第1篇 工程技術(shù)部綜合工崗位職責
工程技術(shù)部綜合工的崗位職責如下。
1. 熟練掌握瓦、木、油等裝修維修技能，熟練掌握門窗、門鎖維修技能。
2. 定期巡視公共區(qū)域地毯、天花吊頂、玻璃幕墻及各層門窗等公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好相關(guān)記錄。
3. 接到維修通知后，必須在第一時間到達現(xiàn)場進行處理。
4. 及時有效地完成上級指派的臨時維修工作及緊急情況。
5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第2篇 材料實驗室技術(shù)支持工程師崗位職責
職位描述:
- 負責實驗室的技術(shù)工作,完善校準方法,組織技術(shù)文件的編制、管理、審批。
- 組織實驗室人員的專業(yè)技術(shù)培訓和考核、制定日常技術(shù)監(jiān)督計劃并實施。
- 跟蹤新的校準技術(shù)、方法,組織更新實驗室的校準方法,安排新項目擴項時間及批準變更規(guī)程的實施日期。
- 組織人員制定溯源計劃、設(shè)備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。
- 流程改善。
- 技術(shù)組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。
- 實驗室經(jīng)理安排的其他工作。
職位要求:
-大學本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有計量基礎(chǔ)和iso 17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟練操作office軟件。
- 性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導能力。
- 責任心強,具備團隊精神。
福利
五險一金; 專業(yè)培訓; 績效獎金; 帶薪年假; 節(jié)日福利
第3篇 售前技術(shù)支持工程師崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1.專科以上學歷，計算機、通信、網(wǎng)絡安全類相關(guān)專業(yè)；
2.一年以上網(wǎng)絡產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉網(wǎng)絡通信協(xié)議基本原理，如：vlan/trunk/ospf，能對交換機/防火墻/vpn等網(wǎng)絡設(shè)備進行基本配置；
4.具有良好的溝通能力、理解能力和應變能力，對客戶需求有敏捷的感知能力，準確知道客戶需求；
5.熟練使用各類辦公軟件，有較強的文字功底和語言表達能力，以及良好的團隊協(xié)作能力。
崗位職責：
1.配合公司銷售人員完成與用戶的技術(shù)交流；
2.編寫項目技術(shù)方案、投標文件及其他技術(shù)文檔；
3.收集客戶需求，及時反饋給銷售人員；
4.等保相關(guān)的信息安全咨詢服務及其他事務。
第4篇 生物技術(shù)工程師崗位職責
微生物技術(shù)工程師 海正藥業(yè) 浙江海正藥業(yè)股份有限公司,伊索佳,浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司,海正藥業(yè),浙江海正 一、崗位職責
1.協(xié)助項目負責人進行相關(guān)文獻的檢索及整理;
2.實施實驗操作,控制工藝參數(shù),確保數(shù)據(jù)可靠;
3.負責實驗技巧的改進和實驗進程的把握,提高實驗效率;
4.記錄研發(fā)過程中的工藝數(shù)據(jù)和相關(guān)的操作;
5.撰寫研發(fā)報告,總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,并形成規(guī)范;
6.參與項目小試、中試計劃的制訂及驗證;
7.參與中試工作,對中試工作出現(xiàn)的問題提出解決問題的方案;
8.負責承擔小型,一般性項目的實驗設(shè)計、實施、分析、驗證工作;
9.執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量、qbd覆蓋等;
10.遵守公司規(guī)章制度和保密制度,愛崗敬業(yè);
11.按時參加規(guī)定培訓和崗位專業(yè)知識和技能學習,總結(jié)經(jīng)驗,提高技能;
12.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
二、任職資格
1. 教育背景:本科及以上學歷,微生物、生物化工、工藝、藥學等相關(guān)專業(yè);
2. 培訓要求:接受過ehs、gmp、glp、研發(fā)技能、數(shù)據(jù)庫等培訓;
3.認同海正企業(yè)文化。
第5篇 安防售后技術(shù)工程師崗位職責
售后技術(shù)工程師 安防 智能交通 北京卓視智通科技有限責任公司 北京卓視智通科技有限責任公司,卓視智通,卓視智通 1、本科及以上學歷,計算機、電子、通信類相關(guān)專業(yè);掌握linux腳本
2、1年以上it行業(yè)售前售后調(diào)試經(jīng)驗,熟悉售前業(yè)務流程;
3、具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應變能力,良好的溝通能力;
4、具有較強的解決方案設(shè)計、問題分析與解決能力,掌握標書撰寫格式與規(guī)范;
5、具有良好的溝通表達和人際理解能力,能與客戶進行技術(shù)交流和需求引導;
6、具有較強的團隊合作和服務意識;
7、誠信正直,堅韌,責任感強;
8、智能交通、安防行業(yè)背景優(yōu)先。
第6篇 光纖技術(shù)工程師崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)客戶的需求,提供光纖傳感技術(shù)方案設(shè)計、功能規(guī)劃和實施方案設(shè)計;
2. 負責項目的市場調(diào)研,尋找合格供應商和合作伙伴;
3. 負責與外部的供應商、客戶以及內(nèi)部各資源部門的協(xié)調(diào)和溝通;
4. 負責項目推進和監(jiān)控,確保團隊按目標按質(zhì)有效地完成工作任務;
5. 負責項目實施經(jīng)驗的總結(jié),不斷提升項目管理整體能力;
6. 根據(jù)市場情況,不斷引進新技術(shù),適時組織培訓,確保團隊整體能力的提高;
7. 完成公司賦予的其他職責。
崗位要求:
1. 光纖傳感技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2. 優(yōu)秀的口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力;
3.至少2年以上工作經(jīng)驗;
4. 富有創(chuàng)新和開拓精神;
5. 了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,熟悉市場同類產(chǎn)品,熟悉和掌握項目研發(fā)、實施等流程;
6. 有軍工尤其航天航空領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 電氣工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
職責描述：
