業(yè)務員-崗位職責（20篇范文）

第1篇 業(yè)務員-崗位職責

業(yè)務員是公司中較常見的崗位,業(yè)務員的工作一般都是以開發(fā)業(yè)務,服務好新老客戶為主,具體的崗位職責是怎樣的呢以下介紹一些詳細的業(yè)務員崗位職責范本,僅供參考。

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

3.辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

9.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

第2篇 業(yè)務執(zhí)行人員崗位職責要求

1.明確部門公司計劃和安排,擬訂部門管理制度。

2.與部門人員安排對重點客戶的公關和方法探討。

3.協(xié)助部門人員開展工作。

4.協(xié)同其他部門工作。

第3篇 綜合金融業(yè)務經理崗位職責

一.基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二.專業(yè)培訓

1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務知識培訓:保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務,房產業(yè)務以及貸款業(yè)務等等。

2、培訓考試通過入司后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領拓展業(yè)務。

三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-;正式業(yè)務員-;主任-;經理-;總監(jiān)

2. 透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四.收入豐厚

薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午參加早會培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

2、方案獎金、續(xù)年度服務津貼、季度獎、年終獎等;

3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;

4、國內外免費旅游方案。

第4篇 郊縣業(yè)務經理崗位職責

1、負責石家莊各郊縣業(yè)務的開發(fā),維護

2、負責產品的推廣

3、負責銷售活動的執(zhí)行

4、負責郊縣理貨人員的招聘

5、會開車,自有車

第5篇 業(yè)務客戶經理崗位職責

工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據(jù)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第6篇 網絡銷售業(yè)務經理崗位職責

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,帶頭出業(yè)績,帶頭去執(zhí)行;

2、合理的分解銷售任務,完成個人的銷售目標;

3、協(xié)助上級執(zhí)行公司政策。

第7篇 產品業(yè)務專家崗位職責

景區(qū)業(yè)務資深商務/產品專家 1、 根據(jù)應用生態(tài)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，負責景區(qū)移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護;

2、 針對面向c端的景區(qū)移動出行合作伙伴制定高德地圖合作方案，維護良好合作關系;

3、 深入理解合作伙伴的業(yè)務形態(tài)，總結反饋市場需求，推動高德地圖景區(qū)的產品開發(fā)落地;

4、 關注景區(qū)產品上線及運營情況，通過內、外資源協(xié)調不斷優(yōu)化景區(qū)產品的內容和形式;任職

負責產品/項目/區(qū)域:負責景區(qū)移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護 1、 根據(jù)應用生態(tài)的戰(zhàn)略發(fā)展需求，負責景區(qū)移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護;

2、 針對面向c端的景區(qū)移動出行合作伙伴制定高德地圖合作方案，維護良好合作關系;

3、 深入理解合作伙伴的業(yè)務形態(tài)，總結反饋市場需求，推動高德地圖景區(qū)的產品開發(fā)落地;

4、 關注景區(qū)產品上線及運營情況，通過內、外資源協(xié)調不斷優(yōu)化景區(qū)產品的內容和形式;任職

負責產品/項目/區(qū)域:負責景區(qū)移動出行相關領域的合作伙伴拓展、談判、簽約以及商務關系維護

第8篇 團險業(yè)務經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、貫徹公司經營理念和工作方針，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

2、積極拓展市場，開展規(guī)范的展業(yè)活動，開發(fā)和積累忠誠的客戶群，不斷提升個人銷售業(yè)績，達成各項考核指標。

3、維護客戶關系與銀行網點關系，做好客戶服務，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。

4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項培訓、會議等活動，與團隊成員合作，共同維護良好的團隊文化。

5、作為輔導人的業(yè)務經理，做好對團隊新人的輔導工作。

6、認同公司文化，熱愛銷售工作，具備較強的責任心、溝通協(xié)調能力和客戶公關能力，有較強的團隊配合和學習能力，能夠做好時間管理和自我管理。

7、具有金融、財稅、人力資源、法律、營銷、管理等相關知識。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第9篇 支行業(yè)務崗位職責

閘北一級支行零售業(yè)務副行長 全權負責新建支行的零售業(yè)務,主要為小微型企業(yè)金融服務。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業(yè)務。 任職資格: 8年以上工作經驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學歷,有豐富的資源者優(yōu)先; 具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關工作經驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經驗。 全權負責新建支行的零售業(yè)務,主要為小微型企業(yè)金融服務。該崗位是市場營銷部管理人員,負責個人業(yè)務。 任職資格: 8年以上工作經驗,年齡小于50歲。全日制本科以上學歷,有豐富的資源者優(yōu)先; 具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力; 8年及以上銀行業(yè)相關工作經驗;具備豐富的市場營銷團隊管理經驗。

第10篇 商超業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:

1、按時按質完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作;

2、產品活動:協(xié)助公司策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;實時關注活動進程,根據(jù)實際情況及時調整活動方案等;

3、店面銷售:確保各店面產品銷售工作的順利開展;

