銷售技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 銷售技術(shù)服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場銷售計劃負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、跟蹤,訂單的獲取,完成規(guī)定的銷售任務(wù)及各項指標(biāo)。

2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實驗流程,能解答客戶的常規(guī)問題。

3、及時跟蹤并處理客戶反饋,定期進行重點客戶的拜訪,維護新老客戶關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回收。

5、完成主管臨時交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1、生物學(xué)專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷;

2、生性外向活潑,具有良好的語言表達能力及溝通能力;

3、具有敏銳的市場洞察力,挖掘潛在的客戶及關(guān)系維護;

4、具有較強的團隊意識。

7、有生物試劑、技術(shù)服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗及對蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)了解的優(yōu)先考慮。

第2篇 銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

負(fù)責(zé)跨國企業(yè)在國內(nèi)的研發(fā)機構(gòu)的開拓和聯(lián)絡(luò)工作,尋找并確定軟件外包的機會,同時須承擔(dān)相關(guān)的市場宣傳文檔和資料的整理工作。

第3篇 銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他方式進行行業(yè)客戶的開拓。

2.能夠?qū)π袠I(yè)終端用戶進棚搬

第4篇 銷售技術(shù)工程師崗位職責(zé)要求

1.根據(jù)技術(shù)評審標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)技術(shù)文件,對銷售合同技術(shù)規(guī)格進行評審、審核和確認(rèn)。

2.負(fù)責(zé)電、扶梯土建布置圖設(shè)計。

3.必要時配合銷售人員進行電、扶梯土建勘查。

4.編制銷售技術(shù)文件。

第5篇 銷售科主管技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本單位日常技術(shù)管理及施工地點的規(guī)程及各種措施的編制、貫徹落實工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例及有關(guān)上級安全生產(chǎn)指示精神；樹立“安全第一，質(zhì)量為本”的科學(xué)技術(shù)服務(wù)安全生產(chǎn)的思想。

3、深入現(xiàn)場，了解掌握本單位設(shè)備安全情況，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4、建立健全設(shè)備、工程技術(shù)檔案，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

5、負(fù)責(zé)抓好本單位職工安全教育與技術(shù)培訓(xùn)，努力提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)組織檢查本單位工程質(zhì)量，搞好班組安全評估及技術(shù)總結(jié)。推廣新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用。

第6篇 產(chǎn)品技術(shù)銷售代表崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)專員---銷售代表 ? 制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷售計劃,和經(jīng)銷商及客戶有效溝通,完成銷售目標(biāo);

? 開發(fā)及維護醫(yī)院客戶,并通過學(xué)術(shù)活動和日常溝通,有效傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù)等;

? 建立和維護與臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)合作關(guān)系,體現(xiàn)公司專業(yè)、創(chuàng)新、合作的學(xué)術(shù)形象;

? 掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新;

? 了解競爭對手的市場狀況,按時準(zhǔn)確提交各項市場數(shù)據(jù),通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢,提出合理建議;

? 嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)政策;

? 完成上級交予的其他任務(wù)。

? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

? 有醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗;

? 有良好的溝通能力和銷售技巧;

? 積極進取,結(jié)果導(dǎo)向,有創(chuàng)新精神和合作意識;

? 專業(yè)自信,能夠自我激勵,不斷學(xué)習(xí);

? 能承受工作壓力,具有吃苦耐勞精神。

總結(jié):

? 銷售內(nèi)容包括:耗材入院、銷售上量、市場調(diào)研、病患教育、科室會宣講以及新產(chǎn)品推廣;

? 醫(yī)院開發(fā)包括:設(shè)備入院投標(biāo)競標(biāo)、新醫(yī)院新市場開發(fā)、新品入院等等;

? 跟臺工作包括:每臺手術(shù)跟臺協(xié)助專家和主任順利完成手術(shù),提供手術(shù)病情分析建議,耗材使用建議指導(dǎo),確保手術(shù)順利完成

? 制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷售計劃,和經(jīng)銷商及客戶有效溝通,完成銷售目標(biāo);

? 開發(fā)及維護醫(yī)院客戶,并通過學(xué)術(shù)活動和日常溝通,有效傳遞產(chǎn)品信息及相關(guān)服務(wù)等;

? 建立和維護與臨床醫(yī)生、學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)合作關(guān)系,體現(xiàn)公司專業(yè)、創(chuàng)新、合作的學(xué)術(shù)形象;

? 掌握應(yīng)有的產(chǎn)品知識及銷售技巧,并不斷更新;

? 了解競爭對手的市場狀況,按時準(zhǔn)確提交各項市場數(shù)據(jù),通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢,提出合理建議;

? 嚴(yán)格遵守公司的合規(guī)政策;

? 完成上級交予的其他任務(wù)。

第7篇 技術(shù)專員/銷售專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作時間:周一至周五，雙休 ;國家法定節(jié)假日休息 ：

