技術(shù)員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求（20篇范文）

第1篇 技術(shù)員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)員工作職責

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔任的工程項目技術(shù)負責人，是負責對整個工程項目的技術(shù)問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。

三、 負責項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負責技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務報價技術(shù)員主要負責工程算量及報價，制作商務標書和技術(shù)標書。工廠深化技術(shù)員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍圖深化為通俗易通的加工圖。現(xiàn)場施工技術(shù)員只要負責現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

企業(yè)對技術(shù)員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)員的職責要求

崗位職責及任職資格a

招聘職位： 技術(shù)員 工作類型： 全職工作 職位類別： 生產(chǎn)/加工/制造/工業(yè)/工廠 學歷要求： 本科 需求人數(shù)： 1 人 性別要求： 不限 年齡要求： 工作城市： 天津市轄區(qū) 住房： 面議 薪資標準： 面議 職位描述本科及以上學歷，高分子化學專業(yè)。主要工作職責為對原材料和產(chǎn)品進行檢驗并完成相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)工作。

崗位職責及任職資格b

1、男，22－40歲，1年以上社會工作經(jīng)驗；2、中專或以上學歷，化工或機械專業(yè)優(yōu)先；3、身體健康，吃苦耐勞，能適應倒班工作；（夜班有補貼）

崗位職責及任職資格c

技術(shù)員是指能夠完成特定技術(shù)任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術(shù)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能，可以從事該技術(shù)領(lǐng)域的基本工作的人員。技術(shù)員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師，我國各個行業(yè)的技術(shù)員都要求有專業(yè)技工院校知識及實操經(jīng)驗。

現(xiàn)場技術(shù)員崗位職責

現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔任的工程項目技術(shù)負責人，是負責對整個工程項目的技術(shù)問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術(shù)人員，應保證工程施工的順利完成。

一、 認真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和 公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)管理規(guī)章制度。

二、 熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標準。

三、 負責項目工程的技術(shù)管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設(shè)計編制。

四、 編制分部(項)技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。

五、 配合質(zhì)檢員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

六、 配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。

七、 進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

八、 工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。

九、 協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務。

技術(shù)員分類

建筑工程技術(shù)員

這類技術(shù)員艱苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放線，開槽挖溝，鋼筋混凝土打交道，危險系數(shù)也高，地面工程結(jié)束以后的高空作業(yè)，面臨著很多的風險，技術(shù)員主要是技術(shù)及檢驗工作，爬高是每日的必修課。而且必須跟著工地走，在工地扎根。大多數(shù)技術(shù)員都會在下班后、上班前做足功課，以免在工作中再去研究一些細部結(jié)構(gòu)。

石油化工建設(shè)技術(shù)員

這類技術(shù)員的生活環(huán)境最苦，職業(yè)危險系數(shù)很大，經(jīng)常要爬高，鉆孔，外部大類塔器項目經(jīng)常有因公死亡的也不在少數(shù)，處于夾縫中的工種，在項目施工現(xiàn)場，有崗位沒實權(quán)，經(jīng)常被一些單位所謂的工人領(lǐng)導監(jiān)管，另外也受施工方(外包隊)的牽制，收入多少與項目獎金高低水平有很大關(guān)系，一般是基本工資加獎金，沒日沒夜的在荒涼的野地里生活和工作，休息時間很少，一般一個月一兩天，逐步的告別正常人的生活，因為接觸社會的機會非常少，國內(nèi)的各大油建情況基本差不多，每天都在風沙蔓延的化工廠施工，而或在野外鋪設(shè)管線，在偏僻的荒野建設(shè)油庫和泵站，每天接觸的除了鋼鐵重工基本上沒有別的。

市政工程技術(shù)員

這類技術(shù)員能好點吧，枯燥無味的生活和工作是一樣的，好在他們的工作一般接近市區(qū)，所以能有一部分的時間去過一小會兒正常人的生活，不過就其工作的艱苦程度，和那種職位權(quán)力控制度來說也是一樣的，只有干活的命，大多數(shù)做了一輩子的技術(shù)員，這里也埋沒了很多躊躇滿志的靈魂。

