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業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(20篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-06 07:00:22 查看人數(shù):31

業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第1篇 業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.完成管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);

2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助銷售部經(jīng)理制定、合理分配代表銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動的策劃;

4.負(fù)責(zé)市場的開拓及維護(hù);

5.協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行銷售人員的績效評估、任免和獎懲,建立和發(fā)展最佳的銷售隊伍;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.有嬰童行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.有市場活動策劃及經(jīng)銷商管理能力;

4.對公司銷售政策落實執(zhí)行;

第2篇 產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)山東省區(qū)域農(nóng)業(yè)項目開發(fā);

2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關(guān)服務(wù)。

3、有效管理大客戶合同簽訂及價格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;

4、擴(kuò)充目標(biāo)客戶清單,按時提交各類管理報告;.

5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;

任職條件:

1、全日制本科學(xué)歷及以上,農(nóng)業(yè)/食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備第三方銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆碩士生畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

3、熟悉農(nóng)業(yè)三品一標(biāo),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;

5、具備發(fā)展和推行大客戶銷售項目的能力;

6、英語書寫流利并具備良好英語口語溝通、表達(dá)和談判技巧。

第3篇 銷售業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)代表 紅牛 紅牛維他命飲料有限公司,redbull,紅牛,紅牛公司,紅牛維他命 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的當(dāng)?shù)厥袌銮篱_拓與銷售工作.

2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶及時提供協(xié)助.

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶,尤其是終端客戶。

4、收集當(dāng)?shù)叵M(fèi)信息和客戶反饋問題,對公司產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見。

二、崗位要求:

1、正規(guī)學(xué)歷,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作、有市場開拓精神;具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

3、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的個人規(guī)劃能力。成熟的溝通技巧及良 好的團(tuán)隊合作精神。

第4篇 保險業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險公司事故車的報價;

2、負(fù)責(zé)與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;

3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;

4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險公司和客戶。

任職資格:

1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;

2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時間。

第5篇 銷售代表業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)

我們的銷售特點(diǎn): 公司會在各網(wǎng)站做推廣獲取意向投資客戶電話資源,分給銷售人員電話資源,不用像其他快速消費(fèi)品等業(yè)務(wù)員那樣上門推銷,工作環(huán)境舒適,不用外出陌生拜訪!如果你期待突破自己,讓自己找到一個專業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,您可以致電咨詢并參加我們的面試,相信您一定會有一個新的事業(yè)起點(diǎn)。

第6篇 電信業(yè)務(wù)代表工作崗位職責(zé)

電信營業(yè)廳或電信服務(wù)公司,對于其業(yè)務(wù)人員電信業(yè)務(wù)代表有哪些工作的規(guī)定呢具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了幾點(diǎn)電信業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)各類電信業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員招聘)

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第7篇 阜陽業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域性大型賣場、連鎖超市的業(yè)務(wù)維護(hù)、客情維護(hù)、經(jīng)銷商管理;

2、負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行落實,促銷人員的招聘與管理;

3、協(xié)助完成ka系統(tǒng)及門店的業(yè)績提升和效益管控;

4、負(fù)責(zé)促銷團(tuán)隊的日常管理,帶動團(tuán)隊氣氛及安排跟進(jìn)促銷活動

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)阜陽華聯(lián)系統(tǒng)單品促銷檔期活動提報及維護(hù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上日化行業(yè)銷售經(jīng)驗,或者連鎖超市工作經(jīng)驗;

2、心態(tài)積極,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的溝通能力,能承受一定工作壓力;

3、熟悉當(dāng)?shù)劁N售市場與銷售渠道;

4、熟練運(yùn)用office辦公軟件:excel、word、ppt

第8篇 雅安業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)銷商負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù);

2、按照公司相關(guān)要求進(jìn)行市場建設(shè)

3、市場推廣活動的安排與落實;

4、商超活動的安排;

5、導(dǎo)購的管理

第9篇 外埠業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位描述:

1、完成公司下達(dá)的年度、月度銷售計劃;

2、按公司下達(dá)任務(wù)量進(jìn)行單一市場銷售進(jìn)度分解,并拿出相應(yīng)方案;

3、發(fā)掘并選擇經(jīng)銷商;

4、市場調(diào)研、考察;

5、制訂經(jīng)銷商拜訪計劃,售后服務(wù);

6、搜集市場信息和競品情況,分析并及時反饋;

