副主任崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣（20篇范文）

第1篇 副主任崗位職責(zé)內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理維持業(yè)務(wù)正常運行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。

3.負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)費中值班人員的經(jīng)費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經(jīng)費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費收支報告。

第2篇 采編部主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對館長負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質(zhì)與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

3.及時組織、指導(dǎo)、調(diào)整中、短期藏書計劃及有關(guān)條例;指導(dǎo)、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務(wù),從事相關(guān)的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質(zhì)圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學(xué)期召開文獻(xiàn)資源建設(shè)方面的座談會至少一次;不斷提高文獻(xiàn)資源采購質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護(hù);認(rèn)真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預(yù)算,每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告,年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內(nèi)上架。

7.還需承擔(dān)不小于0.5個業(yè)務(wù)崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。

10.副主任協(xié)助部主任開展工作,并承擔(dān)1個業(yè)務(wù)崗位工作。

第3篇 高爐車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度,對各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點檢以及人身安全負(fù) 全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對本車間人員人事調(diào)動、技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀(jì)律、查考勤、查設(shè)備、查安全。

5、負(fù)責(zé)本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進(jìn)行分析。

6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項目。

7、 負(fù)責(zé)本車間的勞動保護(hù)工作, 有權(quán)對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進(jìn)行監(jiān)督 和批評。

8、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第4篇 編輯部主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容報業(yè)集團(tuán)

1.主持編輯部日常工作,根據(jù)本報工作要點制訂部門年度編輯工作計劃。

2.負(fù)責(zé)稿件的篩選和報紙文稿的編輯和初審,保證各版稿件內(nèi)容的真實性和導(dǎo)向性正確。對整體版面設(shè)計、稿序排列和文字校對負(fù)總責(zé)。

3.協(xié)調(diào)好其他各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織部門編輯探討研究工作中的各種問題和各自思路,完成社內(nèi)安排的其他工作。

第5篇 教導(dǎo)處德育副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面負(fù)責(zé)所在學(xué)校(校區(qū))德育工作,主持德育管理日常工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作計劃,制訂學(xué)生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。

3.主持召開德育工作會議,研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。

4.負(fù)責(zé)處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對外交流,落實宣傳工作。

5.全面負(fù)責(zé)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實,負(fù)責(zé)落實德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。

6.分管年級組、班級工作:

(1)指導(dǎo)、審查年級組、班主任工作計劃。

(2)負(fù)責(zé)召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次),學(xué)習(xí)有關(guān)理論,交流工作經(jīng)驗,研

究帶有傾向性問題,布置階段性工作。

(3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。

(4)了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。

(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班班委工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會、少先隊開展活動。

(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。

(7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評語和品德等第的評定工作。

(8)指導(dǎo)、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會,舉辦家長學(xué)校。

(9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作,檢查年級組長、班主任履行崗位職責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

7.組織實施學(xué)生的日常管理工作:

(1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實施細(xì)則和獎懲條例。

(2)負(fù)責(zé)學(xué)生請假的審批,負(fù)責(zé)學(xué)生的各級、各類獎勵和處罰。

(3)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。

(4)負(fù)責(zé)學(xué)生的社會實踐、軍訓(xùn)、勞動、夏令營。

(5)負(fù)責(zé)抓好社區(qū)教育,搞好軍校、警校等共建工作。

8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作:

(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),抓好體育“達(dá)標(biāo)”工作。

(2)積極開展群眾體育活動,開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動,做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓(xùn)練。

(3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作,定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。

(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝

術(shù)、體育活動,如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。

(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類比賽活動。

9.負(fù)責(zé)安全教育及保衛(wèi)工作:

(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī),在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對廣大師生進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進(jìn)行及時處理。

(2)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安,保證正常教育秩序。

(3)做好嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生幫教工作。

10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

第6篇 車間生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

3.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

4.負(fù)責(zé)本車間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問題的審核上報。

5.負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

6.組織做好車間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。

8.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

9.負(fù)責(zé)本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。

10.負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

第7篇 放療科主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室的工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查福射安全,嚴(yán)防差錯事故。

