第1篇 項目管理專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理本部日常工作，并參與制定工作計劃、活動方案及活動總結(jié)；
（2）根據(jù)部門計劃的安排，高效地完成相關(guān)的工作；
（3）負(fù)責(zé)項目的征地、遷改、清表的等相關(guān)工作的推進(jìn)；
（4）負(fù)責(zé)對外公文、報表的撰寫；
（5）維護(hù)項目所在地的公共關(guān)系（區(qū)、鎮(zhèn)、村及各業(yè)務(wù)單位），做好溝通和上傳下達(dá)工作，促進(jìn)項目有序推進(jìn)；
（6）負(fù)責(zé)對接市國土局完成項目開發(fā)的農(nóng)轉(zhuǎn)用指標(biāo)落實、土地入庫手續(xù)、土地出讓等相關(guān)具體工作；
（7）負(fù)責(zé)匯報材料圖件的制作編輯；
（8）及時收集各類與集團(tuán)公司項目開發(fā)相關(guān)信息并及時上報反饋；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
(1) 年齡要求：35歲以下；
(2)學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷；
(3)專業(yè)要求：建筑類相關(guān)專業(yè)；
(4)熟悉土地開發(fā)及開發(fā)報建流程；
(5) 熟悉規(guī)劃設(shè)計，相關(guān)項目功能布局或熟悉工程造價。
(6)為人正直，勤奮上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞的精神；
(7)熟練掌握cad軟件及計算機(jī)辦公軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、處事機(jī)敏；
(8)具備5年及以上房建工程管理和房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗；具備二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書（注：建筑工程專業(yè)）者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 資質(zhì)項目管理崗位職責(zé)任職要求
資質(zhì)項目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為部門第一負(fù)責(zé)人，主持部門工作的開展及目標(biāo)達(dá)成;
2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)中心各項行政工作;
3、組織實施對研發(fā)項目全流程的管理與支持，其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經(jīng)費(fèi)管理、項目協(xié)調(diào)、項目會議組織、檔案管理等;
4、申報與維護(hù)各種專利、軟件著作權(quán)、扶持基金項目等知識產(chǎn)權(quán)型研發(fā)成果，如:成果匯報、流程跟進(jìn)、研發(fā)成果維護(hù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.3年以上工作經(jīng)驗，文檔寫作能力佳;
3.較強(qiáng)的計劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、承壓能力強(qiáng)。
資質(zhì)項目管理崗位
第3篇 項目管理ip phone職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.了解客戶需求，制定產(chǎn)品spec，管控和協(xié)調(diào)產(chǎn)品各部門開發(fā)及試產(chǎn)的各階段;
2.做好風(fēng)險管理，以確保產(chǎn)品schedule，quality 和 cost都能達(dá)成客戶或公司的目標(biāo);
3.需要跟業(yè)務(wù)搭配擔(dān)任與客戶溝通的橋梁;
4.有能力管理客人對公司的形象感覺;
5. 有好的邏輯思維，有活潑的人格特質(zhì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.電子、計算機(jī)、通訊、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)；
3.產(chǎn)品開發(fā)及專案管理3年以上工作經(jīng)驗；
4.具備網(wǎng)路通訊相關(guān)行業(yè)知識；
5.對產(chǎn)品應(yīng)用熟悉，體會市場需求，有對產(chǎn)品品質(zhì)的熱情。
第4篇 項目管理中小企職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.項目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性；
2.團(tuán)隊各項目（銷售和交付）的項目管理水平提升；
3.知識中心的建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，引導(dǎo)督促知識的傳承；
4.日常各項目的里程碑監(jiān)督；
任職要求：
1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動化；
2、具有精益、ie、信息化、自動化等項目的研發(fā)、實施、運(yùn)維等經(jīng)驗；熟悉項目管理知識體系；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。性格開朗外向，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，較好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，高度的責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊合作能力，抗壓能力強(qiáng)；
4、熟練使用office等辦公軟件，特別是project；
5、本科及以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有pmp證書優(yōu)先；
第5篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門工作崗位職責(zé)
1、工程技術(shù)部
(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。
(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設(shè)備部
(1)設(shè)備采購計劃的編制及實施。
(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗證工作。
(3)設(shè)備修理。
(4)設(shè)備的歸口管理。
(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。
(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。
(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。
第6篇 pm項目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)三星soc芯片參考設(shè)計方案以及客戶項目的管理工作，例如：前期準(zhǔn)備、進(jìn)度跟蹤把控、風(fēng)險管理、狀態(tài)報告、項目協(xié)調(diào)、問題溝通等；
2.負(fù)責(zé)三星soc平臺的中國客戶的項目支持，出差到現(xiàn)場與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調(diào)相關(guān)的資源，推進(jìn)項目進(jìn)度。
崗位要求：
1.具有電子/計算機(jī)/自動化相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項目管理的相關(guān)經(jīng)驗；
3.有一些軟件編程基礎(chǔ)、或者有軟件技術(shù)開發(fā)與測試工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、中英文表達(dá)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
第7篇 實施項目管理崗位職責(zé)任職要求
實施項目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助設(shè)計規(guī)劃金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，并跟進(jìn)項目實施落地
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷
2、3年大型公司項目管理經(jīng)驗，有銀行、互金行業(yè)零售銀行、信用卡、財富管理或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
實施項目管理崗位
第8篇 軟件項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質(zhì)量、成本及時間進(jìn)度要求順利完成;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助各條線負(fù)責(zé)人制定項目計劃,協(xié)調(diào)項目資源,成本及變更,控制項目風(fēng)險;
3. 負(fù)責(zé)與項目干系人進(jìn)行積極溝通和管理,處理項目問題;
4. 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)度進(jìn)行測量及分析,定期發(fā)布相關(guān)項目分析報告;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的對內(nèi)、對外溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗
