第1篇 項(xiàng)目管理工程師數(shù)據(jù)賦能職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目進(jìn)度管理;
2.項(xiàng)目成本管理和質(zhì)量控制;
3.項(xiàng)目商務(wù)與驗(yàn)收;
4.客戶(hù)關(guān)系管理;
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)建設(shè).
任職要求：
1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)項(xiàng)目管理方法和實(shí)施流程，至少有3年領(lǐng)導(dǎo)20人以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉使用項(xiàng)目管理工具，負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度，控件目成本、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源;
3.參與商務(wù)工作，作為項(xiàng)目實(shí)施期間的負(fù)責(zé)人，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施，獲取項(xiàng)目的按時(shí)驗(yàn)收;
4.管理跨部門(mén)和跨供貨商多元化的實(shí)施團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)士氣，以完成項(xiàng)目交付的各項(xiàng)任務(wù);
5.管理與客戶(hù)及各利益相關(guān)者的關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力.
第2篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房抵貸、供應(yīng)鏈及上市公司商票等金融資產(chǎn)的獲取及采購(gòu)工作;
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理參與資產(chǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的立項(xiàng)、上會(huì)、實(shí)施全過(guò)程;
3、與部門(mén)成員密切合作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,編寫(xiě)項(xiàng)目可行性報(bào)告,整理工作底稿并歸檔;
4、負(fù)責(zé)上下游金融機(jī)構(gòu)的需求溝通、金融產(chǎn)品篩選并參與研發(fā);
5、了解業(yè)務(wù)上可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn),并能有效把控以上風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、有在信托,銀行,基金,券商等金融機(jī)構(gòu)工作過(guò),并且有獨(dú)立操作項(xiàng)目的能力;
2、具有一定的分析、預(yù)測(cè)能力,較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力,解決問(wèn)題能力,開(kāi)拓能力,協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)開(kāi)展工作的項(xiàng)目管理能力;
3、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)。法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上畢業(yè)生,有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)背景下資管產(chǎn)品的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及應(yīng)用等知識(shí);
5、能適應(yīng)出差。
第3篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)4
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(四)
a、職務(wù)說(shuō)明
崗位名稱(chēng):管理處主任
直接上級(jí):物業(yè)公司經(jīng)理
直接下級(jí):物業(yè)助理/前臺(tái)文員/房管員/保安主管/工程主管/清潔主管/
間接下屬:保安領(lǐng)班、電工
(1)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“依法管理,專(zhuān)業(yè)服務(wù),信譽(yù)第一,用戶(hù)(業(yè)主)至上”的服務(wù)宗旨。
(2)對(duì)公司負(fù)責(zé),做好轄區(qū)的周檢和不合格服務(wù)的處理。
(3)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(4)負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。
(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全防火管理。
(6)按公司規(guī)定及結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)罰分明。
(7)每星期組織管理員和各班長(zhǎng)召開(kāi)例會(huì),總結(jié)本周工作的落實(shí)情況,討論下星期的工作計(jì)劃。
(8)負(fù)責(zé)做好管理處與公司,供水、供電、工商、公安等部門(mén)的關(guān)系,便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(9)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
b、任職條件
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;
(2)有3年以上任職大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)主任同等職位任職2年,持物業(yè)管理上崗證;
(3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)及行業(yè)情況;熟悉物管工作,豐富的物管實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有較全的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);
(4)具相當(dāng)強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心,作風(fēng)正派;
(5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具應(yīng)急應(yīng)變處理能力;樂(lè)于鉆研,刻苦努力,親力親為;有一定的管理不平;
(6)良好服務(wù)意識(shí),具較強(qiáng)的語(yǔ)言文字組織表達(dá)能力,國(guó)粵語(yǔ)流利;
(7)熟悉電腦操作,能熟練編制部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作規(guī)程;
c、考核要點(diǎn)
(1)不按時(shí)上班;
(2)離崗、串崗;
(3)不按規(guī)定著裝;
(4)儀容儀表差;
(5)維修單跟進(jìn)率100%;
(6)有效投訴處理率100%;
(7)區(qū)域應(yīng)收費(fèi)率月度90%以上,季度95%以上,年度98%以上;
(8)督導(dǎo)物業(yè)助理巡樓率100%;
(9)區(qū)域清潔綠化保潔率達(dá)98%;
(10)員工素質(zhì)技能停滯不前,重復(fù)犯同一錯(cuò)誤;
(11)及時(shí)上交各類(lèi)分析表100%;
第4篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；
c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第5篇 軟件項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,定期收集項(xiàng)目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目的各類(lèi)問(wèn)題,以保證項(xiàng)目按質(zhì)量、成本及時(shí)間進(jìn)度要求順利完成;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助各條線(xiàn)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,成本及變更,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
3. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項(xiàng)目問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行測(cè)量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目執(zhí)行,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書(shū)優(yōu)先者;有信息安全集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
第6篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處副主任崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目管理處副主任崗位職責(zé)
一、配合管理處主任全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、分管轄區(qū)投訴、維修、保潔、綠化、安全維護(hù)和社區(qū)文化等方面的工作。
三、負(fù)責(zé)組織制定管理處各崗位工作細(xì)則、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
四、檢查督促部門(mén)員工切實(shí)履行各工作崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
五、經(jīng)常對(duì)部門(mén)員工的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。
六、定期向管理處匯報(bào)有關(guān)工作情況,負(fù)責(zé)搞好部門(mén)的精神文明建設(shè)。
七、負(fù)責(zé)對(duì)員工食堂進(jìn)行監(jiān)督管理和物(用)品采購(gòu)計(jì)劃的審核。
八、經(jīng)常巡視轄區(qū),受理客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、查詢(xún)、投訴等事宜,加強(qiáng)整改工作。
九、受主任委托,代理行使主任職權(quán)。
