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研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):53

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 聚羧酸減水劑研發(fā);

2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;

3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。

第2篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件;

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

{~cq 2512 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準(zhǔn)確地填寫實(shí)驗(yàn)記錄;

2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計和執(zhí)行;

3、參與大規(guī)模細(xì)胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);

4、對細(xì)胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù),及時填寫使用記錄及維保記錄等。

5、負(fù)責(zé)生物藥新項(xiàng)目的細(xì)胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時參與生物藥上游部分的各項(xiàng)工作;

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷;

2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

3、 熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無菌操作習(xí)慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

5、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

第4篇 材料研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計、技術(shù)對接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第5篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與安全項(xiàng)目研發(fā),實(shí)施科研項(xiàng)目;

2.編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證,完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案,按程序申報科技項(xiàng)目;

3.參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項(xiàng)目推廣方案;建立溝通渠道,落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率;

6.參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評估;

7.跟蹤國家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計劃;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)位

2.安全工程及相關(guān)專業(yè)

3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質(zhì)證書

4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動。

6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實(shí)作風(fēng);具有創(chuàng)新意識;具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強(qiáng)。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項(xiàng)決策。

第6篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電子技術(shù)研發(fā)工程師是指從事工業(yè)控制系統(tǒng)的研發(fā)、電子產(chǎn)品功能的分析與完善,以滿足用戶需求的專業(yè)技術(shù)人員。

電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,編寫產(chǎn)品開發(fā)文檔;

2.參與產(chǎn)品可量產(chǎn)性評估優(yōu)化及導(dǎo)入工作;

3.配合市場業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶設(shè)計要求分析評,并提出解決方案;

4.根據(jù)客戶對項(xiàng)目產(chǎn)品的要求進(jìn)行軟硬件開發(fā)設(shè)計,軟硬件調(diào)試;

5.項(xiàng)目跟進(jìn),技術(shù)支持服務(wù)。

電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求

1.熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作流程,熟練綜合應(yīng)用模擬及數(shù)字電子電路;

2.具有電氣控制器產(chǎn)品軟件編制和工業(yè)化產(chǎn)品設(shè)計的工作經(jīng)歷,從事過電路圖或程序設(shè)計工作;

3.具有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有很好的語言與書面表達(dá)能力;

5.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)干精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

電子技術(shù)研發(fā)工程師發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展:

1.產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理

2.it項(xiàng)目經(jīng)理

第7篇 研發(fā)及技術(shù)事業(yè)群崗位職責(zé)

1、 貼近組織發(fā)展,熟悉制造業(yè)研發(fā)部門痛點(diǎn)及需求,通過人力資源領(lǐng)域各模塊的運(yùn)作,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

2、 為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;

3、 領(lǐng)導(dǎo)人力資源項(xiàng)目的立項(xiàng)調(diào)研、策劃、實(shí)施、監(jiān)控與評估,合理運(yùn)用項(xiàng)目管理體系和方法來提升人力資源效能;

4、 建設(shè)溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,保證組織的持續(xù)健康成長。

任職資格:

1、 28-35歲,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,3年以上中等規(guī)模企業(yè)人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn);有軟硬件研發(fā)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、 熟悉3個以上的人力資源模塊,優(yōu)先需求招聘、培訓(xùn)、績效模塊,有相關(guān)體系的搭建、優(yōu)化、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

3、 掌握相關(guān)模塊管理工具及方法論,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人力資源素養(yǎng);

4、 具備業(yè)務(wù)思維,有跨領(lǐng)域解決方案設(shè)計與推動能力;

5、 有強(qiáng)烈的好奇心與持續(xù)學(xué)習(xí)欲望,英語熟練者優(yōu)先。

第8篇 產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

說明:此崗位工作時間為單休,為節(jié)約雙方時間,介意者請勿投遞簡歷

辦公地址:匯通新長江國際中心b座401-403# (地鐵8號線徐家棚站r出口直行50米處)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作;

2、搜集行業(yè)資訊,協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作;

3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),包括配方、包裝、結(jié)構(gòu)和工藝等;

4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

5、負(fù)責(zé)出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程(bom表);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新迭代,梳理公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

職位要求:

1、具有大專以上學(xué)歷,茶學(xué)或食品專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件;

4、積極、主動,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守,思維縝密,條理清晰,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 研發(fā)技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第10篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對大型實(shí)驗(yàn)室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

第11篇 化工研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)、分析工作;

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品檢驗(yàn)和記錄工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、有醫(yī)藥化工行業(yè)分析、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機(jī)、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?;A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1. 聚羧酸減水劑研發(fā);2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,
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