機械電力技術(shù)員

這類技術(shù)員也挺差，每天都在喧囂的車間工作，到處都是揚塵，面臨著光污染，聲音污染和各類的輻射污染，收入不算高，一般比當?shù)仄骄べY稍高一點，最重要的是這類技術(shù)員的壽命不是很高，因為職業(yè)的問題，電力技術(shù)員也是如此，他們都是生活在制造的各個場所，危險無處不在，想要擁有自己的生活很不容易。

it技術(shù)員

通常是指在電腦公司負責技術(shù)方面的人，一部分是集電腦組裝與維護、軟件安裝、售后服務一體的職位，又稱技術(shù)支持工程師，另一個部分是軟件的開發(fā)，集合編程，指令等等復雜操作的人員，我國有詳細的分級，其中對于java的不僅僅是java，之上還有java-q，每種程序應用于不同的系統(tǒng)。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員主要是指在鋼結(jié)構(gòu)方面有專業(yè)知識，并且具備一定的生產(chǎn)管理的人。通常情況下分為三大類，商務報價技術(shù)員，工廠深化技術(shù)員以及現(xiàn)場施工技術(shù)員。商務報價技術(shù)員主要負責工程算量及報價，制作商務標書和技術(shù)標書。工廠深化技術(shù)員主要負責藍圖深化，制作加工圖，將設(shè)計院藍圖深化為通俗易通的加工圖?，F(xiàn)場施工技術(shù)員只要負責現(xiàn)場安裝，保證工程質(zhì)量等。

第2篇 實驗室技術(shù)員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責實驗室分析工作；

2.協(xié)助上級主管完成其他日常工作安排。

職位要求：

1.大學本科學歷；

2.做事細致且認真負責，肯吃苦；

3.有良好的價值觀及職業(yè)精神；

4.環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

湖北星誠檢測技術(shù)有限公司簡稱“xct”，是一家新成立的第三方環(huán)境檢測服務機構(gòu)，公司位于湖北武漢光谷，致力于為中國環(huán)境保護事業(yè)做出貢獻。

公司定位為企業(yè)提供環(huán)保一站式解決方案的綜合性環(huán)保服務，業(yè)務覆蓋：環(huán)境影響與評價、環(huán)境工程、環(huán)境檢測、風險評估、風險應急預案及環(huán)保相關(guān)咨詢類服務。

xct尊重且重視人才，公司屬于朝陽發(fā)展行業(yè)，希望并努力為行業(yè)人才提供學習成長與施展才華的平臺。愿攜手檢測行業(yè)精英共同為環(huán)保事業(yè)努力奮斗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第3篇 項目施工技術(shù)負責人崗位職責

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。

2、具體負責在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。

5、參與有關(guān)項目圖紙會審及技術(shù)交底工作。

6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計變更的會審。

7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計。

8、負責整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

9、 參與質(zhì)量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。

負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調(diào)工作。

11、負責主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收。

12、 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第4篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、 負責產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經(jīng)驗。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 通風區(qū)技術(shù)人員崗位職責

1、對“一通三防”范圍內(nèi)的安全工作負技術(shù)責任。

2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質(zhì)量和達標工作。

3、牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策。

4、負責“一通三防”全面安全技術(shù)措施的編制，組織職工對上述措施的學習和業(yè)務培訓。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時排除隱患，防患于未然。

6、發(fā)生“一通三防”重大事故時，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災害擴大，并參加事故的調(diào)查處理分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定預防措施。

