第1篇 項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
項(xiàng)目管理顧問崗位
第2篇 項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量追溯技術(shù)研究與項(xiàng)目管理 中國(guó)物品編碼中心 中國(guó)物品編碼中心，物品編碼 主要負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范工程項(xiàng)目實(shí)施與管理;參與產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯技術(shù)研究及平臺(tái)應(yīng)用推廣;參與特種設(shè)備關(guān)鍵零部件追溯關(guān)鍵技術(shù)研究;承擔(dān)科研項(xiàng)目管理相關(guān)工作;承擔(dān)科研項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)等工作。
任職要求:
1、理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，英語cet-6級(jí)。
2、善于學(xué)習(xí)，良好的英語表達(dá)和讀寫能力，有良好的文字和語言表達(dá)能力，較好的對(duì)外協(xié)調(diào)與服務(wù)和溝通能力;
3、有一定的吃苦精神，能適應(yīng)定期加班和外地出短差的工作要求;
4、具備科研項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、具備國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)驗(yàn);具備公關(guān)協(xié)調(diào)政府部門工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目與質(zhì)量管理崗位
第3篇 項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作;
2、負(fù)責(zé)審批工程進(jìn)度款、設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證;
3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判以及類合同的起草、申報(bào)及簽訂;
4、相關(guān)竣工結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)工作。
任職要求:
■本科及以上學(xué)歷
■ 8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師,有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目合約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
■土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)
■能力、技能及操作工具要求:
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程預(yù)、決算;
3.熟悉招議標(biāo)程序,精通合同談判,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的全程運(yùn)作程序;
4.具有良好的社會(huì)資源
第4篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能按照投標(biāo)文件的要求，預(yù)算項(xiàng)目成本，審核項(xiàng)目成本，審核相關(guān)報(bào)價(jià);
2、根據(jù)預(yù)算對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制，并對(duì)預(yù)算變更進(jìn)行審批;
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行情況，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，審核項(xiàng)目費(fèi)用支出;
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施部門提出考核標(biāo)準(zhǔn);
5、根據(jù)項(xiàng)目世紀(jì)金都，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算變更進(jìn)行審核;
6、項(xiàng)目結(jié)束后，完成項(xiàng)目預(yù)決算工作并與預(yù)算對(duì)比，編制結(jié)項(xiàng)分析報(bào)告;
任職要求:
1、大本及以上學(xué)歷;
2、五年工作經(jīng)驗(yàn)、三年項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算、項(xiàng)目資金管理、項(xiàng)目成本控制劑項(xiàng)目結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的而溝通能力，主動(dòng)溝通意愿;
4、熟悉項(xiàng)目整理運(yùn)行流程，能適應(yīng)短期出差;
5、有環(huán)境監(jiān)測(cè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理崗位
第5篇 通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
通信工程項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
應(yīng)屆生可優(yōu)先面試
崗位職責(zé):
1.通信工程項(xiàng)目勘測(cè)、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項(xiàng)目驗(yàn)收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，32周歲以下。
2.溝通能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請(qǐng)職位，
如果您符合我們的招聘需求，將會(huì)給您發(fā)送面試邀請(qǐng)，敬請(qǐng)期待!
通信工程項(xiàng)目管理崗位
第6篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)單位內(nèi)部及與總包施工單位、分包單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、材料及設(shè)備供應(yīng)單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、歸檔等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤;
2.負(fù)責(zé)施工圖的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、工程指令等建檔、收發(fā)、歸檔工作。
3.與專業(yè)工程師一起，對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的工程檔案定期檢查，保證其規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，保證通過政府部門資料驗(yàn)收。
任職要求:
1.土建類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)公司或總包施工單位同職位工作經(jīng)歷;
3.具備檔案資料員證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目檔案管理崗位
第7篇 產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)棧重點(diǎn)項(xiàng)目的全生命周期管理和推進(jìn)，包括立項(xiàng)、需求、開發(fā)、測(cè)試、上線、效果評(píng)估等;
2. 把控業(yè)務(wù)需求和預(yù)期，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，與內(nèi)部、外部高效合理地溝通，按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo)，確保項(xiàng)目結(jié)果;
3. 確保合理的整體項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑、控制項(xiàng)目總體成本并需要確保項(xiàng)目相關(guān)過程文檔的產(chǎn)出和質(zhì)量;
4. 制定技術(shù)棧產(chǎn)研流程的規(guī)范并推進(jìn)流程規(guī)范的落地;
5. 項(xiàng)目集的整體治理;
6. 用賦能的方式為各團(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目管理的能力;
7. 提供或組織培訓(xùn);
8. 與公司研發(fā)體系各項(xiàng)目經(jīng)理溝通配合、共享知識(shí)、共同成長(zhǎng)。
崗位要求:
1. 具有全日制本科以上學(xué)歷;
2. 擔(dān)任五年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)過多個(gè)中大型軟件項(xiàng)目的管理;
3. 思路清晰、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力;
4. 較強(qiáng)的跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;
5. 能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，有項(xiàng)目集管理的能力;
6. 精通敏捷開發(fā)和敏捷項(xiàng)目管理，熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;
7. 熟悉瀑布式項(xiàng)目管理方法、管控流程(如立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等)和管理工具等;
8. 有世界500強(qiáng)公司工作經(jīng)歷、pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn):
1. 有機(jī)會(huì)推進(jìn)包括基礎(chǔ)架構(gòu)、質(zhì)量效率、服務(wù)運(yùn)維、云計(jì)算等多個(gè)基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)核心領(lǐng)域的核心項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象是全公司;
