第1篇 項(xiàng)目管理韓語(yǔ)背景職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.依客戶要求，制定廠內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)程；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目（國(guó)際案）工作任務(wù)進(jìn)度追蹤、問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)管控；
3.apqp資料的建立和維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)及ppap資料的提交；
4.項(xiàng)目文件追蹤點(diǎn)檢、會(huì)議召開及資料整理并發(fā)布；
5.協(xié)助工程師翻譯技術(shù)文檔，與國(guó)內(nèi)外客戶溝通項(xiàng)目問(wèn)題；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)專業(yè)；具備良好的韓語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，韓語(yǔ)高級(jí)以上；
2.具有汽車電裝品之項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理和新產(chǎn)品開發(fā)流程管理經(jīng)驗(yàn)者或持有pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
3.熟練日常office辦公軟件（word/excel/powerpoint/outlook）；
4.必須有良好的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及問(wèn)題處理能力；
5.具備高eq，且親和能力強(qiáng)；
6.學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈，須有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.工作態(tài)度積極，可適應(yīng)加班及國(guó)內(nèi)外出差。
第2篇 經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營(yíng)拓展工作
任職要求:
1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ppp項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具有政府背景、平臺(tái)背景者優(yōu)先;
第3篇 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)工作，財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作
任職要求:項(xiàng)目經(jīng)理:中級(jí)職稱，一級(jí)或二級(jí)建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理:中級(jí)職稱，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第4篇 管理項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
管理項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付，包括:項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃，制定實(shí)施主計(jì)劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工，組織編制與評(píng)審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案，項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評(píng)價(jià)，包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享，各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理，完成項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識(shí)和理解
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
5、能適應(yīng)出差要求
管理項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)崗位
第5篇 x項(xiàng)目管理處安全維護(hù)領(lǐng)班崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理處安全維護(hù)領(lǐng)班崗位職責(zé)
安全維護(hù)領(lǐng)班在管理處領(lǐng)導(dǎo)及品質(zhì)管理主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)落實(shí)安全維護(hù)日常管理工作及任務(wù):
一、鉆研學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),提高管理、服務(wù)技能,督促指導(dǎo)本班人員專業(yè)業(yè)務(wù)工作的開展,熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)環(huán)境及整體情況,負(fù)責(zé)安排落實(shí)人員的工作計(jì)劃、任務(wù)。
二、認(rèn)真抓好本班人員的紀(jì)律和工作質(zhì)量,督促本班人員遵守公司的規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)制度和崗位職責(zé)組織本班安全維護(hù)人員月考核和考勤,及時(shí)上報(bào),并對(duì)工作過(guò)失和違紀(jì)員工提交處理建議。
四、嚴(yán)格按照交接班制度,負(fù)責(zé)做好交接班工作。
五、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況時(shí),負(fù)責(zé)安全維護(hù)員的統(tǒng)一指揮調(diào)度、處理、解決。
六、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)的裝修制度情況。
七、負(fù)責(zé)解決、處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為及各類投訴,必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
八、積極配合維修部門對(duì)智能化系統(tǒng)及各類設(shè)施的檢查、維護(hù)工作。
九、帶頭并督促班組員工履行崗位操作規(guī)程。
十、加強(qiáng)與業(yè)主、客戶的溝通,廣泛征求業(yè)主意見,改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
十一、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
第6篇 總經(jīng)理特助偏項(xiàng)目與內(nèi)控管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)中心、創(chuàng)新研究中心各項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)各項(xiàng)目落地執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)外資源保障項(xiàng)目順利實(shí)施；
4、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)籌管理以及人員調(diào)配；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，第一學(xué)歷的本科必須為985、211理科類統(tǒng)招本科，碩士博士專業(yè)不限，管理學(xué)、運(yùn)籌學(xué)為佳；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)多個(gè)項(xiàng)目從前期調(diào)研到后期落地執(zhí)行的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
我司為浙江舞臺(tái)設(shè)計(jì)研究院其中設(shè)有傳統(tǒng)舞臺(tái)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新研究中心，創(chuàng)新研究中心主要與個(gè)專業(yè)研究院、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)合作，完成新型項(xiàng)目前期調(diào)研與落地工作。該崗會(huì)負(fù)責(zé)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新研究中心各項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作。
第7篇 軟件項(xiàng)目管理工程師日語(yǔ)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
軟件項(xiàng)目管理工程師(日語(yǔ))廣州
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)量產(chǎn)項(xiàng)目中與客戶進(jìn)行軟件相關(guān)的要求規(guī)格整合，并制定落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃具體日程
2 參與根據(jù)客戶規(guī)格要求制定軟件變更方案的討論
3 跟進(jìn)開發(fā)項(xiàng)目的工程實(shí)施，并于客戶方隨時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的變更調(diào)整
4 主導(dǎo)跟進(jìn)客戶的實(shí)車試驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)反饋的問(wèn)題進(jìn)行分析，制定對(duì)策并實(shí)施
5 作為軟件開發(fā)的窗口協(xié)調(diào)社內(nèi)外各部門推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目的量產(chǎn)
6 為營(yíng)業(yè)取得新訂單提供技術(shù)支持
崗位要求：
1 本科以上學(xué)歷，汽車工程，電子，軟件工程，自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)
2 5年以上汽車電子部品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解汽車軟件開發(fā)v字流程
3 熟悉車載電裝部品開發(fā)流程，有作為se全程主導(dǎo)至少一個(gè)量產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)
4 日語(yǔ)n2以上，能用日語(yǔ)作為工作語(yǔ)言（must）
5 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，持有pmp/pda資格證書優(yōu)先
第8篇 軟件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類問(wèn)題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測(cè)量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
第9篇 質(zhì)量管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的對(duì)標(biāo)管理,新品開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的策劃,過(guò)程管控,并確保達(dá)標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程設(shè)計(jì)審核質(zhì)量、試驗(yàn)試制質(zhì)量、小批量驗(yàn)證質(zhì)量、sop+6個(gè)月的市場(chǎng)表現(xiàn)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題歸口管理及推進(jìn)改善工作;
4.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量過(guò)程監(jiān)管工作;
5.負(fù)責(zé)公司所分管新產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)化質(zhì)量保證工作;
6.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)質(zhì)量閥審核組織,審核結(jié)論評(píng)估,審核報(bào)告發(fā)布;
7.負(fù)責(zé)公司所分管項(xiàng)目的最終項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié);
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗(yàn): 至少8年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
6、資格要求: 2個(gè)以上整車新產(chǎn)品項(xiàng)目的質(zhì)量策劃與項(xiàng)目質(zhì)量管理,中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質(zhì)量管理工具
8、語(yǔ)言要求: 普通話/英語(yǔ)
9、其他: 工作嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、溝通與組織能力強(qiáng)
第10篇 部門項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理崗(地產(chǎn)項(xiàng)目投后) 1、制定及評(píng)估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對(duì)接并篩選外部服務(wù)商;
3、對(duì)接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場(chǎng)人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。 1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,建筑工程、項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上施工企業(yè)房建現(xiàn)場(chǎng)管理、或開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、施工管理等方面工作,及相關(guān)法律法規(guī)和政策;
4、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
6、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差 1、制定及評(píng)估公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的投后管理方案;
2、對(duì)接并篩選外部服務(wù)商;
3、對(duì)接并定期巡查外部服務(wù)商及公司自有駐場(chǎng)人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本管控、工期、質(zhì)量、驗(yàn)收等,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施。
第12篇 銷售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
