第1篇 項(xiàng)目管理咨詢崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì);
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃分配任務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作，解決開發(fā)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通影響力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。
4、熟悉ipd流程優(yōu)先。
項(xiàng)目管理咨詢崗位
第2篇 科研項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院各研究團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量管理、驗(yàn)收等工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目評(píng)審:流程輔導(dǎo)、評(píng)委篩選、結(jié)論總結(jié)等;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研和基本市場調(diào)研;
4.協(xié)調(diào)研究院各研究所的科研管理活動(dòng);
5.定期總結(jié)和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
2.能夠獨(dú)立自主開展工作,善于處理格式文件和數(shù)據(jù),主動(dòng)性強(qiáng);
3.具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
專業(yè)技術(shù)要求:
1.理工科背景,碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好文字能力和學(xué)習(xí)能力,能快速掌握本領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí);
4.具有如下一種或多種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
a)有科研機(jī)構(gòu)或高科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
b)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 證券項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項(xiàng)目經(jīng)理) 1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項(xiàng)目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊(duì)間有效溝通,提升項(xiàng)目管理效率;
4. 持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案,確保項(xiàng)目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個(gè)項(xiàng)目間的利益沖突,評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)引導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計(jì)算機(jī)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強(qiáng)。
1. 負(fù)責(zé)承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負(fù)債管理等業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設(shè)立項(xiàng)目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊(duì)間有效溝通,提升項(xiàng)目管理效率;
4. 持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案,確保項(xiàng)目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個(gè)項(xiàng)目間的利益沖突,評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)引導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位要求:
1.3年及以上計(jì)算機(jī)、金融工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),具有1年以上的金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)管理相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負(fù)債管理或金融同業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強(qiáng)。
第4篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處助理崗位職責(zé)5
物業(yè)項(xiàng)目管理處助理崗位職責(zé)(五)
1、全面負(fù)責(zé)分管的管理責(zé)任區(qū)域的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本部門的崗位責(zé)任制,保證為業(yè)主提供良好的管理與服務(wù)。對管理處經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作要求、工作目的,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出處理和整改。
3、負(fù)責(zé)與組織年度、月度的物業(yè)管理質(zhì)量檢查及評(píng)審。
4、負(fù)責(zé)對外談判項(xiàng)目、合同條款審核、修改,并對外談判項(xiàng)目的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)察、審定。
5、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和物品需求計(jì)劃,并保證計(jì)劃貫徹與執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)受理業(yè)主投訴,參與組織業(yè)主意見征詢活動(dòng)和社區(qū)文化建設(shè),定期了解業(yè)主對管理處各項(xiàng)服務(wù)的意見和建議。
7、負(fù)責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確、有效,并做好歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)做好與管理處其它部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提高本部門員工的業(yè)務(wù)技能、工作能力和物業(yè)服務(wù)意識(shí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第5篇 測試項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、軟件測試,產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);
2、項(xiàng)目進(jìn)度管理,與客戶交流溝通需求;與內(nèi)部技術(shù)人員交流,把控進(jìn)度;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)管理,為產(chǎn)品的易用性、可擴(kuò)充性把關(guān)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練掌握軟件測試方法、測試工具;
3、對常用開發(fā)語言、開發(fā)模式比較熟悉,知曉各項(xiàng)技術(shù)特點(diǎn);
4、對sql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫比較熟悉,知曉存儲(chǔ)過程、視圖等使用方法;
5、了解web應(yīng)用中間件,如tomcat、weblogic等;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
第6篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與上線支持;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付至運(yùn)營的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;
協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問
任職要求:
1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;
2、項(xiàng)目全過程管理能力。熟悉項(xiàng)目實(shí)施至交付運(yùn)營的全過程管理,能洞察項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并能提出必要的控制方案,需具備工信部項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先
