當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):54

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控,達(dá)成項目目標(biāo);

2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊,提高團(tuán)隊工作效能和人員技能水平,打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊;

3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項目、測試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件、電子信息等專業(yè);

2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理&測試管理經(jīng)驗,有豐富的項目管理、測試管理經(jīng)驗;

3)項目管理專業(yè)理論扎實,最好有pmp證書,對項目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控,對項目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;

4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具,具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗;

5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

6)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力。

第2篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗收;

3、能獨立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第3篇 項目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職

1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓(xùn)。

第4篇 商品質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉(zhuǎn)移過程中的質(zhì)量問題,并跟蹤和解決;

3.通過分析商品質(zhì)量問題數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問題解決方案;

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對商品質(zhì)量問題進(jìn)行及時有效的解決及反饋。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)/零售商超品類質(zhì)量管理經(jīng)驗;

2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能;

3.對商品質(zhì)量類管理有一定的基礎(chǔ)專業(yè)知識;

4.溝通表達(dá)思路清晰,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

第5篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost, design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost, design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

第6篇 質(zhì)量管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各工藝車間質(zhì)量報表統(tǒng)計并每日發(fā)布,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

2、負(fù)責(zé)過程相關(guān)質(zhì)量問題的收集、分析、判定、傳遞以及改進(jìn)管理;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析各工藝車間月度、周度質(zhì)量報表,統(tǒng)計篩選影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表趨勢分析,及時提出質(zhì)量問題改進(jìn)方向;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)項目的推廣以及申報。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,英語須具備四級/六級讀寫能力;

2、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉各類質(zhì)量匯總工具并運(yùn)用。

1、熟悉汽車制造工藝,熟悉質(zhì)量管理五大工具,具備cad技術(shù)圖紙識圖能力;

2、熟悉制造各生產(chǎn)工藝,具備整車質(zhì)量問題缺陷分析與處理能力。具有良好的語言表達(dá)能力,業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;掌握office辦公軟件,熟練運(yùn)用8d報告,能獨立使用軟件識別2d/3d技術(shù)資料。

第7篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

負(fù)責(zé)汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作

崗位要求:

1.有汽車零部件相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;

2.熟悉iatf16949體系;

3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;

4.日語或者英語可工作交流;

5.能接受出差(一周3天左右在杭州)

汽車質(zhì)量管理崗位

第8篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項質(zhì)量管理制度的落實,對生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有效性負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。

3.負(fù)責(zé)不合格品的控制、標(biāo)識和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。

4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

工作經(jīng)驗要求:

1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗;

2.了解現(xiàn)場質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。

第9篇 安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)

安全質(zhì)量管理 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;

3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;

4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;

5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;

2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點 1、制定各類質(zhì)量管理制度,建立質(zhì)量管理框架體系;

2、協(xié)調(diào)組織監(jiān)理、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,做好質(zhì)量樣板工作;

3、協(xié)調(diào)各方參建單位確保工程質(zhì)量;

4、修改和完善各類安全管理制度,深化安全教育培訓(xùn),提升安全管理制度水平;

5、負(fù)責(zé)承包商綜合管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗2年以上;

2.石油化工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有工程施工,安全,質(zhì)量相關(guān)專業(yè)知識;

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

4.懂質(zhì)量,懂管理,質(zhì)量偏多一點

第10篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗證管理工作,建立健全公司的驗證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制,并做好驗證過程的監(jiān)督,驗證方案和報告的審核,以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負(fù)責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識,熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力,具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人,工作地江寧,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗證管理工作,建立健全公司的驗證體系,確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制,并做好驗證過程的監(jiān)督,驗證方案和報告的審核,以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核,負(fù)責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識,熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感,具有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力,具有加強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力等。

質(zhì)量管理部副部長崗位

第11篇 機(jī)電設(shè)備工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

機(jī)電設(shè)備安裝工程質(zhì)量管理崗位責(zé)職

根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責(zé),落實到人,保證體系高效地運(yùn)轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標(biāo)圓滿地完成施工任務(wù)。

(1)項目經(jīng)理

1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓(xùn)。

(2)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是項目工程質(zhì)量管理的主要責(zé)任人,對施工質(zhì)量的全過程進(jìn)行管理。

2)組織編制工程的施工組織設(shè)計,審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學(xué)性、合理性和先進(jìn)性。

3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)n}施工方案。

4)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責(zé)。

5)負(fù)責(zé)工程的技術(shù)復(fù)核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預(yù)防不合格品的出現(xiàn);

6)負(fù)責(zé)組織重要材料質(zhì)量檢驗和試驗工作。負(fù)責(zé)對工程的過程檢驗、最終檢驗和試驗的組織工作。

7)負(fù)責(zé)與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設(shè)檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。

8)組織對工程各分部、分項工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查、自評。

9)安排進(jìn)行工程圖冊、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。

10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項制度正常執(zhí)行。

(3)質(zhì)量部

1)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責(zé)任人,具體實施各項質(zhì)量管理工作。

2)對工程施工的全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。對每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗,控制不合格品的產(chǎn)生。負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量控制措施的落實。

