業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第2篇 市場營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第3篇 營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷售計劃和貨款回籠。

2.進行銷售拓展和客戶關(guān)系的維護。

第4篇 營銷業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責(zé)

職 責(zé):

外勤團隊的日常管理、業(yè)績推動、人力發(fā)展、培訓(xùn)或會議組織,確保達成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

要 求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,有督導(dǎo)、培訓(xùn)、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、具有較強的書面及口頭表達能力;

4、執(zhí)行力強。

第5篇 營銷業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)

泉州個人營銷發(fā)展部業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英

崗位職責(zé):

1、日?；A(chǔ)管理:營業(yè)單位的業(yè)務(wù)計劃宣導(dǎo)、執(zhí)行;協(xié)助營業(yè)單位負(fù)責(zé)人進行早夕會經(jīng)營、活動量管理及職場布置等工作; 2

、業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品推動:各項政策、制度、行動方案的宣導(dǎo)與實施,營業(yè)單位激勵方案的擬訂、宣導(dǎo)、推動和評估; 3、人力推動:組織開展增員訓(xùn)練和輔導(dǎo); 4

、訓(xùn)練輔導(dǎo):訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施;根據(jù)業(yè)務(wù)團隊的需要,負(fù)責(zé)代理人的招募、甄選、激勵、輔導(dǎo)和訓(xùn)練; 5

、業(yè)績統(tǒng)計與追蹤:負(fù)責(zé)及時更新、匯總所管轄業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績、人力等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)實際完成狀況與目標(biāo)的差異,提出可行性建議。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上個人營銷渠道從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備個人營銷渠道業(yè)務(wù)推動能力及增員選才、訓(xùn)練輔導(dǎo)的能力計劃與控制能力;

3、具備組織與協(xié)調(diào)能力。

第6篇 營銷業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

作為一名營銷業(yè)務(wù)員,其崗位職責(zé)有哪些以下是一則營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員參考。

1、 有較高的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。

2、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé),建立建全合格廠家臺帳。

3、 積極開展市場調(diào)查、分析預(yù)測,做好市場信息的收集、整理和反饋。

4、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效的調(diào)整業(yè)務(wù)渠道,嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

5、 材料采購必須憑領(lǐng)導(dǎo)簽字的采購單進行采購,作到保質(zhì)保量,準(zhǔn)時到位,無權(quán)擅自變更采購材料的品牌、規(guī)格、數(shù)量及交貨時間。

6、 負(fù)責(zé)做好維修后服務(wù)工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

7、 按時完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)與公司交辦的其他工作。

第7篇 海外營銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)海外市場的開拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核查、跟進。

3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的協(xié)調(diào)解決。

4.負(fù)責(zé)海外市場信息的收集和反饋等。

第8篇 分行業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

職位描述:

一、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良職業(yè)記錄。

二、 熟悉國家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語言、文字表達能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動化oa計算機和其他電子辦公設(shè)備。

三、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好。

四、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

五、45歲以下,原則上有8年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗。

六、 市場開拓能力強,有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險管理、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

七、該崗位招聘批發(fā)、零售、同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人,應(yīng)聘同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)營銷團隊負(fù)責(zé)人具有銀行、證券、保險資產(chǎn)管理或投資銀行從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先錄用。

第9篇 業(yè)務(wù)市場營銷崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 營銷業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團目標(biāo),制定全國各項目出房目標(biāo),同時進行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的進度,包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;

4、配合銷售團隊做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報各類報表或報告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實,跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第11篇 銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、組建銷售團隊并不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃；

8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).

5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗與團隊管理能力。

6、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 銀保業(yè)務(wù)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。

2.領(lǐng)導(dǎo)銀保服務(wù)團隊。

3.完成上級安排的其他工作。

第13篇 營銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第14篇 業(yè)務(wù)員電話營銷崗位職責(zé)

崗位要求:高中或以上文化學(xué)歷,口齒清晰,有良好的語言組織分析、溝通能力,工作積極主動;對銷售工作有較高的熱情,有自信,激情,活力,敢于挑戰(zhàn)高薪。職責(zé):通過拜訪電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標(biāo),通過溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。

第15篇 業(yè)務(wù)營銷專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團目標(biāo),制定全國各項目出房目標(biāo),同時進行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個月新項目的進度,包括組織營銷啟動會、跟蹤項目開業(yè)籌備進度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況;

4、配合銷售團隊做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報各類報表或報告 的數(shù)據(jù)收集、制作和上報。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實,跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第16篇 渠道/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、組建銷售團隊并不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃；

8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).

5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗與團隊管理能力。

6、熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第17篇 營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第18篇 營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細(xì)分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負(fù)責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負(fù)責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃；

8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同、熱愛銷售行業(yè).

5、 豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗與團隊管理能力。

6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇 業(yè)務(wù)營銷主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(一)根據(jù)消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進行消費信貸業(yè)務(wù)營銷與推進;

(二)以消費信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門間進行相應(yīng)的定價與風(fēng)險政策的溝通;

(三)對渠道運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

(四)通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段,獲取消費信貸的客戶,提高客戶使用消費信貸的使用率;

(五)搜集和提供市場研究報告,支持相關(guān)活動的開展,包括進行客戶需求分析,為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

任職資格:

(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

(二)消費信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗,對消費信貸業(yè)務(wù)有較深了解;

(三)具備扎實的營銷理論和實踐基礎(chǔ),善于對營銷模式進行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實施;

(四)對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;

(五)較好的文字功底和表達能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

(六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,較強的創(chuàng)新意識。

第20篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;

2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運營的產(chǎn)運策略;

3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運營與推廣;

4.挖掘平臺用戶的體驗需求，推動產(chǎn)品功能及機制的創(chuàng)新優(yōu)化;

5.監(jiān)控整體運營數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告及產(chǎn)品解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或渠道管理工作經(jīng)驗;

3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強;

4.誠實守信，高度責(zé)任心和良好的團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。