第1篇 管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求:
1.金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、hr等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具有1-3年以上電力、汽車(chē)等行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制或金融類(lèi)咨詢(xún)或it咨詢(xún)、it規(guī)劃咨詢(xún)或戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)治理、人力資源咨詢(xún)或其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.能夠協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目，參與報(bào)告撰寫(xiě)工作，包括資料搜集、調(diào)研數(shù)據(jù)錄入與分析、報(bào)告初步撰等；
4.具有良好的專(zhuān)業(yè)判斷能力及問(wèn)題解決能力；
5.具有良好的溝通能力，勝任客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)資源拓展等工作；
6.熱愛(ài)咨詢(xún)工作，能夠適應(yīng)出差、加班；
7.具有相關(guān)資質(zhì)者或咨詢(xún)公司及四大工作背景優(yōu)先考慮。
第2篇 健康管理師咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關(guān)健康管理師專(zhuān)業(yè)課程體系講解；
2. 通過(guò)電話(huà)方式與準(zhǔn)意向客戶(hù)聯(lián)系，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求/專(zhuān)業(yè)/個(gè)性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對(duì)來(lái)訪(fǎng)的學(xué)員進(jìn)行接待工作，全面、準(zhǔn)備、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作；
4. 跟進(jìn)課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程，幫助客戶(hù)解決各類(lèi)問(wèn)題并與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，建立并維護(hù)公司品牌形象；
5. 能夠根據(jù)銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識(shí)，主動(dòng)推薦公司課程，并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
6. 做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護(hù)工作，有效維護(hù)客戶(hù)資源，培養(yǎng)忠實(shí)的老客戶(hù)；
7. 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)要求，在上級(jí)幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，主動(dòng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，做事耐心細(xì)心；
3. 有醫(yī)務(wù)、營(yíng)養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有健康管理師資格證者優(yōu)先；
第3篇 設(shè)備管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢(xún)顧問(wèn)職責(zé)任職要求
設(shè)備管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢(xún)、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)等;
2、為部門(mén)業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù)，包括:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶(hù)的解決方案，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計(jì)、需求分析及相關(guān)項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)等;
4、配合開(kāi)發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)并評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶(hù)體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試等;
5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣貫及用戶(hù)培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、煉油、化工專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和外資管理咨詢(xún)公司工作背景;
3、具備煉化企業(yè)it規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目咨詢(xún)能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相關(guān)軟件，能夠快速完成原型設(shè)計(jì)、解決方案撰寫(xiě)及ppt等相關(guān)文案工作;
6、有項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先，有erp、eam等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 管理會(huì)計(jì)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位要求:
職位要求 :
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有it實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會(huì)計(jì)產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具有財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、核算、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉管會(huì)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先,歡迎通過(guò)cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成模塊解決方案;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專(zhuān)業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和交付工作;
2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)業(yè)務(wù)方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第5篇 ipd研發(fā)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1、 咨詢(xún)項(xiàng)目交付，指導(dǎo)客戶(hù)團(tuán)隊(duì)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；
2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和講授；
3、 咨詢(xún)項(xiàng)目管理，協(xié)助（或獨(dú)立）負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施，過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等；
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開(kāi)發(fā)，對(duì)管理咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法進(jìn)行創(chuàng)新；
5、 根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成咨詢(xún)項(xiàng)目及培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)工作。
職位要求：
1、 碩士以上學(xué)歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、 對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺(tái)&cbb，或研發(fā)項(xiàng)目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、 對(duì)ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強(qiáng)的表達(dá)能力，在公司內(nèi)部擔(dān)任過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項(xiàng)目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)管理或團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、績(jī)效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨(dú)立開(kāi)展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)
2、福利：五險(xiǎn)一金（入職即買(mǎi)）、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，雙休，法定節(jié)假日；
4、辦公環(huán)境：深圳科興科學(xué)園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、體檢、結(jié)婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬(wàn)-80萬(wàn)
第6篇 項(xiàng)目管理高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢(xún)顧問(wèn)，幫助客戶(hù)做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持；
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)，幫助客戶(hù)進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持；
3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)，幫助客戶(hù)通過(guò)cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。
職位要求：
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì)：
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過(guò)程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解；
