技術員崗位崗位職責（20篇范文）

第1篇 技術員崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關專業(yè)中專以上學歷;

2、必須熟知煤礦相關專業(yè)知識，了解熟知《煤礦安全規(guī)程》等相關知識。

二、工作標準

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策，傳達上級領導的安全生產決議。

2、當好參謀，為科長(隊長)提供生產所需的各類技術數(shù)據，反映生產中存在的問題，提出合理化建議。

3、堅持深入井下，及時解決現(xiàn)場存在的隱患和問題。

4、負責本單位的作業(yè)規(guī)程及措施的編制、審批、貫徹、執(zhí)行、考試及修改補充。

5、協(xié)助領導抓好工作面質量檢查、驗收和隱患排查工作。

6、協(xié)助領導抓好本隊職工安全教育培訓工作，收集整理各類質量管理與職教工作資料。

7、參加各類安全質量檢查、驗收活動和有關會議。

8、在所在單位科長領導下，不斷提出合理化建議，不斷改善勞動條件和勞動環(huán)境。

9、積極推廣使用新技術，不斷提高勞動效率。

10、負責各工程中的規(guī)程、措施的落實，并監(jiān)督其工程施工的進度，抓好工作面及巷道質量文明生產的驗收工作。

第2篇 工程技術員/工程師崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位要求：

1、紡織工程/化工專業(yè)；

2、本科學歷；

3、5年相關工作經驗；

4、很強的工程制程學識，分析推論技能；

5、具備很好的團隊合作和溝通能力；

6、具備英文聽說讀寫能力。

二、工作職責：

1、1、負責產品制程的改善；

2、負責解決制程問題；

3、持續(xù)改進產品質量、提升生產效率和材料利用率；

4、與品保、生產部門合作致力于持續(xù)改善；

5、完成領導交付的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第3篇 客服主管非技術崗位職責

1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

2.負責開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經理以及副總經理或總經理；并協(xié)助溝通談判。

3.每日認真詳實的向部門經理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

4.負責與客戶的聯(lián)絡，根據客戶的要求和設計情況，及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。

5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。

6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）

7.客戶確定稿件后，應嚴格按照合同要求在行政經理處填寫好生產通知單，并協(xié)助做好交貨任務。

8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經理、副總經理或總經理。

10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。

第4篇 漆技術服務工程師崗位職責

水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經歷的工作。

需要對公司產品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;

4.負責公司產品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關行業(yè)工作經驗,有水性工業(yè)漆技術服務經驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據所負責產品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第5篇 電子技術工程師崗位職責

職位描述:

● 參與主管產品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產品投入生產必備設備的技術要求;

● 實施產品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;

● 執(zhí)行方案,并進行產品鑒定,生產轉化,技術規(guī)范制定工作;

● 主管產品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;

● 協(xié)助產品的市場推廣及銷售技術支持;

● 參與主管產品操作規(guī)程的制訂,參與主管產品所需設備的驗收。

任職資格:

● 電子相關專業(yè)本科及以上學歷;

● 5年以上相關低壓斷路器產品技術工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;

● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神。

第6篇 技術支持與維護崗位職責

工作職責:

1、負責公司各分支機構網絡設備及線路的日常監(jiān)控維護工作;

2、負責各分支機構網絡系統(tǒng)建設管理及技術支持工作;

3、負責各分支機構網絡系統(tǒng)工作標準與工作流程的制定;

4、負責各分支機構網絡系統(tǒng)定期應急演練管理工作;

5、負責各分支機構相關運營商線路的申請、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.計算機專業(yè)知識基礎扎實,熟悉計算機網絡基礎知識;

3.具有較強的、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;

4.具有計算機網絡管理相關工作實習經驗;

5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象

第7篇 項目部技術員崗位職責

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經驗,5年以上同崗位同職務工作經驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;

第8篇 安裝技術學徒崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第9篇 技術維護員崗位職責

機房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網絡

崗位職責:

1、維護公司及各門店網絡、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;

2、公司及門店網路設備維護(路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝象機等)以及安裝、配置調適;

3、日常網絡監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設備設定配置等;

4、協(xié)助架設網絡會議設備與辦公室打印機管理。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉電腦基礎技能與設備維護;

3、熟悉辦公軟件操作;

4、熟悉基本網絡架構與配置;

5、需依任務配合出差門店巡檢;

6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。

公司福利:

1. 公司實行做五休二,八小時工作制;

2.入職就繳交五險一金;

3.工作滿一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有績效獎金;

6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;

7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。

第10篇 表達技術員崗位職責

蛋白質表達與純化技術員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。

崗位要求:

1、生物化學、生物技術或其它相關專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關工作經驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;

3、具有扎實的專業(yè)基礎知識,善于學習和溝通,責任心強;

4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。

第11篇 汽車技術開發(fā)崗位職責

新能源汽車研發(fā)技術員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價

第12篇 安保技術員崗位職責

1.負責弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調試、溝通協(xié)調,故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎的組網操作;

3.有一定弱電經驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機房建設、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。

第13篇 網絡售后技術支持崗位職責

崗位職責:

負責公司銷售產品的售前測試,售中實施,以及售后運維。

具備網絡基礎知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎實施和排錯能力。

能夠完成網關類產品的實施類工作,如:防火墻、網閘、網關;能夠進行網絡基礎層面的問題排查。

具備桌面或服務器系統(tǒng)的基礎知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。

了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。

學習公司新產品,理解和掌握公司相關產品的實施技巧和基本排查問題的能力。

了解關聯(lián)性友商的產品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。

任職資格:

