第1篇 綜合管理人事專員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理人事專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作，并對接渠道各分公司的入職以及勞動合同的簽訂;
2、 對接分公司考勤管理以及績效的匯總以及上報;
3、 負(fù)責(zé)部門行政物品的申請、采購、保管、使用;
4、 完成相關(guān)會議的會議報告、會議記錄、會議紀(jì)要及會議決議的撰寫;
5、 負(fù)責(zé)部門的費用預(yù)算以及報銷工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上行政、人事、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、思維清晰，執(zhí)行力佳，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)意愿和能力， 能迅速掌握新知識并實踐運用，工作態(tài)度主動積極，有服務(wù)意識;
3、熟練掌握office等辦公軟件工具。
綜合管理人事專員崗位
第2篇 區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;
4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié);
5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作,并負(fù)責(zé)草擬會議紀(jì)要;
6、負(fù)責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;
8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日?？记诠ぷ?
9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;
10、負(fù)責(zé)本部門各項工作開展情況的督察督辦;
11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項工作。
第3篇 部門綜合管理崗位職責(zé)
綜合管理部部門總助 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理
管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)
人潛質(zhì)好 管理能力強 人品正 會帶團隊 央企國企出身 本科院校211以上 央企戰(zhàn)略 投資 行政 擋案 黨群 法務(wù) it等管理
管理過綜合管理部和戰(zhàn)略運營部 (管理綜合組和戰(zhàn)略組)
第4篇 綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織開展服務(wù)經(jīng)紀(jì)人的各項活動;
2、策劃具有創(chuàng)新性的公會活動，協(xié)調(diào)各方資源，確保活動的落地，
3、通過工位平臺，激發(fā)經(jīng)紀(jì)人的學(xué)習(xí)動力提升經(jīng)紀(jì)人的工作技能。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2、5年活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有工會經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合管理經(jīng)理崗位
第5篇 綜合管理人員崗位職責(zé)任職要求
綜合管理人員崗位職責(zé)
工作職責(zé)
辦理信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，主要有:
1、信貸額度相關(guān)的文件初審及合同制作;監(jiān)管報表的制作及報送;抵、質(zhì)押登記及其他與信貸相關(guān)的事項
2、上述相關(guān)文件的保管與傳遞總行
3、傳達及執(zhí)行總行信貸相關(guān)政策及要求
任職要求
1.信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗兩年以上
2.具有信貸業(yè)務(wù)文件及合同審核、信貸業(yè)務(wù)監(jiān)管報表匯整報送、辦理抵押登記等經(jīng)驗尤佳。
第6篇 后勤綜合管理崗位職責(zé)
綜合(后勤)管理崗 廣東國大投資集團有限公司 廣東國大投資集團有限公司,國大 1. 協(xié)助上級完善后勤管理制度,并負(fù)責(zé)集團后勤保障工作;
2. 負(fù)責(zé)集團車輛的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ?包括飯?zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等;
4. 負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序;
5. 負(fù)責(zé)對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導(dǎo);
6. 上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強;
3. 吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
4. 能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。
第7篇 綜合處應(yīng)急管理辦公室崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，組織、協(xié)調(diào)、指揮有關(guān)部門、單位對食品藥品安全突發(fā)事件實施緊急處置。
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)局機關(guān)總值班工作，以及與地方食品藥品監(jiān)督管理部門的值班聯(lián)系工作。
3.負(fù)責(zé)值守應(yīng)急信息匯總，編報《值班信息》。
4.負(fù)責(zé)組織全國性食品藥品監(jiān)督管理重要會議，審核機關(guān)(司)室召開的全國性會議。
5.綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
6.組織協(xié)調(diào)室(司）內(nèi)重點工作和重大活動。
7.負(fù)責(zé)人民群眾信訪工作。
8.組織辦理全國人大代表和全國政協(xié)委員有關(guān)建議、提案。
9.負(fù)責(zé)社團登記管理工作。
10.負(fù)責(zé)管理局機關(guān)房改、實物資產(chǎn)、政府采購工作。
11.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部綜合事務(wù)工作。
第8篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作。 4.及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級有關(guān)部門的通知事項。 5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負(fù)責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。 12.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第9篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系，依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點和發(fā)展戰(zhàn)略及時與相關(guān)部門對接并實時反饋;
3、代表公司參加政府和相關(guān)組織的會議，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，并完成相關(guān)匯報文件撰寫;
4、關(guān)注收集相關(guān)法律法規(guī)，及時了解行業(yè)和公司發(fā)展動態(tài)和信息并適時了解政府相關(guān)政策，進行匯編上報;
5、參與有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪所涉及會議、接待，文件產(chǎn)出等工作的落實;
6.綜合管理辦公室日常事務(wù)的管理，行政、人力相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有七年及以上相關(guān)經(jīng)驗，較強的文件撰寫匯報能力;
2、善于協(xié)調(diào)和組織與政府、各個領(lǐng)域政府關(guān)系的工作配合互動;
3、良好的邏輯思維能力及書面語言表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神;
4、有政府及相關(guān)單位工作背景優(yōu)先。
綜合管理辦公室主任崗位
第10篇 綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求
綜合行政人事管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;
3.建立和完善相關(guān)流程和體系;
4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;
5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大專及本科以上學(xué)歷;
2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;
4.能規(guī)劃所負(fù)責(zé)的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務(wù)。
綜合行政人事管理崗位
第11篇 管理咨詢業(yè)務(wù)項目經(jīng)理綜合方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、企業(yè)文化、集團管控、流程再造、財務(wù)投資、品牌營銷、供應(yīng)鏈、信息化等方向的管理咨詢服務(wù)；
2.承擔(dān)項目經(jīng)理角色，對項目運作實施負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項目團隊完成咨詢項目的實施及交付工作；
3.主導(dǎo)完成咨詢方案設(shè)計、項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地實施。
職位要求：
1.mba、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或3年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3.具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4.具有敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊意識；
第12篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;
2. 負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;
3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號信息維護、企劃文案的設(shè)計制作等工作;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計、排版軟件;
3. 容貌端莊、富有親和力，誠實正派、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有較強的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神;
4. 無任何違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
綜合管理行政助理崗位
