第1篇 生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)的年度目標(biāo)分解計(jì)劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計(jì)劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ，及時(shí)分析部門(mén)運(yùn)作中的各種問(wèn)題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對(duì)照部門(mén)的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購(gòu)本部門(mén)原材料、耗材、勞保用品，參與采購(gòu)部品質(zhì)量評(píng)估，確保采購(gòu)部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計(jì)，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對(duì)比，對(duì)未完成指標(biāo)項(xiàng)及時(shí)整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)成本管控，及時(shí)查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場(chǎng)6s、質(zhì)量意識(shí)及基礎(chǔ)檢測(cè)技能、專(zhuān)業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門(mén)的人、機(jī)、料、環(huán)的安全，隨時(shí)檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)管理主管崗位
第2篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項(xiàng)目的培訓(xùn)和咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研，提出具體解決方案，制作項(xiàng)目建議書(shū)，開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類(lèi)本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)精益思想有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)精益生產(chǎn)有很深的了解，立志為中國(guó)制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰地邏輯思維;
5、能承受項(xiàng)目壓力，及時(shí)完成咨詢組長(zhǎng)安排的工作，具有良好的項(xiàng)目推動(dòng)和協(xié)調(diào)的能力;
精益生產(chǎn)管理師崗位
第3篇 生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
應(yīng)能夠推進(jìn)x蛋白藥物載體工藝發(fā)展優(yōu)化,是公司的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)之一。具體而言,將領(lǐng)導(dǎo)蛋白質(zhì)純化開(kāi)發(fā)小組負(fù)責(zé)蛋白的純化及包載藥物流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能夠在工藝上提出改進(jìn)方案及專(zhuān)利布局的建議,負(fù)責(zé)發(fā)酵純化生產(chǎn)穩(wěn)定質(zhì)量的蛋白及蛋白包載藥物用于臨床前及臨床相關(guān)實(shí)驗(yàn)。
1、 負(fù)責(zé)gmp車(chē)間整體設(shè)計(jì)、建設(shè)及運(yùn)行;
2、 制定包括蛋白藥物載體的純化,及蛋白藥物載體要在藥物的整個(gè)工藝升級(jí),能夠根據(jù)不同化藥的性質(zhì),根據(jù)蛋白特性對(duì)蛋白純化、藥物包載工藝進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì);
3、 負(fù)責(zé)蛋白生產(chǎn)計(jì)劃,指揮協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),及時(shí)支持和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
4、 能夠優(yōu)秀的管理員工、控制預(yù)算和購(gòu)置設(shè)備,并落實(shí)相關(guān)工作;
5、 為每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員提供績(jī)效反饋、輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo),以確保他們的成功和完成工作;
6、 協(xié)助質(zhì)量部門(mén)建立質(zhì)量管理體系,制定并落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、 碩士及以上學(xué)歷,具有8-10年重組蛋白藥物工藝方面工作經(jīng)驗(yàn)者,有藥品等車(chē)間工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有g(shù)mp生產(chǎn)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身體健康,無(wú)不良嗜好。
第4篇 生產(chǎn)管理部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)在本部門(mén)的遵守和實(shí)施;確保藥品的生產(chǎn)過(guò)程符合gmp的要求;
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人保證本部門(mén)的一切生產(chǎn)管理行為完全按照生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定執(zhí)行。簡(jiǎn)歷自查制度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;
3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織制訂與編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程、各類(lèi)記錄等,按程序批準(zhǔn)后,并組織實(shí)施。
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)人員、安全、質(zhì)量控制;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有大輸液生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第5篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;
2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;
3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標(biāo);
4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;
2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、性格積極主動(dòng),具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施,包括流程梳理項(xiàng)目、5s項(xiàng)目、員工培訓(xùn)項(xiàng)目、kpi項(xiàng)目、班組管理項(xiàng)目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目等;
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對(duì)5s和班組管理有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛(ài)咨詢行業(yè);
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第7篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng)，編寫(xiě)產(chǎn)品工藝，制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工，核實(shí)工人加工工序，計(jì)算工時(shí)費(fèi)用，產(chǎn)品工藝核價(jià)，現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等
改善生產(chǎn)工藝，建立績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)，完善績(jī)效管理體系；
建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，循序要求。
職位要求：正直.誠(chéng)實(shí).穩(wěn)重。善于交際.能主動(dòng)與上下層溝通.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，創(chuàng)新意識(shí)， 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)
2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車(chē)間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)
3.50歲以內(nèi)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)
2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車(chē)間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)
3.50歲以內(nèi)
化工生產(chǎn)管理崗位
第9篇 韓語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
韓語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和運(yùn)用軟件修改:program;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、會(huì)使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
韓語(yǔ)生產(chǎn)管理崗位
第10篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部檔案、文件的整理，協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理，開(kāi)展與質(zhì)量相關(guān)的所有工作。
任職要求:
熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉gmp，藥學(xué)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè).
中藥生產(chǎn)管理崗位
第11篇 生產(chǎn)儲(chǔ)備管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合技術(shù)部其他部門(mén)完成對(duì)技術(shù)部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門(mén)完成事業(yè)部日常工作;
3、對(duì)接各項(xiàng)目專(zhuān)案部的構(gòu)件生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、跟蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)接受、反饋并學(xué)習(xí)業(yè)界新思潮。
任職要求:
1、1-3年預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;
3、有一定的文字功底;
儲(chǔ)備條件:
1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,工程管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的文字能力和學(xué)習(xí)能力;
3、踏實(shí),認(rèn)可公司理念。
第12篇 生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門(mén)的年間銷(xiāo)售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷(xiāo)售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷(xiāo)售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門(mén)內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門(mén)內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷(xiāo)售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)管理部門(mén)的年間銷(xiāo)售、生產(chǎn)、在庫(kù)計(jì)劃。每月合理安排生產(chǎn)，確保達(dá)成月和年的銷(xiāo)售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求，實(shí)施擴(kuò)大銷(xiāo)售的改善活動(dòng)，提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，合理調(diào)整庫(kù)存，優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);
3.負(fù)責(zé)營(yíng)造充分發(fā)揮部門(mén)內(nèi)員工特點(diǎn)的工作環(huán)境及部門(mén)內(nèi)人才培養(yǎng)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練(n2及以上)
2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計(jì)劃安排，進(jìn)度跟催，信息交換，日常管理，生產(chǎn)銷(xiāo)售會(huì)議運(yùn)行，產(chǎn)能分析，較好的協(xié)調(diào)能力
4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
5. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件
生產(chǎn)管理系長(zhǎng)崗位
