第1篇 管理計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
管理計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作，包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等;
2. 每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況，審核相匹配的月度資金計(jì)劃;
3. 全過程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，形成分析報(bào)告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)預(yù)警;
4. 負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng);
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通協(xié)調(diào);
4. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
管理計(jì)劃崗位
第2篇 管理計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評審
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請
3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程
4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置
5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫
6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理
7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練掌握office辦公軟件;
4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。
第3篇 考試計(jì)劃管理崗位職責(zé)
（一）考試計(jì)劃綜合管理崗
1、負(fù)責(zé)考試計(jì)劃各項(xiàng)工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關(guān)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開放教育教務(wù)管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護(hù)、升級及權(quán)限管理，負(fù)責(zé)對全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)考試中心所有服務(wù)器的管理、成績數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網(wǎng)頁的管理和維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)全省電大基于網(wǎng)絡(luò)終結(jié)性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對全省100多個(gè)考點(diǎn)實(shí)施扁平化管理的技術(shù)支持、考前考場審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績合成、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
5、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語機(jī)考數(shù)據(jù)收集、分類、上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)開放教育省開課程的試卷庫建設(shè)和管理。
7、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負(fù)責(zé)完成每學(xué)期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報(bào)工作。
9、負(fù)責(zé)全省電大參加的中央電大與中國人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費(fèi)、結(jié)算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網(wǎng)絡(luò)形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績等工作。
11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實(shí)施。
12、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
13、完成校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）考試計(jì)劃管理崗1
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？聘鲗I(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計(jì)劃制定、考試時(shí)間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？剖⌒ｉ_設(shè)的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對、監(jiān)印工作，以及試卷庫的建設(shè)和管理工作。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本科各專業(yè)補(bǔ)修課程（40多門）的考試計(jì)劃制訂、考試時(shí)間安排、命題組織、制卷、校對、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費(fèi)收繳及結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學(xué)位外語考試文件制定、全省電大報(bào)名、考試報(bào)名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費(fèi)、全省電大考試組織和成績發(fā)放、成績管理。
5、負(fù)責(zé)組織確定并印發(fā)開放教育本、?？聘鲗I(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負(fù)責(zé)全省電大開放教育本、?？圃嚲矸职l(fā)、試卷調(diào)劑。
7、負(fù)責(zé)開放教育本、?？瓶荚嚱處熤蛋喟才?、教師值班用卷分發(fā)、教師值班考勤。
8、負(fù)責(zé)“并歸”專業(yè)考試的報(bào)考、統(tǒng)計(jì)、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育本、?？瓶荚嚱y(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬份）匯總、統(tǒng)計(jì)、閱卷教師通知、試卷名稱標(biāo)簽制作（約800門）、閱卷有關(guān)費(fèi)用發(fā)放，參與登分等。
10、負(fù)責(zé)學(xué)校試卷庫保密室管理。
11、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）考試計(jì)劃管理崗2
1、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、專科兩套考試管理系統(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學(xué)計(jì)劃計(jì)劃內(nèi)、補(bǔ)修、并歸過往課程1500門次）、下發(fā)、組織報(bào)考及各考點(diǎn)（100多個(gè)）報(bào)考數(shù)據(jù)的采集（約40萬門次）。
