第1篇 學生管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
任職描述
1. 管理線上學生班級，負責排課、監(jiān)督、記錄和維護學生的學習檔案，給學生帶去完美的課程體驗;
2. 打開腦洞，策劃有趣的社群活動，提高學生學習積極性;
3. 與學生溝通，收集學生反饋和需求;
4. 與教師及技術團隊合作溝通，優(yōu)化學生上課流程;
5. 配合市場團隊的各類活動，將學生資源價值最大化。
任職要求
1. 熱情，靠譜，細心，執(zhí)行力高，良好的團隊合作能力;
2. 能夠在工作中積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化環(huán)節(jié)，總結經驗;
3. 熱愛教育，有助教工作或社群運營經驗者加分;
4. 有托福/gre/雅思等備考經驗，或其他在線學習經驗者加分。
學生管理主任崗位
第2篇 學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院 任職要求:
學生管理教師(巡查)
1、35周歲以下,大?；蚋呒家陨蠈W歷;
2、退伍軍人或從事過拓展訓練、人事管理、企業(yè)管理等方面工作;
3、能勝任學生管理工作、校園巡查工作。
第3篇 某學生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責
學生公寓中心辦公室管理輔助崗位職責
一、按時上崗,服從管理。
二、協(xié)助辦公室做好以下工作:負責每周統(tǒng)計、匯總學生宿舍衛(wèi)生情況、學生宿舍違章用電及其它違紀情況,“學生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學生處、各院系團總支及有關部門。
三、協(xié)助做好新學年新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學生宿舍名單打印工作,按要求打印中心各類文字材料。
四、負責接聽電話,并將情況簡要紀錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。
五、完成中心交給的其他工作。
第4篇 教務科學生管理干事崗位職責
1.在教務科長的領導下，全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育，組織學生政治理論學習，及時了解和把握學生思想動態(tài)。
3.做好學生日常管理，教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度，組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動，抓好學風建設。
5.組織開展文明宿舍建設，營造健康的宿舍文化。
6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導學生團組織、學生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)，并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內務工作；協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。
第5篇 z大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
大學生公寓管理中心綜合維修工崗位職責
1、綜合維修工在中心主任的直接領導下,負責學生公寓的日常維修。
2、負責所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。
3、負責所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負責宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。
4、負責公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。
5、負責公寓、上下水管的疏通。
6、負責檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。
7、負責公寓、走廊、暖氣的日常維修。
8、負責公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。
9、負責檢查學生的違紀行為和防火、防盜現(xiàn)象。
10、完成科里交給的其他任務。
第6篇 海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規(guī)定的會計制度,嚴格按照國家規(guī)定的學費標準收費,不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通?？茖W生、繼續(xù)教育類學生收費。及時與其他部門溝通,追繳學生拖欠的學雜費,保證學雜費收入的全額完成,辦理畢業(yè)生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續(xù)。
3、做好學生收費系統(tǒng)的操作和維護,保證系統(tǒng)正常運行,確保收費系統(tǒng)安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業(yè)派遣費發(fā)放工作。
5、做好學生獎學金(困難補助金、生活補貼等)等補貼的核發(fā),配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發(fā)放統(tǒng)計工作,運用計算機對收費和發(fā)放分類進行匯總、管理,及時整理、更新有關數(shù)據(jù),提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第7篇 學生管理教師崗位職責任職要求
學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院任職要求:
1、大專學歷以上，2人
2、退伍軍人，服從管理
3、有愛心、有責任心
4、有學生管理經驗
學生管理教師崗位
第8篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內容
(1)協(xié)助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退?？諐?、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規(guī)校紀,不得有違紀行為;同時要監(jiān)督同寢其他學生。
第9篇 學生公寓管理服務部樓管組長崗位職責
學院公寓管理服務部樓管組長崗位職責
一、本著全心全意為學生服務的宗旨,遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務育人、管理育人'為本,結合公寓'六進'工作,在后勤總公司及公寓服務部、樓長的領導下,全面負責本樓的日常工作。
二、按照目標管理要求,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,除做好自身工作外,負責對本樓安全值班員、清潔員的工作進行認真考勤、考核、檢查、督促、評估。
三、每天對本樓公共區(qū)域衛(wèi)生檢查兩次,協(xié)助本區(qū)樓長檢查宿舍安全、樓內衛(wèi)生及保潔工作,做好巡查員安排工作,做好防盜、防火工作。
四、如遇突發(fā)事件,要及時處理并向本區(qū)樓長或公寓管理部報告,并協(xié)助做好相關工作。
五、每天檢查值班記錄及維修記錄,掌握本樓水、電、暖及家具情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級或維修部門報告。
六、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生、安全情況,發(fā)現(xiàn)有使用違章電器、掛床簾、使用電褥子等情況,要對其使用者進行批評教育,并予以沒收。
七、管理好本樓及值班室內的公共設施及物品。
八、加強自身學習,不斷提高業(yè)務素質,了解學院各業(yè)物部門辦公地點及職能部門的性質。認真聽取解答學生意見,研究改進管理工作,按時參加工作例會,匯報工作并提出好的建議。
九、負責每月全樓工作人員的考勤,并上報樓長,交回值班記錄本并領回新本,負責辦公用品的領取。
十、完成上級交辦的其他工作任務。
第10篇 學生宿舍管理中心校區(qū)服務部崗位職責
在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區(qū)住宿學生進行服務、管理和教育。具體工作職責如下：
1.負責學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業(yè)生離校和新生人學的各項工作。
2.負責學生宿舍公共場所的清潔衛(wèi)生工作；并落實好學生宿舍室內衛(wèi)生檢查制度，開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。
3.負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、維修工作。
4.負責學生宿舍的水電使用管理。
5.對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
6.積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。
7.加強與所在校區(qū)各部門、各院(系)的聯(lián)系，做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作，及時處理學生宿舍內發(fā)生的各類問題。
8.完成領導交辦的其他工作。
第11篇 學生宿舍管理委員會崗位職責范本
1.加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達、下情上傳。
2.與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進學生寢室文化建設。
3.不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍'、“合格室長”評選。
4.平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
5.與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
第12篇 h學生宿舍管理委員會崗位職責
一、加強與學生宿舍管理服務中心及學校有關部門的聯(lián)系,在學生與學校之間起橋梁紐帶作用,努力做到上情下達,下情上傳。
二、與學校各院(系)、各部門密切聯(lián)系,通過組織各類活動,豐富學生的業(yè)余文化生活,促進我校學生寢室文化建設。
三、不定期與學生宿舍管理員一起檢查學生宿舍衛(wèi)生,積極參與“文明宿舍”、“合格室長”評選。
四、平時注意學生宿舍樓的衛(wèi)生、用水、用電安全及設施的使用情況,碰到問題及時與學校有關部門聯(lián)系,爭取妥善處理。
五、與學校有關職能部門共同加強住宿學生表現(xiàn)的考核,及時制止宿舍區(qū)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。
