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第1篇工程技術(shù)部部長崗位職責(zé) 第2篇表面技術(shù)工程部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 第3篇產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé) 第4篇通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第5篇電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求 第6篇工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求 第7篇漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé) 第8篇電子技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第9篇bi技術(shù)支持工程師崗位職責(zé) 第10篇技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求 第11篇通信線路工程技術(shù)人員工作崗位職責(zé) 第12篇涂料技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第13篇技術(shù)推廣工程師崗位職責(zé)職位要求 第14篇通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責(zé) 第15篇技術(shù)副總工程師瓦斯治理崗位職責(zé) 第16篇總工程師技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé) 第17篇atm技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第18篇車輛技術(shù)工程師崗位職責(zé) 第19篇技術(shù)維修工程師崗位職責(zé) 第20篇技術(shù)部高級工程師崗位職責(zé)
第1篇 工程技術(shù)部部長崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械或模具等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上(壓鑄模具、鈑金模具、機加結(jié)構(gòu)件)中任一板塊項目、工藝管理工作經(jīng)驗,三年以上華為、中興鋁合金和鋅合金項目管理經(jīng)驗;
3、善于溝通,有上進心,敬業(yè)、有責(zé)任心、誠實、守信,能承受較強的工作壓力;
崗位職責(zé):
1、新項目開發(fā):負責(zé)新產(chǎn)品項目的啟動;
2、新項目的成本保證:前期報價評審、在試產(chǎn)階段監(jiān)督落實成本核算、量產(chǎn)中優(yōu)化改善和提升;
3、新項目開發(fā)進度的總調(diào)度;
4、質(zhì)量:確保制造設(shè)備的技術(shù)規(guī)范滿足客戶要求;
5、交流:根據(jù)管理體系文件和流程,確保進行工藝/客戶產(chǎn)品變更方面的溝通;
6、解決問題:通過尋求解決方案參與到生產(chǎn)問題的解決;
第2篇 表面技術(shù)工程部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。
2.對市場做實地考察并作相應(yīng)的分析報告。
3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。
第3篇 產(chǎn)品技術(shù)工藝工程師崗位職責(zé)
1、熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件cad、三維軟件solidworks、ug;2、能獨立的編制產(chǎn)品的加工工藝3、具有良好的表達能力、溝通能力4、能夠設(shè)計簡單的工裝夾具5、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè);
第4篇 通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
通信技術(shù)工程師指從事光纖通信、衛(wèi)星通信、數(shù)字微波通信、無線和移動通信、通信交換系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)以及綜合網(wǎng)和有線傳輸系統(tǒng)的研究、開發(fā)、設(shè)計、制造、使用與維護的工程技術(shù)人員。
通信技術(shù)工程師崗位職責(zé)
1.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等;
2.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等;
3.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機等;
4.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等;
5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;
6.負責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況反饋,及時組織解決相關(guān)問題,對客戶的應(yīng)用提供建議。
通信技術(shù)工程師崗位要求
1.具備計算機、通信、電子等專業(yè);
2.能使用部分編程工具編寫程序,例如delphi或c++等;
3.有扎實計算機網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識,對移動通信技術(shù)有所了解;
4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力,具有獨立分析和處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障能力;
5.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全;
6.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力;
7.英語閱讀能力強,英語水平大學(xué)四級以上;
8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應(yīng)標文檔制作;
9.工作踏實積極上進肯吃苦,勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責(zé)且細心,具有較強的分析解決問題的能力。
通信技術(shù)工程師發(fā)展方向
1.通信技術(shù)在20世紀得到飛速發(fā)展,21世紀的通信技術(shù)將向著數(shù)字化、寬帶化、智能化、個人化的綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)技術(shù)的方向發(fā)展;
2.剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)工程師可以先從基本崗位做起,慢慢積累經(jīng)驗,在加強技術(shù)學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)管理能力,努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展;
3.通信工程師一般分為三級:助理工程師、工程師、通信工程師,從業(yè)者可拾級而上,不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升;
4.通信技術(shù)工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓(xùn),得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會,從而,逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項目經(jīng)理等方向發(fā)展。
