第1篇 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測(cè)任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測(cè)報(bào)告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);(市場(chǎng)調(diào)研員招聘)
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評(píng)審,協(xié)助確定采購價(jià)格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測(cè)試及實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)活動(dòng);
7.遵守公司及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及安全,服從調(diào)動(dòng),遵守紀(jì)律,做好本職工作;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第2篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務(wù)工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2.收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；
3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
4.部門組織管理工作。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)；
4.掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的使用；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000～13000元。本科以上學(xué)歷起薪大多在2000-4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗(yàn)，收入則翻倍，高者可達(dá)到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)主管、高級(jí)研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。
第3篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
3、指導(dǎo)開發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫,并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。
任職資格
1、 java語言開發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;
3、 有過bpm、oa系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神;
第4篇 研發(fā)部技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第5篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 體外診斷試劑技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、 生物工程、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 熟悉iso等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療器械生產(chǎn)和注冊(cè)等相關(guān)法規(guī);
3、 熟悉體外診斷試劑(化學(xué)發(fā)光吖啶酯平臺(tái))生產(chǎn)工藝及流程,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具備一定的鉆研和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,職業(yè)素養(yǎng)好,溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)試驗(yàn);
2、 組織產(chǎn)品及技術(shù)的質(zhì)量評(píng)估、設(shè)備驗(yàn)證等工作;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程的制訂與完善;
4、 協(xié)助完成新產(chǎn)品的注冊(cè)工作;
5、 協(xié)助和完善質(zhì)量管理體系。
第7篇 材料研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲(chǔ)氫材料行業(yè)人脈
第8篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;
2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報(bào)法規(guī);
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。
崗位要求:
1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;
3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。
第9篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過程,解決工程相關(guān)問題3、研發(fā)中心運(yùn)行過程中的安全管理4、定期對(duì)研發(fā)中心各類設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型實(shí)驗(yàn)室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。
第10篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求
1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。
3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。
5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
第11篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第12篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競爭對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