2. 有機(jī)會(huì)深入了解和負(fù)責(zé)技術(shù)型產(chǎn)品的研發(fā)和迭代;
3. 技術(shù)棧pmo團(tuán)隊(duì)已有多名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的pmo，團(tuán)隊(duì)共同交流、成長(zhǎng)。
產(chǎn)品項(xiàng)目管理崗位
第8篇 項(xiàng)目管理與開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.參與制訂年度各類信息系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的招投標(biāo)工作，包括制訂立項(xiàng)請(qǐng)示、招標(biāo)文件、合同，按照規(guī)定程序?qū)徟蠛炗喖皥?zhí)行相關(guān)合同，并組織項(xiàng)目驗(yàn)收及合同款項(xiàng)支付。
2.負(fù)責(zé)各類信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施，包括應(yīng)用開發(fā)、軟件測(cè)試、上線投產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)，以及相關(guān)系統(tǒng)需求變更、優(yōu)化升級(jí)等，承擔(dān)軟件編碼、軟件測(cè)試、文檔編制、軟件維護(hù)、用戶培訓(xùn)等工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)或參與各類信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)過程中與本中心相關(guān)部門、合作服務(wù)單位及成員單位的溝通協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等工作。
6.負(fù)責(zé)組織(或參與)新投產(chǎn)各類信息系統(tǒng)初期的應(yīng)用運(yùn)行維護(hù)，以及推廣應(yīng)用的技術(shù)支持。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或配合相關(guān)部門制訂信息系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用管理制度及運(yùn)行管理辦法，負(fù)責(zé)或參與信息系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行的二線技術(shù)支持，包括生產(chǎn)版本發(fā)布、上線運(yùn)行及維護(hù)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.思想先進(jìn)，品德端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。
2.計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，具有銀行業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，良好的歸納分析、文字語言表達(dá)能力，熟悉c語言、sql語言，熟悉soa架構(gòu)、j2ee、java語言，熟悉aix操作系統(tǒng)、db2數(shù)據(jù)庫等。
第9篇 天然氣項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
天然氣項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施市場(chǎng)拓展活動(dòng);
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，挖掘、跟進(jìn)潛在客戶，收集客戶意見及信息，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，并實(shí)施相應(yīng)措施;
3、跟蹤、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，組織項(xiàng)目談判及高層會(huì)談，促進(jìn)項(xiàng)目簽約;
4、跟蹤落實(shí)己簽定項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府部門、客戶、公司內(nèi)部等三方關(guān)系，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息;
5、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)、研究國(guó)家及地方政策，對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐;
6、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有1年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力以及分析能力;
4、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
6、熟練操作辦公軟件;
7、有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
天然氣項(xiàng)目管理崗位
第10篇 游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲發(fā)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行從需求、計(jì)劃、制作、審核，驗(yàn)收到結(jié)算的整個(gè)過程;
2、協(xié)調(diào)和組織團(tuán)隊(duì)各運(yùn)營(yíng)發(fā)行工作，控制風(fēng)險(xiǎn)，解決問題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)發(fā)行流程的推進(jìn)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運(yùn)營(yíng)發(fā)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能，包括項(xiàng)目總體規(guī)劃，項(xiàng)目估算及計(jì)劃，項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控及控制，風(fēng)險(xiǎn)管理，變更管理，項(xiàng)目總體狀態(tài)報(bào)告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能很快融入團(tuán)隊(duì)，能清晰、準(zhǔn)確的在團(tuán)隊(duì)中傳達(dá)自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性;
7、擁有pmp證書或scrum master認(rèn)證優(yōu)先。
游戲項(xiàng)目管理崗位
第11篇 項(xiàng)目管理工程師售后職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)和控制設(shè)備（鋰電池自動(dòng)化設(shè)備）從出貨到客戶現(xiàn)場(chǎng)后的設(shè)備安裝調(diào)試的指導(dǎo)工作；
2、負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目過程的質(zhì)量、成本、交期等各項(xiàng)問題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，隨時(shí)分析項(xiàng)目偏差，采取糾正措施；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)或非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋰電池行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和情況輸出項(xiàng)目報(bào)表；
4、能接受長(zhǎng)期出差；
5、為人謙卑、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心較強(qiáng)。
第12篇 化工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
化工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)負(fù)責(zé)人管理多項(xiàng)目?jī)?nèi)部項(xiàng)目管理事宜，組織并跟進(jìn)多項(xiàng)目的研發(fā)完整過程，直至產(chǎn)品線上版本迭代;
2. 使用項(xiàng)目管理工具對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行日常監(jiān)督和跟進(jìn)，及時(shí)向團(tuán)隊(duì)傳遞項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警，以保證項(xiàng)目進(jìn)度匹配項(xiàng)目需求;
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組形成密切溝通配合及項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作。如:召集有關(guān)人員參加各類會(huì)議(項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)、溝通會(huì)、評(píng)估會(huì)等)并整理會(huì)議記錄;
4. 協(xié)助技術(shù)人員完成項(xiàng)目文檔的撰寫。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，化工背景、了解藥物后期生產(chǎn)流程;
2.有項(xiàng)目管理、產(chǎn)品助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.善于溝通、協(xié)調(diào)、組織，責(zé)任心強(qiáng)，思維嚴(yán)密;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)不斷變化環(huán)境和挑戰(zhàn)。
5.英文流利者優(yōu)先。
公司福利:
上班時(shí)間:9:30-6:30，上班不打卡，周末雙休
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