3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過程檢驗計劃,編制施工關(guān)鍵工序標(biāo)識卡,根據(jù)工序標(biāo)識卡對各施工工序進(jìn)行檢查、控制。

4)嚴(yán)格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況有現(xiàn)場處置權(quán),對檢查出的問題提出整改要求,并限期整改。

5)組織制定不合格品的處理方案,并對方案的可行性、實施效果進(jìn)行驗證、監(jiān)督。

6)負(fù)責(zé)分項分部工程的檢查驗收與項目自評工作。

(4)工程技術(shù)部

1)全面負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實各項技術(shù)管理制度和措施。

2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書/特殊的施工方案,進(jìn)行技術(shù)交底,并組織實施。

3)組織參與圖紙會審,負(fù)責(zé)督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時歸檔。

4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應(yīng)的應(yīng)急方案,并組織實施。

5)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴(yán)格按is09000(2000 版)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6)參加不合格品的處理方案編制,負(fù)責(zé)制定、檢查、糾正和預(yù)防措施的實施情況。

7)負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對交工資料的收集、整理、歸檔工作。

(5)各專業(yè)工程師

1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)的責(zé)任人和落實人。

2)參與施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃的編制,編制專業(yè)施工方案。

3)對施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,編制檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識卡,負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作。

4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對質(zhì)量達(dá)不到要求的,督促其整改。

5)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。

(6)物資設(shè)備部

1)全面負(fù)責(zé)工程的物資供應(yīng)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應(yīng)滿足工程進(jìn)度和質(zhì)量要求。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應(yīng)廠家的資格審查工作,對廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進(jìn)行確認(rèn),并報送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行審批。

3)組織對進(jìn)場材料進(jìn)行檢驗,確保進(jìn)場材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)材料進(jìn)場后,按總圖的規(guī)劃,落實材料現(xiàn)場堆放、保管、掛牌、標(biāo)識。采取措施防止合格材料進(jìn)場后出現(xiàn)物理、化學(xué)變化,導(dǎo)致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。

5)根據(jù)施工組織設(shè)計的要求,組織落實施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)場和退場。

6)組織編制現(xiàn)場施工機(jī)具設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修計劃,建立現(xiàn)場設(shè)備臺帳。

7)定期對施工機(jī)具設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng),并隨時掌握現(xiàn)場施工設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時組織人員進(jìn)行修理。確保每臺機(jī)器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進(jìn)度及質(zhì)量。

第12篇 質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 組織對分公司運(yùn)行實施全面的安全監(jiān)督檢查及評估;

2、 組織對航班運(yùn)行中發(fā)生的不安全事件實施調(diào)查、處理;

3、 負(fù)責(zé)分公司sms相關(guān)信息的收集、整理、分析與處理,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析和系統(tǒng)評價;

4、 負(fù)責(zé)分公司安全教育培訓(xùn),并對各部門的安全教育管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);

5、 負(fù)責(zé)組織分公司安全績效考核體系的建立和落實;

6、 負(fù)責(zé)組織開展分公司風(fēng)險管理工作,并對風(fēng)險管理措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)控;

7、 負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)事宜與局方、公司等的溝通協(xié)調(diào);

8、 依據(jù)自身崗位職責(zé),配合相關(guān)部門及公司反恐怖領(lǐng)導(dǎo)小組做好反恐相關(guān)工作;

9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上航空安全管理專業(yè)工作經(jīng)歷。

2、英語4級以上;熟悉民航相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章;接受風(fēng)險知識培訓(xùn)。

3、正直誠信、吃苦耐勞、熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng)。

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字組織能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練的英語交流能力。

質(zhì)量安全管理專員崗位

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控,達(dá)成項目目標(biāo);2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊,提高團(tuán)隊工作效能和人員技能水平,打造具
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)質(zhì)量信息

  • 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)格式(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)格式(20篇范文)99人關(guān)注

    質(zhì)量管理部主任【工作關(guān)系】直接上級:人力資源部經(jīng)理直接下級:質(zhì)檢員、酒店各部門兼職訓(xùn)導(dǎo)員內(nèi)部聯(lián)系:酒店各部門外部聯(lián)系:旅游局、質(zhì)量監(jiān)督局、質(zhì)量審核機(jī)構(gòu)等政 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理人崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理人崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè) ...[更多]

  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、質(zhì)量體系建設(shè);2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;3、質(zhì)量分析與改進(jìn);4、質(zhì)量體系認(rèn)證;5、部門內(nèi)部管理;6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);7、其他需完成事項;任職要求:1、本科 ...[更多]

  • qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)
  • qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂,負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級、審核供應(yīng)商選擇,起草供應(yīng)商審計報告與合格供應(yīng)商 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(十二篇)
  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、質(zhì)量體系建設(shè);2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;3、質(zhì)量分析與改進(jìn);4、質(zhì)量體系認(rèn)證;5、部門內(nèi)部管理;6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);7、其他需完成事項;任職要求:1、本科 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實質(zhì)量管理制度。2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作, ...[更多]