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設備管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):66

設備管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇 設備管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

設備管理是對設備壽命周期全過程的管理,包括選擇設備、正確使用設備、維護修理設備以及更新改造設備全過程的管理工作。

設備管理崗位職責

1.提高工廠技術設備素質;

2.充分發(fā)揮設備效能;

3.保障工廠設備完好;

4.取得良好設備投資效益;

5.憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。

設備管理崗位要求

1.機械、電子、電氣類相關專業(yè);

2.有設備管理或設備維修工作經(jīng)驗;

3.熟悉國家設備管理和采購的相關法規(guī)/政策;

4.掌握設備管理和采購的相關知識和技能;

5.熟悉機場設備新技術、新工藝、新材料;

6.熟悉集團公司規(guī)章制度;

7.具有一定的專業(yè)技術水平和技能;

8.具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析、溝通能力。

設備管理發(fā)展方向

設備管理職位的人員可以向生產(chǎn)部長方向發(fā)展,只要你有足夠的經(jīng)驗,有足夠的生產(chǎn)技術。

第2篇 特種設備安全管理負責人崗位職責

特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識,了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內(nèi)容應包括但不限于:

1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

2、負責組織編制應急救援預案和應急演練。

3、組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。

4、組織特種設備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

5、接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。

6、負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。

7、組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。

第3篇 物資設備管理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃;

2、負責建立地面固定資產(chǎn)設備臺賬;

3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的使用、維護進行管理、指導和監(jiān)督;

4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設備的具體選型、招標和談判;

5、負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作;

6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產(chǎn)設備資金臺賬,完成固定資產(chǎn)定期盤點;

7、完成公司地面固定資產(chǎn)設備的報廢鑒定及處理;

8、指導公司各部門資產(chǎn)管理員進行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

任職要求:

1、教育部承認的本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;

2、英語水平cet-4(含)以上者優(yōu)先;

3、一年以上相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng);

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

第4篇 移動設備管理崗位職責

崗位職責:

1.負責移動wifi設備的管理工作

2.負責移動設備的所有送修維護工作

3..負責進行有效的客戶管理和溝通

4.完成上級領導交辦的其他事項

崗位要求:

1、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

2、具備極佳的親和力、性格開朗;

3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊精神;

4、能吃苦耐勞、有責任心、有較強的思維能力。

第5篇 特種設備安全管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。

2、掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。

第6篇 特種設備安全管理法人代表崗位職責

主要職責:

1、對單位特種設備安全管理工作負全責;

2、熟悉相關特種設備的國家法律、法規(guī)。

3、主持制定特種設備安全管理目標和方針;

4、保證提供足夠的資源和支持,確保特種設備安全運行;

5、確定單位特種設備安全管理組織機構的職能分配;

6、主持應急反應行動,重視安全教育,提高各級人員安全管理技能,包括應急應變能力;

7、法人代表出差在外因事不能履行其職責時,由安全生產(chǎn)負責人替代。

第7篇 實驗室設備管理人員的崗位職責

本實驗中心的設備、儀表,是教學、科研的常用設備,是學校固定資產(chǎn)的一個重要組成部分,是教學科研必要的物資條件。為加強管理,嚴格維護學校的正常教學、為實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化的目標特制定對儀器設備固定資產(chǎn)帳、卡、物。管理人員的職責如下:

1、新購入的設備及儀表,在學校實踐教學科辦理帳卡手續(xù),分管實驗室儀器設備的實驗中心主任在帳與卡的設備、儀表清單上,檢查驗收物與帳卡相符時,方可簽字。

2、物與帳、卡、設備說明書相符時應妥善保存,不得損壞遺失,存放地點保持清潔、干燥,由實驗室主任指派專人管理,監(jiān)督檢查。保證固定資產(chǎn)帳、卡完好。

3、根據(jù)國家有關固定資產(chǎn)使用期限的規(guī)定,調(diào)出或報廢設備及儀表應按有關手續(xù)辦理報廢、報損,應辦理銷帳卡手續(xù),務必使帳卡物相符,如有問題由實驗中心主任負責。

4、學年末實驗室設備儀表進行一次全面對帳、卡、物清理。如發(fā)現(xiàn)問題寫出書面報告說明情況。

5、實驗設備、儀表、物、帳、卡要和校、院實驗室?guī)つ肯喾?/p>

6、堅持實驗室設備、儀表借用登記制度,借用人必須簽字,歸還時,必須嚴格驗收,以便分清責任。

7、實驗室的設備、儀表本實驗中心內(nèi)部借用,必須登記,用完后及時歸還。外單位來實驗室借用,必須經(jīng)有關領導批準,實驗室人員無權借出。

第8篇 安全設備管理部hse崗位職責

根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標,編制本部門年度hse職責實施計劃,確定部門年度hse工作任務、目標,通過落實部門hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”,為企業(yè)hse目標的實現(xiàn)提供保證。

