第1篇 設備管理崗位職責及職位要求
設備管理是以設備為研究對象，追求設備綜合效率，應用一系列理論、方法，通過一系列技術、經(jīng)濟、組織措施，對設備的物質運動和價值運動進行全過程（從規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢）的科學型管理。
設備管理職位要求
1.熟悉公司有關設備的各項管理規(guī)定和操作規(guī)范；
2.熟悉設備的性能、結構和使用方法；
3.能對設備進行簡單的修理；
4.從事相關工作3年以上；
5.高中或職高以上文化程度。
設備管理崗位職責
1.對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調、消防、水泵等設備進行規(guī)范化管理的具體實施工作。
2.負責建立和完善設備資料檔案，負責設備管理的日常事務。
3.跟蹤國內(nèi)外設備管理的先進水平，完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養(yǎng)好設備的目的。
4.對提高設備利用率、降低設備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責任。
5.負責對新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。
6.負責對新接樓宇主要設備的會審、質量監(jiān)督、接管的技術工作。
7.協(xié)助相關專業(yè)主管對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。
第2篇 移動設備管理崗位職責
崗位職責:
1.負責移動wifi設備的管理工作
2.負責移動設備的所有送修維護工作
3..負責進行有效的客戶管理和溝通
4.完成上級領導交辦的其他事項
崗位要求:
1、具備較強的溝通和協(xié)調能力;
2、具備極佳的親和力、性格開朗;
3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神;
4、能吃苦耐勞、有責任心、有較強的思維能力。
第3篇 采購設備質量管理崗位職責
1.負責管理公司材料,監(jiān)督相關合作廠商的產(chǎn)出進度。2.負責配合項目部推進項目實施。3.對學歷沒有太高要求,只希望應聘者認真負責。
第4篇 化學儀器設備管理經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責設備的調查與購置、安裝、調試、運行、維修、改造、更新和報廢相關工作。
2.進行設備資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評估。
3.進行設備的日常運行、維護與監(jiān)督管理。
4.參與生產(chǎn)車間與實驗室的規(guī)劃與設計。
5.監(jiān)控設備安全運行,分析與處理事故,采取改進和預防措施。
第5篇 設備管理項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
團隊管理職責
?領導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務團隊,行政服務團隊,項目管理服務團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質量控制等)
?領導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務
?構建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構
?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質的駐場服務團隊
?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務技能和服務意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務和管理
?領導運營團隊提供良好的設施維護和環(huán)境服務,及時的反應并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關鍵的系統(tǒng)測試和應急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設施服務工作予以總結,分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務工作提出好的建議或方案
財務控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務提供服務, 制定符合服務要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設定來預測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務、績效和管理目標(例如預算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設施管理經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和豐富的人際關系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調溝通的經(jīng)驗;
?具備并熟知標準化管理流程。
?具備一定的財務知識,精通大型工廠廠務預算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學本科及以上學歷,技術/工程類專業(yè);
第6篇 資料、設備管理人員崗位職責
在試驗室各級領導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng)；負責建立檔案資料的控制系統(tǒng)，并立卷與保管；
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料，建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；維護資料、文件、檔案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、監(jiān)督在用文件的有效性，有權阻止使用非受控文件；
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設備的配置要求和運行狀況，建立儀器、設備、計量器具的臺帳和標準物質目錄，建立儀器設備、計量器具的檔案；
7、維護儀器設備及標準物質臺帳、檔案有效性；
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識；
9、監(jiān)督儀器設備的檢定、自校準、維護和運行的檢查；
