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管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):81

管理師崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理師崗位職責(zé)任職要求

管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保管公司印章、復(fù)核蓋章文件、加蓋各部門提交的蓋章申請(qǐng);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助各中心/部門法律合同的審核;

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有1年以上公司印章管理工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;

3、細(xì)心負(fù)責(zé),優(yōu)秀的職業(yè)操守。

管理師崗位

第2篇 研發(fā)配置管理工程師崗位職責(zé)

高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師 北京中科慧眼科技有限公司 北京中科慧眼科技有限公司,中科慧眼,中科慧眼 職責(zé)描述:本公司是一家從事汽車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺等領(lǐng)域的技術(shù)專利及軟件著作權(quán),在三維深度視覺、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案,使汽車變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。

1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù);

2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫(kù)的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作;

4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù)基線的變更歷史記錄等;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃,配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作;

6、有責(zé)任心,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職要求:

1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具;

2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語(yǔ)言,能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作;

3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范;

4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù),腳本的編寫和維護(hù);

5、加強(qiáng)和開發(fā)測(cè)試,產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;

6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力,及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中;

7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想;

8、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。

第3篇 工程項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

代表建設(shè)單位對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行管理協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、3年以上項(xiàng)目管理咨詢或施工管理經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

工程項(xiàng)目管理工程師崗位

第4篇 改進(jìn)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)外協(xié)零件質(zhì)量問題的落實(shí)、處置,督促供應(yīng)商整改。

2、負(fù)責(zé)公司部分質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

3、技術(shù)圖紙資料的管理及部門勞資事務(wù)。

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下。

2、機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)加行業(yè),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、有質(zhì)量管理或供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從安排。

第5篇 薪酬管理師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、參與擬訂和完善集團(tuán)公司薪酬管理制度,建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的分配制度;根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)工資政策和集團(tuán)公司薪酬管理制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)具體的勞動(dòng)工資工作。

2、協(xié)助制定年度薪酬預(yù)算,做好各類勞動(dòng)工資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、有效的信息;負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)福利的制表、核對(duì)工作,審核所屬企業(yè)的工資、獎(jiǎng)金表。

3、根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地做好員工晉級(jí)、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資調(diào)整和調(diào)入、調(diào)出人員的工資核定及轉(zhuǎn)移工作;開展薪酬調(diào)查,收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整提供市場(chǎng)依據(jù);負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工的社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作。

4、參與擬訂集團(tuán)總部各部門和員工績(jī)效考核方案,并參與績(jī)效考核工作;定期匯總各部門、員工績(jī)效考核的結(jié)果,撰寫考核分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)總部員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、申報(bào)、審核的工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2、4年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、房地產(chǎn)企業(yè)、集團(tuán)總部工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家、省、市勞動(dòng)人事政策法規(guī),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

薪酬管理師崗位

第6篇 avp自主泊車運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)avp系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);

2、負(fù)責(zé)avp管理服務(wù)流程設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)與路側(cè)單元、車載單元的集成和測(cè)試;

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的部署和日常運(yùn)維工作;

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)與終端的信息安全解決方案開發(fā);

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉java和javascript語(yǔ)言,熟悉車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)常用框架;

3、熟悉mysql使用,有存儲(chǔ)設(shè)計(jì)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

4、了解常用中間件(如redis、rabbitmq、kafka、elasticsearch等)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的原理;

5、具有2年以上的車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

6、責(zé)任心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第7篇 管理開發(fā)工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)服務(wù)端業(yè)務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),java基礎(chǔ)扎實(shí)

2、熟悉后臺(tái)常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫(kù),如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第8篇 安全管理師崗位職責(zé)任職要求

安全管理師崗位職責(zé)

安全管理師 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司 鵬鼎控股(深圳)股份有限公司,鵬鼎 一、任職要求:

1.熟悉安全管理工作,具有安全隱患稽核、消防管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急救援等安全相關(guān)知識(shí)和技能

2.具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及報(bào)告整合能力,工作積極主動(dòng)

3.具有安全管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.持有安全管理員資格證書、或安全主任資格證書、或注冊(cè)安全工程資格證書者優(yōu)先

5.具有報(bào)告制作能力者優(yōu)先

二、工作職責(zé):

1.落實(shí)各項(xiàng)安全監(jiān)督檢查工作

2.落實(shí)安全及消防日常事務(wù)

3.安全教育培訓(xùn)

4.組織實(shí)施各項(xiàng)安全活動(dòng)及演練

安全管理師崗位

第9篇 化學(xué)品管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度;在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品管理,對(duì)公司其他hse工作存在的問題提出意見和建議。

任職要求:

教育水平(最低學(xué)歷要求) 本科

專業(yè)要求 安全工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)

必備的職稱或證書 工程師以上職稱、注冊(cè)安全工程師

工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)

能力/素質(zhì)要求 熟悉hse管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

化學(xué)品管理工程師崗位

第10篇 風(fēng)控管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查,全面分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并獨(dú)立發(fā)表風(fēng)控意見,撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

3.定期開展項(xiàng)目投后管理風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與監(jiān)控,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;

4.進(jìn)行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見;

5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善項(xiàng)目審核操作流程。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè);

2.3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)熱點(diǎn)捕捉能力,善于分析提煉;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力、較好的業(yè)務(wù)管理能力和分析決策能力。

5.熟悉掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融及法律專業(yè)知識(shí);

6.熟悉項(xiàng)目投融資管理及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)控管理;

7.具有中級(jí)職稱,取得律師資格者優(yōu)先。

待遇、福利可面議。

第11篇 倉(cāng)庫(kù)管理師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

【職位描述】

解除數(shù)據(jù)庫(kù)(database)因大數(shù)據(jù)量的性能瓶頸, 提出有效的技術(shù)突破點(diǎn)

引入數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的方案, 并保障數(shù)據(jù)安全跟容災(zāi)各種要求

【崗位要求】

有7年以上資料庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)月數(shù)據(jù)達(dá)十億級(jí)別數(shù)據(jù)有實(shí)際接觸實(shí)踐, 需對(duì)這樣數(shù)據(jù)量提出優(yōu)化性能方案

對(duì)postgresql的分庫(kù)/分區(qū)/備份/容災(zāi)有一定了解

對(duì)目前數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開源趨勢(shì)以及國(guó)內(nèi)幾大公有云解決方案熟悉或應(yīng)用熟練

能對(duì)sql做優(yōu)化的判斷并提供更優(yōu)的建議

對(duì)開源greenplum有經(jīng)驗(yàn)加分并優(yōu)先錄取

第12篇 配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)配置管理平臺(tái)建設(shè)和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設(shè)和維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)配置管理流程設(shè)計(jì)及維護(hù)。

管理師崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

管理師崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保管公司印章、復(fù)核蓋章文件、加蓋各部門提交的蓋章申請(qǐng);2、負(fù)責(zé)協(xié)助各中心/部門法律合同的審核;3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。任職資格:1、本
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