7、深入了解掌握、經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)及售點(diǎn)狀況;

崗位要求:

1、35歲以下

2、適應(yīng)長期出差(月出差25天);

2、具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;

第10篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1、年齡32歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗3年以上;

3、熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。

第11篇 鄭州業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)員/銷售代表—鄭州 上海東龍服飾有限公司 上海東龍服飾有限公司,東龍 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶開拓、產(chǎn)品銷售、貨款回收等工作

2、與其他部門溝通協(xié)調(diào),解決地區(qū)客戶的抱怨和投訴

3、負(fù)責(zé)收集地區(qū)市場、行業(yè)、競爭對手相關(guān)信息

任職條件

1、高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;

2、形象較好,有較強(qiáng)的理解能力、言語表達(dá)能力及溝通能力;

3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦;

4、有強(qiáng)烈的企圖心和責(zé)任心,抗壓性強(qiáng);

第12篇 ka渠道銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):1.ka渠道門店的基礎(chǔ)陳列維護(hù)

2.ka渠道促銷活動談判和執(zhí)行

3.按路線拜訪門店,與門店溝通訂貨事宜

職位要求:1.年齡35歲以下

2.學(xué)歷高中以上

3.吃苦耐勞,愿意與客戶進(jìn)行主動的溝通

4.熟悉合肥市區(qū)的交通,必須要有自備的交通工具

4.有快消品工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

福利待遇:1.公司提供績效獎金

2.每月補(bǔ)助交通費(fèi)和電話費(fèi),餐補(bǔ)和滿勤獎

3.滿半年的員工公司給員工交保險

4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第13篇 業(yè)務(wù)工程師/銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、年齡在22以上—30歲以下,戶籍不限,、皆可;

7、外語水平良好

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經(jīng)驗

第14篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)代表 廣州夢幻島游樂設(shè)備有限公司 廣州夢幻島游樂設(shè)備有限公司,廣州夢幻島,夢幻島 我們要做非常厲害的公司,所以我們要非常厲害的業(yè)務(wù)精英,

如果你是,我們會讓你魚入大海,龍出生天!

如果你不是非常牛的那位,那我希望你是那個非常有學(xué)習(xí)力和悟性的那位!

如果你仍不是,那我希望你是非常勤奮努力的那位!

【初步了解】

1、公司:工貿(mào)結(jié)合,內(nèi)外貿(mào)同步,追求質(zhì)量與創(chuàng)新;

2、產(chǎn)品:兒童充氣城堡、充氣水上樂園、卡通廣告模型等等

3、平臺:國內(nèi)外展會、阿里巴巴國際、google開發(fā)、淘寶、誠信通、百度等;

3、同事: 互相幫助,共同脫單,升職加薪,走上人生巔峰

你的工作職責(zé)是:

1、銷售崗位,在所提供的平臺上進(jìn)行產(chǎn)品詢盤的回復(fù)與客戶跟進(jìn),并竭力成單;

2、負(fù)責(zé)平臺下賬號的產(chǎn)品發(fā)布以及優(yōu)化更新,提高所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的曝光量與詢盤量;

3、多渠道獨(dú)立開發(fā)客戶、跟進(jìn),并竭力成單;

4、參與國內(nèi)外展會,介紹優(yōu)勢,跟進(jìn)客戶,并竭力成單;

5、與團(tuán)隊伙伴互相幫助,共同成長,適當(dāng)帶領(lǐng)外貿(mào)小組;

6、有能力、有擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)其他外貿(mào)相關(guān)工作。

我們希望你可以具備:

1、一年以上工作經(jīng)驗,氣模行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的業(yè)務(wù)銷售優(yōu)先考慮,校優(yōu)秀應(yīng)屆生酌情考慮。

2、熟悉國際貿(mào)易或?qū)H貿(mào)易充滿興趣,踏實上進(jìn)

3、英語口語表達(dá)流暢,可以成段成句表達(dá),書面表達(dá)優(yōu)秀;

4、代表公司參加各項展會,并能夠主動與各國友人交流溝通,侃侃而談

5、好學(xué)好強(qiáng),可承受作為一名銷售的工作壓力。

6、有執(zhí)行力和客戶談判溝通能力,有團(tuán)隊和責(zé)任意識。

我們可以提供:

致力于打造一個舒適、輕松的辦公環(huán)境,為員工提供一個廣闊的發(fā)展平臺:

1、有競爭力的薪酬制度和激勵機(jī)制,業(yè)內(nèi)較高的提成制度,全勤獎等;

2、豐富的員工活動:員工交流會,部門聚餐以及各式活動;

3、貼心的保障服務(wù):購買社保,節(jié)假日大禮包等;

4、各種帶薪節(jié)假日:年假、婚假、國家法定節(jié)假日、病假、喪假等;

5、完善的培訓(xùn)系統(tǒng),以及公平公正的晉升渠道及人性化的管;

用我三生煙火,“聘”你一世迷離!

