第1篇 技術(shù)管理部技術(shù)支持崗位職責(zé)范本
1.尋找引進(jìn)適合國(guó)際市場(chǎng)銷(xiāo)售及用戶(hù)需求的終端產(chǎn)品并支持市場(chǎng)開(kāi)拓。
2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場(chǎng)的情報(bào)搜集以及分析研究。
3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類(lèi)型。
4.負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。
5.負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。
6.參與和供方的價(jià)格談判。
7.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的oem管理。
第2篇 技術(shù)信息管理專(zhuān)員兼韓語(yǔ)翻譯崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
為了向經(jīng)銷(xiāo)商、相關(guān)部門(mén)及供應(yīng)商提供準(zhǔn)確、及時(shí)的技術(shù)信息，協(xié)助技術(shù)信息綜合管理確保技術(shù)信息業(yè)務(wù)始終適應(yīng)公司內(nèi)外各相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展和需要，開(kāi)展技術(shù)信息的搜集、整理、發(fā)布、維護(hù)及反饋工作。
1.經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題答復(fù)
2.技術(shù)信息的收集與維護(hù)：收集、匯總及拆分bom(eo&epi)數(shù)據(jù)；確認(rèn)pms新增數(shù)據(jù)；協(xié)助供應(yīng)商確認(rèn)新品的as單元及式樣，并向供應(yīng)商確認(rèn)錯(cuò)件式樣；制作生產(chǎn)式樣bom清單；向mobis咨詢(xún)及反饋問(wèn)題；bo確認(rèn)，并為后續(xù)部門(mén)提供遺漏品種的采購(gòu)信息或應(yīng)急方案
3.項(xiàng)目推進(jìn)：搜集、匯總、拆分整車(chē)增/改款數(shù)據(jù)；提出服務(wù)網(wǎng)改善的改善點(diǎn)；提出amos系統(tǒng)改善的改善點(diǎn)；通過(guò)整理通知、經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)改善經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)答
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.了解汽車(chē)構(gòu)造及原理和車(chē)輛維修常識(shí)，熟練掌握office辦公軟件，特別是excel/access
3.精通韓語(yǔ)
第3篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)
設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 新安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)(上海)股份有限公司，安乃達(dá)，安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)，乃達(dá)驅(qū)動(dòng)職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修，確保產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線(xiàn)機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 開(kāi)發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門(mén)提出的需求,分析人事系統(tǒng)需求、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行總體架構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)
2、編寫(xiě)系統(tǒng)代碼,并輸出相關(guān)的文檔資料;對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)從設(shè)計(jì)層面進(jìn)行一些優(yōu)化方案的制定與實(shí)施
3、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,通過(guò)詳細(xì)設(shè)文檔進(jìn)行系統(tǒng)編碼
4、 跟進(jìn)當(dāng)前主流技術(shù)發(fā)展,并能積累相關(guān)技術(shù)文檔
任職資格:
1. 三年以上基于java的web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有至少三個(gè)以上;java web方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);并在項(xiàng)目組中承擔(dān)過(guò)leader的角色;
2. java基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉j2ee;熟練使用java的一些開(kāi)源框架,如springmvc,mybatis等,并了解其中的原理;熟練使用通用的緩存,隊(duì)列等開(kāi)源工具;熟練使用常用前端開(kāi)發(fā)框架jquery,easyui等;
3. 熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;
4. 熟悉 mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí),并熟悉sql的調(diào)優(yōu);
5. 了解linux環(huán)境以及操作,熟練使用svn,maven等工具;
6. 有良好的代碼風(fēng)格以及文檔規(guī)范;
7. 了解分布式系統(tǒng),有分布式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴(kuò)展、可復(fù)用;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和開(kāi)發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn);
3.能夠獨(dú)自承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化,能準(zhǔn)確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)路線(xiàn),編寫(xiě)相應(yīng)的開(kāi)發(fā)管理文檔;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標(biāo)應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備5年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的編程風(fēng)格及文檔編寫(xiě)能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例;
4.對(duì)java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進(jìn)行建模;
6.精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle、db2的開(kāi)發(fā)應(yīng)用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠(chéng)信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、自學(xué)能力和責(zé)任心;擁有踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作精神,較好的服務(wù)意識(shí)。
第6篇 軟件技術(shù)管理崗位職責(zé)
1.協(xié)助用戶(hù)正確配置、使用iplat系列產(chǎn)品(iplat移民留學(xué)crm、國(guó)際學(xué)校教務(wù)平臺(tái)、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)生成報(bào)告系統(tǒng)),日常故障檢查和處理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品使用和功能咨詢(xún)解答;
3.提供用戶(hù)使用培訓(xùn)服務(wù);
4.編寫(xiě)問(wèn)題解決報(bào)告,完善公司產(chǎn)品問(wèn)題庫(kù)。
任職資格:
1.熟悉sqlserver,掌握基本增、刪、改、查基本語(yǔ)句的寫(xiě)法;
2.誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、溝通順暢,具備良好的表達(dá)能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備敏銳的分析能力,快速準(zhǔn)確解決問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)能力。
第7篇 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉整包開(kāi)發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)
3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
任職要求：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理
第8篇 管理技術(shù)崗位職責(zé)管理技術(shù)職責(zé)任職要求
管理技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)管理任職要求:
1.水利水電、土木等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng);
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水任職要求:
