第1篇 技術管理人員工作崗位職責
1、 在經(jīng)理部統(tǒng)一領導下,認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規(guī)范、規(guī)程及上極頒發(fā)的施工技術管理規(guī)范,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。
2、 做好施工放樣工作,放樣前認真查閱圖紙,準確計算,精心放樣,確保測量結果準確無誤,熟悉控制標志的位置,保護好測量標志。
3、 認真作好測量記錄,妥善保管測量資料,愛護測量儀器設備,定期維護保養(yǎng),安全妥善保管。
4、 熟悉領會標書文件,核對設計圖紙及工程數(shù)量,提供所管工程項目的材料使用計劃,填寫所負責項目的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認手序,為工程計量提供準確的原始資料。
5、 負責制訂工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施,對最終質(zhì)量負責。堅持施工第一線,善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。
6、 根據(jù)經(jīng)理部月進度計劃安排自己所負責班組施工任務,對工程質(zhì)量、進度。成本及現(xiàn)場文明施工情況負責。
7、 做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設備的合理安排,充分調(diào)動班組人員積極性,落實工程技術質(zhì)量、安全保證措施,牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想,對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位機械檢查、指導,確保工程質(zhì)量。
8、 對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及隱患問題及時采取有效防范措施,并上報技術主管。
9、 鉆研業(yè)務,搞好技術總結,積極參加科技攻關活動,技術人員之間要形成互幫互學和“比、學、趕、超”的良好風氣。
10、 加強技術責任心,減少和杜絕任何大事故發(fā)生。
第2篇 安全質(zhì)量技術管理崗位職責任職要求
安全質(zhì)量技術管理崗位職責
商務/預算/生產(chǎn)經(jīng)理/技術/安全/質(zhì)量/物資管理 房建 市政項目各個維度人才:
包括但不限于:施工，技術，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;
職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等 房建 市政項目各個維度人才:
包括但不限于:施工，技術，質(zhì)量，安全，材料，資料等各方面人才;
職級:部門經(jīng)理級 / 副經(jīng)理級別 / 主管級/員級;
證書:一建各專業(yè)證書(市政、鐵路、公路等)、安全工程師、試驗工程師等
第3篇 安全管理技術員崗位職責
崗位職責:
按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術管理規(guī)劃和制度,負責安全技術策劃與方案制定、計劃跟蹤與落實,負責組織開展在建產(chǎn)品的安全技術研究。
任職要求:
全日制大專及以上學歷,2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備船體理論及實踐知識,有船體結構設計經(jīng)驗者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統(tǒng),身心健康,具備較強原則性和工作責任心,具備較強的溝通能力、表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。hsse專業(yè)、設計專業(yè)、注冊安全工程師或hsse方面其他注冊工程師尤佳。
第4篇 技術管理主管崗位職責
崗位職責:
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的培訓;
◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
第5篇 信息技術管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;
2.負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質(zhì)保量實現(xiàn);
3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術的攻關,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
4.負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發(fā)管理文檔;
6.負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應用規(guī)劃,參與公司技術架構的設計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4.對java技術體系有深刻的理解及熟練的應用,精通j2ee/soa架構和設計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
第6篇 設備技術管理崗位qhse職責
1、 認真學習、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設備操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。
2、 負責裝置設備的qhse管理，按qhse有關標準檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。
3、 負責編制裝置設備操作qhse規(guī)程和管理制度。
4、 對裝置職工進行設備qhse操作技術知識培訓，組織設備安全生產(chǎn)技術練兵，事故應急預案演練考核。
5、 負責裝置停車檢修qhse技術方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
6、 參加設備改造、設備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。
7、 參加關鍵裝置、重點設備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設備和設備有關的事故，及時向設備、qhse主管部門報告，參加設備
和設備有關事故的調(diào)查、分析，總結事故教訓，提出改進措施、建議。
第7篇 技術項目管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1)整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備;
2)負責國家、省、市、區(qū)級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點與申報條件把控,基金、獎項信息、申報渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報項目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負責項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;
