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第1篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)支持·維護經(jīng)理是指為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)的管理技術(shù)人員。
技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
1.售前技術(shù)支持管理；
2.負責公司各類項目售前階段的技術(shù)支持、方案編寫、招投標等工作；
3.負責公司承接項目的技術(shù)實施工作；
4.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出比較報告；
5.定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；
6.解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題；
7.熟練運用公司產(chǎn)品，并能從機理上進行全面解釋。
技術(shù)支持經(jīng)理崗位要求
1.具備良好的語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)和溝通能力；
2.通過ocp認證或aix系統(tǒng)管理員認證；
3.有豐富中型以上項目售前技術(shù)支持和技術(shù)方案編寫經(jīng)驗，有良好服務(wù)營銷和管理能力者；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗，了解it企業(yè)項目運作特點、流程和模式；
5.具有良好的市場洞察力、策劃能力、強烈的事業(yè)心和積極主動心態(tài)；
6.良好的團隊合作精神、重績效身體健康。
技術(shù)支持經(jīng)理發(fā)展方向
技術(shù)支持·維護經(jīng)理屬于技術(shù)和管理相結(jié)合的人才，一般要求對技術(shù)比較熟悉，最好有幾年做技術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗，同時能夠?qū)W習(xí)一些管理相關(guān)的知識，然后轉(zhuǎn)型到技術(shù)支持經(jīng)理上來。一般的作技術(shù)開發(fā)的企業(yè)對于該類人才都有需要。
第2篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責內(nèi)容
1.負責區(qū)域內(nèi)伙伴的能力培養(yǎng)與支持。
2.負責區(qū)域伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)。
3.負責財務(wù)及一體化項目的日常支持。
第3篇 售前技術(shù)支持經(jīng)理工作崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、 與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、 收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設(shè),并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
第4篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
技術(shù)支持經(jīng)理職位要求
1.理工類相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.5年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗
3.具備較強的技術(shù)背景與實踐技能
4.熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程
5.具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應(yīng)變能力強
技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團隊,制定并不斷完善技術(shù)支持方案
2.大型項目的實施安排及指導(dǎo),重大項目的技術(shù)支持
3.配合技術(shù)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題
4.收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料,負責相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)
第5篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
達索技術(shù)支持經(jīng)理-華南 上海韻華電子科技有限公司 上海韻華電子科技有限公司，韻華崗位職責:
1、負責達索軟件的售前售后技術(shù)支持與培訓(xùn);
2、根據(jù)客戶實際需求開展培訓(xùn)，并解決軟件使用過程中的相關(guān)問題;
3、撰寫項目培訓(xùn)ppt資料、項目實施方案;
4、參與項目招投標相關(guān)技術(shù)內(nèi)容和文檔資料的籌備;
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷，汽車、機械、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、接受過cad/cam軟件專業(yè)技能培訓(xùn)
3、優(yōu)秀的傾聽、表達、溝通、展示和咨詢技能;
4、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
第6篇 產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔基層客戶關(guān)系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計劃;
3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;
4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;
5、專項行動:結(jié)合上級部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗:有通信能源類產(chǎn)品相關(guān)方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎(chǔ)知識,有三大運營商及鐵塔領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時聯(lián)系。
崗位職責:
1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔基層客戶關(guān)系的拓展及維護;
2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計劃;
3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;
4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;
5、專項行動:結(jié)合上級部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認可華為、選擇華為;
6、識別客戶需求與痛點;
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗:有通信能源類產(chǎn)品相關(guān)方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎(chǔ)知識,有三大運營商及鐵塔領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞
第7篇 技術(shù)支持經(jīng)理基礎(chǔ)油崗位職責職位要求
職責描述：
1．協(xié)助銷售對客戶進行產(chǎn)品介紹推廣；
2．協(xié)助大型客戶、項目的指導(dǎo)及提供技術(shù)支持；
3．解決售后問題，協(xié)助各部分分析并找出原因；
4．收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料，負責相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；
5．向銷售提供營銷工具，類似產(chǎn)品性能及應(yīng)用ppt文件制作等；
6．負責客戶需求的收集，并整理成需求分析報告遞交公司進行產(chǎn)品更新、開發(fā)；
職位要求：
1．研究生以上學(xué)歷，化工類專業(yè)畢業(yè)；
2．5年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗；
3．具備較強的技術(shù)背景與實踐技能；
4．熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運營流程；
5．具有較強的項目管理能力及團隊管理經(jīng)驗；
6．具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應(yīng)變能力強；
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第8篇 售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
1、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。
2、 與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、 參與公司其他工程項目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、 組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、 完成公司安排的其他工作。
8、 樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。
第9篇 售后技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責
售后技術(shù)支持經(jīng)理 百歐森 深圳市百歐森環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?百歐森,百歐森 1、本科學(xué)歷;
2、5年以上技術(shù)支持及售后服務(wù)管理經(jīng)理,有工程類項目工作經(jīng)驗經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、善于與人溝通,語言表達能力強,善于挖掘客戶需求;
4、熟練使用word、excel、cad等辦公軟件;
5、熟悉暖通、軌道交通設(shè)備者佳;
6、誠實守信,勤奮刻苦,有團隊精神,有較強學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。
