發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責

1. 負責對公司各類業(yè)務(wù)項目進行管理,以保證項目的順利開展;

2. 負責綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設(shè)計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;

4. 協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;

5. 有保險從業(yè)經(jīng)驗;

6. 身心健康,能適應(yīng)高強度溝通工作。

第2篇 業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.完成福田支公司營銷渠道的年度ape、nbp、活動率、增員等關(guān)鍵目標;

2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的kpi目標;

3.不定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)追蹤、督導、培訓、支援;

4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;

5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;

4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

第3篇 銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào),保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。

2.負責對相關(guān)人員進行集中式及日常性業(yè)務(wù)培訓,并協(xié)助辦理各項投保手續(xù)及售后服務(wù)工作。

3.維護所轄業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)各項工作的正常開展,對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時反饋,協(xié)助公司分析并解決問題。

第4篇 國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務(wù)員即尋找買方與賣方進行交易的經(jīng)紀人，是指負責某項具體業(yè)務(wù)操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業(yè)務(wù)員。業(yè)務(wù)員并不是特指銷售員。業(yè)務(wù)員一般無固定工資，按銷售額提成。現(xiàn)時一般采用兼職方式，同時由于兼職的出現(xiàn)，在信息網(wǎng)絡(luò)的作用下造就了不少新時代的兼職業(yè)務(wù)員。

國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位職責

1.負責公司國內(nèi)各區(qū)的銷售任務(wù)，負責該地區(qū)的市場開拓和推廣；

2.與自己負責的地區(qū)客戶維持長遠合作關(guān)系；保證各網(wǎng)點工作的正常運行；

3.總結(jié)和分析該地區(qū)人群的服務(wù)所需集中點，加以完善本地區(qū)的服務(wù)；

4.按時完成公司的銷售計劃，并向上級反饋進程；

國內(nèi)業(yè)務(wù)員崗位要求

1.學歷不限，有銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮；

2.善于總結(jié)分析，熱愛銷售，抗壓能力強，具有服務(wù)精神；

3.樂觀開朗，能與客戶很好的溝通，可以接受出差。

國內(nèi)業(yè)務(wù)員發(fā)展方向

業(yè)務(wù)員即尋找買方與賣方進行交易的經(jīng)紀人。頂尖級的業(yè)務(wù)員形象就是有偵察兵的腦袋、相聲演員的口才、馬拉松運動員的耐力，將軍的風范及百折不撓的登山運動員精神的綜合體。

沒有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望、百折不撓的拼搏精神以及敏捷、靈活的才智是跨入不了業(yè)務(wù)員的門檻的。

業(yè)務(wù)員的工作就是從成千上萬噸礦石中淘取閃閃發(fā)光的黃金；就是從成千上萬名客戶中篩選真正的買家；就是在強手如林的同行競爭中擊敗對手，獲得客戶的寵幸。

業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品，實際上就是先推銷自己---業(yè)務(wù)水平、談判技巧、為人品德等綜合素質(zhì)。如果客人不接受業(yè)務(wù)員的氣質(zhì)形象，也就無法接受其產(chǎn)品。

第5篇 業(yè)務(wù)跟單崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務(wù)跟單負責對客戶進行跟進，尤其是已對本公司的產(chǎn)品已有了興趣，有購買意向的人進行跟進，以締結(jié)業(yè)務(wù)，簽定合同為目標的一系列活動。

業(yè)務(wù)跟單崗位職責

1.尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶，為自己下一步的工作做計劃；

2.設(shè)定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶；

3.傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去；

4.推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的；

5.提供服務(wù)：產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對客戶的服務(wù)；

6.收集信息：收集市場信息，進行市場考察；

7.分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。

業(yè)務(wù)跟單崗位要求

1.分析能力：分析出客戶的特點及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價；

2.預(yù)測能力：能預(yù)測出客戶的需求，企業(yè)的生產(chǎn)能力及物料的供應(yīng)情況，便于接單，生產(chǎn)及交貨的安排；

3.表達能力：善于用文字和語言與客戶溝通；

4.專業(yè)知識：對所跟單的產(chǎn)品要熟悉，了解產(chǎn)品的原材料特點、來源及成分，知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)量，便于和客戶及生產(chǎn)人員溝通；

