第1篇 項目管理qa工程師崗位職責項目管理qa工程師職責任職要求
項目管理qa工程師崗位職責
崗位職責:
1、參與開發(fā)計劃制定， 跟進開發(fā)進度，對項目過程和成果進行審計，問題識別;
2、監(jiān)控項目進度計劃的實施，識別風險以及實施變更過程，推動問題的閉環(huán)解決，并定期對進展進行分析;
3、為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導和培訓，與開發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調項目資源，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作，建設好項目團隊各種有限的溝通機制;
5、負責推動團隊日常執(zhí)行工作，負責進度最終跟蹤和控制，確保工作按計劃完成;
6、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.本科或以上學歷，計算機、數學、軟件工程相關專業(yè);
2.至少一年以上工作經驗，可以是qa、軟件開發(fā)、項目管理或測試相關工作經驗;
3、了解基本的軟件工程的有關知識;
4、有獨立擔當工作的能力，具有一定承壓力，性格開朗。
第2篇 工程項目現場管理崗位職責任職要求
1. 全面負責用戶服務部的部門管理工作。
2. 制定部門的規(guī)章制度，搭建符合公司發(fā)展階段的用戶服務流程和體系，并不斷優(yōu)化。
3. 監(jiān)督并落實下屬的客戶服務部及工程項目部的目標。
4. 跨部門協(xié)調工作的開展，提升用戶服務體驗。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，具有4年以上互聯(lián)網行業(yè)用戶服務管理類經驗。
2. 擅長客服管理工作。
3. 熟悉項目現場施工工作流程和售前、售后處理經驗。
4. 溝通良好，協(xié)調組織能力強。
第3篇 項目管理工程崗位職責任職要求
項目管理工程崗位職責
項目管理工程師(自動化方向) 聯(lián)想電子科技成都 成都聯(lián)想電子科技有限公司，聯(lián)想 崗位描述:
1. 基于項目管理的理論，承擔工廠自動化/智能升級相關設備導入的項目管理工作
2. 主持編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目目標/資源/報告等進行項目系統(tǒng)管理
3. 負責項目啟動-項目規(guī)劃-項目執(zhí)行-項目監(jiān)控-項目收尾的全過程項目管理
4. 建立工廠自動化/智能升級設備項目的項目管理體系，并組織實施
5. 收集工程資料，準備結算資料，參與項目驗收
6. 與項目相關部門溝通，對項目結果負責
任職資格:
1. 學歷本科及以上，2年以上項目管理相關工作經驗，具備pmp證書
2. 自動化硬件設備行業(yè)背景，熟悉制造業(yè)以及iot相關知識
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力，善于團隊合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
項目管理工程崗位
第4篇 部門項目管理經理崗位職責
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責;
4、根據項目計劃及管理規(guī)范,進行項目溝通、協(xié)調,對項目進度及質量進行監(jiān)督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數據跟進、統(tǒng)計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據市場拓展部要求,為項目源開拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據風控要求,對于項目風險進行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范
2.了解各類合同、招投標方式,能夠提供指導意見
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時間節(jié)點內的工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
第5篇 項目管理總監(jiān)助理崗位職責
項目管理助理 /技術總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務于我公司開發(fā)的優(yōu)駕品牌產品,是一款面向車主的智能硬件產品。該產品已經上市銷售,目前已經成為車聯(lián)網領域銷量領先的品牌,產品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”
工作職責:
1、 協(xié)助并推動團隊項目工作進行,監(jiān)控項目重點節(jié)點;
2、 負責部門行政事務及日常工作處理,確保部門運作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務。
任職資格:
1、 大專及以上學歷,計算機、信息技術類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關職位工作經驗,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、 熟練使用execl、ppt辦公軟件,較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、 具良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;有較強的責任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團隊協(xié)作精神。
5、 積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動+餐后水果+國內或國外旅游+每年體檢
二、薪酬結構
包括:基本工資+餐補差補通訊補+績效獎金+特別獎金+年終獎+優(yōu)秀員工獎,已建立每年調薪及完善的獎勵機制,每月10日發(fā)工資
第6篇 項目資產管理崗位職責
崗位職責:
1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標;
2、負責業(yè)務拓展,開發(fā)符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;
3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;
