第1篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責職位要求
職責描述：
1.make plan and schedule of orders for production to maximize use of manpower and equipment and ensure delivery schedules are met
2.prepare operating procedure for new equipment and do the training of apropriate personal in proper operating techniques
3.review and proposes changes to existing rocesses/procedures to solve problems and improve procedures
4.daily inspection each operation follower the manufacturing procedure and troubleshooting the process
5.prepare the document for iso audit
6.responsible for training the new and existing employees include new process， hse and others
7.inspection and keep the work area safe and orderly. ensures that supporting staff maintains and follows safety and manufacturing procedures to comply with governmental regulations，to be the leader of manufacturing
8.inspect and identify undafe working habits and unsafe working conditions and advise management of changes to imporve operational safety
requirement:
bs degree and major is mechanical design and automation or relative.
can do attitude.
with the experience of erp or mrp.
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 管理生產(chǎn)崗位職責
職責描述:
主要負責鋼結構加工過程中的定額統(tǒng)計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認真負責,細心有耐心
第3篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
電線生產(chǎn)管理崗位職責
職位描述:崗位職責:-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗-懂ts16949知識優(yōu)先(如果有意向，請發(fā)送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)
第4篇 生產(chǎn)管理運營崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項目運營及生產(chǎn)物控計劃管理;
2.負責生產(chǎn)計劃的分解 達成，整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負責指導生產(chǎn)團隊完成各項生產(chǎn)部的指標，例如產(chǎn)量，效率，品質(zhì)，成本及客戶服務等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學歷 電子或機械類相關專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應鏈生產(chǎn)管理項目經(jīng)驗;
3.熟悉生產(chǎn)運營流程，統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進行生產(chǎn)任務分解和達成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化，對生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計劃，有l(wèi)ean生產(chǎn)及項目管理經(jīng)驗;
6.具備良好的項目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)管理運營崗位
第5篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責
崗位職責:
1、 組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務需求調(diào)研、差異分析報告;
2、 在項目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;
3、 主導生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;
4、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作;
5、 主導生產(chǎn)計劃模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;
6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關用戶進行業(yè)務數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務上線相關工作;
8、 負責生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、 負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關經(jīng)驗;
2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設項目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務,熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務實踐;
4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關子模塊知識及業(yè)務集成點;
6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應中長期國外出差。
第6篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
化工生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)
2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設備管理
崗位要求:
1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強
3.50歲以內(nèi)
崗位職責:
1.全面負責車間各項管理(現(xiàn)場管理)
2.完成生產(chǎn)計劃，并負責車間安全，質(zhì)量和設備管理
崗位要求:
1.5年以上精細化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責任心強
3.50歲以內(nèi)
化工生產(chǎn)管理崗位
第7篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責任職要求
生產(chǎn)組織管理崗位職責
崗位職責:燃機制造方向
任職要求:全日制大學本科及以上學歷;
熱能工程、機械制造相關專業(yè);
具有國內(nèi)外知名科研院所或企業(yè)的工作經(jīng)驗
10年以上相關管理經(jīng)驗
生產(chǎn)組織管理崗位
第8篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)現(xiàn)場的各項管理工作(包括生產(chǎn)安排、5s管理、安全生產(chǎn)管理、工裝夾具管理、工藝紀律執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、輔料領用、成本控制);
任職要求:
1.具有大專以上學歷,具有一年類似生產(chǎn)制造加工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2.熟悉各類office軟件操作;
第9篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責
任職要求:
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)計劃模式運行跟蹤完善;
3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉模式跟蹤完善;
4、負責生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;
5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關事務
6、有上述相關生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
第10篇 生產(chǎn)管理崗位職責范本
1.評估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達生產(chǎn)計劃,適時進行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計劃。
第11篇 機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內(nèi)容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第12篇 倉庫管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
1熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關安全管理的規(guī)章制度。
2對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。
3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。
4出庫時應領料人要出具領料相關證明,發(fā)料時不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。
5對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報項目部主管領導。
7應急物資在非應急情況下禁止發(fā)放。
職責簽認人:
時間:2010-11-7
