業(yè)務拓展崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 業(yè)務拓展崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責產品的銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；

3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

職位要求：

1、年齡21-40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；

2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

3、能承擔較大工作壓力；

4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；

5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 銷售業(yè)務拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第3篇 展覽業(yè)務拓展崗位職責

1)形象氣質佳,普通話標準,良好的語言及文字表達能力; 2)致力于在銷售行業(yè)發(fā)展,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3)有較強的溝通,分析,把握,應變能力;

4)工作認真細致,具備高度的責任感,樂于學習新知識,有團隊合作精神,能承受大的工作壓力;

第4篇 業(yè)務拓展人員崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求,搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動態(tài)以及各地的教育發(fā)展狀況與需求信息;

2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項目源;針對公司已投資、擬投資項目,持續(xù)跟蹤關注,建立并維護信息庫;

3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析,并編制可行性分析報告;

4、整合現(xiàn)有資源,挖掘新資源,進行公司品牌和業(yè)務推廣,包括但不限于活動方案的策劃及相關推廣文案的撰寫,提升公司社會形象和品牌影響力;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、相關工作經(jīng)驗一年以上;

3、吃苦耐勞,具有較高的工作主動性、較強的執(zhí)行能力、良好的心理素質;

4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;

5、有較強的信息收集和分析能力。

第5篇 業(yè)務拓展顧問崗位職責

崗位要求:

(1)年齡:25-45周歲

(2)學歷:大專及以上學歷

(3)工作經(jīng)驗不限,歡迎有管理世界500強管理經(jīng)驗者加入

(4)性格外向,具有較強的人際交往與溝通能力

(5)有良好的心理素質和工作習慣,自律性好,有責任心

(6)有信用卡、證券、貸款等金融服務業(yè)及房產中介、汽車4s店、酒店服務、物業(yè)公司等相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

b.晉升培訓:經(jīng)營管理培訓+團隊管理培訓

第6篇 銷售拓展業(yè)務崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第7篇 業(yè)務拓展bd經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責拓展新的銷售渠道,獲取新業(yè)務機會;

2. 負責市場信息的跟蹤搜集、公司內部協(xié)調等工作;

3. 有效維護和促進合作客戶,推進雙方合作意向,提升業(yè)績;

4. 負責與目標客戶公關與談判;

5. 負責合作方案的策劃與實施;

6. 完成上級主管安排的其它工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、3年以上業(yè)務拓展或銷售相關經(jīng)驗;

3、流利的英語口語和書面溝通能力;

4、一定的文字編輯能力和文案策劃能力;

5、具備良好的溝通技巧、協(xié)調能力以及商務談判技巧,具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務的能力;

6、具備較高市場發(fā)展敏感度和商業(yè)意識,快速推動,執(zhí)行力強;

7、良好的人際溝通能力,能夠與不同部門、不同團隊共同協(xié)作;

8、能夠在較大壓力下工作,在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整,適應快速變化的要求。

9、熟練掌握計算機使用技能,能運用網(wǎng)絡和辦公軟件。

10、市場調研公司,咨詢公司,廣告公司有工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。

第8篇 業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責工作內容

業(yè)務拓展經(jīng)理職位要求

教育培訓: 公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)驗: 兩年以上業(yè)務拓展和大客戶銷售相關工作經(jīng)驗;具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業(yè)務的財務指標和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進行指導,和與他人進行溝通的工作能力。

業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責/工作內容

制定和策劃可行的工作計劃和預算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運作,保證執(zhí)行效果;

領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;

對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的營銷方案,為客戶定制個性化的產品,建立長期合作關系;

負責和監(jiān)督營銷活動的策劃和實施。

第9篇 獵頭業(yè)務拓展崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

第10篇 市場拓展業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第11篇 業(yè)務拓展銷售崗位職責

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第12篇 行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

2、根據(jù)公司產品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進行市場推廣;

3、負責公司it類、科技類產品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產品的市場占有率;

4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執(zhí)行等工作;

5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。

6、其他上級安排工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業(yè)經(jīng)驗,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力;

2、關系建立能力強,對科技產品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強;

3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;

5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及方案交流能力;

6、具備一定客戶基礎,優(yōu)先考慮;

7、可適應短期出差。

第13篇 業(yè)務拓展精英崗位職責

華路文化是為客戶提供活動、會展等策劃、設計、執(zhí)行為一體整合服務。公司年輕人為主,氣氛輕松,共事融冾,業(yè)務發(fā)展急需有共同理想的急需業(yè)務拓展精英加入!