第5篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位要求:
1、紡織工程/化工專業(yè);
2、本科學(xué)歷;
3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、很強的工程制程學(xué)識,分析推論技能;
5、具備很好的團隊合作和溝通能力;
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責(zé):
1、1、負責(zé)產(chǎn)品制程的改善;
2、負責(zé)解決制程問題;
3、持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率;
4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第7篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。
福利:
1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。
第8篇 電子技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;
● 實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
● 指導(dǎo)樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
● 執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;
● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術(shù)支持;
● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗收。
任職資格:
● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認真積極,有較強的責(zé)任心;溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊合作精神。
第9篇 bi技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)
職位說明: 工程師將直接為客戶提供基于產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)、項目開發(fā)實施、解決方案咨詢等服務(wù),參與公司bi產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計與推進,不斷在工作中提高與客戶和團隊協(xié)調(diào)溝通、解決問題的能力,并提高bi技術(shù)能力、積累對于應(yīng)用軟件系統(tǒng)的理解和商業(yè)智能項目的實施經(jīng)驗,向咨詢顧問、項目經(jīng)理方向發(fā)展。
- 進行企業(yè)級商業(yè)智能和數(shù)據(jù)處理與分析產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)工作
- 參加數(shù)據(jù)分析與處理應(yīng)用項目的實施、二次開發(fā)、解決方案提供與咨詢工作
- 應(yīng)用普及推廣工作
職位要求:
-志存高遠,腳踏實地,責(zé)任心強
-有數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練,有java開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先
-有tomcat等中間件服務(wù)器使用基礎(chǔ)的優(yōu)先
-頭腦靈活,有較強的學(xué)習(xí)能力
-思維清楚,反應(yīng)敏銳,具有良好的溝通和表達能力
-良好的文字表達能力
- 理工科專業(yè)本科畢業(yè)或應(yīng)屆
第10篇 技術(shù)員工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司產(chǎn)品售后維修分析并做出分析報告。
2、負責(zé)與客戶對產(chǎn)品一系列問題溝通協(xié)調(diào)工作。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護工作。 4、負責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題。 5、負責(zé)生產(chǎn)不良率的問題處理和不良的分析及改善。
任職資格:
1、??萍耙陨希芰ν怀隹蛇m當(dāng)放寬條件);通信、電子、計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的也可。
2、2年以上相關(guān)崗位工作,有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有車載攝像頭客戶維護經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、掌握計算機網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等知識、車載360攝像頭系統(tǒng);了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。
4、熟練office辦公軟件。
5、踏實肯干,吃苦耐勞,能承受工作壓力,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作意識。
6、有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,關(guān)于協(xié)調(diào),具有良好的人際溝通能力。
7、具備較強的動手及學(xué)習(xí)能力,能有效解決現(xiàn)場問題。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第11篇 通信線路工程技術(shù)人員工作崗位職責(zé)
為了健全日常工作秩序,強化員工的組織紀律性和責(zé)任意識,進一步提高工作效率,以便更好地服務(wù)于移動公司的管線工程建設(shè)。特制定以下管理制度,望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。
一、遵紀守法,講文明禮貌、講職業(yè)道德,堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。
二、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范。上班要戴好安全帽,一律不準穿拖鞋施工,違者扣除生產(chǎn)獎金200元;聽從隊長統(tǒng)一安排,裝好施工所需材料及工具,按順序上下車,互相禮讓。嚴禁思想麻痹大意,時刻提高安全意識,違規(guī)操作者一切后果自負。
三、增強服務(wù)意識,服從移動公司指揮調(diào)度,嚴格遵守通信紀律及保密條例。執(zhí)行機線對外服務(wù)形象制度,工作時間應(yīng)佩戴工號牌,著統(tǒng)一機線員服裝。不得擅自調(diào)換或隨意離開施工崗位,違者將以處分、停職及辭退等相關(guān)懲處辦法。
四、愛護各項通信設(shè)施,珍惜通信線路各種材料,切實做到合理化使用。每日施工材料與工具器材的領(lǐng)用應(yīng)及時登記并當(dāng)日交清,對丟失材料或器材者,責(zé)令照價賠償;對于偷竊倒賣材料或?qū)⒉牧纤腿饲檎咛幰?000-5000元罰款,情節(jié)嚴重者將移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
五、嚴格執(zhí)行公司的服務(wù)紀律及道德規(guī)范。
六、嚴格遵守移動公司的機房制度,做好機房出入登記手續(xù),不準在機房內(nèi)吸煙、用餐及做任何無關(guān)的事,保持進線室、接入網(wǎng)機房的衛(wèi)生整潔,交接箱跳線及衛(wèi)生應(yīng)隨手整理。