第6篇 工程技術(shù)員/工程師崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位要求：

1、紡織工程/化工專業(yè)；

2、本科學歷；

3、5年相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、很強的工程制程學識，分析推論技能；

5、具備很好的團隊合作和溝通能力；

6、具備英文聽說讀寫能力。

二、工作職責：

1、1、負責產(chǎn)品制程的改善；

2、負責解決制程問題；

3、持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、提升生產(chǎn)效率和材料利用率；

4、與品保、生產(chǎn)部門合作致力于持續(xù)改善；

5、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 客服主管非技術(shù)崗位職責

1.負責協(xié)助做好客戶的來訪接待工作；認真完成公司對其相應崗位制定的目標任務。

2.負責開發(fā)客戶資源，有意向的客戶應立即上報部門經(jīng)理以及副總經(jīng)理或總經(jīng)理；并協(xié)助溝通談判。

3.每日認真詳實的向部門經(jīng)理回報當日工作情況并協(xié)助當日工作報表的填寫。

4.負責與客戶的聯(lián)絡(luò)，根據(jù)客戶的要求和設(shè)計情況，及時準確的將有關(guān)信息資料交回公司填寫好設(shè)計工單。

5設(shè)計好后的稿件應及時準確的將稿件送到客戶手中，并將客戶的改稿意見準確無誤的傳達給設(shè)計人員。

6.負責客戶稿件的校對工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打樣稿）

7.客戶確定稿件后，應嚴格按照合同要求在行政經(jīng)理處填寫好生產(chǎn)通知單，并協(xié)助做好交貨任務。

8.負責做好客戶的回訪工作，隨時掌握客戶動態(tài)，保持與客戶的緊密聯(lián)系。

9.將客戶的重要情況、要求及建議要迅速上報部門經(jīng)理、副總經(jīng)理或總經(jīng)理。

10.認真完成公司其他臨時交辦的任務。

第8篇 漆技術(shù)服務工程師崗位職責

水性工業(yè)漆技術(shù)服務工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負責對接客戶售前及售后的技術(shù)服務工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。

需要對公司產(chǎn)品的應用有足夠的了解與把握。

崗位職責:

1.掌握所服務產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;

3.為所負責區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務;

4.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務,及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務報告,完善技術(shù)服務流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據(jù)所負責產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓,開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。

第9篇 電子技術(shù)工程師崗位職責

職位描述:

● 參與主管產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略研討,主管產(chǎn)品投入生產(chǎn)必備設(shè)備的技術(shù)要求;

● 實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;

● 指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;

● 執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作;

● 主管產(chǎn)品圖紙、文件及工藝流程的修訂及改良;

● 協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣及銷售技術(shù)支持;

● 參與主管產(chǎn)品操作規(guī)程的制訂,參與主管產(chǎn)品所需設(shè)備的驗收。

任職資格:

● 電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

● 5年以上相關(guān)低壓斷路器產(chǎn)品技術(shù)工作;

● 掌握ug、pro/e、solidworks、autocad等軟件;

● 工作認真積極,有較強的責任心;溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的團隊合作精神。

第10篇 技術(shù)支持與維護崗位職責

工作職責:

1、負責公司各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路的日常監(jiān)控維護工作;

2、負責各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)管理及技術(shù)支持工作;

3、負責各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作標準與工作流程的制定;

4、負責各分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)定期應急演練管理工作;

5、負責各分支機構(gòu)相關(guān)運營商線路的申請、拆除工作。

任職資格:

1.全日制本科生及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2.計算機專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識;

3.具有較強的、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

4.具有計算機網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作實習經(jīng)驗;

5.正直勤奮,有較強的進取心和責任心,工作主動性強,耐心細致。

6.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象

第11篇 項目部技術(shù)員崗位職責

1、男女不限,28-45歲,全日制本科及以上學歷,工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)項目工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;

3、持資料員崗位證書,具備審核、檢查、指導、培訓項目資料員的能力;熟悉建筑工程質(zhì)量安全資料的編制,有單體工程5萬平方米以上的資料編制工作經(jīng)驗;

5、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;

7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;

第12篇 安裝技術(shù)學徒崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第13篇 技術(shù)維護員崗位職責

機房運維,linux,安全,監(jiān)控,helpdesk,網(wǎng)絡(luò)

崗位職責:

1、維護公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;

2、公司及門店網(wǎng)路設(shè)備維護(路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝象機等)以及安裝、配置調(diào)適;

3、日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理(故障排查、優(yōu)化各設(shè)備設(shè)定配置等;

4、協(xié)助架設(shè)網(wǎng)絡(luò)會議設(shè)備與辦公室打印機管理。

崗位要求:

1、大專以上學歷;

2、熟悉電腦基礎(chǔ)技能與設(shè)備維護;

3、熟悉辦公軟件操作;

4、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與配置;

5、需依任務配合出差門店巡檢;

6、需具備良好溝通能力以協(xié)助排除操作問題,具備獨立解決問題能力。

公司福利:

1. 公司實行做五休二,八小時工作制;

2.入職就繳交五險一金;

3.工作滿一年享有年休假;

4.享有年底十三薪;

5.享有績效獎金;

6.享有三節(jié)禮金及生日禮金;

7.享有國家法定節(jié)假日,三八假。

第14篇 表達技術(shù)員崗位職責

蛋白質(zhì)表達與純化技術(shù)員 廣州復能基因有限公司 廣州復能基因有限公司,復能基因,復能 完成重組蛋白的表達、純化及檢測工作。

崗位要求:

