辦公助理文員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 辦公助理文員崗位職責(zé)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門(mén)數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)書(shū)面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類(lèi)作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書(shū)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強(qiáng)。

第2篇 辦公行政人事助理崗位職責(zé)

辦公人事行政助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職位內(nèi)容:

負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷篩選,初步邀約,安排面試,負(fù)責(zé)面試。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時(shí)關(guān)注新人動(dòng)態(tài)。

辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

公司內(nèi)部活動(dòng)負(fù)責(zé)和策劃,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

【任職條件】

有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強(qiáng),服裝得體大方。

有一定的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力、理解能力,做事認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé),有責(zé)任心!

【上班時(shí)間】08:30-17:30 周末雙休,績(jī)效+年終獎(jiǎng),年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動(dòng)生日會(huì),迎新會(huì)。

第3篇 辦公室助理-崗位職責(zé)

每一個(gè)單位的辦公室工作助理都在從事不同的工作,以下整理了簡(jiǎn)單的學(xué)校的辦公室助理崗位職責(zé),僅供參考。

(1)協(xié)助老師做辦公室工作。

(2)接待學(xué)生,及時(shí)將學(xué)生反映的問(wèn)題反饋給老師;。

(3)值班老師外出例行檢查時(shí),值班學(xué)生要接聽(tīng)電話(huà),做好記錄,并將情況及時(shí)報(bào)告老師;

(4)處理老師交辦的其他工作。

(5)負(fù)責(zé)接收發(fā)送郵件包裹并做好記錄。

第4篇 辦公大樓客服助理崗位職責(zé)

辦公大廈(樓)客服助理崗位職責(zé)

職位:客服助理

直接上級(jí):客服主管

直接下級(jí):前臺(tái)接待、信件發(fā)送員

崗位職責(zé):

1、對(duì)客戶(hù)的維修問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)并傳遞《工程維修單》,對(duì)維修進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn);并負(fù)責(zé)工作單的跟蹤、整理、核銷(xiāo)等工作;

2、認(rèn)真記錄客戶(hù)投訴,及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題,對(duì)于無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并了解處理進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)投訴及維修的處理結(jié)果進(jìn)行回訪,并做好回訪記錄與統(tǒng)計(jì)總結(jié);

4、負(fù)責(zé)辦理客戶(hù)交樓/收樓手續(xù),客戶(hù)入住退租等相關(guān)手續(xù),并做好相關(guān)記錄;以及客戶(hù)的裝修手續(xù);

5、負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)服務(wù)的滿(mǎn)意程度,負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管調(diào)查客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意率;對(duì)于客戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并反饋;

6、與大廈內(nèi)客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)的意見(jiàn)及要求,及時(shí)給與解決和回應(yīng),對(duì)于客戶(hù)的潛在要求,及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管并提出合理化建議,使服務(wù)更加完善;

7、了解客戶(hù)繳費(fèi)內(nèi)容的構(gòu)成,協(xié)助追收租金、物業(yè)管理費(fèi)等各類(lèi)費(fèi)用之工作,負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)向客戶(hù)派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單;

8、每月月底對(duì)所有記錄進(jìn)行匯總并整理,并將結(jié)果匯報(bào)至客服主管;

9、遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

10、定期整理物業(yè)之客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案,遇有客戶(hù)資料更新或更改問(wèn)題,及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)以備案之用;

11、定期對(duì)大廈的空置單元進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì);

12、做好每月/年的部門(mén)總結(jié)、計(jì)劃,并交至部門(mén)主管;

13、服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)工作,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

素質(zhì)要求:

a.基本素質(zhì):具備一定的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門(mén)的相互關(guān)系。

b.自然條件:22歲以上,身體健康。

c.文化程度:物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,或受過(guò)物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。具有物業(yè)管理員崗位證書(shū)。

d.外語(yǔ)水平:中級(jí)以上英文水平。

e.工作經(jīng)驗(yàn):具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

f.特殊要求:了解現(xiàn)行物業(yè)管理政策、法規(guī)、條例等,及大廈設(shè)備設(shè)施等方面的專(zhuān)業(yè)

知識(shí)。

第5篇 辦公人事行政助理崗位職責(zé)

辦公人事行政助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職位內(nèi)容:

負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷篩選,初步邀約,安排面試,負(fù)責(zé)面試。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時(shí)關(guān)注新人動(dòng)態(tài)。

辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

公司內(nèi)部活動(dòng)負(fù)責(zé)和策劃,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

【任職條件】

有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強(qiáng),服裝得體大方。

有一定的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力、理解能力,做事認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé),有責(zé)任心!