4、巡店工作:確保各產品上架、客戶反饋、店面實際銷售等數(shù)據(jù)的整理和及時掌握;

5、盤點工作:定期盤點產品庫存,保證庫存數(shù)據(jù)準確;

任職資格:

1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有食品飲料等相關產品工作經驗優(yōu)先,同崗位工作經驗優(yōu)先;

3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

4、工作認真負責,能吃苦,工作有激情。

第11篇 英語業(yè)務銷售崗位職責

亞馬遜銷售業(yè)務員(英語、德語、法語) 廣東廣新家具有限公司 廣東廣新家具有限公司,廣新家具,廣新 招聘要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,電子商務、英語、法語、德語等相關專業(yè)

2. 2年左右相關平臺銷售及操作經驗

3. 執(zhí)行力強,工作認真負責,善于思考分析解決問題

4. 有團隊精神和較強的責任心

5. 對跨境電子商務有興趣和激情

6. 具備photoshop基本的操作能力

崗位職責:

1. 負責電商平臺銷售策略的制定,制作和審查產品的圖片、描述、價格、服務條款等,優(yōu)化各產品的listing

2. 負責產品市場調研和需求分析、風險控制

3. 收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定推廣計劃, 站內推廣,站外引流,保持店鋪的好評率和良好的信用度

4. 負責建立新賬號,日常帳號維護及客人訂單、信息處理

5. 能承受工作壓力,善于解決各種業(yè)務問題

第12篇 產品銷售業(yè)務代表崗位職責

崗位職責:

1、負責山東省區(qū)域農業(yè)項目開發(fā);

2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關服務。

3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調整,協(xié)調服務執(zhí)行方案;

4、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;.

5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;

任職條件:

1、全日制本科學歷及以上,農業(yè)/食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備第三方銷售工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆碩士生畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

3、熟悉農業(yè)三品一標,有相關工作經驗優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;

5、具備發(fā)展和推行大客戶銷售項目的能力;

6、英語書寫流利并具備良好英語口語溝通、表達和談判技巧。

第13篇 銷售業(yè)務拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第14篇 銷售業(yè)務銷售代表崗位職責

銷售業(yè)務代表 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 一、崗位職責:

1、負責公司產品的當?shù)厥袌銮篱_拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶及時提供協(xié)助.

3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當?shù)叵M信息和客戶反饋問題,對公司產品改進等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學歷,有銷售及渠道開發(fā)經驗優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨立的分析和解決問題的能力。

3、工作認真、積極,有高度的責任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團隊合作精神。

第15篇 業(yè)務員電話營銷崗位職責

崗位要求:高中或以上文化學歷,口齒清晰,有良好的語言組織分析、溝通能力,工作積極主動;對銷售工作有較高的熱情,有自信,激情,活力,敢于挑戰(zhàn)高薪。職責:通過拜訪電話進行產品銷售,完成各項銷售指標,通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。

第16篇 供應鏈融資業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、負責業(yè)務團隊日常管理;

2、開拓所轄區(qū)域核心企業(yè)客戶和項目,建立客戶檔案;

3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,完成利潤目標;

4、負責所轄區(qū)域團隊管理和建設;

5、推廣保理業(yè)務,評估潛在客戶、篩選優(yōu)質客戶,為其提供保理服務,并建立良好的客戶關系。

任職資格:

1、具國有銀行及大型股份制銀行10年以上對公業(yè)務工作經歷,支行行長、副行長或對公業(yè)務部門負責人5年以上工作經驗;

2、有信貸財務分析基礎或保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資經驗者優(yōu)先考慮;

3、能準確把握客戶的需求,并爭取有利條件,清晰了解競爭對手的產品、策略,并為客戶分析比較,實現(xiàn)業(yè)務突破;

4、持nfcc證書的優(yōu)先考慮。

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第17篇 業(yè)務發(fā)展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.完成福田支公司營銷渠道的年度ape、nbp、活動率、增員等關鍵目標;

2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的kpi目標;

3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;

4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;

5.配合分公司營銷業(yè)務部相關培訓和行政工作,協(xié)調處理各部門各類有關業(yè)務推動及行政事務;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經驗,具備業(yè)務崗工作經驗者優(yōu)先;

3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;

4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

第18篇 包頭業(yè)務主管崗位職責

薪資在2000--5000之間,根據(jù)公司工齡要求上五險

有兩年的工作經驗,具備良好的溝通能力,吃苦耐勞,敢于開拓新市場。

第19篇 業(yè)務財務總監(jiān)崗位職責

海外業(yè)務財務總監(jiān) 1、負責海外業(yè)務的財務管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內部控制;

2、擬定海外業(yè)務年度財務預算方案和決算方案;

3、負責公司海外業(yè)務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。 1、負責海外業(yè)務的財務管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內部控制;

2、擬定海外業(yè)務年度財務預算方案和決算方案;

3、負責公司海外業(yè)務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。

第20篇 保險業(yè)務銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;

2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。