第1篇 運營管理專業(yè)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進(jìn)與實施，確保公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司項目運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)各項運營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善，建立規(guī)范、高效的營運管理體系；
3、根據(jù)項目定位， 負(fù)責(zé)組織文化及商業(yè)的招商談判、合同簽訂等招商目標(biāo)落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)項目的日常管理及運營協(xié)調(diào)、保證項目正常運營秩序，并建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系及對外公共關(guān)系維護(hù)，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門工作；
5、整合文化/商業(yè)相關(guān)資源，建立品牌資源數(shù)據(jù)庫，與各品牌方建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
6、參與文化類藝術(shù)類活動的現(xiàn)場配合、宣傳、組織及執(zhí)行工作。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)、管理類相關(guān)背景專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項目策劃經(jīng)驗、有大型商業(yè)項目的市場定位、招商、運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規(guī)劃、招商策劃、渠道推廣、能獨立完成項目的全流程運作；
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、具有較高的商業(yè)談判能力；
5、良好的語言表達(dá)和文字組織能力，思維邏輯性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng)；
6、熟練操作各類辦公軟件。
第2篇 服務(wù)運營管理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)運營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、參與服務(wù)中心運營流程及系統(tǒng)需求調(diào)研、提交、測試、上線推廣等工作;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運作輔導(dǎo)、支持、跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、協(xié)助推動服務(wù)中心運營策略相關(guān)項目的落地;
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng)新精神;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)及分析解決問題能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞;
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力;
5、有連鎖或直銷店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 管理運營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)事業(yè)群整體交付運營管理工作,包括物料采購計劃制定及采購執(zhí)行、生產(chǎn)計劃排配、物料庫存管理、交付管理、組織流程梳理及優(yōu)化、組織運營績效管理。
1.負(fù)責(zé)事業(yè)群銷售業(yè)績的定期匯總、通報、差異分析及對策的跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)組織制定庫存計劃,定期輸出庫存報告、組織會議評審及輸出糾正與預(yù)防措施;
3.負(fù)責(zé)事業(yè)群范圍內(nèi)組織工作流程梳理及優(yōu)化;
4.統(tǒng)籌訂單管理,制定整體生產(chǎn)排配及交付計劃并跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行落地,保證客戶訂單及時交付;
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物料計劃及采購計劃,保證物料滿足生產(chǎn)計劃及出貨計劃,協(xié)助sourcing進(jìn)行供應(yīng)商評審及管理;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌庫存管理,進(jìn)行年度規(guī)劃、管理與監(jiān)控,組織庫存分析會議,處理呆滯庫存;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,10年以上大型電子制造業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理或企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉電子制造企業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理及組織績效管理,具備戰(zhàn)略眼光,思路清晰,具備規(guī)劃能力及組織能力;
3.擅長團(tuán)隊管理,具備跨部門工作組織及推動能力。
第4篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.部門職責(zé)、崗位職責(zé)及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。
2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標(biāo)、ppo(個人績效目標(biāo))、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔(dān)任市場部經(jīng)理助理。
3.公司業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護(hù)。
第5篇 運營管理分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
3、對商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會,推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練掌握sql、excel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
5、極具主動性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗的目標(biāo)及實施計劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運營經(jīng)驗。
第6篇 物流運營管理專員崗位職責(zé)任職要求
物流運營管理專員崗位職責(zé)
物流專員(鐵水運營管理員) 東風(fēng)車城物流股份有限公司 東風(fēng)車城物流股份有限公司，東風(fēng)車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);
2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;
3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標(biāo);
5.確定運輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;
6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)及激勵機(jī)制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導(dǎo)運輸管理相關(guān)工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調(diào)研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);
10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業(yè)務(wù)全過程進(jìn)行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監(jiān)督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力
