第1篇 高級(jí)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、為人正直、處事公平,敢于擔(dān)當(dāng)、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。
2、本科及以上,石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、須從事石化行業(yè)五年以上,有管理石化企業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
4、熟知銷(xiāo)售、人事、金融、后勤管理流程
5、能獨(dú)立設(shè)立、完善各崗位規(guī)章及考核
6 、 能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
薪資待遇:
1、總經(jīng)理直接決定薪資待遇
2、執(zhí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人同等補(bǔ)助
3、合理的其他補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律監(jiān)察體系建設(shè)、年度工作策劃;
2、負(fù)責(zé)各基地工藝紀(jì)律檢查及組織工作;
3、負(fù)責(zé)生技中心年度經(jīng)營(yíng)方針的策劃、研討組織與確定;
4、負(fù)責(zé)生技中心各類(lèi)工作計(jì)劃、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)察和完成結(jié)果評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)工藝降本的組織與落實(shí)。
任職資格:
1、機(jī)械或汽車(chē)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備整車(chē)工藝開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉辦公軟件的操作;
5、能夠適應(yīng)出差及加班工作。
第3篇 it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)顧問(wèn)體系咨詢方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
?崗位職責(zé):
1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:
a)制定it運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃;
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過(guò)程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c)事件、問(wèn)題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;
e)推動(dòng)it運(yùn)營(yíng)管理體系的落地執(zhí)行,定期對(duì)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2.相關(guān)it運(yùn)營(yíng)重要工作任務(wù)的實(shí)施。
?職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡35歲以下。
?能力要求:
1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3個(gè)及以上的it管理咨詢類(lèi)項(xiàng)目或擔(dān)任過(guò)itil流程經(jīng)理至少2年;
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書(shū)優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;
4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5.富有創(chuàng)新精神,性格開(kāi)朗,善于溝通。
第4篇 管理咨詢高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
熟悉銀行運(yùn)營(yíng)管理的整體體系,對(duì)現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系有深度的認(rèn)知
熟悉各種大數(shù)據(jù)分析和挖掘的技術(shù)
能指導(dǎo)各類(lèi)算法團(tuán)隊(duì)協(xié)助金融機(jī)構(gòu)利用人工智能技術(shù)提升運(yùn)營(yíng)效率防范操作風(fēng)險(xiǎn)
第5篇 信息系統(tǒng)高級(jí)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù),跟蹤前沿it技術(shù),能夠結(jié)合實(shí)際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實(shí) 3.參與信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維相關(guān)工作,可為信息系統(tǒng)設(shè)計(jì),建設(shè)和后期運(yùn)維管理和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供技術(shù)支撐 崗位任職條件: 1.大學(xué)本科及一上學(xué)歷,it技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)只是扎實(shí) 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,安全機(jī)制,了解常見(jiàn)設(shè)備性能,精通至少一種主流計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,具有較高的網(wǎng)絡(luò)攻防技能 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心,具有一定的協(xié)調(diào)能力,自學(xué)能力和寫(xiě)作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡(luò)與安全相關(guān)權(quán)威證書(shū)者優(yōu)先,具有網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)比賽成績(jī)者優(yōu)先,具有大型信息系統(tǒng)集成與運(yùn)維者優(yōu)先
第6篇 中高級(jí)管理人才崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)管理人才崗位職責(zé)
1.自由組建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),督導(dǎo),考核等工作,建立健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,確保團(tuán)隊(duì)所有員工明確工作進(jìn)度和個(gè)人目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)解決渠道營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題面不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求:
1.2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理能力;
2.與有良好和溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力,能夠有效地開(kāi)發(fā)客戶資源;
4.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。
第7篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:
本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:
了解it服務(wù)全生命周期,理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛(ài)咨詢工作,對(duì)it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣,希望通過(guò)咨詢服務(wù)施展自己解決問(wèn)題能力,利用自己it管理經(jīng)驗(yàn),幫助客戶提升it管理水平。
2、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng):
精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域:it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗(yàn)要求:
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作,有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過(guò)it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求:
a)較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題的能力;
b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達(dá)和傾聽(tīng),能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù);
c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識(shí)和方法,并應(yīng)用到實(shí)際工作中;
d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識(shí)和能力;
e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力;
f)有商務(wù)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會(huì),并配合銷(xiāo)售完成簽單;
g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力;
h)有項(xiàng)目管理能力;
5、硬技能要求,精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí):
a)it服務(wù)管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf
f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù),了解信息安全技術(shù)工具,了解it服務(wù)管理流程工具
g)熟練掌握word,ppt,excel,visio,project等辦公工具,具備出色的文字表達(dá)能力。
h)了解金融行業(yè)知識(shí)優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、工作態(tài)度:職業(yè)化,言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神,特別看重工作質(zhì)量,精益求精。
8、年齡希望:
年齡40歲以下,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定,時(shí)長(zhǎng)3-9個(gè)月。
職責(zé)說(shuō)明:
1、售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷(xiāo)售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會(huì)。
2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,代領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望,實(shí)現(xiàn)管理變革。
3、承擔(dān)具體咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹資料;
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
資質(zhì)要求:
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;
2、有itil foundation,itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先;
3、利用office工具,實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)(ppt);
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先;
5、英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。
第8篇 項(xiàng)目管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問(wèn),幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問(wèn),幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問(wèn),幫助客戶通過(guò)cmmi等級(jí)認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。
職位要求:
專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過(guò)程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,了解單元測(cè)試,持續(xù)集成,自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開(kāi)發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過(guò)devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛(ài)咨詢事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě),為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第9篇 it服務(wù)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平,達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
知識(shí)、資質(zhì)要求
· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,
· 有itil expert證書(shū),cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
· 英語(yǔ)水平良好,讀寫(xiě)流利,能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)大型信息系統(tǒng)的建設(shè)
· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
· 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫(xiě)能力
· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
· 能適應(yīng)壓力下工作
第10篇 某高級(jí)中學(xué)電教室管理人員崗位職責(zé)
高級(jí)中學(xué)電教室管理人員崗位職責(zé)
一、熱愛(ài)本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、定期對(duì)教室、多媒體教室及微機(jī)室電教設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保設(shè)備的正常使用。
二、根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和信息技術(shù)課程計(jì)劃,協(xié)助信息技術(shù)教師制定學(xué)期上機(jī)計(jì)劃。
三、熟悉教材規(guī)定的全部教學(xué)內(nèi)容,對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題能夠給予正確的解答。
四、學(xué)生上機(jī)操作時(shí)要積極協(xié)助信息技術(shù)教師,保證上機(jī)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)好上機(jī)使用情況登記冊(cè)。
五、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真遵守《思南中學(xué)學(xué)生微機(jī)室上機(jī)管理規(guī)定》。
六、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí),以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
七、認(rèn)真做好電教設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的殺毒和重要文件的備份工作。
八、積極參與電教室教學(xué)研究活動(dòng),不斷改進(jìn)管理方法,積極向?qū)W校提出電教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。
九、做好計(jì)算機(jī)教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作,熟悉消防等有關(guān)器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,妥善處理。
十、因工作變動(dòng),調(diào)入、調(diào)出電教室時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理好交接手續(xù),做到帳目清楚,帳物相符。
第11篇 高級(jí)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師(電商技術(shù)管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年以上j2ee開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),要求有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.java基礎(chǔ)扎實(shí),有良好的編程規(guī)范;熟練使spring,struts等主流開(kāi)發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,深入理解jvm原理;
3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu),熟悉分布式存儲(chǔ)、搜索、異步框架、集群與負(fù)載均?,消息中間件等技術(shù);
4.具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;注重技術(shù)沉淀、樂(lè)于團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),按照業(yè)務(wù)需求進(jìn)行軟件需求分析和軟件設(shè)計(jì);
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),確保安全、質(zhì)量和性能,系統(tǒng)具有高可靠性;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)相關(guān)分析,研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。
招聘需求詳細(xì)說(shuō)明:
電商系統(tǒng)和內(nèi)部系統(tǒng)建設(shè)
第12篇 高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理,包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度、激勵(lì)及預(yù)警;
2、協(xié)助專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)政策/活動(dòng)落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車(chē)輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;35歲以下;性格友善,形象氣質(zhì)佳,并能承受高強(qiáng)度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售管理總部工作經(jīng)驗(yàn),有搭建或運(yùn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,跨部門(mén)溝通能力,項(xiàng)目梳理和規(guī)劃能力,熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位