十、完成上級(jí)分派的其他工作任務(wù)。
第7篇 橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理部門(mén)工作崗位職責(zé)
1、工程技術(shù)部
(1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。
(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。
(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。
(6)對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。
2、物資設(shè)備部
(1)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制及實(shí)施。
(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。
(3)設(shè)備修理。
(4)設(shè)備的歸口管理。
(5)周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。
(7)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
(8)監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。
第8篇 銷(xiāo)售項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
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3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷(xiāo)售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)及時(shí)溝通，制定試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)策略，明確工作目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃;
2.對(duì)下屬項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，并指導(dǎo)完成項(xiàng)目管理計(jì)劃書(shū);
3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別臨床研究執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的解決方案和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;
5.與研究中心建立良好合作關(guān)系;
6.參與項(xiàng)目管理相關(guān)sop的審閱和更新;
7.進(jìn)行項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)所屬項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作考核。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有腫瘤試驗(yàn)領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的各類(lèi)法規(guī)和指導(dǎo)原則;具有良好的專(zhuān)業(yè)、公文書(shū)寫(xiě)能力;一定的英語(yǔ)交流、閱讀和寫(xiě)作能力;具有良好的時(shí)間管理及溝通、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。 薪資可面議。崗位職責(zé)
1.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)及時(shí)溝通，制定試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)策略，明確工作目標(biāo)和時(shí)間計(jì)劃;
2.對(duì)下屬項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，并指導(dǎo)完成項(xiàng)目管理計(jì)劃書(shū);
3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別臨床研究執(zhí)行過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的解決方案和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃;
5.與研究中心建立良好合作關(guān)系;
6.參與項(xiàng)目管理相關(guān)sop的審閱和更新;
7.進(jìn)行項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)所屬項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作考核。
任職要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)和能力要求:5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有腫瘤試驗(yàn)領(lǐng)域者優(yōu)先考慮。
4.職業(yè)素養(yǎng):熟悉ich、fda、cfda臨床試驗(yàn)相關(guān)的各類(lèi)法規(guī)和指導(dǎo)原則;具有良好的專(zhuān)業(yè)、公文書(shū)寫(xiě)能力;一定的英語(yǔ)交流、閱讀和寫(xiě)作能力;具有良好的時(shí)間管理及溝通、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。
項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)崗位
第10篇 管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 參與管理咨詢(xún)項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶(hù)提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判;
2) 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成咨詢(xún)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃，組織團(tuán)隊(duì)成員完成全部項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，并嚴(yán)格執(zhí)行公司咨詢(xún)項(xiàng)目工作流程及管理規(guī)定;
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管控，為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4) 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，并對(duì)項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題提供支持;
5) 負(fù)責(zé)配置使用項(xiàng)目人力資源，并進(jìn)行績(jī)效管理;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤咨詢(xún)方案的具體實(shí)施及組織客戶(hù)培訓(xùn);
7) 根據(jù)客戶(hù)需求，組織咨詢(xún)方案的實(shí)施。
任職要求:
1) 本科、研究生學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2) 具備兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3) 在戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應(yīng)鏈管理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)及一定的見(jiàn)解;
4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;
5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;
7) 具有強(qiáng)烈合作和進(jìn)取精神;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8) 刻苦耐勞，能夠勝任出差。
管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第11篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
職責(zé)概述:新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度管理
工作內(nèi)容:
1. 新產(chǎn)品導(dǎo)入驗(yàn)證進(jìn)度管理:a. 接收pm提供驗(yàn)證需求(出貨sample,設(shè)計(jì)/良率驗(yàn)證;ra);
b. 展開(kāi)驗(yàn)證需求(機(jī)臺(tái)、材料...),分配給對(duì)應(yīng)職能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
c. 實(shí)時(shí)追蹤/反饋新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)各職能團(tuán)隊(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度;
2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入dc流程管理:a.收集每次驗(yàn)證的設(shè)變信息;
b. 整理設(shè)變記錄,提供給各職能團(tuán)隊(duì)參考,提示區(qū)分材料;
c. 協(xié)調(diào)職能團(tuán)隊(duì)處理設(shè)變前材料,實(shí)時(shí)反饋進(jìn)度;
所需知識(shí)或技能:
a.項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)(進(jìn)度管理,品質(zhì)管理,信息管理);
b.項(xiàng)目管理工具應(yīng)用:關(guān)鍵路徑法(cpm)
c.熟練應(yīng)用excel,能運(yùn)用編程功能;
d.工程類(lèi)相關(guān)背景優(yōu)先
第12篇 項(xiàng)目管理物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
物業(yè)服務(wù)行業(yè)相同的的管理經(jīng)驗(yàn),具備相當(dāng)?shù)墓芾順I(yè)績(jī)。
任職要求:
有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),管理水平。