5.具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力
第7篇 管理運營策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運營;
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對象及潛在合作對象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體的需求和偏好,做出品牌規(guī)劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關(guān)系建立,協(xié)作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強(qiáng)烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學(xué)歷,熱愛游戲及對游戲行業(yè)有理解優(yōu)先,有一定中文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第8篇 營銷運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務(wù)、售后服務(wù);
2、承擔(dān)產(chǎn)品方案講解、解答相關(guān)咨詢;
3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉(zhuǎn)化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營銷策劃與市場推廣;
5、協(xié)調(diào)財務(wù),行政人力體系對銷售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷,可塑性強(qiáng),有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
第9篇 酒店運營管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)酒店籌備及開業(yè)日常運營管理
2. 運營團(tuán)隊招聘及管理
3. 運營標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行
任職要求:
1. 5年以上酒店、民宿運營經(jīng)驗
2. 有至少一個完整酒店或民宿籌備經(jīng)驗
3. 對酒店運營細(xì)節(jié)關(guān)注、追求
4. 對酒店、度假酒店運營富有熱情
由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設(shè)、開業(yè)。我們還將聯(lián)合旅游地產(chǎn)神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗的打造。
第10篇 運營計劃管理崗位職責(zé)任職要求
運營計劃管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司計劃管理與考核辦法;
2. 負(fù)責(zé)組織項目開發(fā)計劃的編制和評審工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項目開發(fā)及職能計劃的執(zhí)行情況;
4. 負(fù)責(zé)計劃完成情況的總結(jié)、分析;
5. 負(fù)責(zé)公司月度工作計劃例會的組織與準(zhǔn)備工作;
6. 負(fù)責(zé)計劃完成情況的考核及考核表的備案;
7. 負(fù)責(zé)組織項目決策會議的體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各類項目決策類會議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;
9. 負(fù)責(zé)組織各部門總結(jié)提煉項目開發(fā)運營過程中的管理經(jīng)驗，形成項目運營管理案例。
10. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;
11. 負(fù)責(zé)促進(jìn)業(yè)務(wù)流程運作的信息化實現(xiàn)，提升運營效率。
任職要求:
1.35歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗。
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3.熟悉現(xiàn)場施工流程。
4.熟練掌握office辦公軟件、計劃編制軟件。
運營計劃管理崗位
第11篇 會所運營管理崗位職責(zé)任職要求
會所運營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃和領(lǐng)導(dǎo)指示，組織擬定公司全年經(jīng)營規(guī)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項目，合理控制經(jīng)營成本，保證計劃的有效性和可操作性;
2、全面負(fù)責(zé)公司的會籍銷售工作，并對公司業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營成本負(fù)責(zé)。
3、制定會籍管理制度，提高對會員的服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)會所客戶關(guān)系管理與維護(hù)，及時收集需求信息，做好跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司要求，制定公司營運標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
5、全面負(fù)責(zé)會所的市場渠道的開拓和維護(hù);
6、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念，維護(hù)企業(yè)利益 ;
任職要求:
1、思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)、開拓并具備較強(qiáng)的組織、策劃、經(jīng)營能力;
2、大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高星級會所高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于交際，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，有一定的談判能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)形象和公共關(guān)系協(xié)調(diào)、外事接待能力;
5、情商高，有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
6、熟悉高端會所運營管理模式，具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的抗壓能力者優(yōu)先。
會所運營管理崗位
第12篇 資金運營管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全行各類線上產(chǎn)品需求的對接工作。
2、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的資金清算、系統(tǒng)對賬、運營監(jiān)控工作。
3、負(fù)責(zé)各類線上產(chǎn)品的系統(tǒng)運行監(jiān)控維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)作為互聯(lián)網(wǎng)資金清算崗的b角，完成相關(guān)賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)制作業(yè)務(wù)臺帳，按日登記各類業(yè)務(wù)對賬情況。
6、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的運營優(yōu)化工作。
7、負(fù)責(zé)接受部門內(nèi)部內(nèi)控檢查工作，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性、完整性。
任職要求:
金融、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
銀行運營工作經(jīng)驗2年以上/分行或總行運營部門工作經(jīng)驗1年以上;
具有一定會計基礎(chǔ)和運營專業(yè)知識。
有相關(guān)金融市場業(yè)務(wù)后臺作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
資金運營管理崗位