5.與人共事的能力：與各部門的人員建立良好的人際關(guān)系，使其自覺完成客戶訂單；

6.人際關(guān)系處理的能力：處理好與客戶，與上級、同事、外單位人員的關(guān)系，通過他們來完成自己想做的事；

7.法律知識：了解合同法、票據(jù)法，經(jīng)濟法等與跟單工作有關(guān)的法律知識，做到知法、守法、懂法、用法。

8.談判能力：有口才、技巧；

9.管理與推銷能力：對外是推銷高手，對內(nèi)是管理行家；

10.物流知識：了解運輸，裝卸搬運，保管，配送，報關(guān)等知識。

業(yè)務(wù)跟單發(fā)展方向

可向業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理方向發(fā)展。

第6篇 海外業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責

工作職責:

1、負責對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達成,對最終的業(yè)績結(jié)果負責;

2、負責對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計劃、銷售渠道的規(guī)劃和實施;

3、負責對應(yīng)區(qū)域銷售費用的管控;

4、負責對應(yīng)區(qū)域銷售團隊的搭建、培養(yǎng)和團隊的管理;

任職資格:

1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗的;

2、對照明領(lǐng)域或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗,aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強,能夠提供解決方案;

4、踏實務(wù)實,條理和邏輯性強、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強,能接受頻繁出差的。

5.負責過北美、歐洲、中東客戶

第7篇 國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員是以有形產(chǎn)品和加工勞務(wù)為主要貿(mào)易對象，按照國際貿(mào)易慣例和國內(nèi)相關(guān)的法律法規(guī)，采用單筆售空、加工貿(mào)易為主要貿(mào)易手段，在業(yè)務(wù)領(lǐng)導指導下具體承擔承攬業(yè)務(wù)、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等工作的人員。

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位職責

1. 主動開發(fā)市場，開拓海外業(yè)務(wù)，發(fā)掘新客戶，維護老客戶；

2. 參加對外貿(mào)易合作談判，建立和維護國外銷售網(wǎng)絡(luò)；

3. 做好同外商的日常聯(lián)絡(luò)和產(chǎn)品咨詢工作；

4. 參加各類對外貿(mào)易展會，挖掘和跟蹤意向客戶；

5. 充分展會平臺和網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)掘新客戶。

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位要求

1.本科以上學歷，植保、農(nóng)學、化工相關(guān)專業(yè)；

2.英語六級以上，良好的聽、說、讀、寫能力；

3.一年以上工作經(jīng)驗。

國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員發(fā)展方向

入世后隨著我國從事國際貿(mào)易企業(yè)的數(shù)量大幅增加，企業(yè)組成結(jié)構(gòu)也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，大批中小企業(yè)、民營企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)、國內(nèi)零售企業(yè)大規(guī)模紛紛入盟外貿(mào)行業(yè)，眾多新獲得進出口經(jīng)營權(quán)的企業(yè)都希望在短時間內(nèi)將自身的業(yè)務(wù)擴大，高素質(zhì)、專業(yè)化的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才已成為企業(yè)參與國際業(yè)務(wù)競爭的必備的因素，外經(jīng)貿(mào)企業(yè)對專業(yè)人才需求規(guī)模驟升，對業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化要求也更加豐富，據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計，目前我國外經(jīng)貿(mào)企業(yè)各類高級管理人才缺口將近10萬人。

高級國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員是外貿(mào)企業(yè)核心業(yè)務(wù)人員，他不但要根據(jù)企業(yè)國際營銷特點單獨策劃貿(mào)易個案、并且還要領(lǐng)導所屬業(yè)務(wù)員團隊開展具體的業(yè)務(wù)行為，監(jiān)督指導業(yè)務(wù)員承攬業(yè)務(wù)、定制產(chǎn)品、辦理進出口手續(xù)、分銷作業(yè)等業(yè)務(wù)工作。這一工作內(nèi)容遠遠超出了傳統(tǒng)“外銷合同執(zhí)行”的概念，擴展了傳統(tǒng)外銷人員的能力定位，是企業(yè)在更高層次上開展外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的重要崗位。

