第1篇 項目管理韓語背景職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.依客戶要求，制定廠內新產(chǎn)品開發(fā)時程；
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)項目（國際案）工作任務進度追蹤、問題及風險管控；
3.apqp資料的建立和維護，協(xié)助項目各節(jié)點及ppap資料的提交；
4.項目文件追蹤點檢、會議召開及資料整理并發(fā)布；
5.協(xié)助工程師翻譯技術文檔，與國內外客戶溝通項目問題；
任職要求：
1.本科以上學歷，韓語/朝鮮語專業(yè)；具備良好的韓語聽說讀寫能力，韓語高級以上；
2.具有汽車電裝品之項目節(jié)點管理和新產(chǎn)品開發(fā)流程管理經(jīng)驗者或持有pmp認證者優(yōu)先考慮；
3.熟練日常office辦公軟件（word/excel/powerpoint/outlook）；
4.必須有良好的協(xié)調、溝通表達及問題處理能力；
5.具備高eq，且親和能力強；
6.學習意愿強烈，須有強烈的責任感、使命感及團隊合作意識；
7.工作態(tài)度積極，可適應加班及國內外出差。
第2篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
負責ppp經(jīng)營拓展工作
任職要求:
1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗,熟悉ppp項目運營并具有實操經(jīng)驗;
2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;
第3篇 工程管理部項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
負責工程管理相關工作，財務管理相關工作
任職要求:項目經(jīng)理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務管理:中級職稱，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程管理部項目經(jīng)理崗位
第4篇 管理項目實施顧問崗位職責任職要求
管理項目實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、完成管理類產(chǎn)品項目實施交付，包括:項目實施規(guī)劃，制定實施主計劃、定義項目組職責與明確工作分工，組織編制與評審項目整體業(yè)務解決方案，項目進度、成本、質量、溝通等方面整合與控制，對項目目標負責等
2、負責項目總結及評價，包括實施案例、項目實施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進等;
3、負責配合客戶經(jīng)理，完成項目銷售的相關支持，如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定技術標文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學歷，工程管理、土木工程、計算機等相關專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗，3年及以上相關軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解
4、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識
5、能適應出差要求
管理項目實施顧問崗位
第5篇 x項目管理處安全維護領班崗位職責
項目管理處安全維護領班崗位職責
安全維護領班在管理處領導及品質管理主管的業(yè)務指導下,負責落實安全維護日常管理工作及任務:
一、鉆研學習專業(yè)業(yè)務知識,提高管理、服務技能,督促指導本班人員專業(yè)業(yè)務工作的開展,熟悉掌握轄區(qū)內環(huán)境及整體情況,負責安排落實人員的工作計劃、任務。
二、認真抓好本班人員的紀律和工作質量,督促本班人員遵守公司的規(guī)章制度。
三、嚴格按照公司的有關制度和崗位職責組織本班安全維護人員月考核和考勤,及時上報,并對工作過失和違紀員工提交處理建議。
四、嚴格按照交接班制度,負責做好交接班工作。
五、轄區(qū)內出現(xiàn)緊急情況時,負責安全維護員的統(tǒng)一指揮調度、處理、解決。
六、熟悉掌握轄區(qū)內的裝修制度情況。
七、負責解決、處理轄區(qū)內各種違章行為及各類投訴,必要時及時向上級匯報。
八、積極配合維修部門對智能化系統(tǒng)及各類設施的檢查、維護工作。
九、帶頭并督促班組員工履行崗位操作規(guī)程。
十、加強與業(yè)主、客戶的溝通,廣泛征求業(yè)主意見,改進工作,提高服務質量。
十一、完成上級分派的其他工作任務。
第6篇 總經(jīng)理特助偏項目與內控管理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理對運營中心、創(chuàng)新研究中心各項目進行協(xié)調管理；
2、協(xié)助總經(jīng)理推動各項目落地執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調內外資源保障項目順利實施；
4、全面負責各項目運籌管理以及人員調配；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，第一學歷的本科必須為985、211理科類統(tǒng)招本科，碩士博士專業(yè)不限，管理學、運籌學為佳；
2、八年以上工作經(jīng)驗；
3、有過多個項目從前期調研到后期落地執(zhí)行的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
4、有較強的組織能力、規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力。
我司為浙江舞臺設計研究院其中設有傳統(tǒng)舞臺業(yè)務與創(chuàng)新研究中心，創(chuàng)新研究中心主要與個專業(yè)研究院、科研機構、知名企業(yè)合作，完成新型項目前期調研與落地工作。該崗會負責傳統(tǒng)業(yè)務與創(chuàng)新研究中心各項目的統(tǒng)籌管理工作。