4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

5.根據(jù)本科室人員情況,按機(jī)器排班,保證各項工作正常進(jìn)行,使病人得到及時治療。

6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課,

組織討論疑難病例的擺位方法,經(jīng)常檢查投照質(zhì)量。

7.學(xué)習(xí)和使用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),帶領(lǐng)全科室人員開展放療新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究。

8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃,參加新購儀器、設(shè)備的安裝及驗收工作。

9.組織并擔(dān)任實習(xí)、進(jìn)修生的培訓(xùn)。

10.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

第8篇 檢修車間副主任崗位hse職責(zé)內(nèi)容

1 對車間的健康、安全、環(huán)保工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全、環(huán)保的政策、法令和規(guī)定。

3 健康、安全、環(huán)保工作要與生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4 堅持安全生產(chǎn)(檢修)巡回檢查制,發(fā)現(xiàn)違章要堅決制止,嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)不安全和不環(huán)保因素要積極組織有關(guān)人員消除和制定防范措施,防止事故的發(fā)生。

5 認(rèn)真組織每周的安全、環(huán)保和防火檢查,消除各類隱患。

6 對管理人員和員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育、環(huán)境保護(hù)教育和防火教育,支持安全員工作,努力提高員工的hse技術(shù)素質(zhì)。

7 組織制定、修訂安全操作規(guī)程及勞動保護(hù)等規(guī)章制度,改善勞動條件,保證員工的安全與健康。

8 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工作業(yè)票證書。

9 親自參加車間各類事故的調(diào)查及處理。

10 協(xié)助主任組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

11 對高、難、險檢修項目和臨時搶修項目,指派專人負(fù)責(zé)hse工作,制定危險度預(yù)測或風(fēng)險評價,采取安全防范措施。

12 負(fù)責(zé)本車間機(jī)動車輛及管轄范圍內(nèi)的交通安全管理。

13 協(xié)助車間主任定期組織員工對崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識別,采取可靠的防范措施。

14 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

15 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

16 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

第9篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助中心主任完成各項工作,負(fù)責(zé)中心的日常管理工作。

2.協(xié)助主任制訂中心建設(shè)規(guī)劃和實施計劃,做好實驗室建設(shè)項目申報,負(fù)責(zé)編制低值、易耗材料的購置計劃。

3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作,研究提高各實驗室的投資效益。

4.完成學(xué)校、學(xué)院安排的遠(yuǎn)程教育相關(guān)任務(wù)。如:成教院、教務(wù)處網(wǎng)絡(luò)課程、精品課程技術(shù)支持與設(shè)備維護(hù)并組織對外承接業(yè)務(wù)。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院、中心等網(wǎng)站的管理工作。

6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。

7.分管儀器設(shè)備賬、物、卡的建設(shè)與管理工作,中心設(shè)備出借管理、設(shè)備維修申報與材料申購管理工作。

8.負(fù)責(zé)中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學(xué)的安排工作。

9.完成學(xué)院交辦的其他工作。

第10篇 醫(yī)保中心副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.服從主任分配的工作,接受主任的授權(quán),協(xié)助主任抓好中心的工作,向主任負(fù)責(zé)。

2.把好參保單位進(jìn)入醫(yī)保關(guān),對正常單位進(jìn)人醫(yī)保進(jìn)行審批;對確有困難的參保單位進(jìn)人醫(yī)療保險進(jìn)行核審。

3.對參保單位確有困難要求緩繳的進(jìn)行核審。

4.對中心的具體業(yè)務(wù)工作按主任的分配或授權(quán)進(jìn)行管理,具體業(yè)務(wù)工作有:基金征繳、個人賬戶、特殊人群、醫(yī)療審核等。

