第1篇 高級(jí)管理師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析客戶的理財(cái)需求進(jìn)行，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶;
3、參與策劃各種高端客戶活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);
5、提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，個(gè)人能力突出者放寬到大專學(xué)歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
3、善于了解和分析國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)發(fā)展，并對(duì)該行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;
4、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持;
5、樂(lè)于與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;
7、具有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
高級(jí)管理師崗位
第2篇 高級(jí)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成;
3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理;
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;
5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。
任職要求:
1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容，掌握國(guó)家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求，掌握國(guó)家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo);了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
2、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動(dòng)手制作能力;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力;
5、心理素質(zhì)良好，具備邏輯思維習(xí)慣，具備創(chuàng)新意識(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的文筆表達(dá)力。
高級(jí)生產(chǎn)管理崗位
第3篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問(wèn)題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；
c)有過(guò)pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過(guò)程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第4篇 人力資源管理高級(jí)咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1. 通過(guò)專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提供咨詢建議并解決相關(guān)問(wèn)題; 2. 分析客戶人力資源管理方面的問(wèn)題,能夠獨(dú)立完成咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目模塊; 3. 善于和客戶進(jìn)行溝通,幫助客戶理解、實(shí)施咨詢項(xiàng)目建議; 4. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行輔導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備廣泛的管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉人力資源管理各模塊,對(duì)薪酬績(jī)效模塊尤其擅長(zhǎng)精通; 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題分析能力; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與項(xiàng)目管理能力; 4. 熱愛(ài)咨詢業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情; 6. 能適應(yīng)不定期出差。
第5篇 高級(jí)系統(tǒng)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導(dǎo)致重大良率loss建立數(shù)學(xué)模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning
2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學(xué)關(guān)系建立后進(jìn)行展開(kāi)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)驗(yàn)分析充分運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)知識(shí)進(jìn)行分析測(cè)算
3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定
4. 開(kāi)發(fā)系統(tǒng)ctq報(bào)表,by站點(diǎn)與因子識(shí)別,報(bào)表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報(bào)表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控
5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺(tái),并熟練使用jmp進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與建模
6. spc/fdc報(bào)表規(guī)格制定與趨勢(shì)監(jiān)控分析給出潛在異?？赡苄?制定可視化報(bào)表
7. 可用r語(yǔ)言/python進(jìn)行程序開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化
任職要求:
1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會(huì)使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具
2.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)及管控能力;過(guò)程規(guī)范設(shè)計(jì)能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實(shí)驗(yàn)理論,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問(wèn)題分析與解決能力
3.熟悉r語(yǔ)言及python語(yǔ)言,并具備編程能力
4.熟悉數(shù)學(xué)建模過(guò)程
第6篇 高級(jí)管理顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用 office 軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和問(wèn)題分析能力強(qiáng)，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰的邏輯思維，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作激情；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施（熟悉：5s，可視化管理，改善，快速換模，全員生產(chǎn)維修，看板，拉動(dòng)式生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等），具有tps、ie、tpm、6δ知識(shí)者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7、在豐田、豐田供應(yīng)商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠所工作過(guò)者優(yōu)先；
8、日語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施；
4、分析調(diào)研客戶的實(shí)際需求與問(wèn)題，制定有效的咨詢與培訓(xùn)方案。
第7篇 高級(jí)業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)
主要工作內(nèi)容:
1.訂單管理,包括訂單處理,出貨安排,賬款回收, rma處理,異常處理等
2.負(fù)責(zé)安全庫(kù)存?zhèn)淞?客戶liability材料管理,新客戶信用評(píng)估等
3.直接與客戶處理訂單相關(guān)事宜,方式包括email,電話等.
招聘要求:
1.全日制本科及以上,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練,能獨(dú)立與客戶電話及con-call.
2.三年及以上訂單管理或客戶管理經(jīng)驗(yàn),有工廠背景更佳
3.有很強(qiáng)的邏輯能力/執(zhí)行力/溝通表達(dá)能力/抗壓性
4.個(gè)性開(kāi)朗,積極主動(dòng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
5.特別歡迎有意愿往am(客戶管理方向)發(fā)展者,同亨樂(lè)于提供成長(zhǎng)平臺(tái)
第8篇 高級(jí)服務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)全國(guó)各大區(qū)服務(wù)管理工作，包括但不不限于運(yùn)營(yíng)流程督導(dǎo)、體系搭建和執(zhí)行跟蹤等；
2. 負(fù)責(zé)支持各大區(qū)站廳相關(guān)培訓(xùn)，以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等不同內(nèi)容開(kāi)展培訓(xùn)工作；
3. 負(fù)責(zé)收集匯總各大區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，給予合理理解決或優(yōu)化方案；
4. 負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與執(zhí)行，持續(xù)改善，提升客戶滿意度；
5. 負(fù)責(zé)全國(guó)站廳服務(wù)質(zhì)量評(píng)估及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的制定，評(píng)價(jià)體系的優(yōu)化升級(jí)：
7. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息的收集與反饋 ；
8. 運(yùn)營(yíng)管理部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，3年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年年以上相關(guān)行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉連鎖行業(yè)服務(wù)管理工作；
3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思考，溝通及協(xié)調(diào)能力；
4. 形象氣質(zhì)佳，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，親和力力強(qiáng)；
5. 有連鎖服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析和ppt編寫能力力突出；
7. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差；
第9篇 高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位：高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理
部門：質(zhì)量管理中心（1人）
職責(zé)：
1.根據(jù)部門要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成文科類圖書的質(zhì)量檢查和結(jié)果評(píng)定；
2．負(fù)責(zé)組建相關(guān)社外審讀隊(duì)伍；
3．協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析等。
要求：
1.文科專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通和公關(guān)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)，和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉編校業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖書質(zhì)量管理規(guī)范；
6.已通過(guò)出版職業(yè)資格中級(jí)考試者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)總部商業(yè)物業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,涉及財(cái)務(wù)分析核算,財(cái)務(wù)內(nèi)控等
要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,知名地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 高級(jí)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)營(yíng)銷管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營(yíng)銷理念和推盤手法，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、撰寫報(bào)告;
2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案，對(duì)項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對(duì)公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上工作職責(zé):
1. 掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展商的營(yíng)銷理念和推盤手法，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、撰寫報(bào)告;
2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案，對(duì)項(xiàng)目的銷售全流程進(jìn)行管理;
3. 對(duì)公司銷售情況、品牌、輿論進(jìn)行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn)7年以上
高級(jí)營(yíng)銷管理崗位
第12篇 軟件版本高級(jí)管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成，維護(hù)自動(dòng)化build體系，為開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)提供穩(wěn)定的支撐；
2、完善現(xiàn)有的持續(xù)集成體系，提升整個(gè)系統(tǒng)集成過(guò)程的自動(dòng)化程度和可靠性；
3、維護(hù)、并且優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)器；
4. 參與部分軟件測(cè)試工作 。
任職要求：
1、 2年以上開(kāi)發(fā)或配置工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 對(duì)配置管理工作和流程有一定的理解，對(duì)持續(xù)集成的實(shí)踐，理論有較好的理解。
3、 熟悉版本控制工具git，svn，cc中任意一個(gè)；
4、 熟悉持續(xù)集成工具jenkins，hudson，buildbot等任意一個(gè)。
5、 有跨平臺(tái)跨語(yǔ)言項(xiàng)目編譯經(jīng)驗(yàn)，熟悉makfile優(yōu)先；
6.熟悉linux shell。