第7篇 軟件項目管理工程師日語職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
軟件項目管理工程師(日語)廣州
崗位職責：
1 負責量產(chǎn)項目中與客戶進行軟件相關的要求規(guī)格整合，并制定落實項目計劃具體日程
2 參與根據(jù)客戶規(guī)格要求制定軟件變更方案的討論
3 跟進開發(fā)項目的工程實施，并于客戶方隨時協(xié)調項目計劃的變更調整
4 主導跟進客戶的實車試驗，對現(xiàn)場反饋的問題進行分析，制定對策并實施
5 作為軟件開發(fā)的窗口協(xié)調社內外各部門推進產(chǎn)品項目的量產(chǎn)
6 為營業(yè)取得新訂單提供技術支持
崗位要求：
1 本科以上學歷，汽車工程，電子，軟件工程，自動化控制等相關專業(yè)
2 5年以上汽車電子部品軟件開發(fā)經(jīng)驗，了解汽車軟件開發(fā)v字流程
3 熟悉車載電裝部品開發(fā)流程，有作為se全程主導至少一個量產(chǎn)項目實施的經(jīng)驗
4 日語n2以上，能用日語作為工作語言（must）
5 良好的溝通協(xié)調能力，持有pmp/pda資格證書優(yōu)先
第8篇 軟件項目管理崗位職責
工作職責:
1. 負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質量、成本及時間進度要求順利完成;
2. 負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調項目資源,成本及變更,控制項目風險;
3. 負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;
4. 負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關項目分析報告;
5. 負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的對內、對外溝通協(xié)調能力;有較強的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗
4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;
第9篇 質量管理項目崗位職責
崗位職責:
1.負責公司所分管項目的對標管理,新品開發(fā)質量目標的策劃,過程管控,并確保達標;
2.負責公司所分管項目新產(chǎn)品開發(fā)過程設計審核質量、試驗試制質量、小批量驗證質量、sop+6個月的市場表現(xiàn)質量;
3.負責公司所分管項目的新產(chǎn)品開發(fā)過程質量問題歸口管理及推進改善工作;
4.負責公司所分管新產(chǎn)品供應商開發(fā)質量、供應商改進質量過程監(jiān)管工作;
5.負責公司所分管新產(chǎn)品開發(fā)工藝設計、產(chǎn)業(yè)化質量保證工作;
6.負責公司所分管項目的節(jié)點質量閥審核組織,審核結論評估,審核報告發(fā)布;
7.負責公司所分管項目的最終項目質量總結;
任職要求:
1、學歷: 本科及以上學歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗: 至少8年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)質量管理經(jīng)驗
6、資格要求: 2個以上整車新產(chǎn)品項目的質量策劃與項目質量管理,中外合資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語可以作為工作語言
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件和開發(fā)類質量管理工具
8、語言要求: 普通話/英語
9、其他: 工作嚴謹、學習力強、溝通與組織能力強
第10篇 部門項目管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;
4、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據(jù)市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據(jù)風控要求,對于項目風險進行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范
2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內的工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
第11篇 地產(chǎn)項目管理崗位職責
資產(chǎn)管理崗(地產(chǎn)項目投后) 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務商;
3、對接并定期巡查外部服務商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計、成本管控、工期、質量、驗收等,確保投資項目順利實施。 1、重點高校本科及以上學歷,建筑工程、項目管理、房地產(chǎn)等相關專業(yè);
2、三年以上施工企業(yè)房建現(xiàn)場管理、或開發(fā)企業(yè)項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的規(guī)劃設計、成本管控、施工管理等方面工作,及相關法律法規(guī)和政策;
4、工作積極主動,具有較強的邏輯思維、學習領悟、溝通交流和談判能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,富有團隊協(xié)作精神和較強的獨立工作能力;
6、能適應經(jīng)常性短期出差 1、制定及評估公司擬投資房地產(chǎn)項目的投后管理方案;
2、對接并篩選外部服務商;
3、對接并定期巡查外部服務商及公司自有駐場人員工作情況;
4、參與并監(jiān)督管理房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設計、成本管控、工期、質量、驗收等,確保投資項目順利實施。
第12篇 銷售項目管理崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