第8篇 業(yè)務(wù)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務(wù)主管對外，與客戶進行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。

業(yè)務(wù)主管崗位職責

1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標；

2.維護已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系等；

3.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

4.業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓等，并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進行評估指導，向公司提交人員任免和獎懲的建議；

5.每周對市場上的銷售狀況進行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動，并對活動進行監(jiān)控；

6.了解渠道管理和運作，清楚終端情況。

業(yè)務(wù)主管崗位要求

1.營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.有一定的營銷工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)流程；

3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4.具有良好的親和力和溝通談判能力；

5.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管發(fā)展方向

可向保險購買顧問方向發(fā)展。

第9篇 醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責

1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務(wù)合作

2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導監(jiān)督部門的合作拓展工作

3.負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設(shè)計、談判、項目實施

4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實施與落地服務(wù)

職位要求

1. 大學本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗

2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場

3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力

4.較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù) 職位描述:

1.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務(wù)合作

2.負責互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計委,社保等指導監(jiān)督部門的合作拓展工作

3.負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設(shè)計、談判、項目實施

4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實施與落地服務(wù)

職位要求

1. 大學本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗

2.了解國家政策和醫(yī)療機構(gòu)運作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場

3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力

4.較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)

第10篇 業(yè)務(wù)發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略及供給側(cè)規(guī)劃，協(xié)助制定年度供應(yīng)鏈發(fā)展策略；

2. 不同商務(wù)模式的商務(wù)政策及管理流程、規(guī)則制定；

3. 年度發(fā)展目標的拆解到各大區(qū)及相應(yīng)執(zhí)行計劃的制定；

4. 跟進整體計劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議；

職位要求：

1. 本科以上學歷，mba優(yōu)先；

2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3. 很強的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高；

4. 自驅(qū)型、責任心強；

第11篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在外貿(mào)公司工作的銷售人員，夸張的說：沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)員就沒有出口，沒有出口的話，貨代公司就沒有生意，沒有生意的話，這些都會大大的影響中國的經(jīng)濟，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的存在不僅僅對貨代有影響，對整個中國的經(jīng)濟起著一定的作用。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責

1.每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司。

2.需要學習網(wǎng)絡(luò)和國際貿(mào)易知識。

3.構(gòu)建網(wǎng)站，發(fā)布留言，上傳視頻。

4.熟練操作客戶管理系統(tǒng)。

5.負責開發(fā)市場、挖掘潛在客戶、了解客戶需求。

6.快速促成客戶產(chǎn)品成交。

7.回復郵件，處理日?？蛻舴答?。

8.與客戶溝通，為客戶提供售前售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系(需要關(guān)心客戶日常問題風土人情，生活起居，家庭狀況)。

9.在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題，反饋要及時、準確、全面。

10.客戶來訪需要應(yīng)酬，對應(yīng)《客戶來訪準備單》做好里面的準備。

11.在鞏固原有客戶的同時，要積極調(diào)查市場。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位要求

1.熟悉電腦操作，動作利索，有較強的時間觀念。

2.英語水平于大學六級500分或以上、專業(yè)四級或以上。

3.要求能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好。

4.做事有耐心、懂得堅持。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理發(fā)展方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)專員-外貿(mào)部經(jīng)理

第12篇 業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責

1. 負責對公司各類業(yè)務(wù)項目進行管理,以保證項目的順利開展;

2. 負責綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標,與保險公司及品牌經(jīng)理溝通,協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源,以品牌為依托,設(shè)計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案,保證公司品牌的影響力;

3. 配合品牌車險差異化解決方案,配套設(shè)計推廣流程和實施方案,并與品牌經(jīng)理配合,推動跟進上線,使公司業(yè)務(wù)得到推廣;

4. 協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務(wù)落地;

5. 完成公司交辦的其他工作,以保證工作正常有序進行。

任職資格/崗位要求

1. 本科以上學歷,保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程;

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷;

5. 有保險從業(yè)經(jīng)驗;

6. 身心健康,能適應(yīng)高強度溝通工作。

第13篇 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

業(yè)務(wù)拓展主管根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實施計劃，業(yè)務(wù)推廣計劃，具體內(nèi)容包括指導和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進業(yè)務(wù)收入的增長，以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。

