第1篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責任職要求
電池管理系統(tǒng)崗位職責
電池管理系統(tǒng)(bms)職位描述:
1、負責bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設計
2、負責bms的整車功能測試和驗證
3、負責bms的技術研究與新技術在整車上的應用
4、負責bms的供應商技術交流和聯(lián)合開發(fā)管理
5、負責bms相關整車試裝評價、整改驗證
任職條件:
1、本科及以上學歷;至少三年以上bms開發(fā)相關崗位工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計算機、自動化等相關專業(yè)
3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測試過程
4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測試設備和使用
5、有熱情，有責任心和自我約束力，良好的團隊合作精神和溝通能力。職位描述:
1、負責bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設計
2、負責bms的整車功能測試和驗證
3、負責bms的技術研究與新技術在整車上的應用
4、負責bms的供應商技術交流和聯(lián)合開發(fā)管理
5、負責bms相關整車試裝評價、整改驗證
任職條件:
1、本科及以上學歷;至少三年以上bms開發(fā)相關崗位工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計算機、自動化等相關專業(yè)
3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測試過程
4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測試設備和使用
5、有熱情，有責任心和自我約束力，良好的團隊合作精神和溝通能力。
電池管理系統(tǒng)崗位
第2篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責電池管理系統(tǒng)的方案設計及硬件設計，負責選擇組件及設計，負責編寫方案報告；
2.負責電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；
3.協(xié)助進行pack設計的性能評估及安規(guī)測試評估；
4.負責編制系統(tǒng)相關的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標準；
5.負責編寫整機或模塊的測試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗；
2.電子電氣、自動化、機電工程相關專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設計知識，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學體系鋰電池的特性及應用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動飛機和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設計經(jīng)驗優(yōu)先；
第3篇 電池管理工程師崗位職責
工作職責:
1.負責動力電池包熱管理子零件項目管理與協(xié)調工作,建立電池包熱管理子零件開發(fā)計劃以及驗證計劃,管理項目進度,項目問題清單跟蹤及推動解決。發(fā)布電池包熱管理子零件,維護子零件數(shù)模及ia,bom清單和ewo跟蹤, 組織電池個子零件的pdt會議。負責電池包熱管理子零件樣件制造跟蹤問題,以及在電池總成上的應用問題。
2.負責電池熱管理系統(tǒng)部件(水冷板、管道、接頭、導熱隔熱材料)的設計及選型。
3 發(fā)布電池熱系統(tǒng)子零件bom清單及ewo, sor等, 完成零件開發(fā)計劃pfep ,收集子零件ewo狀態(tài)。4.召集熱管理團隊,主持電池項目熱管理零件pdt會議。對于global項目,負責與gm電池熱管理團隊接口;
5.支持項目ress管理和制造問題, 支持ress在耐久,碰撞等試驗中的熱系統(tǒng)故障檢測和試驗檢查.
