第1篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達成月和年的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會議運行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗，有項目推進經(jīng)驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計劃，制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達成月和年的銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場動向，盡量大可能達到客戶的交期需求，實施擴大銷售的改善活動，提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，日語熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排，進度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷售會議運行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗，有項目推進經(jīng)驗
5. 熟練運用計算機辦公軟件
生產(chǎn)管理系長崗位
第2篇 安全生產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、修訂各類安全管理規(guī)程、體系;
2、負(fù)責(zé)實施危險有害因素辨識,并制定控制措施和提出整改建議;
3、負(fù)責(zé)建立、修訂應(yīng)急預(yù)案并定期演練,開展事故調(diào)查,制定整改方案;
4、結(jié)合新法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),完善ehs基礎(chǔ)資料的工作;
5、負(fù)責(zé)高風(fēng)險作業(yè)、?；?、特種設(shè)備、勞防用品、職業(yè)健康、承包商、消防管理并確保合規(guī);
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部“新改擴”等建設(shè)項目的安全“三同時”相關(guān)資料的管理。
任職資格:
1、本科(安全工程 、機電、機械類專業(yè))學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、40周歲以下。
第3篇 專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制年度計劃運營目標(biāo)及關(guān)鍵節(jié)點計劃,建立預(yù)警機制;
2、負(fù)責(zé)落實并監(jiān)督各項目開發(fā)節(jié)點的實施情況,建立并完善項目計劃運營預(yù)警機制;
3、督導(dǎo)并評估各項目業(yè)務(wù)運作和經(jīng)營指標(biāo)落實情況,促進各業(yè)務(wù)系統(tǒng)效率提升;
4、總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,不斷完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法;
5、對公司、項目運營提出專業(yè)意見,并推進項目運營發(fā)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,地產(chǎn)、工程、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;三年以上計劃運營崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的流程開發(fā)管理和項目管理過程中的節(jié)點把控;
4、責(zé)任心強,積極主動,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
第4篇 彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
彩盒生產(chǎn)管理 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上,懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經(jīng)核實。 公司是專業(yè)從事紙質(zhì)類和無紡布類創(chuàng)意包裝產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)與銷售的高新科技企業(yè),產(chǎn)品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領(lǐng)域。、 公司擁有三萬多平方米的工業(yè)園區(qū),引進了海德堡四色印刷機、uv機、燙金機、模切機、凹印機、制袋機、藝術(shù)紙復(fù)合機等現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備,印刷及成型生產(chǎn)線工藝先進、自動化程度高,擁有全球頂尖客戶群。2000萬個無紡布袋。現(xiàn)在正在導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系。 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通,必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上,懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗,職業(yè)素養(yǎng)很好,行業(yè)口碑很好,無不良記錄,無不良嗜好等;簡歷描述真實可經(jīng)核實。
第5篇 srmt主管供應(yīng)商生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
良好的日語或英語書面和口語。
良好的word，excel，powerpoint等技能
？良好的溝通能力
？良好的團隊合作精神
？能在壓力下工作
？解決問題和解決問題的態(tài)度
大學(xué)本科學(xué)歷以上
2？3年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗
跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先
汽車或制造業(yè)是優(yōu)先
32歲以下
崗位職責(zé)：
職位目的；供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng)，改善活動
交貨性能提高
1. 跟蹤到達和交貨，目標(biāo)是穩(wěn)定供應(yīng)
？供應(yīng)商（負(fù)責(zé)）到達延遲狀態(tài)管理
供應(yīng)商的每日到達狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤
采取措施消除延遲
？（負(fù)責(zé)區(qū)域）運輸延遲狀態(tài)管理
裝運狀態(tài)確認(rèn)與延遲原因分析。
制定和實施對策，以防止進一步延誤，采取措施消除裝運延遲
2. 供應(yīng)商的容量確認(rèn)
？年生產(chǎn)能力調(diào)查
請求和確認(rèn)負(fù)責(zé)區(qū)域的年度量
與供應(yīng)商的容量確認(rèn)
風(fēng)險分析，制定和實施對策
？新車輛能力調(diào)查
通過當(dāng)前供應(yīng)績效評估新車供應(yīng)商
與供應(yīng)商與風(fēng)險供應(yīng)商的容量確認(rèn)
風(fēng)險分析，制定和實施對策
3. 其他
？例程：
基本數(shù)據(jù)維護
與相關(guān)部門溝通
與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系
定期關(guān)鍵部分會議
風(fēng)險供應(yīng)評價和審計
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)led生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位要求:
1.3至5年以上led及l(fā)ed照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗。(必備條件)
2.半導(dǎo)體，物理，電機工程，或光學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具的工藝流程;
4.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;
5.熟悉生產(chǎn)控制流程;
6.極強的生產(chǎn)管理能力;具有強烈的責(zé)任心以及部門之間的溝通能力。
