- 目錄
第1篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實驗及制定, 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運行過程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗。
第2篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)模具更換及開機(jī)調(diào)試，保證模具按時開工;
2、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)修理模具等事項;
3、降低模具成本比率;
4、負(fù)責(zé)模具首試、合格、驗收、調(diào)撥信息及時維護(hù)系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)組織整理對新模具的設(shè)計、制造及整理工作;
任職要求:
1.本科及以上;
2.具有5年以上模具管理工作經(jīng)驗，2年及以上鈑金模具經(jīng)驗;
3.具備良好的溝通能力，展現(xiàn)跨部門協(xié)同能力;
4.認(rèn)同海爾文化，有較強(qiáng)的承壓能力，責(zé)任心強(qiáng);
設(shè)備技術(shù)管理崗位
第3篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo),協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第4篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護(hù)用品。
2、 負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。
3、 負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、 負(fù)責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、 參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時向設(shè)備、qhse主管部門報告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。