3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)務(wù)知識(shí)主要包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并、預(yù)算管理三方面。
4、erp產(chǎn)品知識(shí)及實(shí)施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個(gè)以上erp軟件,需具備獨(dú)立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說明書、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本操作。
5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),至少三年以上中大型主流軟件項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄?shí)施顧問從業(yè)背景。至少有3個(gè)以上完整的主流管理軟件財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目。
6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個(gè)領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 投資管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目的全流程或部分流程;
2. 獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、投資方案的制訂以及執(zhí)行項(xiàng)目投資;
3. 盡職調(diào)查、對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目投資報(bào)告;
4. 參與或主導(dǎo)投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、項(xiàng)目投資談判、 簽約和資產(chǎn)交割、項(xiàng)目管理與監(jiān)控、直至退出等;
5. 長期出差,可以適應(yīng)高強(qiáng)度的出差和工作壓力。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;
2. 具有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),不良資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年,熟悉行業(yè)情況,具備復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)和投資背景的優(yōu)先;
3. 能獨(dú)立實(shí)施開展工作,具備較好的市場開拓、學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)作能力;
4. 工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神;
5. 能適應(yīng)長期出差。
第8篇 項(xiàng)目管理質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;
3、配合上級(jí)質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);
2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。
第9篇 工程項(xiàng)目管理主任崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目管理工作;
2、組織或參與項(xiàng)目會(huì)審、技術(shù)交流、組織編寫項(xiàng)目進(jìn)度并落實(shí)、跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)與政府部門及業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和相關(guān)手續(xù)辦理;
4、做好項(xiàng)目進(jìn)度的管控，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目各階段費(fèi)用支出并交經(jīng)理審核;
5、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及評(píng)審工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化、土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有新建廠房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng);
3、熟悉cad、office、project軟件使用。
第10篇 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì);
2. 協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;
3. 基于項(xiàng)目對需求進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、確認(rèn)、控制等相關(guān)工作;
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行整體把控;
5. 項(xiàng)目售前業(yè)務(wù)規(guī)劃及投標(biāo)文件編寫;
任職要求:
1. 具備較好的文檔編寫能力, 能獨(dú)立編寫需求分析、設(shè)計(jì)文檔;
2. 思路清晰,具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、需求把控能力;
3. 了解項(xiàng)目全生命周期概念及各環(huán)節(jié)關(guān)鍵要素;
4. 有相關(guān)軟件或行業(yè)工作、具備項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 工作踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé)、具備團(tuán)隊(duì)合作能力者優(yōu)先;
第11篇 項(xiàng)目管理經(jīng)理物聯(lián)網(wǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.洞察市場動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用機(jī)會(huì);
2.規(guī)劃，定義產(chǎn)品;
3.管理產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用推廣生命周期;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以滿足客戶需求;
5.控制開發(fā)成本，尋找最優(yōu)化第三方資源，帶領(lǐng)項(xiàng)目成功.
任職要求：
1.有iot產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具有積極進(jìn)取的工作精神，具有良好的溝通能力，執(zhí)行能力和組織管理能力;
3.樂于接受挑戰(zhàn)，能在高壓力下發(fā)揮潛能;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.能適應(yīng)短期出差.
第12篇 鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)
一、項(xiàng)目經(jīng)理：協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工生產(chǎn)各種資源，召開生產(chǎn)例會(huì)，組織安全質(zhì)量檢查等。
二、生產(chǎn)經(jīng)理：組織召開每月生產(chǎn)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流，協(xié)調(diào)安排現(xiàn)場的一切生產(chǎn)事務(wù)等。
三、安全總監(jiān)：組織安全專項(xiàng)檢查，按照各級(jí)安全文明樣板工程評(píng)審的相關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監(jiān)督方案的落實(shí)。
四、質(zhì)量總監(jiān)：監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量工作計(jì)劃、質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰細(xì)則等。
五、商務(wù)經(jīng)理：完成對內(nèi)、外報(bào)量，分包進(jìn)度款結(jié)算，對業(yè)主函件。
六、綜合工長:監(jiān)督督促制作廠構(gòu)件生產(chǎn)計(jì)劃，構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收，材料信息系統(tǒng)錄入，編制詳細(xì)的各類技術(shù)方案，解決日常技術(shù)問題等。
七、工長：完成構(gòu)件進(jìn)場驗(yàn)收，材料檢驗(yàn)試驗(yàn)，資料及信息系統(tǒng)等。