2、負(fù)責(zé)每學(xué)期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點(diǎn)考場編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調(diào)劑等工作。
3、負(fù)責(zé)基于網(wǎng)絡(luò)（兩個(gè)平臺）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓(xùn)、任務(wù)組織、監(jiān)督管理、成績合成，各教學(xué)點(diǎn)管理員、評閱教師資格的審核、省校責(zé)任教師權(quán)限管理，協(xié)助做好基于網(wǎng)絡(luò)形考檢查和抽查工作。
4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期統(tǒng)一閱卷（每學(xué)期約40萬份試卷）編排保密號、閱卷登分、成績合成、統(tǒng)計(jì)、調(diào)整及成績上傳、下發(fā)、閱卷核查成績；
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考試費(fèi)上繳，提供各市電大開放教育管理費(fèi)收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學(xué)籍科畢業(yè)審核提供有關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)春秋兩季畢業(yè)成績相關(guān)信息更動（約有4000多條）。
7、負(fù)責(zé)每年3次全國網(wǎng)絡(luò)教育部分公共基礎(chǔ)課統(tǒng)一考試全省電大的考務(wù)工作，負(fù)責(zé)上傳各考點(diǎn)考生信息，督促完成報(bào)考、繳費(fèi)、考前準(zhǔn)備、考中機(jī)務(wù)及考試資料回寄等工作。
8、通過qq群、電話等進(jìn)行常年答疑。
9、配合完成科室內(nèi)的其它工作及校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo);
2、 參與公司重要管理工作會議并跟進(jìn)會議任務(wù)落實(shí)情況;
3、 根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,制度化的建設(shè)和管理;
5、 定期對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查,核對計(jì)劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo),并參與相關(guān)考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
第5篇 商業(yè)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立健全商業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理體系,并負(fù)責(zé)推動執(zhí)行,適時(shí)根據(jù)經(jīng)營方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃管理體系;
2、指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,建立經(jīng)營分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;
3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目周、月、季度、年度運(yùn)營計(jì)劃及執(zhí)行情況,及時(shí)反饋以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
4、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營巡檢,檢查下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營成果,形成報(bào)告以供領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、各項(xiàng)目的商業(yè)籌建計(jì)劃的制定及管控;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營全過程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃制定流程;
4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計(jì)劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn), 制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進(jìn)度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計(jì)劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷, 3-5 年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計(jì)劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4.熟料運(yùn)用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 計(jì)劃員管理崗位職責(zé)
1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
3 施工前，簽訂好工程安全合同。
4 認(rèn)真學(xué)習(xí)健康、安全和環(huán)保知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自身安全素質(zhì)。
5 積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動。
6 做到會正確使用各種滅火器材、會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi)。
7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。
8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第8篇 計(jì)劃流程管理崗位職責(zé)
技術(shù)支持部-計(jì)劃流程管理崗 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:1 院長事務(wù)對接 ① 承擔(dān)院長待簽批文件的收集與整理。
② 掌握院長行程動態(tài)變化。
③ 協(xié)調(diào)院內(nèi)待院長決策的各類專題會議。
④ 處理院長交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
2 印章管理 ① 負(fù)責(zé)工程研究院的印章及用印管理。
② 負(fù)責(zé)用印審批單的歸檔管理。
3 院級會議管理 ① 組織召開工程研究院一類會議(包括院務(wù)會及院長主持的各專題會)。
② 承擔(dān)重大會議會場服務(wù)工作。
4 公文管理 ① 負(fù)責(zé)公文管理辦法的起草、修訂,督促管理辦法的貫徹執(zhí)行。
② 負(fù)責(zé)內(nèi)部公文的格式審核、編號、歸檔。
③ 負(fù)責(zé)外部來文的接收、辦理與反饋。
5 計(jì)劃管理 ① 負(fù)責(zé)月度、年度工作計(jì)劃的匯總、提報(bào)。
② 跟蹤調(diào)度涉及工程院的各類會議決議(包括公司一、二級會議以及工程院院務(wù)例會),監(jiān)督院內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人按期完成工作并反饋回執(zhí)。
6 制度管理 ① 匯總編制工程院年度流程制度建設(shè)計(jì)劃并監(jiān)督各部門按時(shí)完成。
② 配合公司經(jīng)營管理部完成研發(fā)業(yè)務(wù)板塊內(nèi)控流程體系對標(biāo)與整改工作。
7 績效管理 ① 編制并分解工程院年度組織績效指標(biāo),落實(shí)到季度和月度。
② 組織各項(xiàng)目提報(bào)月度/季度/年度運(yùn)營指標(biāo)完成情況。