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐；
4、深入了解敏捷軟件開(kāi)發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過(guò)devops相關(guān)領(lǐng)域（ci、cd）的工作實(shí)踐優(yōu)先；
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；
6、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢(xún)方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)，為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第7篇 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)精益管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家
職位描述：
1、擔(dān)任各類(lèi)型企業(yè)（不限行業(yè)）精益生產(chǎn)管理類(lèi)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類(lèi)（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，3年以上精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營(yíng)）現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、優(yōu)選條件：具有國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過(guò)精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開(kāi)展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。具有六西格瑪黑帶證書(shū)者優(yōu)先考慮。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)通道：商業(yè)分析員—助理咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)顧問(wèn)—高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)—資深咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)總監(jiān)—首席顧問(wèn)
經(jīng)營(yíng)通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第8篇 資產(chǎn)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、咨詢(xún)服務(wù)：負(fù)責(zé)電網(wǎng)規(guī)劃、運(yùn)檢、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、安全管理等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及市場(chǎng)分析，主導(dǎo)編制咨詢(xún)報(bào)告、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)方案，協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)；
2、售前支持：參與大項(xiàng)目售前支持，包括客戶(hù)高層訪(fǎng)談和調(diào)研、需求分析、方案制定及交流，從專(zhuān)業(yè)視角向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提出合理化建議。
3、產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品宣傳推廣，專(zhuān)注產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線(xiàn)，做專(zhuān)項(xiàng)版塊和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
職位要求：
1、三年以上項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立或主導(dǎo)編制管理咨詢(xún)報(bào)告、業(yè)務(wù)解決方案；
2、本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限；
3、一定的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫(xiě)作能力，能針對(duì)業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求撰寫(xiě)咨詢(xún)報(bào)告、解決方案并作價(jià)值呈現(xiàn)；
4、具有良好的結(jié)構(gòu)化思維能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題分析能力和快速的學(xué)習(xí)能力；
5、具有高度的責(zé)任感，能承受一定的工作壓力；
6、能接受全省范圍內(nèi)的出差委派。
第9篇 企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位描述:
工作性質(zhì):全職 職位類(lèi)別:咨詢(xún)總監(jiān),專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),咨詢(xún)經(jīng)理
1. 與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的咨詢(xún)需求;
2. 結(jié)合客戶(hù)實(shí)際,制定咨詢(xún)方案,并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對(duì)如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力;
第10篇 項(xiàng)目管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn) 趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)北京 北京趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)有限公司,趨勢(shì)引領(lǐng),趨勢(shì)引領(lǐng)信息咨詢(xún)北京,趨勢(shì)引領(lǐng) 組織級(jí)項(xiàng)目管理高級(jí)顧問(wèn)(敏捷/cmmi/精益)
工作職責(zé)(之一或多項(xiàng)):
承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)做好組織級(jí)項(xiàng)目管理,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型,含項(xiàng)目售前支持;
擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢(xún)項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn),幫助客戶(hù)通過(guò)cmmi等級(jí)認(rèn)證,含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專(zhuān)業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過(guò)程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)施過(guò)程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具,熟悉主流軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程管理,了解單元測(cè)試,持續(xù)集成,自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開(kāi)發(fā)方法,有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過(guò)devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi,相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛(ài)咨詢(xún)事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力,能夠獨(dú)立完成包括咨詢(xún)方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫(xiě),為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
第11篇 咨詢(xún)顧問(wèn) - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)解決方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與校驗(yàn)，整理和完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)所需的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)，并進(jìn)行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評(píng)級(jí)模型，并基于評(píng)級(jí)模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對(duì)信用分析分析團(tuán)隊(duì)或大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問(wèn)題分析解決能力，具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評(píng)級(jí)或個(gè)人信用貸款評(píng)分卡等設(shè)計(jì)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 管理咨詢(xún)顧問(wèn)寧波崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、駐點(diǎn)寧波客戶(hù)單位，提供安全監(jiān)察相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護(hù)；
2、文字功底強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成文檔、報(bào)告的撰寫(xiě)；
3、精通ps等圖像處理軟件；熟練應(yīng)用office辦公自動(dòng)化軟件；
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的口頭表達(dá)能力及語(yǔ)言溝通能力，能夠獨(dú)立與客戶(hù)溝通，具有 ? ?獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、有良好的執(zhí)行力，對(duì)日常工作能夠有計(jì)劃地進(jìn)行安排，統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
6、能適應(yīng)出差培訓(xùn)，承擔(dān)工作壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任心，會(huì)溝通；
7、有安全隱患排查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
