第1篇 技術(shù)管理專員崗位職責(zé)
崗位要求:
1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才
2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新知識(shí)的接受能力,對(duì)金融知識(shí)感興趣
3)具備較強(qiáng)的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整
4)有較強(qiáng)的自律能力,對(duì)公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全控制制度;
崗位職責(zé): 1)操作交易賬戶,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究;
2)根據(jù)公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易規(guī)則;
3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點(diǎn),完成每月盈利任務(wù)。
【培訓(xùn)體系】: 崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。
對(duì)于沒(méi)有交易經(jīng)驗(yàn),卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。
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任職要求:主要對(duì)公司的投資人賬戶進(jìn)行無(wú)風(fēng)險(xiǎn)操作。
1.能夠有獨(dú)立思考能力;
2.對(duì)于行情的判斷能夠有自己的見解;
3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);
4.金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 z公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。
二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù),負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)組織編寫管理局公路交通科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會(huì)議。
四、負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。
五、負(fù)責(zé)組織對(duì)管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)、公路工程建設(shè)項(xiàng)目、橋梁養(yǎng)護(hù)及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
七、負(fù)責(zé)對(duì)全年技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)。
八、完成其它各項(xiàng)工作。
第3篇 設(shè)備管理技術(shù)員崗位職責(zé)
設(shè)備管理技術(shù)員 安乃達(dá)驅(qū)動(dòng) 新安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)(上海)股份有限公司，安乃達(dá)，安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)，乃達(dá)驅(qū)動(dòng)職責(zé)描述:
1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修，確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;
2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定， 文件的編輯及更新;
3.處理波峰焊運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;
4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;
5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;
6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;
7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電一體化;
2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;
4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)，對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
5、總部機(jī)房管理，日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。
任職資格:
1、電子信息，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;
3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問(wèn)題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。
4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置，具備良好的動(dòng)手能力和排障能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;
6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，能夠適應(yīng)出差安排。
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第5篇 開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求
開發(fā)技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、技術(shù)職責(zé)(c#/.net方向)
a)設(shè)計(jì)并架構(gòu)公司技術(shù)框架，優(yōu)化技術(shù)架構(gòu)中存在的問(wèn)題;
b)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系的整體技能提升;
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件的設(shè)計(jì)搭建，第三方控件的選型;
d)負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目、產(chǎn)品的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和審核.
2、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)技術(shù)體系各部門的日常管理和協(xié)調(diào)推進(jìn)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或有知名企業(yè)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通企業(yè)信息服務(wù)架構(gòu)體系，精通web 架構(gòu)、微服務(wù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù)，以及云服務(wù)的整體構(gòu)建及交互流程;
3、精通企業(yè)信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)，并有實(shí)質(zhì)的解決辦法;
4、熟悉sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用、精通sql及其調(diào)優(yōu);具備mongodb，redis，memcached等nosql，緩存的使用，優(yōu)化的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉c# 、mvc、.net 、spring等常用開源框架的使用;
6、熟悉iis 、nginx的使用和調(diào)優(yōu)、有web service，restful等web服務(wù)的構(gòu)建和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
開發(fā)技術(shù)管理崗位
第6篇 加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)
1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能，負(fù)責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，保證生產(chǎn)和工作的安全進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)組織安排本站壓縮機(jī)組、儲(chǔ)氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，合理使用和維護(hù)好設(shè)備，堅(jiān)持清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法，嚴(yán)禁設(shè)備潮濕、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑管理制度，搞好潤(rùn)滑“四定”（即定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人）的工作，堅(jiān)持“三級(jí)過(guò)濾”制度。
5、組織操作人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動(dòng)，做到“四懂”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能；“三會(huì)”，即會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障。
6、組織編制質(zhì)量管理手冊(cè)、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書（技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程），并認(rèn)真貫徹落實(shí)，督促員工認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時(shí)定期對(duì)設(shè)備巡回檢查，做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護(hù)，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備記錄、臺(tái)帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。
8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備，定檢設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作，并提出意見，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)交付使用。
9、對(duì)因維修不及時(shí)或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負(fù)責(zé)。
10、定期檢查設(shè)備情況，確保設(shè)備良好運(yùn)行，每月應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報(bào)站長(zhǎng)。組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因的分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)方案。