【上班時(shí)間】08:30-17:30 周末雙休,績(jī)效+年終獎(jiǎng),年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動(dòng)生日會(huì),迎新會(huì)。

第6篇 招聘辦公室助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

5、完成其他臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆生;

4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、會(huì)使用基本的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

第7篇 長(zhǎng)辦公助理崗位職責(zé)

全日制本科以上學(xué)歷,兩年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),制造型企業(yè)尤佳。品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任感,形象氣質(zhì)佳。薪酬4000元以上+基本福利

第8篇 辦公助理辦公崗位職責(zé)

辦公室助理 深圳嬋娟珠寶股份有限公司 深圳嬋娟珠寶股份有限公司,嬋娟珠寶 1.、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及完成會(huì)議報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)公司文件處理;

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的工作跟進(jìn)及其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷,可接受優(yōu)秀;

2、人力資源、行政管理,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),文案功底強(qiáng)。

第9篇 總經(jīng)理辦公室助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。

任職條件:

一、文書(shū)撰寫(xiě)功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);

二、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;

四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。

第10篇 辦公人力資源助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、收集各部門(mén)的用人信息,參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,通過(guò)多種招聘方式和渠道,收集簡(jiǎn)歷,初步篩選應(yīng)聘人員。2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。6、hr總監(jiān)安排的其他工作。崗位要求:1、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能簡(jiǎn)單實(shí)際

第11篇 辦公助理崗崗位職責(zé)

壽險(xiǎn)董事長(zhǎng)辦公室研究助理崗 職位要求

1、針對(duì)壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)中,客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)控等業(yè)務(wù)開(kāi)展調(diào)研,為執(zhí)行官提供決策支持;

2、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤處理年度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、新渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合開(kāi)拓舉措、預(yù)算制訂、風(fēng)險(xiǎn)管理等年度主要工作的日常進(jìn)展;

3、推動(dòng)落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;

4、追蹤專(zhuān)業(yè)公司的年度kpi每月變化,及時(shí)報(bào)告異常影響因素;

5、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤年度重大項(xiàng)目的日常進(jìn)展。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件;

2、6年以上咨詢(xún)公司保險(xiǎn)及醫(yī)療健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;

4、熟練英文的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)先。

5、邏輯清晰,優(yōu)秀的歸納總結(jié)能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力。 職位要求

1、針對(duì)壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)中,客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)控等業(yè)務(wù)開(kāi)展調(diào)研,為執(zhí)行官提供決策支持;

2、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤處理年度保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、新渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合開(kāi)拓舉措、預(yù)算制訂、風(fēng)險(xiǎn)管理等年度主要工作的日常進(jìn)展;

3、推動(dòng)落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;

4、追蹤專(zhuān)業(yè)公司的年度kpi每月變化,及時(shí)報(bào)告異常影響因素;

5、協(xié)助保險(xiǎn)執(zhí)行官追蹤年度重大項(xiàng)目的日常進(jìn)展。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件;

2、6年以上咨詢(xún)公司保險(xiǎn)及醫(yī)療健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力;

4、熟練英文的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)先。

5、邏輯清晰,優(yōu)秀的歸納總結(jié)能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力。

第12篇 辦公室內(nèi)勤助理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售情況匯總,倉(cāng)庫(kù)貨物管理,標(biāo)書(shū)制作,維護(hù)客戶(hù)等,需要一定后勤管理能力,需要一定的文件編輯技術(shù)

第13篇 血站辦公室站長(zhǎng)助理兼主任崗位職責(zé)

1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本科的實(shí)際情況，制訂本科的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2.督促全科人員遵守血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)草擬血站的工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)檢査督促及貫徹執(zhí)行。

4.督促檢查各類(lèi)檔案的主卷歸檔，保管利用，做好印章管理、打印、復(fù)印、通訊聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理、車(chē)輛管理及各類(lèi)采購(gòu)等工作，保障一線需求。

5.組織全站人員的政治學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與兄弟科室間的協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)合作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 綜合辦公室助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;

2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。

第15篇 辦公室助理崗位職責(zé)

1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

7、完成簡(jiǎn)單文件翻譯,與外賓接待。

任職資格

1、行政管理或英文相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的行政管理知識(shí);

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、可以長(zhǎng)時(shí)間加班者優(yōu)先考慮;

7、形象氣質(zhì)佳,***。

第16篇 辦公室助理崗位職責(zé)范文

辦公室助理崗位職責(zé)范文

1、值班時(shí)間:沒(méi)課程安排的時(shí)候

2、工作內(nèi)容

(1)協(xié)助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資 料文件與書(shū)籍、打掃衛(wèi)生,還要當(dāng)好老師與學(xué)生間的橋梁,幫助 老師管理好教務(wù)日志,并針對(duì)學(xué)院宿舍管理等方面開(kāi)展工作, 同時(shí)讓學(xué)生參與到學(xué)院的民主管理和建設(shè)當(dāng)中)。