1、生物化學、生物技術(shù)或其它相關(guān)專業(yè)本科以上,有蛋白純化及分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練掌握重組蛋白的濃縮,超濾,akta純化系統(tǒng),各種蛋白純化介質(zhì)的使用方法,蛋白電泳,酶活檢測;

3、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,善于學習和溝通,責任心強;

4、具有很強的動手能力,熱愛實驗室工作。

第15篇 汽車技術(shù)開發(fā)崗位職責

新能源汽車研發(fā)技術(shù)員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設(shè)計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設(shè)計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關(guān)系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價

第16篇 安保技術(shù)員崗位職責

1.負責弱電,主要是門禁系統(tǒng)施工、調(diào)試、溝通協(xié)調(diào),故障排除等工作;2.門禁系統(tǒng)等的線路安裝及軟件調(diào)試;熟悉綜合布線系統(tǒng),懂基礎(chǔ)的組網(wǎng)操作;

3.有一定弱電經(jīng)驗,包括綜合布線、監(jiān)控、wifi覆蓋、機房建設(shè)、門禁等方面;

2.具有建筑施工圖,裝修施工圖、電氣工程和機電安裝工程圖紙的看圖識圖能力,具有簡單的制圖能力;

3.工作主動性強,吃苦耐勞,有責任心,學習能力強,善于分析、思考問題,思路清晰,獨立性強,具備團隊合作精神。

第17篇 網(wǎng)絡(luò)售后技術(shù)支持崗位職責

崗位職責:

負責公司銷售產(chǎn)品的售前測試,售中實施,以及售后運維。

具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,了解路由器、交換機的一般應用場景和基礎(chǔ)實施和排錯能力。

能夠完成網(wǎng)關(guān)類產(chǎn)品的實施類工作,如:防火墻、網(wǎng)閘、網(wǎng)關(guān);能夠進行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)層面的問題排查。

具備桌面或服務器系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,能夠完成系統(tǒng)安裝,并能夠在原廠指導或自行查找資料的情況,解決一般應用類問題。

了解終端殺毒和終端管控的一般知識,能夠獨立完成應用軟件的安裝、升級。

學習公司新產(chǎn)品,理解和掌握公司相關(guān)產(chǎn)品的實施技巧和基本排查問題的能力。

了解關(guān)聯(lián)性友商的產(chǎn)品,能夠在客戶允許的情況下,協(xié)助客戶查找問題,并給出解決建議。

任職資格:

本科及以上學歷。

英文4級或6級以上。

認證要求:

具備相關(guān)職業(yè)認證證書的優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認證,如:ccna/ccnp/ccie或hcna/hcnp/hcie。

系統(tǒng)認證,如紅帽linux相關(guān)認證,或,微軟相關(guān)認證

第18篇 技術(shù)培訓師崗位職責

1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、1年及以上it技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立的開展開展工作;

3、有較強的表達及溝通能力、學習能力和邏輯思維能力。

4、擁有it技術(shù)相關(guān)的培訓的經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責

1、根據(jù)培訓計劃和課程安排,做好培訓準備工作;實施各項培訓業(yè)務,并收集需求,反饋給相關(guān)部門;協(xié)助完成新培訓課程的開發(fā)(教材、案例、視頻、課件、練習等);

2、根據(jù)信息中心的培訓需求,配合內(nèi)部技術(shù)培訓,提升企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人才的專業(yè)水平;收集和整理各種培訓教材和資料,并及時歸檔;

3、定期總結(jié)培訓經(jīng)驗并撰寫相關(guān)技術(shù)文章或論文;

4、參與前沿技術(shù)的調(diào)研和實踐。

5、上級領(lǐng)導交代的其他事務。

第19篇 技術(shù)服務專員崗位職責

1.負責相關(guān)區(qū)域的技術(shù)服務工作,能對技術(shù)服務工作中出現(xiàn)的問題,采取好的解決方式。

2.對處理的技術(shù)服務工作,進行跟蹤。提出合理化建議。

3.負責相關(guān)技術(shù)的項目制定。

4.做好上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第20篇 表面技術(shù)工程部業(yè)務員崗位職責

1.維護和提高渠道銷售量,拓展新市場。

2.對市場做實地考察并作相應的分析報告。

3.對已有市場按規(guī)劃實施布點及優(yōu)化工作。