任職資格:
1.學歷:全日制本科及以上,電池設計/機械設計/工程熱物理等相關專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:有二年以上ev/hev/phev動力蓄電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉動力電池開發(fā)要求及流程
3.專業(yè)知識:電池系統(tǒng)開發(fā)流程、動力電池結構設計要求,電氣基本知識,熱系統(tǒng)知識
4.專業(yè)證書:電工證
5.英語:熟練使用英語進行口頭和書面交流
4.計算機:熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)
第4篇 電池熱管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的制定和評估;
2. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的結構設計;
3. 負責電池熱流體建模仿真，并通過數(shù)據(jù)分析對結構設計進行優(yōu)化改進;
4. 負責與供應商技術交流、sor發(fā)放，組織并參與動力電池的dvp驗證;
5. 負責電池模組、電池包裝配工藝中熱管理相關的工藝設計協(xié)助工作;
6. 負責電池包熱管理方案的試驗驗證協(xié)助工作;
7. 負責制定電池包熱管理相關的測試驗證規(guī)范撰寫;
8. 負責制定電池包熱管理標準規(guī)范和撰寫專利。
任職資格
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機電一體化、機械工程、電力電子、電氣工程、自動化、熱能、制冷工程、傳熱、流體力學等相關專業(yè);
2. 具有3年以上主機廠動力電池部門或動力電池設計開發(fā)公司的相關技術工作經(jīng)驗;
3. 熟悉熱管理原理以及各種材料的應用和特征，并有扎實的理論知識;
電池熱管理崗位
第5篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責
bms(電池管理系統(tǒng)) bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上 bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上
第6篇 電池熱管理崗位職責
動力電池熱管理主管 設計動力電池熱管理硬件;
提出合理的相關參數(shù)及工藝;
達成電池包熱管理性能及目標要求;
支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);
競品分析、計算仿真;
負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;
負責方案設計、優(yōu)化等;
負責供應商開發(fā)管理;
熟練運用catia、ug、autocad等工程制圖軟件; 設計動力電池熱管理硬件;
提出合理的相關參數(shù)及工藝;
達成電池包熱管理性能及目標要求;
支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);
競品分析、計算仿真;
負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;
負責方案設計、優(yōu)化等;
負責供應商開發(fā)管理;
第7篇 電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責
崗位職責:
1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;
2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設計、調試與改進;
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調與測試;
4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;
5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;
6.電池管理系統(tǒng)硬件技術文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷,測控、自動化、電子電路及相關專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設計工作經(jīng)驗;
3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調試和開發(fā)經(jīng)驗;
4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6..具備良好的技術文件編寫能力。
第8篇 電池管理工程師崗位職責任職要求
電池管理工程師崗位職責
電池管理工程師 上海卡珀林智能科技有限公司 上海卡珀林智能科技有限公司，卡珀林 1、負責電池pack等電池管理系統(tǒng)(bms)等產(chǎn)品的軟件、硬件設計與開發(fā)，并進行有關測試;
2、參與項目需求分析，編寫相關產(chǎn)品的系統(tǒng)設計說明和相關接口說明;
3、負責向客戶提供先期解決方案和建議;
4、配合項目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程;
5、參與制定設計文檔，設計規(guī)范，產(chǎn)品測試規(guī)范和具體測試方案;
6、完成公司安排的其他內容
任職要求:
1、本科及以上學歷，電子信息、電氣、自動化等專業(yè);
2、2年以上相關產(chǎn)品研發(fā)設計經(jīng)驗;
3、熟悉掌握stm3
2、lpc、51系列、avr、msp43
0、plc、dspic等至少一種單片機開發(fā);
4、熟悉keil、iar、stvd等至少一種常用ide軟件;
5、熟練嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)流程，能夠熟練編寫和調試c語言程序;
6、具有較強的處理問題的能力，良好的團隊合作意識和表達溝通能力;
7、工作認真踏實，積極主動，責任心強，有一定的創(chuàng)新思維
電池管理工程師崗位
第9篇 電池包熱管理工程師崗位職責以及職位要求
電池包熱管理工程師職位要求
1.有2年以上相關工作經(jīng)驗，熱力學、流體、汽車、機械等相關專業(yè)；
2.有1年以上結構開發(fā)經(jīng)驗，換熱器、液冷板等結構開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
3.熟悉汽車行業(yè)相關零部件開發(fā)相關流程和標準；
4.具有良好的團隊協(xié)作能力和高度的任務執(zhí)行力；
5.有較好的溝通協(xié)調能力，動手能力強，工作積極，能夠吃苦；
6.英語可作為工作英語優(yōu)先考慮。
電池包熱管理工程師崗位職責
1、負責動力電池系統(tǒng)熱管理部件（水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風扇及其附件等.設計及選型；
2.負責熱管理部件設計文件以及相關技術資料的編寫；
3.負責熱管理部件的測試驗證和優(yōu)化；
4.負責搭建熱管理系統(tǒng)測試平臺；
5.制定熱管理策略和方案，參與熱管理系統(tǒng)布置；
6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關工程師完成性能提升和成本降低；
7.完成領導分配的臨時任務。