1.水利水電、土木等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初始本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng);
2. 具有5年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，最好有一建(市政);
3.思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
4.項(xiàng)目地點(diǎn)在浙江麗水
第9篇 信息技術(shù)管理崗位職責(zé)信息技術(shù)管理職責(zé)任職要求
信息技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù);
3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報(bào)表;
5、建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù);
7、公司技術(shù)文檔的歸集。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)/通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心。
第10篇 鋼材配送基地設(shè)備管理維修技術(shù)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部裝卸機(jī)械管理規(guī)則、路局補(bǔ)充細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際情況制定鋼材基地機(jī)械管理實(shí)施細(xì)則，確保機(jī)械設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備完好率。
2、及時(shí)處理和排除基地裝卸機(jī)械出現(xiàn)的各項(xiàng)故障和問(wèn)題，參與裝卸技術(shù)革新的方案的制定和落實(shí)，保障安全生產(chǎn)。
3、組織做好裝卸大型機(jī)械安全生產(chǎn)，指導(dǎo)和督促機(jī)械的安全操作、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，確保機(jī)械、貨物、人身安全。
4、負(fù)責(zé)建立裝機(jī)和動(dòng)力設(shè)備臺(tái)帳技術(shù)檔案，做好技術(shù)書(shū)籍及圖書(shū)資料的管理和履歷簿的記載和保管工作。
5、負(fù)責(zé)提報(bào)機(jī)械設(shè)備大、中修計(jì)劃并填寫(xiě)概況狀態(tài)書(shū)。每月進(jìn)行裝機(jī)設(shè)備的檢查評(píng)比，每月編制下達(dá)檢修計(jì)劃并督促維修級(jí)保質(zhì)保量按時(shí)完成，把返工和臨修降低到最低限度。
6、掌握大型機(jī)械材料消耗和單機(jī)核算，做到節(jié)約用料、定額用料，降低成本。認(rèn)真審核維修材料計(jì)劃，組織堆棧件修復(fù)，保管廢、舊材料并做好修舊利刻工作，不斷地降低材料消耗。
7、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備事故、事苗的調(diào)查分析、處理工作，提出預(yù)防改進(jìn)措施，分析機(jī)械設(shè)備的故障原因，做好記錄，并采取措施加以改進(jìn)。
8、建立機(jī)械事故、事苗分析會(huì)制度，做好登記處理工作，并提出防范措施。
9、每日參加早交班，檢查督促司機(jī)、司索工的安全作業(yè)情況及交接班和日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或提出改進(jìn)措施。
10、積極完成上級(jí)布置的臨時(shí)工作。
第11篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位qhse職責(zé)
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)qhse活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、 負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)匯報(bào)、整改。
3、 負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對(duì)裝置職工進(jìn)行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。
5、 負(fù)責(zé)裝置停車(chē)檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對(duì)方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
6、 參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動(dòng)方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故，及時(shí)向設(shè)備、qhse主管部門(mén)報(bào)告，參加設(shè)備
和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施、建議。
第12篇 大機(jī)管理技術(shù)員崗位職責(zé)
1)在室主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)大型養(yǎng)路機(jī)械(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大機(jī)”)使用、管理的方針、政策和規(guī)章制度，制定本段大機(jī)管理辦法。
2)負(fù)責(zé)搗固車(chē)、穩(wěn)定車(chē)、配碴車(chē)、探傷車(chē)等大機(jī)及檢測(cè)設(shè)備的管理工作，掌握上述設(shè)備的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)用安全情況，建立并填寫(xiě)設(shè)備履歷，收集車(chē)隊(duì)、車(chē)間的有關(guān)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)分析工作，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。
3)負(fù)責(zé)編制大機(jī)的定檢計(jì)劃、大修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃；合理使用“1112”養(yǎng)路機(jī)械運(yùn)用維修科目；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備和科學(xué)的維修方式，使大機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)，提高設(shè)備的完好率。
4)每月按大機(jī)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備全面檢查一遍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改措施，在設(shè)備巡回檢查記錄本上記錄，并對(duì)每臺(tái)設(shè)備評(píng)分，選出月紅旗設(shè)備，頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并作為年底評(píng)選段級(jí)紅旗設(shè)備和報(bào)分局紅旗設(shè)備的依據(jù)。負(fù)責(zé)總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5)解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，制定大機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，編制冬檢計(jì)劃，檢修工藝，并組織實(shí)施、驗(yàn)收、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、技術(shù)資料存檔、總結(jié)等工作。
6)掌握段料庫(kù)，車(chē)隊(duì)材料車(chē)的備件儲(chǔ)備情況，分析配件消耗規(guī)律，用盡可能少的配件儲(chǔ)備保證大機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按月審核車(chē)隊(duì)的材料計(jì)劃，補(bǔ)充材料計(jì)劃，到料驗(yàn)收。平衡兩個(gè)車(chē)隊(duì)的配件儲(chǔ)備，制定段、車(chē)隊(duì)及隨機(jī)的配件儲(chǔ)備定額并逐步完善。備件儲(chǔ)備資金不少于設(shè)備原值的5%。
7)掌握大機(jī)機(jī)械事故和故障情況，呈報(bào)有關(guān)報(bào)告。參加大機(jī)事故的調(diào)查、分析、處理工作。本著“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，組織召開(kāi)事故分析會(huì)，找出原因，制定防范措施，拿出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，經(jīng)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通報(bào)全段。對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行綜合分析找出經(jīng)常發(fā)生的故障，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，降低故障停機(jī)率。
8)負(fù)責(zé)編制檢修車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃，繪制圖紙、核定材料計(jì)劃，給定工時(shí)和產(chǎn)品驗(yàn)收。次月5日前對(duì)車(chē)間產(chǎn)品驗(yàn)收合格的工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。從任務(wù)、質(zhì)量方面對(duì)車(chē)間進(jìn)行考核。
9)每月根據(jù)設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、使用記錄及報(bào)表的填寫(xiě)工作等情況對(duì)車(chē)隊(duì)提出考核扣分依據(jù)，報(bào)室主任統(tǒng)一考核。
10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