七、不斷增強法制意識,嚴禁拉幫結(jié)派、聚賭嫖娼、打架斗毆。
第12篇 涂料技術(shù)工程師崗位職責(zé)
崗位要求:
1、具有一定的涂料基礎(chǔ)知識;
2、熟練掌握真石漆、質(zhì)感漆、內(nèi)外墻乳膠漆、水包水多彩漆制備及調(diào)色技術(shù);
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞;
4、豐富的涂料產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
5、能獨立作為項目負責(zé)人組織開展研發(fā)和技術(shù)工作;
第13篇 技術(shù)推廣工程師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.參與無線通信設(shè)備的研發(fā)測試。
2.出差到外地進行設(shè)備推廣和培訓(xùn)。
3.能夠參與無線通信設(shè)備的生產(chǎn)及維修測試。
4.撰寫相關(guān)測試文檔,協(xié)助其他部門工作。
職位要求:
1.了解cdma/wcdma/gsm/td-scdma等通訊體制的基本原理。
2.會使用無線通信相關(guān)儀器(示波器、頻譜儀、信號發(fā)生儀等)。
3.了解linux操作系統(tǒng)的操作命令。
4.良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
5.積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有較強的團隊意識和協(xié)作精神。
6.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,軟件工程、通信工程優(yōu)先。
7.一年相關(guān)工作經(jīng)驗以上優(yōu)先。
崗位待遇:
1.基本底薪+加班費+餐補+公積金+社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),節(jié)假日福利
2.上班時間:五天八小時工作制(9:00-11:50;13:30-18:00),并按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息
3.公司提供有意向的客戶資源并免費為所以新員工提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間
面試地址:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路28號武漢光谷電子工業(yè)園三期4號樓
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第14篇 通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責(zé)
1適用范圍
本標準規(guī)定了通防辦技術(shù)主管的工作總則與目標、工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核等。
本標準適用于公司編制內(nèi)的各二級單位通防辦技術(shù)主管。
2規(guī)范性引用文件
2.1《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《防突規(guī)定》
2.2集團和公司各項相關(guān)管理制度
3工作總則與目標
3.1防突技術(shù)管理科學(xué)合理;
3.2防治突出工作切實有效,及時到位;
3.3各種原始資料真實有效,收集齊全;
3.4各項措施、計劃編制及時、準確、科學(xué)、可行;
3.5嚴格按照“四位一體”措施施工;
3.6嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”和《防突規(guī)定》執(zhí)行;
3.7堅持安全第一,做到安全生產(chǎn);
3.8發(fā)現(xiàn)處理隱患及時,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4工作內(nèi)容與要求
4.1負責(zé)通防辦技術(shù)管理工作,經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題;
4.2負責(zé)組織收集防突有關(guān)資料、填寫突出卡片、掌握突出動態(tài)和規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗;
4.3負責(zé)編寫制定防突措施,防突設(shè)計并參與防突措施及有關(guān)防突工作面的規(guī)程措施的審批;
4.4協(xié)助通防辦主任編制礦井防突規(guī)劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結(jié)、計劃;
4.5協(xié)助主任與地測科、通防區(qū)共同編制并及時填繪瓦斯地質(zhì)圖、防突預(yù)測圖,指導(dǎo)安全生產(chǎn);
4.6負責(zé)石門(井巷)揭煤設(shè)計及新水平、新采區(qū)突出煤層的防治突出設(shè)計及措施編制;
4.7負責(zé)編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規(guī)劃,指導(dǎo)安全生產(chǎn);緊盯瓦斯治理工程施工進度、施工進度,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報;
4.8負責(zé)編制“一通三防”匯報材料,做好各類會議的記錄;
4.9負責(zé)做好隱患排查、隱蔽致災(zāi)因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦;
4.10負責(zé)按時上報物資材料計劃,以滿足安全生產(chǎn)需求;
4.11協(xié)助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產(chǎn)標準化檢查;
4.12負責(zé)組織防突措施和防突設(shè)施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報;
4.13負責(zé)各類防突報表、牌板、臺帳的登記填制工作;
4.14參與有關(guān)“一通三防”事故的處理與調(diào)查;
5職責(zé)與權(quán)限
5.1職責(zé)
5.1.1貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好礦井防突技術(shù)管理工作。
5.1.2負責(zé)編制防突設(shè)計、措施,石門(井巷)揭煤防突設(shè)計和監(jiān)督措施的正確實施,保證安全生產(chǎn)。
5.1.3根據(jù)采掘工作面地質(zhì)和瓦斯變化情況,及時補充防突措施內(nèi)容,保證防突設(shè)計、措施實施的有效性。
5.1.4協(xié)助主任、副主任,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)和處理防突技術(shù)問題,排除事故隱患。
5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術(shù)指導(dǎo)。
5.1.6及時收集資料,編制礦井瓦斯地質(zhì)圖并及時填繪。
5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗收工作。
5.2權(quán)限
5.2.1對本崗位范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權(quán);
5.2.2有權(quán)對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權(quán);
5.2.3有權(quán)要求配備本崗位工作所需的資源;
5.2.4對本崗位所屬設(shè)備、工具有使用、保養(yǎng)和監(jiān)護權(quán);
5.2.5有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)程、規(guī)定工作;