業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責

1.制定和策劃可行的工作計劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作，保證執(zhí)行效果；

2.領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展；

3.對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案；

4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；

5.負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

業(yè)務(wù)拓展主管崗位要求

1.公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；

2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4.具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；

5.對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；

6.具備與他人合作，對他人進行指導，和與他人進行溝通的工作能力。

業(yè)務(wù)拓展主管發(fā)展方向

業(yè)務(wù)拓展主管是近期的熱門職業(yè)，說明企業(yè)在面對客戶減少的情況下，對擁有客戶資源，并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和業(yè)務(wù)拓展人才的需求還較大，且對高端業(yè)務(wù)拓展人才的需求要大于對普通業(yè)務(wù)拓展人員的需求。

第14篇 商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責

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工作職責

-基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略,拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數(shù)據(jù)、增強現(xiàn)實等技術(shù)的對外合作,確保各項業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)目標的達成

-能獨立或帶領(lǐng)團隊承擔面向手機、芯片、云服務(wù)等行業(yè)中的ai業(yè)務(wù)拓展工作。尤其在手機行業(yè),可以進行深耕,拓展ai端生態(tài)的場景落地及拓展

-對業(yè)務(wù)拓展的全過程負責,包括需求挖掘、合作價值評估、商務(wù)談判、內(nèi)部技術(shù)線條協(xié)同、合作進度及質(zhì)量把控等,確保項目的合作落地

-在既有業(yè)務(wù)合作落地基礎(chǔ)上,能夠?qū)λ撠熜袠I(yè)發(fā)展趨勢作出準確把握,探索ai業(yè)務(wù)應(yīng)用的新領(lǐng)域,反向推動ai產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新、優(yōu)化

任職資格

-具備卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力

-熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)有較強的興趣

-對部分傳統(tǒng)行業(yè)有較深入的了解,能夠推動人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合、落地

-學習能力強,對于人工智能算法有一定了解或可以快速學習上手,工作積極主動、樂于創(chuàng)新、勤奮認真,具有優(yōu)秀的人際交往能力

-全日制大學本科以上學歷 ,計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-英文較熟練,可以用英文進行日常業(yè)務(wù)溝通,可以英文介紹產(chǎn)品

第15篇 業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理崗位職責

業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

2 熟悉化妝品及直銷行業(yè)

3、具備全國范圍的經(jīng)銷商管理能力;

4、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

4、良好的口頭及書面表達能力;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

2.組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預(yù)算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。

第16篇 金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)。金融業(yè)起源于公元前2000年巴比倫寺廟和公元前6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業(yè)務(wù)。金融業(yè)具有指標性、壟斷性、高風險性、效益依賴性和高負債經(jīng)營性的特點。

金融業(yè)務(wù)顧問崗位職責

1. 借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢， 積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

2. 定期與合作客戶進行溝通，幫助客戶完成利潤最大化，建立良好的長期合作關(guān)系；

3. 協(xié)助部門經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求，為客戶提供投資指導；

4. 積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜。

金融業(yè)務(wù)顧問崗位要求

1.學歷不限，口齒清楚；

2.工作經(jīng)驗不限，對銷售工作有較高的熱情；(可接受或?qū)嵙暽?

3.具備較強的學習能力和溝通能力，理解、接受能力強者優(yōu)先；

4.為人誠懇，品行端正，可塑性強，具備良好的應(yīng)變能力和營銷技巧，能承受壓力；

5. 有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；

6. 從事過證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介等行業(yè)的從業(yè)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

金融業(yè)務(wù)顧問發(fā)展方向

高負債經(jīng)營性是相對于一般工商企業(yè)而言，其自有資金比率較低。金融業(yè)在國民經(jīng)濟中處于牽一發(fā)而動全身的地位，關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，具有優(yōu)化資金配置和調(diào)節(jié)、反映、監(jiān)督經(jīng)濟的作用。金融業(yè)的獨特地位和固有特點，使得各國政府都非常重視本國金融業(yè)的發(fā)展。我國對此有一個認識和發(fā)展過程。過去我國金融業(yè)發(fā)展既緩慢又不規(guī)范，經(jīng)過十幾年改革，金融業(yè)以空前未有的速度和規(guī)模在成長。隨著經(jīng)濟的穩(wěn)步增長和經(jīng)濟、金融體制改革的深入，金融業(yè)有著美好的發(fā)展前景。

