業(yè)務(wù)助理崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

a、接待客戶日常來訪,來電,來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。

b、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。

c、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單椐,文件,資料等。

d、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。

e、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

f、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。

g、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。

h、及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。

i、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。

j、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。

k、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)銷售代表成長的資料,分發(fā)到個人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。

職責(zé)二:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

組織計劃

1、組織根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、建立公司的跟單體系、制定跟單管理制度。

2、組織制定公司制度、并按照制度做好公司業(yè)務(wù)協(xié)助工作。

3、組織制定統(tǒng)計工作制度、并按照制度做好統(tǒng)計及各項處理事務(wù)。

執(zhí)行

1、遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定與實施細(xì)則,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

2、在公司業(yè)務(wù)流程運作過程中以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運作流向并督促訂單落實的情況。

3、在接到客戶需求后及時安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求,并以書面的形式詳細(xì)列出工藝要求明細(xì)。

4、每天進(jìn)行訂單跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。

5、樣品完成后,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,如是新客戶,樣品是否向客戶收費,收多少、快遞費是預(yù)付還是到付,都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務(wù)經(jīng)理決定。

6、積極主動與業(yè)務(wù)溝通,追蹤業(yè)務(wù)促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應(yīng)及時詢問業(yè)務(wù)客戶對樣品的評價,是否有下單的可能。

8、負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù)。

9、負(fù)責(zé)客戶合同明細(xì)、要求、合同更改等信息的傳遞,并以書面的形式傳遞給公司相關(guān)部門。

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)信息、單據(jù)收集與傳遞,確保及時、準(zhǔn)確。

11、負(fù)責(zé)公司線材、膠帶的倉庫數(shù)據(jù)管理。

職責(zé)三:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

一職責(zé)表述:根據(jù)合同分類,分別處理業(yè)務(wù)訂單及合同

工作任務(wù)

負(fù)責(zé)合同基本的審查、復(fù)核工作;對一般合同和訂單條款(交期、單價等)進(jìn)行確認(rèn)并根據(jù)合同內(nèi)容可以安排生產(chǎn),特殊合同提交業(yè)務(wù)部經(jīng)理組織合同評審根據(jù)合同更改記錄重新進(jìn)行合同評審并更改生產(chǎn)指令。

二職責(zé)表述:根據(jù)合同分類,分別處理業(yè)務(wù)訂單及合同

工作任務(wù)

必要時同客戶簽訂加工合同對一般合同和訂單條款(交期、單價等)進(jìn)行確認(rèn)并根據(jù)合同內(nèi)容可以安排生產(chǎn),特殊合同提交業(yè)務(wù)部經(jīng)理組織合同評審根據(jù)合同更改記錄重新進(jìn)行合同評審并更改生產(chǎn)指令。

三職責(zé)表述:根據(jù)訂單情況,下達(dá)生產(chǎn)計劃,合理安排進(jìn)度,保證合同按期交貨

工作任務(wù)

根據(jù)已確認(rèn)的合同和訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全程跟進(jìn)合理安排生產(chǎn),做好業(yè)務(wù)排單計劃,保證按時按量交貨。

四職責(zé)表述:跟蹤生產(chǎn)動態(tài),及時與客戶溝通,保證合同執(zhí)行

工作任務(wù)

在生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)問題而不能滿足合同的執(zhí)行時,需與客戶溝通,協(xié)調(diào)出貨時間,并將處理結(jié)果記錄并及時通知上級主管在生產(chǎn)過程中因機(jī)器設(shè)備原因面不能滿足客戶的進(jìn)度要求,需及時與客戶溝通。協(xié)調(diào)出貨時間,必要時向上級主管反應(yīng)因生產(chǎn)事故而不能滿足發(fā)貨要求時需與客戶溝通,重新安排生產(chǎn)。

五職責(zé)表述:合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行

工作任務(wù)

定單生產(chǎn)完畢后及時安排發(fā)貨,保證安全、可靠、按時交到客戶手中并催款發(fā)貨后與客戶間進(jìn)行發(fā)貨確認(rèn),催收回款,并可從發(fā)貨上控制回款。

第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理 寧波凱耀 寧波凱耀電器制造有限公司,凱耀照明,寧波凱耀,凱耀 1.國貿(mào)或英語專業(yè),英語六級以上;

2.性格外向,具有較強(qiáng)的抗壓意識,思路頭腦清晰喜愛外貿(mào)工作.