4)收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;
5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認定材料準備及申報;
7)企業(yè)知識產(chǎn)權、管理體系等申報/認證/管理;
8)企業(yè)員工職稱考試及申報,對資質(zhì)所需配備的人員證書有足夠的經(jīng)驗,熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項目政策條件,對公司研發(fā)項目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開展相關項目資源申報的培訓工作;
11)及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項目申報工作經(jīng)驗;
3)有較強邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強,擅長分析、匯總及整理;
4)做事細致、周全、有責任心,具備良好的合作精神。
第8篇 技術經(jīng)濟管理崗位職責
招聘要求:
1、2023年
2、碩士研究生及以上
第9篇 技術質(zhì)量設備管理專責崗位職責工作標準
1.崗位職責
1.1技術質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負責各班組技術質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動;
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術培訓、崗位練兵,積極采用和推廣先進技術和先進經(jīng)驗,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術革新、合理化建議和技術協(xié)作、技術問答活動;
1.1.5負責登記技術質(zhì)量管理的相關臺賬。
1.2線路、設備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及設備運行維護等規(guī)章制度,協(xié)助所長落實設備安全運行維護的各項措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設備完好情況,搞好設備維護、檢修,使設備達到規(guī)定的標準;
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設備利用率,節(jié)約能源,及時消滅缺陷;
1.2.4參加運行分析會,協(xié)助所長研究預防設備事故的措施;
1.2.5負責記好有關設備臺賬。
2.工作標準
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關生產(chǎn)的技術規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計劃、設備檢修計劃、設備大修和更新改造計劃的實施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)設備進行定期巡視檢查;不定期組織有關人員進行監(jiān)察性巡視,檢查、指導巡視人員的工作,及時了解設備運行狀況,協(xié)助所長針對存在的設備缺陷,制定消缺計劃,并督促實施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對設備的測試檢查,包括線路的對地距離、交叉跨越距離的測量。根據(jù)設備運行狀況和預試周期指導制定本所預防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預試工作。
2.5按照上級下發(fā)的設備評級標準,監(jiān)督完成對低壓電力設備評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設備要及時督促消缺或上報升級計劃。
2.6負責組織本所生產(chǎn)技術及設備管理工作的考核管理。
2.7負責組織開展崗位技術培訓和崗位練兵、技術問答活動,不斷提高班組成員的技術素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無功管理計劃,檢查專業(yè)班(組)對電壓監(jiān)測、無功補償裝置進行巡視檢查、維護。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實。
第10篇 技術管理崗位職責
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強的學習能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣
3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責,嚴格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責: 1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術操作總監(jiān)的指導下,并結合自身的觀點,完成每月盈利任務。
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任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風險操作。
1.能夠有獨立思考能力;
2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學,經(jīng)濟學,以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 技術開發(fā)管理崗位職責任職要求
技術開發(fā)管理崗位職責
工作職責:
1.負責收集汽車生產(chǎn)制造領域新技術發(fā)展動向的把握;
2.負責部門新技術戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提案并推進實施;
3.負責汽車生產(chǎn)制造工程技術領域新技術、新材料、新工藝的研究、開發(fā)、導入的推進、管理及實施;
4.負責低成本自動化項目分析、導入;
5.培訓指導部內(nèi)技術人員技能提升.
任職資格:
1.cet-4級以上或者托業(yè):600分以上;
2.熟知機械、電器等汽車生產(chǎn)制造五大工藝特點及原理;
3.對新工法、新技術及其敏感，有3年以上汽車生產(chǎn)制造經(jīng)驗;
4.良好的溝通能力，較高的工作效率;
5.能熟練使用office辦公軟件、了解cad繪圖軟件;
6.汽車產(chǎn)業(yè)制造工程技術相關經(jīng)驗，工程技術領域新材料、新工藝、新技法研究開發(fā)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術開發(fā)管理崗位
第12篇 技術項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電子信息工程、通信工程、計算機等相關專業(yè)，具有3年以上新能源大動力技術項目管理相關工作經(jīng)驗
2、熟悉整包開發(fā)流程，了解pack成組技術
3、英語口語熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強的分析問題的能力
5、有良好的團隊合作精神.
任職要求：
負責統(tǒng)籌技術項目管理