5.負(fù)責(zé)基金征繳管理工作,確保及時足額征收各項醫(yī)?；?。

6.負(fù)責(zé)個人賬戶和特殊人群管理工作,對個人賬戶撥付進(jìn)行核審,對特殊人群的醫(yī)療費用進(jìn)行核審。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)療審核管理工作,對每年醫(yī)療費用限額在5000元以內(nèi)的特殊病種的門診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批;對每年醫(yī)療費用限額在5000元以上的特殊病種的門診治療和家庭病床患者就醫(yī)進(jìn)行審批;對轉(zhuǎn)往外地的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院患者就醫(yī)進(jìn)行核審;對各類醫(yī)療費用撥付、報銷進(jìn)行核審;與“雙定”機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的工作。

第11篇 車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,在設(shè)備、設(shè)備技術(shù)管理工作上負(fù)主責(zé)。

3. 負(fù)責(zé)本車間設(shè)備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

4.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

5.負(fù)責(zé)本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

6.負(fù)責(zé)組織本車間外協(xié)項目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗收。

7.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備技術(shù)問題的審核上報。

8.組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織車間相關(guān)會議。

9.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

10.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

11.負(fù)責(zé)本車間設(shè)備檢修人員的管理,協(xié)助車間主任完成對設(shè)備檢修人員的考核。

第12篇 維修車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務(wù)。

2、組織對新員工進(jìn)行車間安全教育,對職工進(jìn)行安全教育,定期組織考核、組織安全活動月,聽取員工合理化建議。

3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,做到心中有數(shù),不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。

4、設(shè)備包機(jī),隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對閑置的設(shè)備進(jìn)行合理利用、做好修舊利廢工作。

第13篇 營投中心副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹落實各項金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度,全面

負(fù)責(zé)該局郵政代理儲蓄網(wǎng)點金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作。

2.貫徹執(zhí)行國家金融政策、法律法規(guī)和郵政儲蓄銀行縣支行有關(guān)資金運用規(guī)章制度,接受郵政儲蓄銀行縣支行等相關(guān)部門的監(jiān)管。

3.制定縣局代理儲蓄網(wǎng)點金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和經(jīng)營目標(biāo),并出臺相應(yīng)的獎懲措施,推動金融業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.負(fù)責(zé)縣局郵政代理儲蓄網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范及網(wǎng)點建設(shè)工作。

5.完成上級交辦的其他工作。

第14篇 設(shè)備副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1. 協(xié)助車間主任,負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作

2. 負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作

3. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備管理各項規(guī)定,設(shè)備指標(biāo)、目標(biāo)的分解,組織落實并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負(fù)責(zé)制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃,嚴(yán)格控制,組織落實并確保完成

5. 負(fù)責(zé)編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項材料計劃

6. 負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)及技術(shù)指導(dǎo)工作

7. 負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間設(shè)備事故,及時召開事故分析會并落實預(yù)防措施

8. 負(fù)責(zé)開展車間修舊利廢、小改小革工作,降低維修費用,提高生產(chǎn)效率

9. 負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報

10. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)計劃,給予員工設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)技能指導(dǎo)

11. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

12. 負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

13. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助處理問題

14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第15篇 副主任崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司

1.完成公司半年、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。

2.做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作,提高辦文質(zhì)量。

3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。

4.督促搞好文書檔案管理工作。

5.起草公司綜合性會議的會議紀(jì)要。

6.對分管工作人員進(jìn)行考核和工作評價。

7.做好會務(wù)工作。

8.建立健全公司管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法。

9.依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求,指導(dǎo)各單位做好基礎(chǔ)資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理和窗口建設(shè)工作。

10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。

11.督促做好機(jī)關(guān)考勤工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 工藝副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管業(yè)務(wù)的各項工作

1. 協(xié)助車間主任,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工藝管理工作

2. 負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作

3. 組織制定車間生產(chǎn)工藝管理各項規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負(fù)責(zé)分解車間生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保管理各項指標(biāo),組織落實并確保完成

5. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)物料及輔料費用的分解,制定車間各項費用計劃,組織落實并確保完成

6. 負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

7. 負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保事故,及時召開事故分析會并提出預(yù)防措施

8. 負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù)及技術(shù)指導(dǎo)工作

9. 負(fù)責(zé)制定車間事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織進(jìn)行演練