1.已有客戶的業(yè)務(wù)拓展與維護(hù);相關(guān)資料的整理和歸檔;

2.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)狀況;

3.協(xié)助業(yè)務(wù)員完成訂單樣品的事項及跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度.

第3篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)高級助理崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助銷售代表處理相應(yīng)的事務(wù)。

2.協(xié)調(diào)客戶和工廠,溝通跟進(jìn)客戶的信息及要求。

第4篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)助理職位要求

1. 要有良好的心態(tài)

記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。從待遇來說,業(yè)務(wù)助理的工作內(nèi)容同業(yè)務(wù)員類似,但是考核機(jī)制不同,導(dǎo)致待遇也有相差,一般而言,業(yè)務(wù)員有提成,而業(yè)務(wù)助理是沒有提成的。公司有一整套完善的業(yè)務(wù)薪資體制,不同的考核機(jī)制自有其道理。我想主要的原因應(yīng)該是承擔(dān)的責(zé)任不同,同樣是維護(hù)客戶,如果因維護(hù)不當(dāng)造成公司損失,對業(yè)務(wù)員而言,直接對公司負(fù)責(zé);對業(yè)務(wù)助理而言,則是對業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),造成的由業(yè)務(wù)經(jīng)理對公司負(fù)責(zé)。從發(fā)展來說,業(yè)務(wù)助理是一種經(jīng)歷,是獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)的有效過渡。在進(jìn)入公司時,就必須做好在公司工作3-5年以上的準(zhǔn)備。因為從熟悉各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)到熟悉產(chǎn)品,再到獨立維護(hù)客戶,最少也需要1年以上。也就是說到第2年,才能真正從自己的工作成果中獲利。

2.要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

很多看似可做可不做,可早做可晚做的工作,做和不做,或早做晚做,其后果可能截然不同。

3. 做到正規(guī),注重細(xì)節(jié)

1)為什么要正規(guī)和注重細(xì)節(jié)

對外貿(mào)易與其他的貿(mào)易不同,因為地理、文化背景等方面的不同,它需要操作人員使用一套已經(jīng)被廣泛接受并沿用的系統(tǒng)。它就是我們在書本上學(xué)習(xí)到的那些知識和規(guī)范,以及業(yè)務(wù)前輩積累下來的一些寶貴經(jīng)驗。從溝通的細(xì)節(jié)中客戶會看到你的工作態(tài)度,工作是否嚴(yán)謹(jǐn)以及是否可以信任。細(xì)節(jié)決定成敗,這句話一點都不夸張。

2)如何正規(guī)和注重細(xì)節(jié)

所有與客戶有接觸的文件都必須符合國際慣例。它們都有其固定的格式和規(guī)范。 盡量使用正規(guī)的商務(wù)信函,正規(guī)的合同格式,正規(guī)的樣品發(fā)票等文件。 在實際操作中從以下幾方面做到:

a.對客戶的回復(fù)使用正規(guī)商務(wù)信函格式。

b.努力提高英語寫作水平。使用正確、簡潔的商務(wù)語言,不使用非正規(guī)縮寫。如 you 寫成 u 。規(guī)范使用英文大小寫。不使用全部大寫,以方便客戶閱讀 。

c.在日常同客人的交流中有理有節(jié),尊重客戶,使用禮貌用語。

d.對于長期合作的老客戶,他的訂單一般都有一定的規(guī)律,如果有異常,及時跟客人確認(rèn)。

4. 熟悉產(chǎn)品

業(yè)務(wù)助理同樣需要熟悉產(chǎn)品。連產(chǎn)品都不熟悉,很難贏得客戶的信任和工廠的尊重?？梢詮囊韵路矫鎭硎煜ぎa(chǎn)品:

a.做個有心人。將在日常訂單跟進(jìn)過程中的產(chǎn)品相關(guān)知識整理成文檔并默記在心中。

b.有機(jī)會多去工廠車間看,一方面可以了解生產(chǎn)工藝,另一方面可以全面了解產(chǎn)品相關(guān)知識。

c.不懂一定要問。多跟業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司同事請教,不懂裝懂是不明智之舉。掌握了產(chǎn)品知識,跟客人和工廠的溝通就會變得輕松。

