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第1篇 工程技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
工程技術(shù)管理崗位
第2篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)施工方案，并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。
三、經(jīng)常檢查所轄施工隊(duì)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，不違章指揮。
四、定期參加項(xiàng)目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議，接受項(xiàng)目部安全安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報，審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用并上報領(lǐng)導(dǎo)。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報。
第3篇 工程管理部經(jīng)理工程技術(shù)員崗位職責(zé)
工程管理部經(jīng)理與工程技術(shù)員崗位職責(zé)
工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程的全面工作。
2.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排和落實(shí)。
3.履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達(dá)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊》,確保機(jī)電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6.對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的正常運(yùn)行每月必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)組織對公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善工作。
9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
10.負(fù)責(zé)業(yè)戶對機(jī)電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實(shí)施、跟蹤、檢查。
11.定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。
工程技術(shù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行值班,處理一般性故障,參與協(xié)助設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,對發(fā)生的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或管理處匯報。
2.值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調(diào)、職能設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施。禁止與本部門無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。
3.定時巡視設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行情況,認(rèn)真做好巡查記錄和值班記錄。
4.配合管理處各部門的各項(xiàng)工作,建立良好的合作關(guān)系,記錄維修投訴情況,并及時處理。
5.保持值班室、高低壓配電房和水泵房、設(shè)備房的清潔及物品的有序擺放。
6.負(fù)責(zé)設(shè)備房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入,禁止各種違反設(shè)備房管理規(guī)定的行為。
7.遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時,應(yīng)從容鎮(zhèn)定,按規(guī)定和操作程序及時排除故障,或采取應(yīng)急措施迅速通知相關(guān)人員處理。
8.加強(qiáng)防范意識,做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動物的安全管理工作。
9.協(xié)助供電局抄表確認(rèn)用電量,并進(jìn)行月度用電分析對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕浪費(fèi)。
10.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
第4篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
崗位職責(zé):
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造;
3、負(fù)責(zé)對公司新上擴(kuò)產(chǎn)或技術(shù)改造項(xiàng)目提出設(shè)計方案并落實(shí)實(shí)施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進(jìn)設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗(yàn);熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、對項(xiàng)目實(shí)施有很強(qiáng)的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位
第5篇 通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求
通用航空公司工程技術(shù)管理專員崗位職責(zé)與任職要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織sb、ad、sil的更新與翻譯，并歸檔整理;
2. 協(xié)助編寫工卡，建立健全技術(shù)資料管理手續(xù)，確保各類技術(shù)資料健全;
3. 負(fù)責(zé)與dme廠家的聯(lián)系，建立維修技術(shù)支援系統(tǒng)，組織制定排故方案，提供技術(shù)支援;
4. 協(xié)助編寫《維修方案》;
5. 協(xié)助外場工作。
崗位職責(zé)
1. 航空相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事機(jī)務(wù)相關(guān)工作2年以上，能看懂發(fā)動機(jī)技術(shù)資料(英文);
2. 英語4級(含)以上或同等水平，能夠正確閱讀、理解航空專業(yè)方面的文件;
3. 持有維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照;
4. 能對sb、ad、sil進(jìn)行有效管理。
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第6篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實(shí)現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度與成本目標(biāo);
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項(xiàng)目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
第7篇 工程分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
建筑分公司工程技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。
二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運(yùn)行。
三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項(xiàng)科技成果。
四、參與公司重點(diǎn)工程的技術(shù)投標(biāo)。
五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。
六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術(shù)問題。
七、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和申報材料。
八、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、匯總、總結(jié)。
十、參加省、市建筑學(xué)會的活動及與施工有關(guān)的科技會議,組織撰寫科技論文。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