1、承諾和目標

1.1承諾

安全設備管理職能部門是推進hse體系的組織者和監(jiān)督者,應通過落實職能部門的hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”。

1.2承諾原則

1.2.1每個管理人員都應進行hse承諾;

1.2.2部門負責人應代表部門向分管領導進行承諾;

1.2.3hse承諾應以書面形式予以明確。

1.3承諾內(nèi)容

1.3.1部門hse承諾書應包含以下內(nèi)容:

1.3.1.1堅持hse方針,認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求,并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。

1.3.1.2實現(xiàn)本項目年度hse目標,不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

1.3.1.3嚴格要求、嚴格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀行為。

1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標的實現(xiàn)。

1.3.1.5采用先進的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

1.3.2部門人員hse承諾書應包含以下內(nèi)容:

1.3.2.1履行hse“一崗一責制”。

1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀行為。

1.3.2.3熟知hse職責和要求,承擔相應的hse責任。

1.4文件控制

1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術改造后,及時修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等。

1.5風險評價和隱患治理

部門應在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風險評價工作,識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6風險評價

有關部門要建立風險管理的程序

1.6.1明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人。

1.6.2對現(xiàn)有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等。

1.6.3結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價。

1.6.4監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。

1.6.5檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。

1.6.7總結風險評價結果,提出改進意見。

1.6.8建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。

1.7隱患治理

1.7.1建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。

1.7.2部門應按隱患治理“四落實”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術或資金支持。

1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。

1.7.4對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進展和完成情況。

1.8應急管理

1.8.1組織或參加制定應急預案;

1.8.2落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任;

1.8.3組織或參加應急預案的檢查和演練;

1.8.4組織或參加應急預案的評估、修訂。

1.9檢查和監(jiān)督

1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;

1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標的執(zhí)行、設備管理狀況等)檢查和考核;

1.9.3對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求和整改資金;

1.9.4組織對整改情況的檢查驗收。

2.0事故處理和預防

2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;

2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;

2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實整改措施;

2.0.4提出事故處理意見并負責考核;

2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進行通報。

第9篇 機械設備管理負責人崗位職責

機械設備管理負責人崗位職責

1做好機具設備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進行機具設備的檢查和維修。

2確保機具設備的完好率,使機械做到正常運轉,保證工程不間斷施工。

3對由于機械設備原因造成的工程質量事故負主要責任。

4做好機械使用及保養(yǎng)記錄和臺帳,填寫項目機械的履歷書。

第10篇 特種設備安全管理負責人崗位職責內(nèi)容

特種設備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設備使用安全管理制度。特種設備安全管理負責人應當熟悉特種設備法律法規(guī)和相關安全知識,了解本單位特種設備的安全狀況。其職責內(nèi)容應包括但不限于:

1、組織制定特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

2、 負責組織編制應急救援預案和應急演練。

3、 組織參加有關部門組織的特種設備安全教育培訓。

4、 組織特種設備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

5、 接受并配合特種設備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。

6、 負責特種設備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。

7、 組織開展本單位特種設備使用安全標準化建設。

第11篇 設備管理專家崗位職責

過程審核&問題解決專家 (偏設備管理) 技術型人才(負責生產(chǎn)過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責:

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負責管理/監(jiān)控tpm

4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護

5.識別設備需求和建議解決方案給工廠

6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持

8.提供維護保養(yǎng)培訓

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設備管理經(jīng)驗

2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向 技術型人才(負責生產(chǎn)過程中設備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責:

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負責管理/監(jiān)控tpm

4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護

5.識別設備需求和建議解決方案給工廠

6. 評審所有的設備保養(yǎng)程序,提出關于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對和設備維護維修有關系的事宜提供工程支持

8.提供維護保養(yǎng)培訓

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設備管理經(jīng)驗

2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設備,plc和工業(yè)機器人理論,設備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結果導向

第12篇 特種設備安全技術檔案管理部門與管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

設備管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(十二篇)

設備管理是對設備壽命周期全過程的管理,包括選擇設備、正確使用設備、維護修理設備以及更新改造設備全過程的管理工作。設備管理崗位職責1.提高工廠技術設備素質;2.充分發(fā)揮設
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