(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達(dá)工作,負(fù)責(zé)接 收、發(fā)送郵件包裹,文件并做好記錄.負(fù)責(zé)宿舍一般性文件的起 草,文件的收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。

(3)組織、 指導(dǎo)宿舍管理員落實(shí)學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制 度,執(zhí)行學(xué)生宿舍管理工作計(jì)劃。

(4)配合老師,擬定學(xué)生住宿方案,做好學(xué)生寢室、床位的 分配、調(diào)整和信息管理工作。

(5)做好學(xué)生宿舍日常管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)宿 舍管理員開(kāi)展宿舍安全、衛(wèi)生內(nèi)務(wù)和紀(jì)律巡查工作,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 上報(bào)和處理。

(6)做好學(xué)生宿舍突發(fā)事件和違紀(jì)事件的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告 及處理工作。

(7)接待學(xué)生或領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)將學(xué)生或領(lǐng)導(dǎo)反映的問(wèn)題反饋給 老師。

(8)值班老師外出例行檢查時(shí),值班學(xué)生要接聽(tīng)電話(huà),做好 記錄,并將情況及時(shí)報(bào)告老師。當(dāng)來(lái)人到辦公室找值班老師,學(xué) 生接待客人時(shí),要及時(shí)倒茶,征詢(xún)客人是否需要等老師回來(lái)還是 需要轉(zhuǎn)達(dá)。

3、紀(jì)律要求

(1)需要開(kāi)例會(huì)時(shí),不遲到,不早退,并且做好會(huì)議記錄。如 果有事、有課,必須提前請(qǐng)假,其工作另做安排。

(2)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全適時(shí)操作。

(3)每學(xué)期開(kāi)學(xué)返校,及時(shí)到學(xué)生宿舍管理中心報(bào)到。

4、對(duì)上崗學(xué)生的自身要求

(1)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,不得有不及格科目。

(2)遵守校規(guī)校紀(jì),不得有違紀(jì)行為,同時(shí)監(jiān)督同寢的其他 學(xué)生。

第17篇 綜合辦公助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;

2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。

第18篇 校長(zhǎng)助理校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)

校長(zhǎng)助理、校長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)

(一)協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級(jí)部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),協(xié)助平衡學(xué)校各部門(mén)工作,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息。

(二)在校長(zhǎng)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實(shí)知識(shí)分子政策的各項(xiàng)具體工作,做好人事安排的具體工作。

(三)安排學(xué)校每周工作日程、會(huì)議及其活動(dòng)。

(四)做好來(lái)往電話(huà)、信函、來(lái)訪接待工作,做好文書(shū)檔案和人事檔案工作。受校長(zhǎng)委托,出席有關(guān)會(huì)議或參加有關(guān)活動(dòng)。

(五)了解和檢查行政會(huì)議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長(zhǎng)督促各部門(mén)積極完成工作任務(wù)。

(六)草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄。

(七)完成校長(zhǎng)和黨支部交辦的其它各項(xiàng)工作。

第19篇 辦公人事行政助理助理崗位職責(zé)

辦公人事行政助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職位內(nèi)容:

負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷篩選,初步邀約,安排面試,負(fù)責(zé)面試。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時(shí)關(guān)注新人動(dòng)態(tài)。

辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

公司內(nèi)部活動(dòng)負(fù)責(zé)和策劃,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

【任職條件】

有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強(qiáng),服裝得體大方。

有一定的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力、理解能力,做事認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé),有責(zé)任心!

【上班時(shí)間】08:30-17:30 周末雙休,績(jī)效+年終獎(jiǎng),年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動(dòng)生日會(huì),迎新會(huì)。

第20篇 辦公人事助理崗位職責(zé)

辦公人事行政助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營(yíng)業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職位內(nèi)容:

負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷篩選,初步邀約,安排面試,負(fù)責(zé)面試。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)新人的入司、入職培訓(xùn)流程,及時(shí)關(guān)注新人動(dòng)態(tài)。

辦理入職,離職手續(xù),員工考勤,公司資料管理及制作

公司資料和檔案的管理。文件制作以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

公司內(nèi)部活動(dòng)負(fù)責(zé)和策劃,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

【任職條件】

有培訓(xùn)、人事、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)辦公室軟件操作。

心態(tài)積極正面,勇于克服困難,親和力強(qiáng),服裝得體大方。

有一定的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力、理解能力,做事認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé),有責(zé)任心!

【上班時(shí)間】08:30-17:30 周末雙休,績(jī)效+年終獎(jiǎng),年度月度公司旅游,優(yōu)秀員工,公司活動(dòng)生日會(huì),迎新會(huì)。