第1篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子或電器線路或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年或以上氣泵設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，了解氣泵運(yùn)行原理，熟悉氣泵行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r的優(yōu)先考慮；
3、熟悉autocad等相關(guān)繪圖軟件；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
職位要求：
1、能獨(dú)立完成氣泵改善的方案編寫；
2、負(fù)責(zé)氣泵產(chǎn)品工藝與設(shè)計(jì)，繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目方案的實(shí)施、管理和控制；
4、流體機(jī)械專業(yè)畢業(yè)且有氣泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
英語(yǔ)良好，懂日語(yǔ)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 汽車研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
職位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣電子、車輛等專業(yè)，ok。（留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先）
（2）日語(yǔ)1級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力佳
（3）有機(jī)械設(shè)計(jì)/實(shí)機(jī)評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)或電子（電氣）設(shè)計(jì)/實(shí)機(jī)評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)
（4）能夠熟練使用日常辦公軟件（word、excel、ppt）
（5）有駕照，對(duì)車有興趣，喜歡動(dòng)手
（6）有電機(jī)、pcu相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先 性別不限，22～27歲
崗位職責(zé)：
進(jìn)行國(guó)產(chǎn)混合動(dòng)力車、插電式混合動(dòng)力車的評(píng)價(jià)、認(rèn)證業(yè)務(wù)，benchmark評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，包括
（1）混合動(dòng)力車、插電式混合動(dòng)力車單元（電機(jī)、pcu）的評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)
（2）混合動(dòng)力車、插電式混合動(dòng)力車輛評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)
（3）混合動(dòng)力車、插電式混合動(dòng)力車的認(rèn)證業(yè)務(wù)
（4）新能源車輛的benchmark評(píng)價(jià)
其他備注：
重點(diǎn)；理科專業(yè)（機(jī)械、電氣電子、車輛等專業(yè)等），會(huì)日語(yǔ)的人（日語(yǔ)要求高），留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 研發(fā)技術(shù)員崗位工作職責(zé)
1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù),熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測(cè)任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測(cè)報(bào)告全過(guò)程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);(市場(chǎng)調(diào)研員招聘)
5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購(gòu)相關(guān)的供方評(píng)審,協(xié)助確定采購(gòu)價(jià)格;
6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測(cè)試及實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)活動(dòng);
7.遵守公司及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及安全,服從調(diào)動(dòng),遵守紀(jì)律,做好本職工作;
8.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材的庫(kù)存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn);
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第4篇 安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與安全項(xiàng)目研發(fā),實(shí)施科研項(xiàng)目;
2.編制科研項(xiàng)目立項(xiàng)論證,完善科研項(xiàng)目實(shí)施方案,按程序申報(bào)科技項(xiàng)目;
3.參與項(xiàng)目實(shí)施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過(guò)程成果和最終提交的成果;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)科研過(guò)程成果、最終成果技術(shù)審核及項(xiàng)目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項(xiàng)目推廣方案;建立溝通渠道,落實(shí)成果轉(zhuǎn)化率;
6.參與科研項(xiàng)目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評(píng)估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項(xiàng)目后評(píng)估;
7.跟蹤國(guó)家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報(bào)告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)位
2.安全工程及相關(guān)專業(yè)
3.具有注冊(cè)安全工程師或安全評(píng)價(jià)等資質(zhì)證書
4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)、管理流程中的問(wèn)題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級(jí)專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動(dòng)。
6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實(shí)作風(fēng);具有創(chuàng)新意識(shí);具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識(shí)強(qiáng)。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項(xiàng)決策。
第5篇 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、按醫(yī)療器械法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)撰寫研發(fā)和工藝質(zhì)量管理體系文件；
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)液項(xiàng)目開(kāi)展和研發(fā)；
3、分析總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并向主管匯報(bào)；
4、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫研發(fā)記錄及研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的各種記錄；
5、負(fù)責(zé)腫瘤細(xì)胞和胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)。
職位要求：
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法規(guī)
2、藥學(xué)、制藥工程、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、具有1年及以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室基本設(shè)備、顯微操作；
5、熟悉體系文件的撰寫，有過(guò)研發(fā)，工藝體系文件編寫的經(jīng)驗(yàn)；
6、具有細(xì)胞培養(yǎng)基研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、具有腫瘤細(xì)胞和胚胎干細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求
1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。
3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。
5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。
第7篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成；
6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度；
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第8篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。
3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷， 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力，熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部
1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。
2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。
3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見(jiàn)和建議。
4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。
5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。
6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。
7.督促各部門及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。
8.監(jiān)督各部門實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。
9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
第10篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 聚羧酸減水劑研發(fā);
2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;
3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;
2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力;
3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
第11篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;
3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問(wèn)題:edid, mhl,arc,cec 等功能開(kāi)發(fā);
4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第12篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制； 2、 技術(shù)人員的管理； 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評(píng)定及研發(fā)計(jì)劃的制定； 4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開(kāi)展與推進(jìn)，包括：臨床前研究、臨床技術(shù)性工作；任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷，生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2-5年及以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力； 4、能夠獨(dú)立完整部門計(jì)劃制定，能夠協(xié)調(diào)好部門對(duì)外的所有溝通事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