5.2.6有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度辦事。
6檢查與考核
按礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。
第15篇 技術(shù)副總工程師瓦斯治理崗位職責(zé)
一、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對分管范圍內(nèi)的 “一通三防”技術(shù)工作負責(zé)。
二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計劃、措施,并組織實施。
三、負責(zé)組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并嚴格把好審查關(guān)。作業(yè)規(guī)程應(yīng)包括通風(fēng)、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。
四、負責(zé)貫徹落實“兩同時一超前”,在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務(wù)時,必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡,搞好井巷工程質(zhì)量,并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排,確保施工時的“一通三防”安全。
五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。
第16篇 總工程師技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
一、. 對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負責(zé)。對本礦井'一通三防'工作負技術(shù)管理責(zé)任。
二、 掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。
三、 組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項目計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。
四、組織審批礦井各項工程設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施等。
五、領(lǐng)導(dǎo)安全科研項目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全新技術(shù)、新裝備、新工藝。
六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù)措施,并檢查落實。
七、負責(zé)'一通三防'安技措工程項目的落實。
爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)
一、 嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),完成爆破施工作業(yè)。
二、 嚴格按照安全保證體系相關(guān)程序的規(guī)定進行作業(yè)。
三、 負責(zé)監(jiān)管爆破物品保管員的現(xiàn)場管理、爆破員的現(xiàn)場施工,分配好安全員的監(jiān)管工作。
四、 對現(xiàn)場施工的全面安全負責(zé)。
五、 嚴格按照《項目管理程序》的要求,合理安排現(xiàn)場施工人員作業(yè),達到安全可靠、低耗高效。
六、 嚴格按照爆破設(shè)計和施工組織方案組織施工,對施工質(zhì)量負責(zé)。
七、 負責(zé)爆破工程的設(shè)計和總結(jié),指導(dǎo)施工、檢查質(zhì)量。
八、制度爆破安全技術(shù)措施,檢查實施情況。
九、 負責(zé)制度盲炮處理的技術(shù)措施,并指導(dǎo)實施。
十、 參加爆破事故的調(diào)查和處理。
第17篇 atm技術(shù)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品存取款一體機的維護、維修工作;
2、負責(zé)故障記錄的總結(jié)匯報工作;
3、負責(zé)客戶信息的反饋工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機、電子、自動化、機電一體化等專業(yè)
2、具有1年以上存取款一體機crs技術(shù)支持的工作經(jīng)歷;
3、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力;
4、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力,責(zé)任心強,工作態(tài)度積極。
第18篇 車輛技術(shù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(環(huán)衛(wèi)專用車輛設(shè)計) 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司,一汽 1、負責(zé)組織制定工藝的規(guī)劃,工序作業(yè)標準編制
2、負責(zé)科室年度目標計劃與計劃分解,新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查、新產(chǎn)品工藝方案設(shè)計,
3、負責(zé)新產(chǎn)品工藝工裝規(guī)劃、新產(chǎn)品新增工藝工裝設(shè)計
3、負責(zé)新工藝方案的工藝驗證,公司加工工藝改進,
4、負責(zé)公司年度規(guī)劃工藝改善項目實施;
任職資格:
1、6年以上環(huán)衛(wèi)汽車制造工藝工程師崗位工作經(jīng)驗;
2、為人誠實正直、積極主動、嚴謹,且具備較強的抗壓能力;
3、具備較強的團隊協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強的二維、三維工程制圖能力和機械制造加工能力;
第19篇 技術(shù)維修工程師崗位職責(zé)
1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查;
2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第20篇 技術(shù)部高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)云平臺架構(gòu)部署設(shè)計,并持續(xù)優(yōu)化;
2、主導(dǎo)配置管理、集群部署等運維自動化平臺的技術(shù)方案設(shè)計與實施;
3、主導(dǎo)解決運維工作中的重大故障、性能瓶頸問題。
任職資格:
1、5年以上運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉java、python、go等至少一種開發(fā)語言,有前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉自動化配置工具puppet 、saltstack等;
4、熟悉集群高可用和負載均衡技術(shù),理解消息中間件的工作原理,對分布式領(lǐng)域技術(shù)有一定了解;
5、深刻理解大型平臺架構(gòu)設(shè)計,主導(dǎo)設(shè)計過大型平臺(配管、監(jiān)控、運維平臺、云平臺)架構(gòu)設(shè)計,并參與研發(fā)和落地;
6、具有良好的系統(tǒng)分析能力,獨立分析問題/解決問題的能力;
7、具備良好的責(zé)任心、服務(wù)意識、跨部門溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神。
有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先:
1有智能運維、aiops落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里云、騰訊云產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。