第17篇 全國業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、跟蹤客戶需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

3、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

4、應(yīng)標過程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時根據(jù)投標進程需要,參與或負責投標資格預(yù)審、標書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務(wù)的完成;

5、賬款催收,確?？铐楉樌厥?

6、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行方案的準備。

7、可以任職省區(qū)經(jīng)理或者幾個市區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,每月出差25天

任職資格

1、正規(guī)院校本科及以上學歷,金融、營銷、經(jīng)濟或管理類專業(yè);

2、4年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗,公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神;

5、較強的獨立工作能力和團隊合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

第18篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責阿里云相關(guān)產(chǎn)品(云解決方案、云服務(wù)器及云存儲)的銷售,確保銷售任務(wù)的完成;

2、負責與授權(quán)服務(wù)中心/城市服務(wù)商的合作、管理及賦能;

3、負責所管轄區(qū)域客戶/渠道關(guān)系的維護,促成產(chǎn)品銷售,并在合作的基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘新需求。

4、負責掌握行業(yè)競品情況,隨時收集廠商、客戶及市場等信息并及時向領(lǐng)導匯報。

任職資格:

1、全日制大專及以上學歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備1年及以上的銷售工作經(jīng)驗,熟悉阿里云等相關(guān)產(chǎn)品;

3、良好的銷售技能和服務(wù)意識、獨立解決問題的能力,較強的應(yīng)變能力,抗壓能力;

第19篇 典當業(yè)務(wù)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

典當業(yè)務(wù)員指從事典當業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。

典當業(yè)務(wù)員崗位職責

1.從事過典當或相關(guān)中介抵押、質(zhì)押的業(yè)務(wù)工作，具有一定的房地產(chǎn)類或機動車類社會資源或中介資源；

2.負責房產(chǎn)、機動車等業(yè)務(wù)的市場開拓及操作，熟悉金融、房地產(chǎn)市場、民間借貸、擔保、典當?shù)刃袠I(yè)；

3.負責典當行業(yè)務(wù)開發(fā)，市場推廣工作，完成放貸任務(wù)，負責典當業(yè)務(wù)的工作受理、調(diào)研、維護，有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力；

4.高效、規(guī)范地經(jīng)辦具體的貸款業(yè)務(wù)，負責對貸后項目的跟蹤管理，按照公司要求，合理安排各項工作，努力完成各項目標任務(wù)。

典當業(yè)務(wù)員崗位要求

1.工作態(tài)度認真負責，工作作風踏實嚴謹，有風險意識，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和高度的團隊協(xié)作精神；

2.學歷，經(jīng)濟、金融、房產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗，從事過對房產(chǎn)、汽車（二手車市場）或相關(guān)中介抵押、質(zhì)押的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先；

3.了解金融各項政策、法規(guī)，誠實守信，注重職業(yè)操守，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作心態(tài)；

4.具備良好的團隊合作精神，勤于學習，具有很強的可塑性，能在公司長期發(fā)展；

5.做事細致、對人感覺敏銳、善于拓展社會關(guān)系，有較強的團隊意識，能吃苦耐勞，有一定組織協(xié)調(diào)和分析、應(yīng)變能力；

6.有一定的人際溝通和談判技巧，具備良好的文字能力及熟練使用電腦，有豐富客戶資源及從事過典當行工作者。

典當業(yè)務(wù)員發(fā)展方向

可向典當行經(jīng)理、資產(chǎn)評估師等方向。

第20篇 營銷業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責

職 責:

外勤團隊的日常管理、業(yè)績推動、人力發(fā)展、培訓或會議組織,確保達成各項業(yè)務(wù)指標。

要 求:

1、本科及以上學歷,五年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,有督導、培訓、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、具有較強的書面及口頭表達能力;

4、執(zhí)行力強。