任職要求:學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)要求 具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型國有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
① 熟悉行政管理、項(xiàng)目管理,了解汽車產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)相關(guān)知識。
② 熟悉文秘工作知識及實(shí)務(wù),具備很強(qiáng)的公文寫作技能,熟悉國家各類公文的文體和用途。
① 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
② 具備較強(qiáng)的語言文字功底和溝通表達(dá)能力。
第9篇 流動人口計(jì)劃生育管理服務(wù)科科長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對貫徹落實(shí)上級關(guān)于流動人口計(jì)劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的審核、報(bào)批管理。
2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動人口計(jì)劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報(bào)批管理。
3.負(fù)責(zé)擬定的《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》審核、報(bào)批管理。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計(jì)劃生育綜合治理管理機(jī)制的審核、報(bào)批管理。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動人口計(jì)劃生育管理工作的審核、報(bào)批管理。
6.負(fù)責(zé)人口與計(jì)劃生育信息資源的開發(fā)利用，信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報(bào)批管理。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、組織集團(tuán)各部門、項(xiàng)目公司共同編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)上線執(zhí)行，調(diào)整;跟蹤、監(jiān)控計(jì)劃運(yùn)行狀況，過程對項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營審核下發(fā)工作提示、計(jì)劃預(yù)警、通報(bào)批評等，追蹤重要節(jié)點(diǎn)后續(xù)落實(shí)結(jié)果，并對重大風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃督辦與成果發(fā)聵;組織項(xiàng)目公司編制各級管控計(jì)劃，定期復(fù)核計(jì)劃完成情況;
2、定期組織各項(xiàng)目進(jìn)度巡檢，出具巡檢報(bào)告，考核評價(jià);
3、負(fù)責(zé)制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃管理相關(guān)體系及制度;
4、根據(jù)項(xiàng)目公司開發(fā)計(jì)劃、集團(tuán)年度計(jì)劃及各開發(fā)項(xiàng)目分解計(jì)劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項(xiàng)目會議，落實(shí)各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標(biāo)的偏差分析，落實(shí)調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項(xiàng)目公司實(shí)施;
5、協(xié)助項(xiàng)目公司對接集團(tuán)類跨部門，協(xié)調(diào)推動項(xiàng)目計(jì)劃事項(xiàng)運(yùn)行跟蹤;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司計(jì)劃運(yùn)營工作的指導(dǎo)、對接、培訓(xùn)等工作;
7、協(xié)助集團(tuán)/項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)及推行;
8、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)營
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項(xiàng)目計(jì)劃管理、經(jīng)營指標(biāo)管理、投資收益管理等的實(shí)操能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先
運(yùn)營計(jì)劃管理經(jīng)理崗位
第11篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計(jì)劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算，根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算；
3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題時(shí)合理做出調(diào)整，并及時(shí)向上級匯報(bào)或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；
6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費(fèi)，杜絕浪費(fèi)；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 某大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
大學(xué)財(cái)務(wù)處計(jì)劃管理科崗位職責(zé)
1、組織預(yù)算調(diào)研和立項(xiàng)審核,為預(yù)算編制提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料;
2、負(fù)責(zé)編制部門預(yù)算和校級財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制、分析和報(bào)告;
4、根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求,規(guī)范編制部門字典,發(fā)放指標(biāo)查詢ic卡;
5、負(fù)責(zé)指標(biāo)賬登記管理,按時(shí)對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行撥付、控制和調(diào)整;
6、網(wǎng)上查詢系統(tǒng)指標(biāo)賬數(shù)據(jù)信息的定期上傳與更新;
7、組織教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)調(diào)查,發(fā)揮預(yù)算監(jiān)督作用;
8、財(cái)政撥款對賬管理;
9、預(yù)算指標(biāo)控制文件、憑證的保管、歸檔;
10、創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配管理;
11、校內(nèi)各單位收支賬務(wù)的查詢及問題解答工作;
12、負(fù)責(zé)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào),做好收費(fèi)許可證年審工作;
13、各類票據(jù)的購買、保管、發(fā)放和核銷及票據(jù)存根定期清理歸檔;
14、學(xué)校對外提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;
15、財(cái)務(wù)處(招標(biāo)辦)網(wǎng)頁的日常維護(hù)與管理;
16、處里交辦的其他任務(wù)。
科室人員:
