第1篇 配置管理與持續(xù)集成工程師職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1.產(chǎn)品版本控制和管理,構建和發(fā)布管理;
2.配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護,腳本的編寫和維護;
3.加強和開發(fā)測試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;
4.配置管理相關流程的優(yōu)化和改進,維護配置管理環(huán)境。
任職要求:
1.學歷統(tǒng)招本科及以上;
2.熟悉c/c++、python;
3.有相關工作經(jīng)驗1-3年或以上;
4.能吃苦耐勞、適應較強的工作及加班強度;
5.是技術出身的最佳。
第2篇 產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責任職要求
產(chǎn)品配置管理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 負責產(chǎn)品配置管理計劃的制定和落實
2. 負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建和運維,參與配置管理平臺的建設
3. 根據(jù)公司既有規(guī)范,結合產(chǎn)品實際情況,制定版本管理方案并落實
4. 對產(chǎn)品開發(fā)工程中產(chǎn)生的所有交付件進行管理和歸檔
5. 根據(jù)公司信息安全規(guī)范,結合產(chǎn)品實際情況,設計產(chǎn)品的權限管理體系并落實
6. 針對產(chǎn)品可能發(fā)生的變更,制定變更控制規(guī)范并落實
7. 根據(jù)產(chǎn)品需要,制作并發(fā)布配置狀態(tài)發(fā)布報告
8. 與周邊部門的接口工作,如:信息安全、質量部、it等
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,英語四級及以上,2年以上工作經(jīng)驗,有一定配置管理和持續(xù)集成經(jīng)驗
2. 精通windows,熟悉linux,熟悉svn或git,熟悉jenkins,熟悉編譯工具
3. 熟悉shell腳本,有腳本開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 需要細心、耐心,思維嚴謹,有較強的溝通能力和團隊合作意識,有效率和質量意識,推動能力強
第3篇 配置運營管理顧問崗位職責要求
崗位職責:
1.負責配置管理(cmdb)運維管理和質量控制,確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進;
2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準確性;
3.提高配置管理的覆蓋范圍,提高配置數(shù)據(jù)完整性;
4.推廣配置使用,為變更、事件、問題、安全等相關流程提供有效的支撐和服務;
5.配置管理日常的支持和運營工作,如報告、宣傳、培訓、支持等;
崗位要求:
1.有大型企業(yè)技術支持、運維管理或服務管理3年以上工作經(jīng)驗
2.有配置管理(cmdb)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有一定的項目管理經(jīng)驗,流程建設、運維及優(yōu)化經(jīng)驗,itil實踐經(jīng)驗
4.有一定的文案能力,可熟練使用excel等分析統(tǒng)計工具
5.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,積極主動,有責任心,學習能力強,執(zhí)行力強
6. 有itil、iso 20000、itsm或項目管理相關培訓經(jīng)歷或認證證書優(yōu)先
7. 計算機相關專業(yè)本科以上學歷
職位關鍵字:
itilitsmiso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項目管理 it服務管理運維管理
第4篇 配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責公司項目配置庫、用戶和權限的創(chuàng)建和維護;
2、負責對公司項目進行配置審計、版本的構建、發(fā)布上線工作;
3、負責公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護、產(chǎn)品之間的依賴關系管理;
4、負責制定和優(yōu)化配置管理相關流程、規(guī)范,推廣實施并引導執(zhí)行;
5、負責對項目團隊進行配置管理工具的培訓和指導。
職位要求:
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷、有一定的軟件工程基礎,熟悉軟件開發(fā)過程;
2、熟練掌握git、svn等工具使用;
3、良好的溝通表達能力,較強的責任心和團隊合作精神;
4、工作積極,善于學習,邏輯清晰;
5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責運營支撐cmdb規(guī)劃、建設并提出改進意見。
2、負責it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護
3、配置管理的宣導及培訓
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學歷,計算機或軟件工程相關專業(yè)
2、知識技能:熟悉itsm,對itil(v2&v3)的理論有深刻的理解;熟悉cmdb的理論,對cmdb的建設及設計有自己獨到的見解,并參與過cmdb項目的具體實施
3、工作經(jīng)驗:熟悉業(yè)內(nèi)先進的itsm產(chǎn)品,并作為核心成員參與過多項具體itsm項目
4、從業(yè)資格:有itil認證者、項目管理經(jīng)驗者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第6篇 稅務制式服裝配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行總局稅務制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務工作人員制式服裝管理實施辦法;
3、負責擬定年度工作目標、工作計劃;
4、負責全系統(tǒng)稅務制服的配發(fā)工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第7篇 配置管理助理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責基本的設備管理維護
崗位要求:
1、了解初級的設備(包括虛擬服務器、pc和移動設備等)、系統(tǒng)和網(wǎng)絡配置管理的知識;
2、有較好的自我學習、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊精神;
3、擁有相關網(wǎng)絡設備證書的優(yōu)先考慮,如ccna,hcna等。
4、具有計算機??萍耙陨蠈W歷
第8篇 配置管理專員崗位職責配置管理專員職責任職要求
配置管理專員崗位職責
職責描述: 1、負責部門配置管理工作的規(guī)劃及建設工作;
2、負責配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行;
3、負責版本控制、構建和發(fā)布管理,將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中,確保所有的配置項均受控,并對基線進行維護及變更管理;
4、負責定期進行配置管理審計工作;
5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關問題,定期發(fā)送配置管理報告給相關人員;
6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:1、全日制本科及以上學歷,理工科背景,電子、通訊、計算機類專業(yè);
2、熟悉計算機網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全相關基礎知識;
3、熟練掌握配置管理及相關技術;
4、熟悉svn,git等配置管理工具;
5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;
第9篇 配置管理專員崗位職責
職責描述:
統(tǒng)一管理公司項目、產(chǎn)品和專項的配置管理工作,保證產(chǎn)品開發(fā)和應用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性,同時配合集團公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護,產(chǎn)品bom、項目bom的標準化審核、歸檔、發(fā)放等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上配置管理工作經(jīng)驗;
3、通曉配置管理相關知識,掌握ipd流程等相關知識;
4、熟練的計算機操作和配置管理工具的使用技能,一定的英語應用水平;
5、有一定的語言表達能力和文檔編寫能力;
6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力,責任心強;
第10篇 配置管理工程職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、軟件產(chǎn)品版本控制和管理,構建和發(fā)布管理;
2、配置管理工具與開發(fā)測試工具的集成應用解決方案,自動編譯系統(tǒng)的構建和維護;
3、加強和開發(fā)測試等部門的合作和協(xié)調(diào),保證各部門配置環(huán)境穩(wěn)定;
4、負責公司項目研發(fā)的配置計劃、配置變更、配置標識、配置審計等工作;
5、配置管理流程的優(yōu)化和改進。
任職資格:
1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具;
2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置;
3、熟練使用腳本類語言;
4. 熟悉配置管理的過程和方法;
5. 熟悉產(chǎn)品構建和發(fā)布原理和流程;
6、具有獨立解決問題的能力,良好的團隊合作意識和溝通能力
第11篇 車輛配置管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第12篇 車輛配置管理崗位職責
a崗
1、在處長和分管副處長的領導下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行車輛管理相關法律、規(guī)章、制度,制定全系統(tǒng)車輛配備管理辦法;
3、負責擬定全系統(tǒng)年度工作目標和車輛配置計劃;
4、負責全系統(tǒng)車輛編制和配備管理工作;
5、負責完成處領導交辦的其他工作。
b崗
稅務服裝管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。