第1篇 生產(chǎn)管理廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識(shí)別需要改進(jìn)的環(huán)節(jié)，推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及臺(tái)賬的建立和維護(hù)，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)防止設(shè)備違規(guī)操作、超負(fù)荷運(yùn)行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門員工的健康和安全負(fù)直接責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃、用人計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃等并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理
方面的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso等管理體系，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神，強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度與措施，能在較大壓力下開展工作;
3、具有五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機(jī)床操作與保養(yǎng)。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程;
6、溝通能力、組織管理能力強(qiáng)，能及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強(qiáng)，能獨(dú)立解決工廠的各種問題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會(huì)aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
生產(chǎn)管理廠長崗位
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第3篇 針織生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)車間的質(zhì)量管控
2.車間生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作及管理工作
任職要求:1.從事過針織衫生產(chǎn)車間管理工作或質(zhì)量管理工作
2.3年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
4.對(duì)針織服裝生產(chǎn)工藝熟悉
第4篇 安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)
一、 危險(xiǎn)品的經(jīng)營、儲(chǔ)存單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
二、 安全生產(chǎn)管理人員必須具備民用爆破器材安全生產(chǎn)知識(shí)、產(chǎn)品基本性能和安全管理能力。應(yīng)當(dāng)由國防科工委對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核頒發(fā)《安全培訓(xùn)證書》、《安全資格證書》后方可任職，做到執(zhí)證上崗。
三、 安全生產(chǎn)管理人員對(duì)本單位安全第一負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，實(shí)施本單位全面安全監(jiān)督工作。
四、 組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
五、 組織從事特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
六、 負(fù)責(zé)在本崗位危險(xiǎn)因素較大的危險(xiǎn)品倉庫、消防設(shè)施、經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)備上設(shè)置明顯的的安全警示標(biāo)志。
七、 監(jiān)督有關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)，保養(yǎng)、并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)督特種設(shè)備、危險(xiǎn)品的運(yùn)輸工具等，必須從專業(yè)生產(chǎn)單位購置并取得安全使用證或安全標(biāo)志的方可投入使用。
八、 重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測(cè)，評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
九、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行。
十、 必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
十一、 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
十二、 參與事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)向本單位和上級(jí)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況和有關(guān)事故報(bào)告等具體工作。
第5篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃模式運(yùn)行跟蹤完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;
5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)
6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第6篇 生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)
一、優(yōu)先條件
1、石油天然氣勘探開發(fā)相關(guān)專業(yè);
2、油氣行業(yè)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、職位要求
1、從事石油、天氣行業(yè)的長期技術(shù)服務(wù)工作;
2、具備良好理解能力,能夠有效掌握客戶的業(yè)務(wù)需求并提供咨詢服務(wù);
3、能夠高質(zhì)量完成匯報(bào)材料的編制,包括word文字和ppt等形式;
4、具備較強(qiáng)的匯報(bào)能力;
5、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。
二、招聘條件
1.全日制本科以上學(xué)歷,石油天然氣專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用office,特別是word和powerpoint軟件;
3.具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃和創(chuàng)新的能力,能適應(yīng)長期出差;
4.具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力,有良好的時(shí)間意識(shí)。
第7篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
生產(chǎn)經(jīng)理
1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度、成本直接管理，保證生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本整體可控運(yùn)營。
2、 執(zhí)行項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、措施和專項(xiàng)方案。
3、 對(duì)工程公司落實(shí)的專業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行控制和協(xié)調(diào)管理（含甲方指定的分包單位）；每月對(duì)項(xiàng)目部的內(nèi)、外勞工工資，根據(jù)安全員、質(zhì)量員的檢查進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
4、 編制周、月施工實(shí)施計(jì)劃，并按時(shí)報(bào)送；組織各個(gè)作業(yè)班組進(jìn)行過程實(shí)施和把控。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度、環(huán)保等進(jìn)行檢查，對(duì)施工過程中的工序質(zhì)量進(jìn)行控制。
6、 做好場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理，并按考核管理辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