——只為不辜負(fù)你的青春,我的伙伴!期盼你的加盟!

ps:公司有不定時組織活動、員工生日會;

上班時間:9:00-18:00,大小周

第15篇 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

任職條件:

1、30-40歲,男女不限,有蘇果業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有從事百貨日雜,或快消品領(lǐng)域銷售經(jīng)驗者優(yōu)先:

2、居住江寧、城南、橋北附近者優(yōu)先;

3、善于溝通,折行力強(qiáng)。

工作職責(zé):

1.蘇果門店的陳列維護(hù),銷售分析。

第16篇 醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

高級醫(yī)藥代表/專員/業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理 ? 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

? 一年以上外資制藥公司銷售經(jīng)驗,有大客戶管理,腫瘤等特藥及專科產(chǎn)品推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

? 既往業(yè)績優(yōu)秀,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力

? 熱愛銷售工作,富有責(zé)任心,能承受工作壓力,對自身職業(yè)發(fā)展有所訴求

? 勤奮,有較好的執(zhí)行力,能完成一定客戶群的覆蓋

? 本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

? 一年以上外資制藥公司銷售經(jīng)驗,有大客戶管理,腫瘤等特藥及??飘a(chǎn)品推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

? 既往業(yè)績優(yōu)秀,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作能力

? 熱愛銷售工作,富有責(zé)任心,能承受工作壓力,對自身職業(yè)發(fā)展有所訴求

? 勤奮,有較好的執(zhí)行力,能完成一定客戶群的覆蓋

第17篇 業(yè)務(wù)代表/銷售代表電子元器件、連接器崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、連接器銷售,面向終端設(shè)備制造商及行業(yè)客戶; 2、開拓新市場,發(fā)掘新客戶,開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用新行業(yè),完成公司銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)或者有理工科背景;

2、2年以上電子元器件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,比較熟悉手機(jī),平板和無人機(jī)等新興消費(fèi)電子產(chǎn)品中任一行業(yè),有連接器銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工作時間:大小周末制(特殊情況具體協(xié)商)

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第18篇 微信支付寶業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開拓市場,完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補(bǔ)貼活動,負(fù)責(zé)提供、維護(hù)商家的活動。

3.執(zhí)行力強(qiáng),策劃力強(qiáng),根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作,工作時間不限。

職位要求:

1.親和力強(qiáng),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題,大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊合作力強(qiáng),有管理能力,按月季完成任務(wù)指標(biāo)量,能力突出者,每月有機(jī)會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第19篇 高級業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成銷售目標(biāo);

2、定期按路線拜訪客戶,宣導(dǎo)公司的各項政策,并按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及形象維護(hù);

3、根據(jù)各渠道特性,積極開拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理;

4、檢查售點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,積極促成訂單;

5、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,確保線路資料真實準(zhǔn)確并及時更新,維護(hù)良好客情;

6、常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放和跟蹤維護(hù);

7、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費(fèi)用管理;

8、維護(hù)市場整體品牌形象,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;

9、處理客戶投訴并及時反饋客戶投訴信息。

崗位要求:

1) 90后,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2) 豐富的客戶資源、具有強(qiáng)勢的市場開拓能力、具備良好的個人溝通技巧,積極進(jìn)取,考慮問題全面和良好的獨(dú)立處理問題的能力。

3) 1年以上快消品客戶管理經(jīng)驗,有一定的渠道建設(shè)及維護(hù)經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶客戶經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 業(yè)務(wù)精英代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓鄭州市及郊縣市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)公司銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷;

2、一年以上銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4、有建材、裝修相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,也可。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會。

5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!

河南省姚氏實業(yè)有限公司

業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)(20篇范文)

崗位職責(zé):1.完成管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助銷售部經(jīng)理制定、合理分配代表銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動的策劃;4.負(fù)責(zé)市場的開拓及維護(hù)…
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