本科及以上學歷。

英文4級或6級以上。

認證要求:

具備相關職業(yè)認證證書的優(yōu)先考慮

網絡相關認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系統(tǒng)認證,如紅帽linux相關認證,或,微軟相關認證

第14篇 技術培訓師崗位職責

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);

2、1年及以上it技術相關工作經驗,能夠獨立的開展開展工作;

3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。

4、擁有it技術相關的培訓的經驗者優(yōu)先 崗位職責

1、根據培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);

2、根據信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;

3、定期總結培訓經驗并撰寫相關技術文章或論文;

4、參與前沿技術的調研和實踐。

5、上級領導交代的其他事務。

第15篇 技術服務專員崗位職責

1.負責相關區(qū)域的技術服務工作,能對技術服務工作中出現(xiàn)的問題,采取好的解決方式。

2.對處理的技術服務工作,進行跟蹤。提出合理化建議。

3.負責相關技術的項目制定。

4.做好上級領導交辦的其他工作。

第16篇 表面技術工程部業(yè)務員崗位職責

1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。

第17篇 學院物業(yè)中心園林技術員崗位職責

學院物業(yè)服務中心園林技術員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、做好校園綠化工程施工方案的技術指導、施工過程的監(jiān)督、檢查并協(xié)助中心和甲方做好驗收管理工作。

4、做好全校園林綠化、苗圃、花卉培育技術指導工作。

5、做好校園、辦公場所、會場花卉擺設工作及校內外租(購)花卉的有償服務工作。

6、協(xié)助中心主任做好園林綠化維護管理工作。

7、做好分管崗位的考核工作。

8、完成中心交辦的其他工作任務。

第18篇 技術科科長工作崗位職責

1、負責技術科煉鋼工藝技術的日常管理工作。

2、掌握煉鋼廠內能源介質、動力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

3、負責組織制定各專業(yè)工藝技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

4、負責新產品開發(fā)、品種鋼技術攻關工作。

5、負責原燃材料、耐火材料技術標準制定和質量監(jiān)督。

6、負責配料方案的制定及實施監(jiān)督。

7、負責工序間質量異議的調查與處理。

8、負責了解本行業(yè)的先進技術,組織技術革新和操作技能的培訓工作和工藝技術培訓工作。

第19篇 技術服務部各工作崗位職責

1、保障全館計算機網絡系統(tǒng)的正常運行;

2、負責全館網絡系統(tǒng)的管理,合理規(guī)劃圖書館各局域網以實現(xiàn)不同的管理功能;

3、負責圖書館局域網入網計算機ip地址的申請、分配、登記和管理等工作;

4、負責圖書館局域網的安全、保密管理,為網絡用戶設置用戶名和密碼;

5、維護館內鏡像站點數(shù)據,及時添加數(shù)據,保證各站點正常運行;

6、負責對圖書館自動化管理軟件進行日常管理維護,及時更新軟件,并負責進行數(shù)據備份和災難性恢復;

7、不斷學習掌握最新的計算機網絡技術,并應用于實際工作;

8、完成部領導布置的其它任務。

第20篇 物業(yè)高級空調技術員崗位職責

物業(yè)項目高級空調技術員崗位職責

一、崗位說明

部門:工程部

崗位:高級空調技術員(領班)

直屬主管:工程經理/工程主管

二、招聘要求

性別年齡:男,45歲以下

身高體重:無特殊要求

教育程度:高中或相當學歷,最好受過全日制專業(yè)職業(yè)學校之培訓

專業(yè)技能:在暖通空調或制冷設備的操作和維修方面具有豐富經驗,有電器或管道維修技能更佳

工作經驗:從事物業(yè)管理或酒店空調工作三年以上

資格證書:空調工六級以上專業(yè)證書,有鉗工、低壓或電焊操作證更佳

三、工作要求

勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度

工作時間:常日班根據需要確定休息日或12小時倒班制,做一天休一天,年終無節(jié)假日

辭職申請:提前一個月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服

員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇

試用期:三個月

可晉升職位:工程副主管

五、職責概述

在工程經理/主管的領導下,確保整幢大樓之空調設備及系統(tǒng)處于良好動作狀態(tài),參與工程部對二次裝修督導及其他設備的維護保養(yǎng)工作。

六、崗位職責

10.服從物業(yè)工程經/主管的工作安排,認真完成工作任務。

11.負責物業(yè)空調設備及系統(tǒng)的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查等工作。

12.熟悉大樓內空調設備的情況,嚴格執(zhí)行空調設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,認真做好各項運行記錄。

13.發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時采取措施,盡快排除和解決,作好記錄并匯報上級領導。

14.及時有效地完成各項空調維修單修理工作。

15.做好應急搶修工作,當接到事故和異常情況報告后,應立即奔赴現(xiàn)場,在工程經理及專業(yè)工程師的安排指導下完成搶修工作。

16.嚴格遵守管理公司和工程部的各項管理制度,按時交接班,做好工作日志,不得無故離崗。

17.刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高維修技術和服務質量,努力做到一專多能,完成領導交辦的其他任務。

18.合理使用工具、儀器和材料,愛護設備及公物,保持所管設備機房和值班室的安全和清潔工作。

19.積極參加業(yè)務學習和技術培訓,不斷提高業(yè)務水平。