4、做事認(rèn)真,仔細(xì),有很強(qiáng)的責(zé)任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強(qiáng)
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先;
第9篇 項目管理師主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目預(yù)算的管理(預(yù)算編制、評審、費(fèi)用及投資釋放、過程監(jiān)控、偏差分析、合同臺賬管理等)，并評估達(dá)成情況
2、負(fù)責(zé)整車零部件成本的管理(目標(biāo)確定與分解、過程監(jiān)控、偏差分析等)，并評估達(dá)成情況
3、負(fù)責(zé)vave活動、設(shè)計變更的成本管理工作
4、負(fù)責(zé)項目資金費(fèi)用發(fā)生的會計核算
5、負(fù)責(zé)完成項目總監(jiān)、項目經(jīng)理下達(dá)的項目成本臨時任務(wù)
6、協(xié)助能力建設(shè)
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件catia、cad、word、excel、powerpoint等
2、具備良好的汽車產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗，良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力
3、熟悉整車制造過程及基本原理，涵蓋:效果圖、cas、油泥模型、工程數(shù)據(jù)、樣車、試制試驗及生產(chǎn)導(dǎo)入等
4、熟悉整車新產(chǎn)品開發(fā)流程，各節(jié)點工作重點及責(zé)任分工
5、主持多個個整車項目的成本管理或項目管理工作的全過程
6、利用公司資源，處理項目推進(jìn)過程中的關(guān)重點問題
7、熟悉整車集項目管理內(nèi)容，具有風(fēng)險預(yù)防、成本管理及項目變更工作
8、具備專業(yè)指導(dǎo)能力
項目管理師主管崗位
第10篇 物業(yè)公司項目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、職位名稱:管理處經(jīng)理
2、直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理
3、直接下級:客服主管、維修主管、安防主管、環(huán)境主管
4、本職工作:負(fù)責(zé)所服務(wù)轄區(qū)的全面物業(yè)管理工作。
5、直接責(zé)任:
(1)認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章,質(zhì)量體系文件,工作計劃和指令,定期向管委會和公司匯報管理處工作情況,在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
(2)直接負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保管理處工作正常、順利開展。
(3)不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各部門政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
(4)負(fù)責(zé)組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認(rèn)真的了解和解決住戶提出的合理需求,定期參加業(yè)主委員會會議,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主(代表)大會,審議通過各項事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。
(5)直接負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉(zhuǎn)達(dá)工作。
(6)負(fù)責(zé)管理處具體經(jīng)營管理工作,積極完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)管理處日常費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用開支,制定并落實多種經(jīng)營措施,不斷提高員工福利待遇。
(7)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負(fù)責(zé)本部門員工月度工作效績考評,職員、職工每半年工作效績的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
(8)負(fù)責(zé)審批各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進(jìn)出、采購程序。
(9)負(fù)責(zé)審批本部門月度的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工培訓(xùn)的安排、組織工作是否有效。
(10)監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況,負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗收質(zhì)量關(guān)。
(11)組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點,及時處理各類管理信息,布置、檢查和總結(jié)工作落實情況。
(12)負(fù)責(zé)組織召開月度工作例會,及時了解處理信息,工作難點及工作中存在的問題,并采取各種措施予以改進(jìn)。
(13)制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
(14)監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進(jìn)行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
(15)負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理人才,對管理處各類人員加薪、調(diào)動、晉級及獎金分配等事宜提出意見。
(16)關(guān)心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強(qiáng)集體凝聚力。
(17)負(fù)責(zé)組織市及國家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選申報、實施工作,切實提高住宅區(qū)的管理服務(wù)水平。
(18)負(fù)責(zé)制定管理處月度工作計劃,并監(jiān)督各項計劃工作的進(jìn)展情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)對本部門各類固定資產(chǎn)、辦公器材及辦公耗材的有效使用管理負(fù)責(zé)。
(2)對本部門的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及公司各項制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(3)對本部門員工的精神面貌及工作質(zhì)量和紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。
7、主要權(quán)力:
(1)對違反公司各項制度行為的處罰建議權(quán)。
(2)對所轄管理處具有人員的選撥、考核、任命、處罰權(quán)。
(3)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(4)代表公司對外聯(lián)系,接待相關(guān)單位、部門或機(jī)構(gòu)的權(quán)力。
8、管轄范圍:所轄管理處的全部經(jīng)營管理工作
第11篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開拓不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)，維護(hù)客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;
2.綜合運(yùn)用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務(wù);
3.完成項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計及后續(xù)管理等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉多種金融運(yùn)作模式，有相關(guān)行業(yè)人脈資源。
經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位
第12篇 資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營和管理情況，對運(yùn)營風(fēng)險進(jìn)行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識;有較強(qiáng)的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強(qiáng)的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強(qiáng)的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團(tuán)隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位
