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車技術(shù)主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):35

車技術(shù)主管崗位職責(zé)

第1篇 車技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和實施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報表,提出改進建議;

3、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合開展技術(shù)管理工作。

4、有沃爾沃商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 卡車技術(shù)服務(wù)人員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司車輛日常三檢和維修工作。

2.組織完成車輛常規(guī)保養(yǎng)。

3.完成公司車隊檔案管理。

4.為hse部門提供技術(shù)支持。

第3篇 電氣車間技術(shù)員崗位職責(zé)

一、崗位名稱

電氣車間技術(shù)員

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

直接上級:機電儀車間主任

直接下級:電氣工段長、電氣班長、電氣檢修人員

三、主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編寫分析技術(shù)規(guī)程。負(fù)責(zé)編寫電氣設(shè)備的檢修方案,對電氣三大規(guī)程進行完善。

2、電氣設(shè)備故障診斷,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

四、主要工作權(quán)限

1、負(fù)責(zé)本車間備品備件計劃編制。

2、負(fù)責(zé)編制職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全教育計劃。

3、在主任主任的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施部門安全操作和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

4、負(fù)責(zé)組織職工的專業(yè)技術(shù)比武和崗位練兵活動。

5、負(fù)責(zé)對部門職工按規(guī)定進行業(yè)務(wù)檢查和考核。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的存放、歸檔管理 。

第4篇 車技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)主流汽車電子電器架構(gòu),分析車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全及車載終端設(shè)備安全技術(shù)需求;

2.研究分析車聯(lián)網(wǎng)及自動駕駛前沿技術(shù)和應(yīng)用場景,分析“云—管—端”整體架構(gòu)安全薄弱點,結(jié)合主流密碼技術(shù)提供可行性方案;

3.對公司安全產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產(chǎn)品落地;

4.能夠結(jié)合國家、行業(yè)相關(guān)已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進行初步評審;

5.能夠結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景梳理潛在安全點并提供建設(shè)性方案;

6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;

7.結(jié)合工作內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責(zé)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關(guān)培訓(xùn)、績效管理及激勵政策。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,信息安全、計算機、通信、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉車輛電子電器架構(gòu)、車載終端設(shè)備和車內(nèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)知識;

3.熟悉國際和國內(nèi)信息安全相關(guān)規(guī)范,國家相關(guān)運營管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等,;

4.熟悉主流的加密算法如rsa、aes、des、sm2、sm3、sm4、sha、md5等,安全通訊協(xié)議如ssl、tls、https等;

5.從事過車聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)的工作,具有車聯(lián)網(wǎng)安全解決方案經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

6.掌握windows、unix、linux等操作系統(tǒng)的基本理論及操作;精通防ddos、waf、atp、滲透攻擊等安全產(chǎn)品和路由器、交換機、防火墻、加密機等設(shè)備的原理和使用;

7.熟悉信息安全評估的理論和方法,熟悉安全加固和安全審計技術(shù),有豐富的實踐經(jīng)驗;

8.熟悉主要的信息安全和安全攻防技術(shù),了解金融行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全控制技術(shù)和實現(xiàn)方案;

9.熟悉信息安全的法律、法規(guī)和監(jiān)管要求;

10.熟悉業(yè)務(wù)連續(xù)性及信息安全方面的制度規(guī)范及技術(shù)等內(nèi)容。

11.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

12.7年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有從事過等級保護、pci、iso27001優(yōu)先考慮;

13.有cissp、cisa、cisp、iso27001 la認(rèn)證優(yōu)先。

第5篇 車輛技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),機械、車輛、計測等專業(yè)優(yōu)先

2、日語1級,聽說讀寫能力佳

3、能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

4、有駕照,熱愛汽車

崗位職責(zé):

1、推進車輛信賴性、耐久性的評價業(yè)務(wù)

2、市場環(huán)境調(diào)查

3、市場信息的收集和解析

4、和相關(guān)部門的各種協(xié)調(diào)

5、報告書的作成等

第6篇 車隊技術(shù)員崗位職責(zé)范圍

1)在車隊及段技術(shù)室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車隊的技術(shù)工作。督促車隊進行保養(yǎng),檢查保養(yǎng)質(zhì)量,協(xié)助車隊隊長、副隊長安排好施工作業(yè)和設(shè)備檢修保養(yǎng)工作。

2)負(fù)責(zé)車隊施工作業(yè)中的具體技術(shù)工作,掌握設(shè)備狀態(tài),對機組進行技術(shù)交底,并檢查各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時向車隊隊長及段匯報情況。

3)負(fù)責(zé)檢查機械使用日志、故障記錄等表格的填寫情況。負(fù)責(zé)保管各種設(shè)備的臺賬和報表及線路維修資料的收集管理工作。

4)負(fù)責(zé)對機械設(shè)備出現(xiàn)的故障提出鑒定及處理意見,查找原因,定出措施。

5)負(fù)責(zé)制定車隊技術(shù)學(xué)習(xí)計劃,并組織車隊人員參加各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與設(shè)備定檢計劃的制定。并協(xié)助隊長組織機組人員具體實施,完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

第7篇 車間生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

車間生產(chǎn)技術(shù)員 博雅生物 博雅生物制藥集團股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產(chǎn)技術(shù)人員