11、協(xié)同站長(zhǎng)做好加氣站設(shè)備管理工作，完成站長(zhǎng)交辦的其他工作，并對(duì)本站技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。
12、加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和安全技術(shù)防護(hù)設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保本站質(zhì)保體系有效運(yùn)行。
第7篇 技術(shù)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新進(jìn)行業(yè)的行業(yè)分析與政策研究，編制行業(yè)技術(shù)報(bào)告，為公司提供決策支持；
（2）組織公司重大技術(shù)專題研究，牽頭組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審、論證與評(píng)估；
（3）參與投資項(xiàng)目前期調(diào)研和談判，做好技術(shù)信息共享和支撐；
（4）依據(jù)評(píng)審論證工作制度，對(duì)擬投資項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行論證研究，協(xié)助完成項(xiàng)目決策審批。
（5）負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)服務(wù)的制度規(guī)范與體系，推動(dòng)制度規(guī)范在公司內(nèi)部的落地和實(shí)施；
（6）負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)創(chuàng)新體系和技術(shù)專家管理體系；
（7）負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)培訓(xùn)
（8）負(fù)責(zé)組織開展公司對(duì)外技術(shù)合作，協(xié)調(diào)與產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)、高校和科研院所的技術(shù)交流等工作。
（9）負(fù)責(zé)建立公司安全環(huán)保管理體系，并按要求組織安全環(huán)保檢查；
（10）負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目安全管理執(zhí)行情況，組織開展企業(yè)安全環(huán)保事故備案工作，并配合較大及以上安全環(huán)保事故的調(diào)查。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
（2）五年及以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)知識(shí)；具備較好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、方案編寫能力、客戶溝通能力；
（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.能吃苦耐勞,配合加班。
第9篇 技術(shù)質(zhì)量設(shè)備管理專責(zé)崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)
1.崗位職責(zé)
1.1技術(shù)質(zhì)量管理主要工作
1.1.1負(fù)責(zé)各班組技術(shù)質(zhì)量的管理,檢查、督促各班組成員認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;
1.1.2堅(jiān)持宣傳和貫徹“質(zhì)量第一”的工作理念,積極開展質(zhì)量管理活動(dòng);
1.1.3組織各班組成員開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,積極采用和推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
1.1.4組織各班組成員開展技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)協(xié)作、技術(shù)問(wèn)答活動(dòng);
1.1.5負(fù)責(zé)登記技術(shù)質(zhì)量管理的相關(guān)臺(tái)賬。
1.2線路、設(shè)備管理主要工作
1.2.1貫徹執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定,教育和提醒各班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等規(guī)章制度,協(xié)助所長(zhǎng)落實(shí)設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)的各項(xiàng)措施;
1.2.2經(jīng)常檢查設(shè)備完好情況,搞好設(shè)備維護(hù)、檢修,使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
1.2.3組織各班組成員研究如何提高設(shè)備利用率,節(jié)約能源,及時(shí)消滅缺陷;
1.2.4參加運(yùn)行分析會(huì),協(xié)助所長(zhǎng)研究預(yù)防設(shè)備事故的措施;
1.2.5負(fù)責(zé)記好有關(guān)設(shè)備臺(tái)賬。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行。
2.2監(jiān)督生產(chǎn)工作計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、設(shè)備大修和更新改造計(jì)劃的實(shí)施。并開展質(zhì)量檢查。
2.3督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)設(shè)備進(jìn)行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)察性巡視,檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作,及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)助所長(zhǎng)針對(duì)存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計(jì)劃,并督促實(shí)施。
2.4督促專業(yè)班(組)做好對(duì)設(shè)備的測(cè)試檢查,包括線路的對(duì)地距離、交叉跨越距離的測(cè)量。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和預(yù)試周期指導(dǎo)制定本所預(yù)防性試驗(yàn)工作計(jì)劃,協(xié)助完成預(yù)試工作。
2.5按照上級(jí)下發(fā)的設(shè)備評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督完成對(duì)低壓電力設(shè)備評(píng)級(jí)工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時(shí)督促消缺或上報(bào)升級(jí)計(jì)劃。
2.6負(fù)責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備管理工作的考核管理。
2.7負(fù)責(zé)組織開展崗位技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)問(wèn)答活動(dòng),不斷提高班組成員的技術(shù)素質(zhì);
2.8協(xié)助制定電壓、無(wú)功管理計(jì)劃,檢查專業(yè)班(組)對(duì)電壓監(jiān)測(cè)、無(wú)功補(bǔ)償裝置進(jìn)行巡視檢查、維護(hù)。
2.9監(jiān)督提高供電可靠率措施的落實(shí)。
第10篇 技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;
2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;
3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第12篇 電氣技術(shù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1-實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理,健全計(jì)劃管理體系
1.根據(jù)公司規(guī)范要求,編制各類計(jì)劃模板,確保各項(xiàng)目編制計(jì)劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性;
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的考核工作,明確各項(xiàng)工作的完成時(shí)間和主責(zé)部門;
3.匯總和評(píng)審各項(xiàng)目的周/月計(jì)劃的完成情況,并形成評(píng)估報(bào)告;
4.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度管理計(jì)劃,每月對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃監(jiān)督檢查、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析、執(zhí)行考核評(píng)價(jià),形成管理報(bào)告;每周對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控、計(jì)劃督辦和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,形成周管理報(bào)告;
5.掌握項(xiàng)目實(shí)際發(fā)展動(dòng)態(tài),項(xiàng)目的管理信息收集。監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展情況及發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施,對(duì)發(fā)展節(jié)點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,確保項(xiàng)目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營(yíng)要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。
2-制定標(biāo)準(zhǔn)化的制度流程
1.梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標(biāo)準(zhǔn)化制度管理需求,制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.組織梳理完善公司各項(xiàng)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,提升各項(xiàng)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理效率;
3.梳理項(xiàng)目發(fā)展各項(xiàng)工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分,形成指導(dǎo)性文件。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè);
2、有至少兩個(gè)完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過(guò)精裝項(xiàng)目;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉智能化電氣,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、土地前期報(bào)審、報(bào)批手續(xù)等相關(guān)知識(shí);
