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配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-03-21 10:38:12 查看人數(shù):63

配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求

第1篇 配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1.產(chǎn)品版本控制和管理,構建和發(fā)布管理;

2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;

3.加強和開發(fā)測試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;

4.配置管理相關流程的優(yōu)化和改進,維護配置管理環(huán)境。

任職要求:

1.學歷統(tǒng)招本科及以上;

2.熟悉c/c++、python;

3.有相關工作經(jīng)驗1-3年或以上;

4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度;

5.是技術出身的最佳。

第2篇 產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責任職要求

產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責

崗位職責:

1. 負責產(chǎn)品配置管理計劃的制定和落實

2. 負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建和運維,參與配置管理平臺的建設

3. 根據(jù)公司既有規(guī)范,結合產(chǎn)品實際情況,制定版本管理方案并落實

4. 對產(chǎn)品開發(fā)工程中產(chǎn)生的所有交付件進行管理和歸檔

5. 根據(jù)公司信息安全規(guī)范,結合產(chǎn)品實際情況,設計產(chǎn)品的權限管理體系并落實

6. 針對產(chǎn)品可能發(fā)生的變更,制定變更控制規(guī)范并落實

7. 根據(jù)產(chǎn)品需要,制作并發(fā)布配置狀態(tài)發(fā)布報告

8. 與周邊部門的接口工作,如:信息安全、質量部、it等

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,英語四級及以上,2年以上工作經(jīng)驗,有一定配置管理和持續(xù)集成經(jīng)驗

2. 精通windows,熟悉linux,熟悉svn或git,熟悉jenkins,熟悉編譯工具

3. 熟悉shell腳本,有腳本開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 需要細心、耐心,思維嚴謹,有較強的溝通能力和團隊合作意識,有效率和質量意識,推動能力強

第3篇 配置運營管理顧問崗位職責要求

崗位職責:

1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;

2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準確性;

3.提高配置管理的覆蓋范圍,提高配置數(shù)據(jù)完整性;

4.推廣配置使用,為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務;

5.配置管理日常的支持和運營工作,如報告、宣傳、培訓、支持等;

崗位要求:

1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經(jīng)驗

2.有配置管理(cmdb)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有一定的項目管理經(jīng)驗,流程建設、運維及優(yōu)化經(jīng)驗,itil實踐經(jīng)驗

4.有一定的文案能力,可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具

5.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,積極主動,有責任心,學習能力強,執(zhí)行力強

6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經(jīng)歷或認證證書優(yōu)先

7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷

職位關鍵字:

itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務管理運維管理

第4篇 配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、負責公司項目配置庫、用戶和權限的創(chuàng)建和維護;

2、負責對公司項目進行配置審計、版本的構建、發(fā)布上線工作;

3、負責公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護、產(chǎn)品之間的依賴關系管理;

4、負責制定和優(yōu)化配置管理相關流程、規(guī)范,推廣實施并引導執(zhí)行;

5、負責對項目團隊進行配置管理工具的培訓和指導。

職位要求:

1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷、有一定的軟件工程基礎,熟悉軟件開發(fā)過程;

2、熟練掌握git、svn等工具使用;

3、良好的溝通表達能力,較強的責任心和團隊合作精神;

4、工作積極,善于學習,邏輯清晰;

5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責運營支撐cmdb規(guī)劃、建設并提出改進意見。

2、負責it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護

3、配置管理的宣導及培訓

4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應用

5、版本控制及發(fā)布管理

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷,計算機或軟件工程相關專業(yè)

2、知識技能:熟悉itsm,對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解;熟悉cmdb的理論,對cmdb的建設及設計有自己獨到的見解,并參與過cmdb項目的具體實施

3、工作經(jīng)驗:熟悉業(yè)內(nèi)先進的itsm產(chǎn)品,并作為核心成員參與過多項具體itsm項目

4、從業(yè)資格:有itil認證者、項目管理經(jīng)驗者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。

第6篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行總局稅務制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務工作人員制式服裝管理實施辦法;

3、負責擬定年度工作目標、工作計劃;

4、負責全系統(tǒng)稅務制服的配發(fā)工作;

5、負責完成處領導交辦的其他工作。

b崗

車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

第7篇 配置管理助理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、負責基本的設備管理維護

崗位要求:

1、了解初級的設備(包括虛擬服務器、pc和移動設備等)、系統(tǒng)和網(wǎng)絡配置管理的知識;

2、有較好的自我學習、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊精神;

3、擁有相關網(wǎng)絡設備證書的優(yōu)先考慮,如ccna,hcna等。

4、具有計算機??萍耙陨蠈W歷

第8篇 配置管理專員崗位職責配置管理專員職責任職要求

配置管理專員崗位職責

職責描述: 1、負責部門配置管理工作的規(guī)劃及建設工作;

2、負責配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行;

3、負責版本控制、構建和發(fā)布管理,將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中,確保所有的配置項均受控,并對基線進行維護及變更管理;

4、負責定期進行配置管理審計工作;

5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關問題,定期發(fā)送配置管理報告給相關人員;

6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:1、全日制本科及以上學歷,理工科背景,電子、通訊、計算機類專業(yè);

2、熟悉計算機網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全相關基礎知識;

3、熟練掌握配置管理及相關技術;

4、熟悉svn,git等配置管理工具;

5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;

第9篇 配置管理專員崗位職責

職責描述:

統(tǒng)一管理公司項目、產(chǎn)品和專項的配置管理工作,保證產(chǎn)品開發(fā)和應用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護,產(chǎn)品bom、項目bom的標準化審核、歸檔、發(fā)放等相關工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上配置管理工作經(jīng)驗;

3、通曉配置管理相關知識,掌握ipd流程等相關知識;

4、熟練的計算機操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應用水平;

5、有一定的語言表達能力和文檔編寫能力;

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力,責任心強;

第10篇 配置管理工程職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責:

1、軟件產(chǎn)品版本控制和管理,構建和發(fā)布管理;

2、配置管理工具與開發(fā)測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護;

3、加強和開發(fā)測試等部門的合作和協(xié)調(diào),保證各部門配置環(huán)境穩(wěn)定;

4、負責公司項目研發(fā)的配置計劃、配置變更、配置標識、配置審計等工作;

5、配置管理流程的優(yōu)化和改進。

任職資格:

1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具;

2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置;

3、熟練使用腳本類語言;

4. 熟悉配置管理的過程和方法;

5. 熟悉產(chǎn)品構建和發(fā)布原理和流程;

6、具有獨立解決問題的能力,良好的團隊合作意識和溝通能力

第11篇 車輛配置管理崗位職責要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;

3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃;

4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;

5、負責完成處領導交辦的其他工作。

b崗

稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

第12篇 車輛配置管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;

2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;

3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃;

4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;

5、負責完成處領導交辦的其他工作。

b崗

稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。

配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求(十二篇)

崗位職責:1.產(chǎn)品版本控制和管理,構建和發(fā)布管理;2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;3.加強和開發(fā)測試,產(chǎn)品等職能部門
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