7、 完善勞動(dòng)用工手續(xù)和資料，建立用人檔案管理制度。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的管理有序，有力，保證項(xiàng)目階段目標(biāo)和總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、 按制定的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案組織實(shí)施。
3、 對(duì)公司落實(shí)的專業(yè)包單位的現(xiàn)場(chǎng)控制和協(xié)調(diào)及時(shí)、有效，不影響工程施工進(jìn)度，對(duì)專業(yè)分包單位制定有效的控制措施。
4、 編制每周、月工作計(jì)劃，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)；項(xiàng)目實(shí)施月、周計(jì)劃的編制符合項(xiàng)目階段目標(biāo)。
5、 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，對(duì)影響因素限期整改，追究責(zé)任人的責(zé)任，并形成備案記錄。
6、 對(duì)項(xiàng)目部材料、貨幣工資、雜勤用工等成本進(jìn)行管控；配合項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)辦理各類分包單位合同的洽談及簽訂。
7、 加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制，確保一次成優(yōu)；現(xiàn)場(chǎng)施工區(qū)域場(chǎng)容場(chǎng)貌、文明施工管理滿足項(xiàng)目目標(biāo)的要求。
8、 建立各班組勞動(dòng)用工檔案，并交安全員統(tǒng)一保管，對(duì)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整和完善檔案。
9、 督促安全員及時(shí)辦理職工的工傷保險(xiǎn)，并同公司人力資源部辦理好相關(guān)交接手續(xù)，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)造成損失的項(xiàng)目經(jīng)理或生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)20%，安全員承擔(dān)80%責(zé)任。
10、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及班組做好貨幣工資核算工作。
第8篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運(yùn)用軟件修改:program;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產(chǎn)管理崗位
第9篇 生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理主任崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、 在產(chǎn)車間日常管理(單一產(chǎn)品或多功能車間);
2、 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)移接收與車間安排;
3、 作為新建車間用戶參與新車間建設(shè)。
4、 入職以上3項(xiàng)方向不必全參與，選1-2項(xiàng)即可
5、 該崗位其一發(fā)展方向?yàn)樾陆üS的生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員。
任職資格
1、 3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)規(guī)范管理公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、 化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
3、 良好的溝通與合作能力;
4、 思路清析，能發(fā)現(xiàn)、解決問題。
生產(chǎn)管理主任崗位
第10篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1) 組建和運(yùn)營燃料電池制造示范車間;
2) 規(guī)劃燃料電池車間生產(chǎn)工藝流程規(guī)范的制定;
3) 制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)成燃料電池的生產(chǎn)任務(wù);
4) 物料需求計(jì)劃控制，控制庫存，保證庫存周轉(zhuǎn)率;
5) 燃料電池、氫發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品總裝新工藝的研究。
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先;燃料電池研發(fā)及工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 5年以上電池、電機(jī)制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造或生產(chǎn)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 主導(dǎo)并參與過產(chǎn)品重大總裝產(chǎn)線工藝規(guī)劃及建設(shè)等工作;
4) 熟悉生產(chǎn)車間管理，成本控制和物流管理;
5) 較強(qiáng)的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的制造體系建設(shè)能力(含生產(chǎn)流程和作業(yè)文件)。
生產(chǎn)工藝管理崗位
第11篇 生產(chǎn)管理部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
作為部門第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負(fù)責(zé)各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺(tái))產(chǎn)能預(yù)設(shè)及規(guī)劃方案提報(bào);
3、汽車公司同平臺(tái)新品(老臺(tái)平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報(bào);
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報(bào);
5、負(fù)責(zé)體系規(guī)劃與管理;
6、負(fù)責(zé)各規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)跟蹤各規(guī)劃項(xiàng)目的進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通管理及新產(chǎn)品開發(fā)階段項(xiàng)目參與;
8、負(fù)責(zé)二級(jí)能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、機(jī)械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):至少15年以上合資汽車整車廠制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
第12篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目內(nèi)外部需求,并根據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控計(jì)劃,以及合理分配各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開展和匯報(bào);
2.根據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員安排,清晰定義各部門職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;
3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;
4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中,政府部門、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;
5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間溝通,包括但不限于:
a.協(xié)助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;
b.根據(jù)項(xiàng)目情況,協(xié)助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;
6.全面管控施工安全、質(zhì)量效果、進(jìn)度計(jì)劃、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。
