第1篇 生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);
2、生產(chǎn)實績的統(tǒng)計，分析與總結(jié);
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認(rèn)，問題點的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理;
4、物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機械或管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉sap、erp系統(tǒng);
3、熟悉辦公軟件;
4、主動意識、學(xué)習(xí)意識強。
生產(chǎn)管理工程師崗位
第2篇 生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)現(xiàn)場管理 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責(zé):
1.組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進(jìn)6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導(dǎo)、管理機修維護(hù)部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責(zé):
1.組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進(jìn)6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導(dǎo)、管理機修維護(hù)部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。
第3篇 針織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)車間的質(zhì)量管控
2.車間生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)
3.生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作及管理工作
任職要求:1.從事過針織衫生產(chǎn)車間管理工作或質(zhì)量管理工作
2.3年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4.對針織服裝生產(chǎn)工藝熟悉
第4篇 生產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料。
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，參與編制物資求采購供應(yīng)計劃。
5、項目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)加工工藝的管控，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施實施統(tǒng)籌。
9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
任職要求:
1、五年以上大型制造業(yè)(光學(xué)、儀器儀表、電子元器件、精密儀器等)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
生產(chǎn)管理崗崗位
第5篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計劃模塊團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告;
2、 在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計劃模塊解決方案并實施;
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;
4、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作;
5、 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;
6、 制定生產(chǎn)計劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產(chǎn)計劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫;
9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計劃模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實踐;
4、 具有s/4 hana項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產(chǎn)計劃相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點;
6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團隊合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。
生產(chǎn)管理組長崗位
第6篇 生產(chǎn)管理咨詢崗位職責(zé)
中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;
2. 熟練應(yīng)用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;
3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;
4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;
5. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
6. 具有科技論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻(xiàn)檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;
7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;
8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第7篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運用軟件修改:program;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;
5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、會使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
第8篇 生產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
根據(jù)銷售部門提供的銷售預(yù)測(按周或月),制定生產(chǎn)計劃,并分配到對應(yīng)晶圓廠與封裝廠;
負(fù)責(zé)下生產(chǎn)訂單給代工廠并跟進(jìn)日常生產(chǎn)進(jìn)度,及時處理生產(chǎn)異常,以確保供貨順暢;
根據(jù)客戶的出貨需求和出貨要求,及時安排出貨,并跟進(jìn)到貨情況;
負(fù)責(zé)管理和聯(lián)系貨代,進(jìn)出口報關(guān)以及日常運輸和異常處理;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對賬,并安排付款申請,確保實物和賬目的準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)維護(hù)和更新公司erp系統(tǒng)的所有物料出入庫的生產(chǎn)數(shù)據(jù),并確保公司物料的準(zhǔn)確性;
協(xié)助完成部分供應(yīng)商質(zhì)量管理工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微電子/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
至少2年生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉半導(dǎo)體行業(yè)供應(yīng)鏈管理流程,有芯片設(shè)計公司/晶圓廠/封裝廠的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作認(rèn)真,積極性高,執(zhí)行力和責(zé)任心強,能按時完成當(dāng)天工作任務(wù);
具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及良好的團隊合作精神。
第9篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范本
1.評估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達(dá)生產(chǎn)計劃,適時進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計劃。
第10篇 生產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
作為部門第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺)產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報;
3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報;
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報;
5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;
6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項目進(jìn)度計劃的編制,負(fù)責(zé)跟蹤各規(guī)劃項目的進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)項目溝通管理及新產(chǎn)品開發(fā)階段項目參與;
8、負(fù)責(zé)二級能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經(jīng)驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及項目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強、學(xué)習(xí)力強
第11篇 生產(chǎn)安全管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護(hù),終端備份與恢復(fù)等);
2、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)終端的安全規(guī)則,流程及策略;
3、生產(chǎn)終端的安全管理和部署。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè);
2、2年以上安全行業(yè)運維或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解西門子生產(chǎn)工業(yè)機,plc等生產(chǎn)終端;
4、有支持生產(chǎn)終端上線和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、持安全認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
6、熟練使用英文交流和讀寫。
第12篇 生產(chǎn)控制管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合生產(chǎn)計劃主管,制定生產(chǎn)計劃,安排與分配生產(chǎn)任務(wù);
2、協(xié)助解決與協(xié)調(diào)生產(chǎn)線工作任務(wù)沖突;
3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)程,保證按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4、根據(jù)主生產(chǎn)計劃、bom清單、庫存數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產(chǎn)需求;
5、對銷售訂單的執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;
3、有數(shù)據(jù)編程統(tǒng)計、分析能力優(yōu)先;
4、生產(chǎn)管理、物資管理、采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用erp優(yōu)先。