10. 負(fù)責(zé)qc小組活動、班組建設(shè)、合理化建議等,優(yōu)化工藝指標(biāo),提高生產(chǎn)效率

11. 負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗管理工作

12. 負(fù)責(zé)制定車間安全、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量環(huán)保培訓(xùn)計劃并組織實施

13. 負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查及考核

14. 負(fù)責(zé)車間工藝管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

15. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時,第一時間到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助處理問題

16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第17篇 車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,

2.車間主任不在時,行使車間主任職責(zé)。

3.負(fù)責(zé)或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)制定車間員工生產(chǎn)考核方案,并負(fù)責(zé)車間員工的生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。

5.制定車間員工月記考核方案,并負(fù)責(zé)車間員工月記考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。

6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作,建立設(shè)備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)。

7.負(fù)責(zé)車間員工的勞動紀(jì)律考核和文明生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)考核臺帳。

8.負(fù)責(zé)車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

9.協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點技術(shù)問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

10.協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

11.定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準(zhǔn)確地向下傳達(dá)會議精神,按時完成會議布置的各項工作。

12.主持車間班組長會,總結(jié)車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進(jìn)計劃,安排下周工作。

13.參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。

14.完成上級部門交辦的其它工作。

第18篇 機(jī)電車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

機(jī)電車間副主任應(yīng)積極協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。必須熟練掌握機(jī)電設(shè)備安全運行的專業(yè)知識,有一定的管理能力和機(jī)電設(shè)備故障處理能力,能勝任本職工作。

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好車間的安全生產(chǎn)管理工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全質(zhì)量。

2、負(fù)責(zé)抓好'三基'管理工作,把責(zé)任和權(quán)利落實到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。

3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)班組的管理,加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責(zé)任機(jī)械事故的發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)參加上級組織的安全質(zhì)量大檢查活動,監(jiān)督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。

5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)員工的安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)尊章守紀(jì)的意識。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場和施工過程中安全技術(shù)操作規(guī)程,措施的落實工作。

7、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。

8、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

9、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

第19篇 辦公室副主任崗位職責(zé)內(nèi)容一

1.協(xié)助主任工作,分管法制、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)年度目標(biāo)任務(wù)的分解下達(dá)、進(jìn)度收集、考核管理。

3.負(fù)責(zé)依法行政,政務(wù)公開,政務(wù)督辦,普法教育,組織起草、清理勞動和社會保險地方法規(guī)和規(guī)范性文件,監(jiān)督監(jiān)察全地區(qū)勞動和社會保險法律法規(guī)的執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)社會治安綜合治理,各種創(chuàng)建活動,收發(fā),文印,局辦公室各種專卷的管理和指導(dǎo)各科室、部門專卷的管理等工作。

5.組織局業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),處理勞動和社會保障行政復(fù)議、行政訴訟案件。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

第20篇 教導(dǎo)處分管教科研副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作,擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集,向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。

2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動和總結(jié)研究經(jīng)驗。組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動,每年組織一次論文交流會和學(xué)術(shù)交流活動。

3.組織辦好校報及科研刊物,完善學(xué)校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息,定期為校長決策和教師開展科研提供信息。

4.組織新老教師學(xué)科師徒掛鉤工作,做好見習(xí)教師在教學(xué)上的培養(yǎng)、考核、定級工作,根據(jù)上級要求安排教師的崗位培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)校級教壇新秀的考評工作,做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。

6.負(fù)責(zé)做好引進(jìn)教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

7.負(fù)責(zé)做好外校教師來校教學(xué)研討的接待工作及本校教師外出教學(xué)考察的安排工作。

8.負(fù)責(zé)安排第二課堂教學(xué),負(fù)責(zé)全校興趣小組、選修課、活動課及學(xué)科競賽小組的安排、實施、檢查、總結(jié)。

負(fù)責(zé)校內(nèi)外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負(fù)責(zé)對學(xué)生競賽獲獎、先進(jìn)評比、各種處罰進(jìn)行統(tǒng)計歸檔工作。

9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)教工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織教師和教育后勤職工進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不斷提高教師使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的水平和教學(xué)后勤職工的服務(wù)質(zhì)量。

10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。