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 技術(shù)性銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

●任職資格:

1、配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司新產(chǎn)品、新市場的調(diào)研工作,負(fù)責(zé)區(qū)域的新開發(fā)產(chǎn)品的市場推廣工作,成熟產(chǎn)品新市場、新領(lǐng)域的銷售推廣工作;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品拓展部年度工作目標(biāo)和產(chǎn)品拓展計劃,并完成負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作目標(biāo)分解及拓展計劃制訂;

3、負(fù)責(zé)專項工作的項目策劃、項目執(zhí)行、計劃實施及人員部署,完成項目整體協(xié)調(diào)工作,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目進展;

4、配合直接領(lǐng)導(dǎo)組織完成對外技術(shù)支持文件及資料的編制、審核,組織客戶技術(shù)交流,組織新品技術(shù)支持等相關(guān)工作;

5、積極做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào),積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

●任職資格:

1、年齡要求:26-40歲;

2、學(xué)歷要求:全日制本科及以上;

3、工作經(jīng)驗:具有電線電纜專業(yè)或通信相關(guān)專業(yè)、英語四級優(yōu)先;

4、其他:熟練操作日常辦公軟件,能夠適應(yīng)長期出差。

第9篇 技術(shù)型銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.大?；蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷,化工、材料以及電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有2年以上新能源、鋰電池負(fù)極材料行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.技術(shù)型銷售,有大客戶管理經(jīng)驗;

4.善于開拓市場、維護新老客戶關(guān)系、商務(wù)禮儀及溝通能力強;

5.有新能源動力電池行業(yè)或鋰電池行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.有意向從技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)型做銷售工作。

第10篇 銷售工程師崗位職責(zé)數(shù)碼技術(shù)部

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他方式進行行業(yè)客戶的開拓。

2.能夠?qū)π袠I(yè)終端用戶進棚搬

第11篇 技術(shù)兼銷售崗位職責(zé)

技術(shù)支持兼銷售 1、確保試劑保量和增量,技術(shù)支持

2、臨床推廣講課,性能驗證,大客戶管家式專專家,負(fù)責(zé)本客戶所有問題的對接及處理 3、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)生的對接,產(chǎn)品項目認(rèn)可總的工作

4、以客戶角度對接公司內(nèi)部及代理商,包括服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量,市場活動等. 1、確保試劑保量和增量,技術(shù)支持

2、臨床推廣講課,性能驗證,大客戶管家式專專家,負(fù)責(zé)本客戶所有問題的對接及處理 3、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)生的對接,產(chǎn)品項目認(rèn)可總的工作

4、以客戶角度對接公司內(nèi)部及代理商,包括服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量,市場活動等.

第12篇 技術(shù)銷售工程師崗位職責(zé)

技術(shù)銷售工程師 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoenix contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責(zé):

1、區(qū)域銷售團隊技術(shù)支持;

2、區(qū)域市場形態(tài)分析及競爭對手分析 ;

3、新產(chǎn)品/新客戶的產(chǎn)品推廣;

4、dde管理:管控區(qū)域dde工作,了解相應(yīng)的客戶群情況,周及月度design-in/win情況;

5、特價管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上連接器(工業(yè)連接器優(yōu)先),工控產(chǎn)品或電子元器件銷售、市場或技術(shù)支持經(jīng)驗;

3、能適應(yīng)短期高頻的出差安排;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力及人際溝通能力,強烈的責(zé)任感及優(yōu)秀的團隊合作精神。

第13篇 銷售助理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)渠道維護,訂單和客戶電話的處理。

2.負(fù)責(zé)合同審核,合同保管,系統(tǒng)派單。

3.簽訂合同后聯(lián)系客戶安排訂貨、發(fā)貨,調(diào)配系統(tǒng)安裝、送貨。

4.協(xié)助客戶經(jīng)理催收應(yīng)收款,以及渠道信用評估。

第14篇 大型科學(xué)儀器技術(shù)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)大型分析測試儀器的區(qū)域銷售及產(chǎn)品推廣。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有化學(xué)分析、材料、生物等專業(yè)背景，以及有化學(xué)檢驗檢測、分析測試的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；條件優(yōu)秀者待遇可面議；

2、有團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心，有親和力及良好的客戶服務(wù)意識；

3、熟悉大型科學(xué)儀器及應(yīng)用，了解相關(guān)行業(yè)用戶需求，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作安排：

1、工作時間：五天八小時工作制，可彈性工作；

2、工作地點：無辦公室坐班要求。

福利待遇：

1、薪資待遇，條件優(yōu)秀者可面議；

2、五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），住房公積金；

3、享受國家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、五一、十一、端午、中秋等）及節(jié)日福利金/物資；