第7篇 安全生產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和各類安全管理應(yīng)急預(yù)案,明確安全責(zé)任,落實安全措施,履行安全管理的職責(zé),做好監(jiān)督檢查工作;
2.負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系內(nèi)審、管理評審及體系日常維護工作;
3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動保護的程序文件和管理規(guī)定;
4.指導(dǎo)和檢查技術(shù)安全、防火及危險化學(xué)物控制、工傷事故原因分析處理和預(yù)防,治安保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案工作等;
5.參與部門各類職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)培訓(xùn)、策劃等工作;
6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;
7.與政府相關(guān)部門保持良好互動關(guān)系,如安監(jiān)局、消防局等;
8.負(fù)責(zé)勞保、危險化學(xué)品等的管理;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,40歲以下,有大型制造工廠生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書;
3.有通過二級及以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗收經(jīng)驗;
4.能夠?qū)踩a(chǎn)管理技術(shù)、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;
5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,原則性強。
第8篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理物流課課長 1、有同等崗位相關(guān)實務(wù)工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實務(wù)工作經(jīng)驗以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
第9篇 機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機械設(shè)備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設(shè)計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機械設(shè)備專項施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實施。另,有關(guān)“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設(shè)備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負(fù)責(zé),作為機械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報告義務(wù),機械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設(shè)備管理人員,大部分機械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場總包單位機械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設(shè)備分包單位也沒配備機械設(shè)備管理人員,這是建筑機械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設(shè)置和明確機械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔(dān)任機械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對施工現(xiàn)場機械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應(yīng)規(guī)范稱之為機械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理制度及機械設(shè)備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關(guān)機械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設(shè)備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場對機械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實際組織者,明確這項工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理工作量大,有若干個機械設(shè)備管理人員,這些機械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。
第10篇 專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，制訂本廠計劃分解實施生產(chǎn)，經(jīng)
廠長批準(zhǔn)后下達至各個班組;
2、依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，調(diào)配生產(chǎn)設(shè)備和能源供應(yīng)，安排生產(chǎn)作業(yè)班
次;并對生產(chǎn)過程進行及時的質(zhì)量監(jiān)控，使生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
3、依據(jù)績效考核管理辦法，定期組織生產(chǎn)考核會議，審核各班組生產(chǎn)
指標(biāo)完成情況，形成考核報告;
4、依據(jù)現(xiàn)場管理條例，組織制訂實施細(xì)則，推行定置管理、推進現(xiàn)場
管理活動，實施檢查考核及目視化看板，確保物流有序;
5、依據(jù)安全管理體系文件/條例，在生產(chǎn)過程中進行不定時檢查、考
核安環(huán)管理執(zhí)行情況;
6、根據(jù)崗位分工及工作計劃，明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求;組織、指導(dǎo)
部屬開展工作，確保本單位工作目標(biāo)的實現(xiàn);
7、完善、推進廠部能源管理運行體系，定期進行用能管理檢查與月度
分析，分解年度能源管理指標(biāo)，編排廠部節(jié)能減排項目并跟蹤落
實。
任職資格:
1、掌握機械基礎(chǔ)知識、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識、汽車四大工藝知識;
2、5年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有較強的管理能力和協(xié)作溝通能力;
3、理解 6s 管理知識，掌握公司 6s 考核標(biāo)準(zhǔn);
4、具有良好的書面、口頭表達能力;
5、熟悉電腦操作，能夠熟 練 運 用 word/excel等辦公自動化軟件。
專業(yè)生產(chǎn)管理崗位
第11篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理，并提出相應(yīng)的建議和意見。
4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。
第12篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)
1.協(xié)助生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類文件的翻譯工作;
2. 完成生產(chǎn)管理中心接待、會議的口譯筆譯工作;
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理召集的會議組織及記錄;
4. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理交辦的行政管理事務(wù);
5. 完成公司交辦的其他工作。
二、 任職要求
1. 工商管理、工程、冶金相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3. 具有海外工作經(jīng)驗,有在印尼同類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力,工作獨立性強,有一定的抗壓能力;
5. 英語六級以上,聽說讀寫能力強;會印尼語的優(yōu)先;
6. 能適應(yīng)海外長期出差。