1. 按照項目工程經(jīng)理的安排，負責所在項目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。
2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導監(jiān)理公司、施工單位的工作。
3. 確保工程進度符合整體進度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準。
4. 其它上級安排的工作任務。
職位要求：
1. 3年以上工作經(jīng)驗。
2. 電氣、自動化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
3. 溝通能力較強，邏輯思維清晰。
4. 具有較強工程技術(shù)背景與能力。
5. 具有較強的學習能力與發(fā)展意愿。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第8篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責、要求以及薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，負責領(lǐng)導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，技術(shù)創(chuàng)新工作，協(xié)助售后技術(shù)服務工作，參與部門組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2.收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標準、測試技術(shù)和測試標準，提出產(chǎn)品改進建議；
3.參與組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；
4.部門組織管理工作。
技術(shù)研發(fā)工程師崗位要求
1.機械、電氣相關(guān)專業(yè)；
2.接受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓；
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識和具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識；
4.掌握word、excel等辦公軟件使用方法，cad制圖、放樣軟件的使用；
5.具有較強的領(lǐng)導能力、組織能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
技術(shù)研發(fā)工程師薪資情況
技術(shù)研發(fā)工程師的月薪一般在2000～13000元。本科以上學歷起薪大多在2000-4000元，大多數(shù)能在工作一兩年后獲得加薪，從20%-50%不等。具有4年以上經(jīng)驗，收入則翻倍，高者可達到1萬元左右。北京地區(qū)具有2至3年工作經(jīng)驗的研發(fā)主管、高級研發(fā)工程師月薪在3500元至13000元之間，中位水平在6700元左右。
第9篇 產(chǎn)品技術(shù)工程師崗位職責內(nèi)容
1.負責車間技術(shù)問題處理。
2.負責協(xié)調(diào)處理工廠技術(shù)事務。
3.相關(guān)技術(shù)文件編制。
4.負責新產(chǎn)品向工廠轉(zhuǎn)化過程中技術(shù)、工藝性等把關(guān)跟進。
第10篇 售前技術(shù)服務工程師崗位職責
崗位職責:
1、了解客戶需求,發(fā)掘項目機會;
2、編寫最新的it解決方案用于內(nèi)部培訓;
3、根據(jù)項目需要提供解決方案,必要時進行現(xiàn)場講解;
4、參與招投標項目,根據(jù)要求編寫技術(shù)方案,配合商務進行投標。
崗位要求:
1、 熟悉信息安全行業(yè),對應用安全有相關(guān)認識;
2、 精通交換、路由、防火墻、vpn、負載均衡等基礎(chǔ)網(wǎng)絡產(chǎn)品及解決方案 ;
3、 能指導并配合銷售在項目中進行技術(shù)策劃和市場開拓;
4、 有很好的溝通表達、方案編寫能力,并有能力參與招投標的全過程,了解身份認證以及pki者優(yōu)先。
第11篇 smt技術(shù)員工程師崗位職責
1、有貼片工作經(jīng)驗1年以上,熟練juki750機操作。
2、工作細心,責任心強,有上進心;
3、熟練操作貼片機,會編程及相關(guān)優(yōu)化程序。上、下料盤。
4、精通回流爐的工作原理及規(guī)格條件,了解錫膏的焊接條件要求;
5、負責貼片機的程序編制,設(shè)備維護,參數(shù)調(diào)試等;
6、負責smt生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的調(diào)試,備制程對品質(zhì)的影響及改善工藝;
7、負責機器操作及設(shè)備調(diào)試維護等工作,能夠優(yōu)化各程序提升檢出能力;
8、上司交予的其它工作。
9、公司購買社保、平安意外險。
第12篇 電子工程師/技術(shù)員崗位職責職位要求
崗位職責
1、負責產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理；
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務；
3、配合項目組贏得oem項目；
4、負責與oem客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；
5、負責向客戶提供先期解決方案和建議；
6、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應商評定或推薦；
7、領(lǐng)導或協(xié)助oem電子電氣供應商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和方案評審，并協(xié)調(diào)項目進度；
8、保持與機械部分開發(fā)設(shè)計的良好溝通，負責定義電子電氣零件與機械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理可靠的關(guān)系；
9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責解決系統(tǒng)級工程問題；
10、支持oem總成的研發(fā)、制造、檢測，就電子電氣方面提供技術(shù)咨詢和解決方案；
11、配合項目管理小組，完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp；
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，cet-6，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程；
4、能負責生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。熟悉is0質(zhì)量體系管理；
5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案整理并歸檔能力；
6、具有良好組織能力，表達能力和談判能力，思維敏捷、精力充沛、認真細致。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