一、崗位要求

學(xué)歷:大專;

專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);

地域:撫州本地人優(yōu)先;

身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;

有吃苦耐勞的精神。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計劃完成;

2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護;

4、維護本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識、記錄規(guī)范;

三、薪酬福利

1、正式員工,年收入5-6萬元;

2、繳納五險一金,享受休息休假、高溫費等國家法定福利,帶薪假期;

3、外地員工可安排住宿或享受租房補貼;

4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富

第8篇 煤焦車間技術(shù)員崗位職責(zé)

煤焦車間技術(shù)員是煤焦車間安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)煤焦車間的技術(shù)管理工作。必須熟練掌握有關(guān)焦?fàn)t生產(chǎn)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn)。應(yīng)盡職盡責(zé),切實搞好本車間的技術(shù)管理工作。

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)更新,改造工作。

3、負(fù)責(zé)報批大修和維修,編制和審批材料配件計劃。

4、負(fù)責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負(fù)責(zé)事故分析,編制事故防范措施。

6、負(fù)責(zé)車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)迎接上級各類檢查,達(dá)標(biāo)工作,對提出的問題制定整改意見。

8、負(fù)責(zé)編制本車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

9、負(fù)責(zé)車間的崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

10、要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導(dǎo)。

11、協(xié)助車間主任抓好本車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

12、組織調(diào)查研究,及時總結(jié)本車間安全生產(chǎn)、技術(shù)應(yīng)用等方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識、推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。

13、負(fù)責(zé)收集本車間各種技術(shù)資料,及時分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

第9篇 新能源汽車技術(shù)崗位職責(zé)

新能源電動汽車技術(shù)研發(fā)崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設(shè)計與開發(fā)、整車及零部件檢測、汽車模具和夾具的設(shè)計與制造為主,肩負(fù)著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發(fā)設(shè)計任務(wù),是比亞迪汽車研發(fā)的核心機構(gòu),主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數(shù)十款車型的設(shè)計和研發(fā)。

經(jīng)過十多年的高速發(fā)展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長沙等地設(shè)立研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立了高素質(zhì)人才隊伍,具備了全方位、專業(yè)化的汽車開發(fā)能力。目前已成功開發(fā)f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數(shù)十款車型,在研車型遍及燃油動力和新能源動力兩大領(lǐng)域,具備國際一流的汽車整車及零部件研發(fā)設(shè)計和試驗?zāi)芰?、新能源電氣及動力總成平臺的搭建和應(yīng)用,以及整車模具和夾具的設(shè)計與制造能力。

招聘崗位:

電池系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師(5名)

電機系統(tǒng)設(shè)計工程師(5名)

整車控制策略開發(fā)工程師(5名)

電驅(qū)動工程師(5名)

電源、電氣工程師(5名)

仿真分析工程師(5名)

電驅(qū)動工程師(5名)

高壓系統(tǒng)工程師(5名)

第10篇 數(shù)控車床技術(shù)員崗位職責(zé)

cnc數(shù)控車床技術(shù)員 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司 安費諾凱杰科技(深圳)有限公司,安費諾凱杰 具體職責(zé)

1、需有一定走心式cnc車床加工經(jīng)驗;

2、熟悉cnc加工工藝,會手工 編程及使用各類測量儀器。(本公司cnc為fanuc系統(tǒng),機型為日本ctar機和津上機,如sr-20r bo-18等,另有少量走刀機);

3、會識刀并能獨立改車及解決加工生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題達(dá)到穩(wěn)定生產(chǎn);

4、有較強的品質(zhì)觀念,服從公司管理,能吃苦耐勞及適應(yīng)上夜班和加班制度(需輪調(diào)夜班);

能力要求

1、 年齡20—38歲,高中以上學(xué)歷,機械加工專業(yè)優(yōu)先;

2、機械專業(yè)無經(jīng)驗愿意學(xué)亦可

第11篇 車身技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行與pbom相關(guān)的部門kpi指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)pbom文件的編制、發(fā)布、優(yōu)化。

3.負(fù)責(zé)pbom體系文件的編制、換版。

4.負(fù)責(zé)新項目研究院方面的ebom文件的確認(rèn)。

5.負(fù)責(zé)新項目試制階段及量產(chǎn)階段的pbom工藝驗證。

6.負(fù)責(zé)四大工藝生產(chǎn)過程出現(xiàn)的中pbom一致性問題的分析支持。

7.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.車輛工程、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,助理工程師及以上;

2.從事整車廠pbom工作3年以上;

3.能夠運用cad、catia、office等軟件的能力;

4.掌握機械原理、機械制圖、四大工藝、包裝設(shè)計等基本知識;

5.掌握整車開發(fā)流程、ts16949、項目管理等知識;

6.了解四大工藝生產(chǎn)管理知識及體系管理知識;

7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、良好的學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)能力。

第12篇 汽車技術(shù)員崗位職責(zé)

新能源汽車研發(fā)技術(shù)員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學(xué)歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設(shè)計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設(shè)計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(1)ni/li電池組、電池板的設(shè)計和評價業(yè)務(wù)

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認(rèn)證業(yè)務(wù)

(4)電池的benchmark評價

車技術(shù)主管崗位職責(zé)(十二篇)

1、負(fù)責(zé)制定和實施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報表,提出改進建議;3、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量
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