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第1篇技術組崗位職責 第2篇項目施工技術負責人崗位職責 第3篇電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求 第4篇通風區(qū)技術人員崗位職責 第5篇工程技術員/工程師崗位職責職位要求 第6篇客服主管非技術崗位職責 第7篇漆技術服務工程師崗位職責 第8篇電子技術工程師崗位職責 第9篇技術支持與維護崗位職責 第10篇項目部技術員崗位職責 第11篇安裝技術學徒崗位職責 第12篇技術維護員崗位職責 第13篇表達技術員崗位職責 第14篇汽車技術開發(fā)崗位職責 第15篇安保技術員崗位職責 第16篇網(wǎng)絡售后技術支持崗位職責 第17篇技術培訓師崗位職責 第18篇技術服務專員崗位職責 第19篇表面技術工程部業(yè)務員崗位職責 第20篇學院物業(yè)中心園林技術員崗位職責
第1篇 技術組崗位職責
一:崗位職責
1. 負責公司新產(chǎn)品的工藝會簽及分管產(chǎn)品的工藝制定,工裝設計工作。
2. 根據(jù)實際生產(chǎn)狀況進行工藝論證,提出合理建議。
二:質量控制
對生產(chǎn)狀況包括造型,澆注,清理,加工等做到清楚明白,跟蹤產(chǎn)品質量,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的較大質量問題,共同分析原因,制定方案,實施措施解決并防止類似的問題再次發(fā)生。并按照質量經(jīng)濟責任制考核。
三:黑色,有色造型的現(xiàn)場技術服務
1. 對發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場及時解決,包括工藝,尺寸,外觀,內在質量等。
2. 對造型工易犯錯誤及時提醒指導。
3. 對關鍵產(chǎn)品進行質量把關,對現(xiàn)場出現(xiàn)的各類質量問題進行及時解決改正。對金工等下道工序單位反映出的質量問題進行現(xiàn)場解決改正。
4. 新產(chǎn)品投產(chǎn)試制時,應在現(xiàn)場跟蹤查擺問題。
四:模型現(xiàn)場服務
1. 對新產(chǎn)品的工藝進行技術交底,對制作過程中發(fā)現(xiàn)的問題即時與模型制作人員研究分析解決。
2. 對舊模型的檢修找出關鍵問題,提出解決方案。對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的模型錯誤及時安排修理改正。
五:不合格品的處理
1. 對清理現(xiàn)場每天查看,及時發(fā)現(xiàn)問題并作出信息反饋。
2. 對檢查出得不合格品作出處理決定,不影響性能或修復后不影響使用的,與檢查,設計人員協(xié)商,辦理回用。
3. 對報廢的鑄件告之責任人并查出原因,扣除相應工時。
六:負責鑄件售后服務
七:負責分廠的職工教育及培訓
第2篇 項目施工技術負責人崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。
2、具體負責在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術難題。
5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。
6、參與有關工程重大設計變更的會審。
7、負責工程施工特殊過程的控制管理,負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。
8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、 參與質量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會,編制年、季、月施工進度計劃。
負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調工作。
11、負責主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收。
12、 完成領導交辦的其它工作。
第3篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述:
1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責產(chǎn)品的硬件電路設計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求:
1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷, 具有一定的工作經(jīng)驗。
2、具有相關電子產(chǎn)品、硬件的設計、開發(fā)能力,熟練運用相關設計軟件;
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 通風區(qū)技術人員崗位職責
1、對“一通三防”范圍內的安全工作負技術責任。
2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質量和達標工作。
3、牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想,嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術政策。
4、負責“一通三防”全面安全技術措施的編制,組織職工對上述措施的學習和業(yè)務培訓。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查“一通三防”重大隱患,了解業(yè)務 范圍內的安全生產(chǎn)狀況,及時排除隱患,防患于未然。
6、發(fā)生“一通三防”重大事故時,要親臨現(xiàn)場,是區(qū)長處理災害事故的第一助手,參加事故處理,制定處理方案,防止災害擴大,并參加事故的調查處理分析,總結經(jīng)驗教訓,制定預防措施。
第5篇 工程技術員/工程師崗位職責職位要求
職責描述:
一、崗位要求:
1、紡織工程/化工專業(yè);
2、本科學歷;
3、5年相關工作經(jīng)驗;
4、很強的工程制程學識,分析推論技能;
5、具備很好的團隊合作和溝通能力;
6、具備英文聽說讀寫能力。
二、工作職責:
1、1、負責產(chǎn)品制程的改善;
2、負責解決制程問題;
3、持續(xù)改進產(chǎn)品質量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率;
4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第6篇 客服主管非技術崗位職責
1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作;認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。
2.負責開發(fā)客戶資源,有意向的客戶應立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理;并協(xié)助溝通談判。
3.每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。
4.負責與客戶的聯(lián)絡,根據(jù)客戶的要求和設計情況,及時準確的將有關信息資料交回公司填寫好設計工單。
5設計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中,并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設計人員。
6.負責客戶稿件的校對工作。(包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿)
7.客戶確定稿件后,應嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單,并協(xié)助做好交貨任務。
8.負責做好客戶的回訪工作,隨時掌握客戶動態(tài),保持與客戶的緊密聯(lián)系。
9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。
10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。
第7篇 漆技術服務工程師崗位職責
水性工業(yè)漆技術服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術服務工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術服務相關從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對公司產(chǎn)品的應用有足夠的了解與把握。
崗位職責:
1.掌握所服務產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術支持與服務;
4.負責公司產(chǎn)品的質量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;
5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術服務報告,完善技術服務流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場及技術服務工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。
薪酬:
報酬構成=基本薪資+績效獎金+股權激勵
1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資
2.績效獎金:根據(jù)所負責產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放
3.股權激勵:按照公司政策享有股權激勵及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺:
1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。
3.管理扁平化,人際關系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。
4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。
福利:
1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。
2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。
3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。
第8篇 電子技術工程師崗位職責
職位描述:
● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設備的技術要求;
● 實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
● 執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉化,技術規(guī)范制定工作;
● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;
● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術支持;
● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設備的驗收。
任職資格:
● 電子相關專業(yè)本科及以上學歷;
● 5年以上相關低壓斷路器產(chǎn)品技術工作;
● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;
● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神。
第9篇 技術支持與維護崗位職責
工作職責:
1、負責公司各分支機構網(wǎng)絡設備及線路的日常監(jiān)控維護工作;
2、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)建設管理及技術支持工作;
3、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)工作標準與工作流程的制定;
4、負責各分支機構網(wǎng)絡系統(tǒng)定期應急演練管理工作;
5、負責各分支機構相關運營商線路的申請、拆除工作。
任職資格:
1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2.計算機專業(yè)知識基礎扎實,熟悉計算機網(wǎng)絡基礎知識;
3.具有較強的、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力;
4.具有計算機網(wǎng)絡管理相關工作實習經(jīng)驗;
5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。
6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象
第10篇 項目部技術員崗位職責
1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經(jīng)驗;
5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、必須持有相關專業(yè)崗位職稱證書;
第11篇 安裝技術學徒崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 技術維護員崗位職責
機房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網(wǎng)絡
崗位職責:
1、維護公司及各門店網(wǎng)絡、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;
2、公司及門店網(wǎng)路設備維護(路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝象機等)以及安裝、配置調適;
3、日常網(wǎng)絡監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設備設定配置等;
4、協(xié)助架設網(wǎng)絡會議設備與辦公室打印機管理。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、熟悉電腦基礎技能與設備維護;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、熟悉基本網(wǎng)絡架構與配置;
5、需依任務配合出差門店巡檢;
6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。
公司福利:
1. 公司實行做五休二,八小時工作制;
2.入職就繳交五險一金;
3.工作滿一年享有年休假;
4.享有年底十三薪;
5.享有績效獎金;
6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;
7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。
第13篇 表達技術員崗位職責
蛋白質表達與純化技術員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。
崗位要求:
1、生物化學、生物技術或其它相關專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;
3、具有扎實的專業(yè)基礎知識,善于學習和溝通,責任心強;
4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。
第14篇 汽車技術開發(fā)崗位職責
新能源汽車研發(fā)技術員(電池開發(fā)) 職位需求
(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)
(2)日語1級,聽說讀寫能力佳
(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)
(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手
(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。
職位描述
(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務
(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗
(3)電池的認證業(yè)務
(4)電池的benchmark評價 職位需求
(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)
(2)日語1級,聽說讀寫能力佳
(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗
(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)
(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手
(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。
職位描述
(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務
(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗
(3)電池的認證業(yè)務
(4)電池的benchmark評價
第15篇 安保技術員崗位職責
1.負責弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調試、溝通協(xié)調,故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎的組網(wǎng)操作;
3.有一定弱電經(jīng)驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機房建設、門禁等方面;
2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;
3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。
第16篇 網(wǎng)絡售后技術支持崗位職責
崗位職責:
負責公司銷售產(chǎn)品的售前測試,售中實施,以及售后運維。
具備網(wǎng)絡基礎知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎實施和排錯能力。
能夠完成網(wǎng)關類產(chǎn)品的實施類工作,如:防火墻、網(wǎng)閘、網(wǎng)關;能夠進行網(wǎng)絡基礎層面的問題排查。
具備桌面或服務器系統(tǒng)的基礎知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。
了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。
學習公司新產(chǎn)品,理解和掌握公司相關產(chǎn)品的實施技巧和基本排查問題的能力。
了解關聯(lián)性友商的產(chǎn)品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。
任職資格:
本科及以上學歷。
英文4級或6級以上。
認證要求:
具備相關職業(yè)認證證書的優(yōu)先考慮
網(wǎng)絡相關認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。
系統(tǒng)認證,如紅帽linux相關認證,或,微軟相關認證
第17篇 技術培訓師崗位職責
1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年及以上it技術相關工作經(jīng)驗,能夠獨立的開展開展工作;
3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。
4、擁有it技術相關的培訓的經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責
1、根據(jù)培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);
2、根據(jù)信息中心的培訓需求,配合內部技術培訓,提升企業(yè)內部技術人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;
3、定期總結培訓經(jīng)驗并撰寫相關技術文章或論文;
4、參與前沿技術的調研和實踐。
5、上級領導交代的其他事務。
第18篇 技術服務專員崗位職責
1.負責相關區(qū)域的技術服務工作,能對技術服務工作中出現(xiàn)的問題,采取好的解決方式。
2.對處理的技術服務工作,進行跟蹤。提出合理化建議。
3.負責相關技術的項目制定。
4.做好上級領導交辦的其他工作。
第19篇 表面技術工程部業(yè)務員崗位職責
1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。
2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。
3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。
第20篇 學院物業(yè)中心園林技術員崗位職責
學院物業(yè)服務中心園林技術員崗位職責
1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。
2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。
3、做好校園綠化工程施工方案的技術指導、施工過程的監(jiān)督、檢查并協(xié)助中心和甲方做好驗收管理工作。
4、做好全校園林綠化、苗圃、花卉培育技術指導工作。
5、做好校園、辦公場所、會場花卉擺設工作及校內外租(購)花卉的有償服務工作。
6、協(xié)助中心主任做好園林綠化維護管理工作。
7、做好分管崗位的考核工作。
8、完成中心交辦的其他工作任務。