4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;
5、負責部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有8年及以上工作經驗,并具有1年及以上團隊管理經驗。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調能力。
第7篇 研發(fā)項目管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、負責大數據相關產品研發(fā)的項目，參與項目全過程管理，保證項目目標達成；
2、負責項目相關各方的溝通工作，協(xié)調其他團隊，推動整個產品按時上線；
3、不斷梳理和優(yōu)化項目管理流程，形成制度、機制、流程，提高產研效率及能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、it/互聯(lián)網行業(yè)3年以上項目管理工作經驗，能獨立組織并帶領團隊開展工作；
3、了解大數據相關知識;
4、熟練應用相關項目管理相關工具及應用:jiraprojectvisiouml等；
5、熟悉敏捷開發(fā)模式工具及應用，包括scrumxprup等；
7、對項目管理集或組合管理有實踐經驗。
第8篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責素質要求
物業(yè)項目管理處主任崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*負責對所轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行qhse管理體系,完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標;
*不斷建立和完善科學的運作、監(jiān)督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋流暢,管理工作高效;
*合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
*按公司規(guī)定對員工實施考核,做到獎懲分明;
*負責管理處日常管理經費及施工預算的審批工作,合理控制費用開支;
*負責簽訂管理處的各類合同,包括外包合同及對小區(qū)業(yè)主的服務協(xié)議,并監(jiān)督合同實施;
*每月月底,組織各個小組負責人召開例會,總結上月工作計劃的落實和完成情況,討論編制好下月工作計劃;
*負責組織本部門相關人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風險、擬訂本部門的qhse目標和指標以及hse管理方案;
*負責對本部門qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責督導本部門所有員工做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
*完成管理處其他工作職責內容和公司的安排或委托的其他工作任務。
b、素質要求
*管理類或相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷;
*持有物業(yè)管理經理上崗證;
*具有5年以上的物業(yè)管理或類似行業(yè)工作經驗;
*具有較強的協(xié)調組織能力和高度的責任感;
*熟練應用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
第9篇 erp項目管理崗位職責erp項目管理職責任職要求
erp項目管理崗位職責
日語erp項目管理 信必優(yōu) 信必優(yōu)(深圳)信息技術有限公司，信必優(yōu)任職要求:
1.3年以上項目管理/需求分析經驗，日語能作為工作語言(必須);
2.熟悉制造業(yè)相關業(yè)務流程或作業(yè)管理系統(tǒng);
3.熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項目管理/需求分析經驗者優(yōu)先;
4.較強的溝通及應變能力。
崗位職責:
1.項目需求/范圍確認;
2.項目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導入/整合;
3.項目時程確立與實施;
4.項目進度追蹤/問題協(xié)調處理;
5.系統(tǒng)開發(fā)測試跟進、及系統(tǒng)上線和驗收;
6.項目進度、品質、成本及風險管控。
上班時間:8:00-17:00，需要在富士康公司駐場上班。
第10篇 項目開發(fā)管理工程師崗位職責任職要求
項目開發(fā)管理工程師崗位職責
工作內容:
1.負責智能數字座艙軟件開發(fā)類項目的全流程管理，包括項目啟動、跟蹤、監(jiān)控、結項等;
2.負責內部自研軟件產品及方案的全流程管理，跨部門協(xié)調資源，推進項目目標完成;
3.負責項目資源協(xié)調、進度管理、風險管理、成本管理、項目評審等工作;
4.負責項目實施過程中與客戶的溝通協(xié)調，及時反饋并推進客戶問題解決;
5.負責項目資料的統(tǒng)籌管理，與技術團隊一同規(guī)劃、建設、管理項目集;
6.參與項目管理及產品質量體系建設。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科學歷以上，自動化、計算機軟件、通信、測控、數學等相關工科專業(yè);
2.3年以上項目管理相關經驗，具有優(yōu)秀的分析能力、問題解決能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力;
3.具有軟件開發(fā)類項目管理經驗者優(yōu)先;
4.能夠適當參與產品或項目的開發(fā)工作優(yōu)先;
5.必須具有pmp證書。
項目開發(fā)管理工程師崗位
第11篇 項目開發(fā)管理崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 測試項目管理崗位職責
崗位職責:
1、軟件測試,產品質量把關;
2、項目進度管理,與客戶交流溝通需求;與內部技術人員交流,把控進度;
3、產品體驗管理,為產品的易用性、可擴充性把關。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè),專科以上學歷;
2、熟練掌握軟件測試方法、測試工具;
3、對常用開發(fā)語言、開發(fā)模式比較熟悉,知曉各項技術特點;
4、對sql、oracle等主流數據庫比較熟悉,知曉存儲過程、視圖等使用方法;
5、了解web應用中間件,如tomcat、weblogic等;
6、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力。