5.學(xué)會換位思考,做到誠信守諾

學(xué)會換位思考,站在客戶的角度,給出你的建議。 銷售最理想的高度是:顧問式的銷售。站在客戶的角度來考慮問題,提出你自己的建議來幫助客戶。同時也幫助了你自己。你的合理建議讓客戶感覺到你的專業(yè),也感覺到你的盡職。這樣還讓客戶給你多一份信任。這種信任關(guān)系在業(yè)務(wù)開展中是非常重要的。它會讓你的客戶忠誠度提高一個層次。 但合理的建議是建立在對產(chǎn)品的充分了解和豐富的跟單經(jīng)驗上的。這兩個因素都是在業(yè)務(wù)開展過程中慢慢積累起來的。它也是一把雙刃劍,用得好事半功倍,用不好會顯得更不專業(yè)。

誠信守諾,它是業(yè)務(wù)開展的基礎(chǔ),也是為人處事之道。在給客戶承諾之前, 先去確認(rèn)一個滿足承諾的條件是否可行。而一旦做了承諾,就一定要做到。如果做不到,就要誠心地向客戶道歉,不要去辯解或推卸責(zé)任。只需向客戶說:這是我的錯。然后想辦法來彌補。

業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

工作職責(zé):

一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。

二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。

三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報表,單據(jù),文件,資料等。

四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。

五、定期對重點客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

六、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料,分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來,為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。

七、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。

八、及時提出合理化建議,幫助業(yè)務(wù)員成長,針對在外出差的業(yè)務(wù)員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。

九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發(fā)貨工作。

十、做好每次部門會議的工作安排,為部門提供方便。

十一、組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長的資料,分發(fā)到個人閱覽,讓業(yè)務(wù)人員圓滿。

十二、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃,組織制定本部門工作制度。

十三、組織制定行政管理人員考核實施辦法。

十四、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)。

第5篇 招聘業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門主管業(yè)務(wù)支持(表格數(shù)據(jù)的處理匯總,行動方案的策劃)

2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作

3.負(fù)責(zé)其它行政支持

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練掌握計算機(jī)操作、打字、office辦公軟件等基本技能;較強(qiáng)的文字處理、圖片處理和美化;

2、溝通表達(dá)能力和組織能力;

3、心態(tài)務(wù)實,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好,有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊合作性好,最好有從事質(zhì)量管理領(lǐng)域的文員或助理工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)部門主管業(yè)務(wù)支持(表格數(shù)據(jù)的處理匯總,行動方案的策劃)

2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作

3.負(fù)責(zé)其它行政支持

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練掌握計算機(jī)操作、打字、office辦公軟件等基本技能;較強(qiáng)的文字處理、圖片處理和美化;

2、溝通表達(dá)能力和組織能力;

3、心態(tài)務(wù)實,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性好,有服務(wù)意識,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊合作性好,最好有從事質(zhì)量管理領(lǐng)域的文員或助理工作經(jīng)驗。

第6篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 直接為業(yè)務(wù)部經(jīng)理提供秘書服務(wù)

2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理整理客戶提交的認(rèn)證資料

3. 制作報價單和合同

4. 協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

5. 跟進(jìn)經(jīng)理項目認(rèn)證工作進(jìn)度

6. 有一定的英語水平可以處理一些英文文件編撰事項

崗位要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

3、有較強(qiáng)的文件撰寫能力,以及網(wǎng)絡(luò)營銷一定的編寫能力;

4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力,以及與客戶的溝通能力;

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

晉升機(jī)會:

6個月后根據(jù)學(xué)習(xí)能力有調(diào)整工作崗位和晉升的機(jī)會

職業(yè)發(fā)展方向:

業(yè)務(wù)經(jīng)理

客戶服務(wù)經(jīng)理

項目經(jīng)理

大客戶經(jīng)理

第7篇 材料業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

職位描述

制作銷售計劃資料等,協(xié)調(diào)部門訂單到出貨的情況;

輔助銷售人員貨款回收業(yè)務(wù)

社內(nèi)其他相關(guān)內(nèi)勤業(yè)務(wù)

職位要求

日語一級,書面交流無障礙

相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有團(tuán)隊協(xié)作力

必需熟練運用office辦公軟件

大專及以上學(xué)歷,派遣崗位

工作態(tài)度端正、認(rèn)真

第8篇 跟單業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-35歲之間,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神;

第9篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)日常的行政事務(wù)及培訓(xùn)教室的日常管理。

1、 對培訓(xùn)教室設(shè)備進(jìn)行管理及維護(hù),協(xié)調(diào)培訓(xùn)教室的使用;

2、 協(xié)助老師進(jìn)行授課相關(guān)物料準(zhǔn)備;

3、 接受相關(guān)文件并進(jìn)行登記,收發(fā)資料;

4、 營銷員考勤的錄入及課程培訓(xùn)的錄入;