10、負責辦理儀器設備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃；
11、負責儀器設備的借入和借出，組織儀器設備的修理；
12、有權阻止不合格的儀器設備投入使用;參加新購儀器設備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄，并收集合格證明文件。
第7篇 采購設備質量管理崗位職責任職要求
采購設備質量管理崗位職責
1.負責管理公司材料，監(jiān)督相關合作廠商的產(chǎn)出進度。2.負責配合項目部推進項目實施。3.對學歷沒有太高要求，只希望應聘者認真負責。
采購設備質量管理崗位
第8篇 設備管理崗崗位職責任職要求
設備管理崗崗位職責
崗位職責】
1、醫(yī)療設備管理，包括巡檢，設備裝機跟進等;
2、醫(yī)療設備日常維護，包括簡單維修、故障報修等。
【任職要求】
1、大專以上學歷，醫(yī)療影像或醫(yī)療設備相關專業(yè);
2、熟悉mr、ct、dr等常見醫(yī)療設備(西門子為主);
3、掌握小設備的基本維修技術;
4、有醫(yī)療設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
設備管理崗崗位
第9篇 材料設備管理崗位職責
職責描述:
1.組織編寫公司設備管理制度、流程等,推進各項設備管理制度的執(zhí)行;
2.組織生產(chǎn)設備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;
3.對設備進行全壽命周期管理,做出經(jīng)濟技術分析評價;
4.負責備品備件采購計劃編制的審核,做到合理儲備及合理使用;
5.組織編制設備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;
6.組織協(xié)調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關部門對外協(xié)單位進行資質評估和考核,辦理相關外委手續(xù);
7.組織協(xié)調各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、特種設備定檢項目的實施,負責設備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質量的跟蹤管理;
8.抓好檢維修人員的業(yè)務技能提升工作,定期開展專業(yè)技術培訓工作 ;做好后備技術人才的培養(yǎng)工作;
9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質量記錄的控制管理工作,編制相關統(tǒng)計報表。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機電、電子、熱管理、材料等相關專業(yè);
2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;
3.具備設備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械 制造業(yè)專業(yè)知識;
4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;
5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
第10篇 設備管理主任崗位職責
崗位職責:
1、依照公司的方向策略,支持部門制訂合適的tpm計劃和方案,并支持推動職能部門實施。
2、負責建立并推進設備驗證體系,系統(tǒng)性監(jiān)控設備綜合狀態(tài)并對維護部門予以支持,確保所有設備的狀態(tài)都處于良好狀態(tài)
3、參與維護策略的制訂和執(zhí)行,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓
4、技能培訓體系控制,對機電工程部的技能識別和培訓計劃予以跟蹤,并組織協(xié)調相關培訓。
5、逐步進行iso50001體系的建立和推動實施,支持公司的節(jié)能降耗體系目標達成。
6、備耗品的采購與庫存管理,優(yōu)化庫存成本和備品流程控制。
7、其他相關的系統(tǒng)持續(xù)改善項目實施。
8、主管交付的其他工作
任職資格:
學歷要求 全日制本科
專業(yè)背景 機械或電氣相關
語言要求 英語
工作經(jīng)驗 8年以上
知識技能 tpm、gmp、iso、日化設備基礎知識
能力素質 溝通能力、目標導向、策略思維、領導力、激勵與自我激勵
第11篇 設備管理專家崗位職責
過程審核&問題解決專家 (偏設備管理) 技術型人才(負責生產(chǎn)過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設備管理經(jīng)驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向 技術型人才(負責生產(chǎn)過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設備管理經(jīng)驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向
第12篇 設備管理助理崗位職責
崗位職責:
1、地區(qū)公司、項目的電腦、服務器、打印機、電話、視頻會議等it終端設備的安裝、調試、維護及日常軟、硬件故障處理工作;
2、地區(qū)公司、項目的辦公網(wǎng)絡組建、運維、改造及日常網(wǎng)絡故障處理工作;
3、公司辦公系統(tǒng)的運維及日常故障處理工作(初步分析、問題定位,會同系統(tǒng)開發(fā)運維人員共同處理);
4、集團總部或其他部門所涉及到的it類(協(xié)助、推廣、實施)工作;
5、公司it、網(wǎng)絡相關供應商的篩選、合作、管理工作;
6、負責公司數(shù)據(jù)、信息安全;
7、地區(qū)公司、項目外網(wǎng)線路接入及日常運維管理工作;
8、項目“物聯(lián)網(wǎng)”設備的維護管理工作(rba、視頻、車管、門崗機等it設備);
9、監(jiān)控設備、網(wǎng)絡等使用情況,能發(fā)現(xiàn)、分析問題,做相關效率提升、成本節(jié)約等方面的研究和實施。
任職資格:
1、 年齡:45歲以下;
2、 學歷:計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)大專及以上學歷;
3、 工作經(jīng)驗:3年以上it管理和運維經(jīng)驗,對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護精通,熟悉主流廠商(如思科、華三)的基礎企業(yè)級網(wǎng)絡產(chǎn)品;
4、 素質要求:具備良好的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力等。