4、晉升空間：長期穩(wěn)定的（高?？蒲袉挝坏龋┛蛻粜枨?，持續(xù)發(fā)展的（大型科學(xué)儀器）行業(yè)前景，優(yōu)秀的公司平臺，將為您提供長期可持續(xù)的個人發(fā)展及晉升空間，世紀(jì)珞珈誠邀您的加入！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 技術(shù)銷售崗位職責(zé)

技術(shù)銷售 液晶材料的技術(shù)開發(fā)

1. 液晶材料的組成物設(shè)計、物性測量、數(shù)據(jù)整理、資料制作;

2. 液晶面板制造商對液晶材料的技術(shù)服務(wù);

3. 與面板制造商的合作強化。 ?液晶控制板/面板廠商出身

?液晶相關(guān),高分子材料,化工類相關(guān)的知識(技術(shù)方面)

?辦公軟件(word, excel, powerpoint)

?可以接受出差(國內(nèi)全土的面板廠商,不是頻繁)

?性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,溝通能力和邏輯思維強,客戶溝通機會比較多)

※蘇州本地,或已確定定住的人選最優(yōu)先 液晶材料的技術(shù)開發(fā)

1. 液晶材料的組成物設(shè)計、物性測量、數(shù)據(jù)整理、資料制作;

2. 液晶面板制造商對液晶材料的技術(shù)服務(wù);

3. 與面板制造商的合作強化。

第16篇 材料科學(xué)技術(shù)銷售崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、碩士或以上學(xué)歷，專業(yè)方向：物理學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。

2、對材料科學(xué)、電鏡、物性檢測產(chǎn)品有一定市場理念

3、英語良好，達國家英語四級以上水平，英語會話良好，能閱讀和翻譯英語資料。

4、至少1年以上高校、材料研發(fā)企業(yè)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。具相關(guān)工作經(jīng)驗3年或以上可考慮經(jīng)理級別，必須具有3年以上相關(guān)儀器銷售經(jīng)驗。

5、或一年以上材料科學(xué)、電鏡、物性檢測儀器、實驗室儀器等行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗。

6、積極、上進；人際關(guān)系良好，善于溝通、有團隊合作精神、敬業(yè)、忠誠可靠。

7、熱愛儀器行業(yè)工作，對市場動態(tài)有敏感的觸覺，熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、技術(shù)和應(yīng)用支持工作、產(chǎn)品市場占有的負(fù)責(zé)人、推動其他部門合作建立產(chǎn)品的市場和聲譽。

2、市場策劃的組織、安排；

3、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品重點客戶及渠道的維護及管理；

4、解決客戶的咨詢及投訴，客戶的技術(shù)培訓(xùn)；

5、公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)

公司為員工提供完善的福利制度：稅后薪資、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。

對銷售人員提供豐厚的，有競爭力的獎金制度。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第17篇 銷售技術(shù)支持主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)技術(shù)工作的展開,如圖紙﹑技術(shù)協(xié)議和工程變更等和技術(shù)有關(guān)的工作;

2、配合銷售部門對接客戶的技術(shù)部門,共同完成大客戶的開發(fā);

3、配合質(zhì)量部門解決客戶投訴,并從技術(shù)角度給出客戶滿意的分析報告;

4、和德國總部對接,提供客戶滿意的工程解決方案;

5、提供客戶產(chǎn)品的測試或驗證報告;

6、上級主管交待的其他事項。

任職資格:

1、年齡30-35周歲,大學(xué)本科機械類以上學(xué)歷;2、有較強的機械專業(yè)背景,具有3-5年液壓﹑散熱器﹑發(fā)動機等機械類產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)

經(jīng)驗,如有測試或產(chǎn)品驗證的工作經(jīng)驗尤佳;3、有熟練的英語聽說讀寫能力,能和德國總部無障礙進行技術(shù)交流和溝通,熟悉使用工程

制圖軟件;

4、能適應(yīng)較長時間的出差;5、工作仔細(xì)認(rèn)真,人開朗有良好的心理素質(zhì),服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的團隊合作

精神。

第18篇 行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)市場的規(guī)劃與銷售管理。

2.完成銷售任務(wù)。

3.招聘及帶領(lǐng)團隊完成公司其他的考核指標(biāo)。

第19篇 技術(shù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

- 負(fù)責(zé)各種高科技專業(yè)技術(shù)的銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)化;

- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力及帶領(lǐng)團隊達成工作指標(biāo)。

主要要求:

- 全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)

- 年紀(jì)28-35歲,適應(yīng)一定的出差

- 很強的銷售談判技巧及一定的產(chǎn)品技術(shù)能力

- 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力及帶團隊能力

- 有相關(guān)經(jīng)驗及能力即可,行業(yè)不限。

- 三四年經(jīng)驗相關(guān)經(jīng)驗者可考慮銷售工程師。

第20篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理

1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗者且有業(yè)績證明，形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗收等1年以上經(jīng)驗;

4、有項目運作經(jīng)驗3年以上;

5、能配合銷售主管，勝任一定強度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作，有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。