5、 相關(guān)培訓(xùn)記錄的導(dǎo)入系統(tǒng)。

【崗位要求】

1、 全日制本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、 具有工作責(zé)任心、良好的工作抗壓能力。

第10篇 業(yè)務(wù)副總助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 主要負(fù)責(zé)公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展工作;

2、 建立并健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式;

3、 研究分析大宗油品市場、能化產(chǎn)品市場、有色金屬市場供需和價格數(shù)據(jù),總結(jié)宏觀和微觀運行規(guī)律,預(yù)判產(chǎn)品走向和市場趨勢;

4、 根據(jù)微觀量價和宏觀經(jīng)濟(jì)分析,結(jié)合商品自身情況,提出采購、銷售建議和策略;

5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中的風(fēng)險管控工作,根據(jù)交易執(zhí)行及市場狀況,提供可行性投資建議;

6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員工作的檢查和督促,收集和反應(yīng)各項工作中存在的問題,及時組織人員協(xié)調(diào)解決,確保各項工作的順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、年齡40-55歲之間;

3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)市場,有一定的客戶資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對國際大宗貿(mào)易、國內(nèi)金融、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有較深的了解與經(jīng)驗;

5、有豐富的客戶資源、對市場需求有敏銳的觀察力和判斷力,溝通、表達(dá)能力好;

6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節(jié)及操作流程;

7、熟悉境內(nèi)外金融市場信息,熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。

第11篇 國際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)助理 凱德科技 東莞市凱昶德電子科技股份有限公司,凱德科技,凱昶德電子,凱昶德

一、崗位職責(zé):

1.主要協(xié)助國際業(yè)務(wù)經(jīng)理開展業(yè)務(wù)跟進(jìn)對接、客戶來訪接待、及售后服務(wù)工作。

二、崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,英文或商貿(mào)專業(yè),cet-6級及以上,具備熟練的英文聽說讀寫能力。

第12篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)英語助理崗位職責(zé)

1、懂erp操作,具有相關(guān)文員經(jīng)驗

2、熟練使用辦公自動化

五險一金

第13篇 華為外包業(yè)務(wù)助理手機(jī)產(chǎn)品崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。

2、負(fù)責(zé)部門會議室預(yù)定及會議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。

3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。

崗位要求：

1、要求本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有過測試相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、精通ppt，word，excel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫作能力和編輯能力。

4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第14篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)員是在外貿(mào)公司工作的銷售人員，夸張的說：沒有外貿(mào)業(yè)務(wù)員就沒有出口，沒有出口的話，貨代公司就沒有生意，沒有生意的話，這些都會大大的影響中國的經(jīng)濟(jì)，外貿(mào)業(yè)務(wù)員的存在不僅僅對貨代有影響，對整個中國的經(jīng)濟(jì)起著一定的作用。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.每月定期整理和分析市場信息，提出意見和建議，以書面形式反饋回公司。

2.需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和國際貿(mào)易知識。

3.構(gòu)建網(wǎng)站，發(fā)布留言，上傳視頻。

4.熟練操作客戶管理系統(tǒng)。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場、挖掘潛在客戶、了解客戶需求。

6.快速促成客戶產(chǎn)品成交。

7.回復(fù)郵件，處理日常客戶反饋。

8.與客戶溝通，為客戶提供售前售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系(需要關(guān)心客戶日常問題風(fēng)土人情，生活起居，家庭狀況)。

9.在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題，反饋要及時、準(zhǔn)確、全面。

10.客戶來訪需要應(yīng)酬，對應(yīng)《客戶來訪準(zhǔn)備單》做好里面的準(zhǔn)備。

11.在鞏固原有客戶的同時，要積極調(diào)查市場。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理崗位要求

1.熟悉電腦操作，動作利索，有較強(qiáng)的時間觀念。

2.英語水平于大學(xué)六級500分或以上、專業(yè)四級或以上。

3.要求能即刻上崗，形象氣質(zhì)較好。

4.做事有耐心、懂得堅持。

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理發(fā)展方向

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理-外貿(mào)業(yè)務(wù)專員-外貿(mào)部經(jīng)理

第15篇 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助安排部門負(fù)責(zé)人的各種會務(wù)、外訪,同時支持其他需要支持的bd的商務(wù)行程安排

2、協(xié)助組織部門各種活動,確保常規(guī)會議和其他活動順利進(jìn)行

3、協(xié)助部門內(nèi)部的財務(wù)統(tǒng)計和費用報銷,以確保報銷費用真實及發(fā)放及時

4、內(nèi)部溝通會議及其他部門統(tǒng)籌會議的管理安排,后續(xù)可主持并進(jìn)行適當(dāng)信息匯總

5、與其他部門的交流及需求整理

基本要求:

1. 有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),親和力強(qiáng),懂得基本的商務(wù)接待禮儀;

2. 熟練使用常用辦公軟件

3. 良好的語言溝通表達(dá)能力,做事認(rèn)真有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;

4. 本科及以上學(xué)歷,金融及相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先

職位編號:000809

第16篇 研究業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

助理研究經(jīng)理(汽車數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)) 北京卓思天成數(shù)據(jù)咨詢股份有限公司 北京卓思天成數(shù)據(jù)咨詢股份有限公司,北京卓思天成,卓思數(shù)據(jù),卓思天成 職責(zé)/job description

該崗位主要從事汽車行業(yè)相關(guān)的大數(shù)據(jù)研究咨詢服務(wù),并協(xié)助完成研究成果的平臺化開發(fā),(此職位為卓思集團(tuán)旗下全資大數(shù)據(jù)子公司):

1. 主要從事大數(shù)據(jù)角度的汽車個案研究尤其是消費者研究工作;

2. 擔(dān)任中小型項目的項目經(jīng)理,在項目總監(jiān)的帶領(lǐng)下保證項目順利推進(jìn)并高效完成;

3. 高度參與整個項目過程,從項目設(shè)計、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制到數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,并能獨立負(fù)責(zé)部分環(huán)節(jié);

4. 協(xié)助完成項目研究成果的網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā);

5. 能夠在項目總監(jiān)陪同下參與計劃書及報告的演示和講解;

6. 參與公司流程/體系的創(chuàng)新與完善,以及新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā);

7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài),撰寫行業(yè)分析文章。

資格/qualification

1. 3年以上汽車行業(yè)市場研究咨詢經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有外資汽車品牌服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗,熟練使用相關(guān)軟件(如axure)者優(yōu)先;

4. 本科及以上學(xué)歷,出色的中、英文書面及口頭表達(dá)能力;

5. 良好的溝通及跨部門協(xié)作能力,能高效地解決問題;

6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新事物和新挑戰(zhàn);

7. 思維敏捷,做事認(rèn)真,對數(shù)據(jù)敏感;

8. 積極主動,自信,樂觀,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng)。

第17篇 國際業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)助理 凱德科技 東莞市凱昶德電子科技股份有限公司,凱德科技,凱昶德電子,凱昶德

一、崗位職責(zé):

1.主要協(xié)助國際業(yè)務(wù)經(jīng)理開展業(yè)務(wù)跟進(jìn)對接、客戶來訪接待、及售后服務(wù)工作。

二、崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,英文或商貿(mào)專業(yè),cet-6級及以上,具備熟練的英文聽說讀寫能力。

第18篇 俄語業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

(1)俄語專業(yè)四-八級,具有1-2年工作經(jīng)驗

(2)圖紙翻譯,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,起草和翻譯商務(wù)信函、商務(wù)合同,

法律法規(guī)條款,市場外聯(lián)工作支持,能適應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊工作流程。

(3)俄語口語表達(dá)流利,可以流利的和外商電話、郵件等進(jìn)行溝通。

(4)執(zhí)行力度強(qiáng),具備對內(nèi)對外溝通能力,具備創(chuàng)新意識。

(5)能熟練使用辦公軟件,能按照公司要求繪制報價表等各類表格及文檔。

(6)能熟練快速的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

家在燕郊的優(yōu)先考慮!

第19篇 業(yè)務(wù)拓展部助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門工作

3、負(fù)責(zé)總裁對外公關(guān)事務(wù)聯(lián)絡(luò),拓展與維護(hù)外部的公共關(guān)系,樹立公司品牌形象;

4、協(xié)助總裁安排各項高層會議日程,安排相關(guān)會議事項,撰寫會議紀(jì)要并跟進(jìn)落實執(zhí)行情況;

5、獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務(wù);

6.、完成總裁交辦的其他工作。

任職資格:

1、26歲以上,本科以上學(xué)歷,為人誠實可靠、品行端正;

2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng);

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,熟悉各類公文,有較強(qiáng)的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理;

4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經(jīng)驗

第20篇 產(chǎn)品助理——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:

制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊完成產(chǎn)品的銷售推廣

2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作

對產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)

3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：

負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價格管理和價格保密工作

4、日常工作：

根據(jù)直接上級安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；

3、積極主動，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

4、有營銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