為人要求:

1、為人誠實。誠信乃立足之本,委也重任必可靠之人;

2、樂觀,陽光向上,生性豁達,不計得失,微筆面對;

3、勤奮,勤奮乃業(yè)務成單之絕竅;

4、溝通能力強,清澈的思路,邏輯表達能力強。

經(jīng)驗要求:

對會展、活動有一定經(jīng)驗、了解的。

對這個行業(yè)很喜歡的,沒經(jīng)驗也可以!

忌諱:

朝三暮四郎,騎驢找驢客,過渡找跳板者免投。

未來:

與企業(yè)共發(fā)展!

第14篇 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責工作內容

業(yè)務拓展總監(jiān)職位要求

1.教育培訓: 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關系相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責/工作內容

1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務工作方針、政策,提供公司內部業(yè)務管理改進方案;

2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題。

第15篇 業(yè)務拓展專員崗位職責內容

1.配合業(yè)務拓展經(jīng)理進行業(yè)務拓展。

2.部門相關資料的收集整理。

3.簡單的客戶溝通和談判。

第16篇 產品業(yè)務拓展專員崗位職責

崗位職責:

負責工作站產品相關isv(siemens plm, 3ds、autodesk、adobe, 達索等)及新興應用(vr/ar/ar i4.0)主流合作伙伴的戰(zhàn)略合作業(yè)務拓展;

與主流isv及新興應用領域主要合作伙伴建立良好的市場合作關系,推動工作站產品與isv進行解決方案融合銷售;

與主流isv建立良好的業(yè)務合作關系,對雙方重點項目進行跟進推動;

負責對公司內部銷售人員進行產品、方案和技術方面的溝通和培訓;

任職資格:

3年以上工作站或圖形圖像領域相關銷售、技術支持經(jīng)驗

有isv廠商從業(yè)經(jīng)驗、具備大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

對行業(yè)市場趨勢有良好的觀察和分析能力

學習能力強、主動積極、具備良好的團隊合作意識和溝通能力

良好的英文溝通能力

第17篇 商城拓展部業(yè)務員崗位職責

裝飾商城拓展部業(yè)務員崗位職責

1、與商家保持良好的合作關系,對不同的商家進行有針對的市場拓展工作;

2、與商家及合作者進行業(yè)務洽談;

3、負責公司的品牌推廣工作;

4、收集二級市場的市場信息,掌握當?shù)厥袌鰻顩r;

5、協(xié)助加盟商進行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

6、利用公司已有的商家資源,對開拓的商家提供招商的幫助;

7、負責對商家進行管理咨詢;

8、負責協(xié)助建立物流配送中心;

9、協(xié)助策劃部、廣告部等相關部門進行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

10、完成領導交辦的其他工作。

第18篇 業(yè)務拓展工程師崗位職責

崗位職責:

1、 配合負責人進行新興業(yè)務拓展工作,結合公司制定產品戰(zhàn)略,參與新產品開發(fā)和技術規(guī)劃;

2、 負責進行新興業(yè)務的市場現(xiàn)狀、前景、應用的分析研究;

3、 負責尋找新興業(yè)務合作伙伴,供應體系,組件開發(fā)團隊完成前期開發(fā);

4、 配合研究院制定技術路線圖;

5、 配合規(guī)劃小組制定產品規(guī)劃。

崗位要求:

1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;

2、外企或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語水平好。

第19篇 客戶業(yè)務拓展專員崗位職責

崗位職責:

1. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源,收集客戶信息;

2. 與客戶深入溝通,進行相關服務的介紹,達成合作意向;

3. 建立和維護客戶檔案,負責日常新老客戶的維護工作,及時了解和反饋信息;

4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行,包括協(xié)調整合各方資源;

5、時刻維持公司品牌形象,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

5、按時完成上級領導交代的其他事務。

任職資格:

1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),亦可;

2.男女不限,五官端正,形象氣質佳;

4.口齒伶俐,反應靈活,具備良好人際交往能力和協(xié)調溝通能力;

5.有上進心,工作認真負責,且具備良好的服務意識;

6.執(zhí)行力強,吃苦耐勞,較強的責任心和團隊意識。

第20篇 業(yè)務拓展部助理崗位職責

1、協(xié)助buhead制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門工作

3、負責總裁對外公關事務聯(lián)絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;

4、協(xié)助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執(zhí)行情況;

5、獨立處理突發(fā)事件,主動協(xié)助處理緊迫事務;

6.、完成總裁交辦的其他工作。

任職資格:

1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;

2、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;

3、具有良好的溝通、協(xié)調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;

4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經(jīng)驗