第1篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責
研發(fā)技術(shù)人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司，北京漢氏聯(lián)合，漢氏聯(lián)合，漢氏崗位職責:
負責干細胞相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作;
負責編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準;
其它上級交辦的工作任務(wù)。
招聘要求:
年齡不限，性別不限。
教育背景:細胞生物學、醫(yī)學、免疫學相關(guān)專業(yè)碩士或以上學歷。
經(jīng) 驗:有相關(guān)干細胞研究工作經(jīng)驗。
技能技巧:較強的研究分析、解決問題能力;有較強的開拓創(chuàng)新能力;
有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
態(tài) 度:原則性強，對公司機密進行嚴格保密，工作嚴謹。
有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。職責描述:
第2篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責要求
1.對市場進行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對產(chǎn)品進行設(shè)計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。
3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應商選定、評審工作。
5.參加質(zhì)量評審與改進工作。
6.負責制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。
8.負責新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。
第3篇 研發(fā)技術(shù)員崗位職責
工作職責:
1、負責細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;
2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設(shè)計和執(zhí)行;
3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);
4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的相關(guān)儀器/設(shè)備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。
5、負責生物藥新項目的細胞株構(gòu)建相關(guān)的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;
任職資格:
1、 本科以上學歷;
2、 生物工程、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術(shù),具有良好的無菌操作習慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。
5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;
第4篇 技術(shù)部研發(fā)工程師崗位職責
參與百信分布式云平臺基礎(chǔ)技術(shù)組件設(shè)計與開發(fā),打造國際***的開放共享安全的金融級paas平臺,工作內(nèi)容包括且不限于:
1. 負責開發(fā)設(shè)計金融級分布式框架,參考業(yè)界主流技術(shù),如spring cloud,netflix oss,dubbo等
2. 負責設(shè)計開發(fā)微服務(wù)調(diào)度與治理系統(tǒng)
3. 負責設(shè)計開發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫,消息中間件和緩存系統(tǒng)
4. 負責新技術(shù)預言與技術(shù)儲備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等
任職資格:
3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,在某一it領(lǐng)域至少積累2年;
深入理解并熟練掌握java語言或者golang,理解操作系統(tǒng)運行原理,熟悉多線程程序開發(fā),對多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;
熟悉并掌握至少一項分布式技術(shù),理解分布式技術(shù)原理與高可用設(shè)計;
第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責
1.負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；
3.負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負責與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8.負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。
第6篇 技術(shù)研發(fā)博士崗位職責
技術(shù)研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:
1、博士以上學歷;
2、中藥、生物工程、納米材料應用專業(yè);
職責:
協(xié)助博士工作站完成相關(guān)項目研發(fā)工作;
注:
以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
第7篇 技術(shù)研發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學習等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第8篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責金屬制成品
1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。
2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。
3.對公司所有的計量器具、設(shè)備做好年度標定,內(nèi)外部校核計劃并實施。
4.按公司各部門的要求安排對有關(guān)零件進行測量,并出具測試報告。
5.負責定期對測量系統(tǒng)進行g(shù)auger&r測定。
6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。
第9篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。
2、 負責產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。
3、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經(jīng)驗。
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。
4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。
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崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員是指在負責藥物化學合成工藝的研究以及研發(fā)新藥等工作的專業(yè)人員。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位職責
1.按計劃開展與項目相關(guān)的工作；
2.完成技術(shù)服務(wù)試驗或者研發(fā)項目試驗；
3.進行技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的優(yōu)化和標準化，降低技術(shù)服務(wù)環(huán)節(jié)的時間和成本；
4.完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他實驗任務(wù)；
5.定期向上級領(lǐng)導匯報項目進展情況和研發(fā)過程中存在的問題，并與研發(fā)部商討解決問題方案；
6.負責相關(guān)設(shè)備的請購、維護保養(yǎng)劑技術(shù)資料的保存、保密；
7.負責醫(yī)院或公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員崗位要求
1.醫(yī)藥、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.具有2年以上研發(fā)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設(shè)備儀器；
4.熟悉分子生物學或動物實驗解剖、細胞培養(yǎng)抗體工程等實驗；
5.具有良好的創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)意識，具有良好的研發(fā)能力；
6.英文良好，能閱讀英文文獻；
7.具有團隊協(xié)作能力和一定的責任心。
8.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作。
醫(yī)療技術(shù)研發(fā)員發(fā)展方向
目前，處于成長期的我國醫(yī)藥技術(shù)市場正慢慢走出低谷，市場規(guī)則正在完善中，市場各要素的成熟度逐步提高。企業(yè)對新產(chǎn)品、新技術(shù)的需求被更多地重視。
同時由于成本的提高和合成藥物篩選的難度提高，北美、歐洲的不少新藥研發(fā)機構(gòu)也把目光投向中國市場，積極尋求與中國醫(yī)藥企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)的深層合作。
因此，我國醫(yī)藥技術(shù)市場仍處于成長期，這一市場對專業(yè)人才的需求將大幅增加。具有醫(yī)藥或生物工程相關(guān)背景的人才，可以考慮這個行業(yè)，具備一定的經(jīng)驗后，可以向管理方向發(fā)展。
第11篇 研發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責
工業(yè)漆技術(shù)研發(fā)高級經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;
4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
第12篇 化工研發(fā)技術(shù)員崗位職責
崗位職責:
1、參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)、分析工作;
2、負責公司新產(chǎn)品檢驗和記錄工作;
3、領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、有醫(yī)藥化工行業(yè)分析、研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
