業(yè)務副總經理工作崗位職責（20篇范文）

第1篇 業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、 參與公司重大決策。

2、 負責公司市場銷售的指導和開發(fā)。

3、 負責公司重大客戶的管理維護,密切廠家之間的關系。

4、 對公司日常業(yè)務進行調度和協(xié)調。

5、 參與重大項目的立項。

6、 協(xié)助其他部門完成重大攻關項目。

第2篇 業(yè)務副總經理崗位工作職責

作為一名業(yè)務副總經理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經濟指標的分解、落實,以及經濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質量;

3、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定、調整經營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務經營分析工作,并按月提交經營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調整商品庫存,組織開發(fā)總經銷,總代理和自有商品品牌。

第3篇 總經理業(yè)務助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

2、按照公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿易業(yè)務。

3、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃。

4、完成上級交給的其它事務性工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業(yè)。

2、1年以上外貿相關領域工作經驗， 有化工、農化產品外貿經驗優(yōu)先。

3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)。

4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優(yōu)先考慮。

5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 保理業(yè)務總經理崗位職責

崗位職責:

負債保理公司的整體運營

負責開拓保理業(yè)務渠道

完成保理公司各項業(yè)務指標,并有效地控制風險

制定保理公司的業(yè)務戰(zhàn)略目標

崗位能力素質要求:

1)具8年以上的銀行,保理公司或金融機構等的工作經驗

2)具備良好公司管理能力

3)具備良好的風險控制知識和經驗

第5篇 銀行業(yè)務總經理崗位職責

上市公司背景銀行招直銷銀行業(yè)務總經理 主要職責

崗位職責

? 全權負責 銀行直銷銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務。

招募方向:

? 直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理。

職位必備項

學歷

必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須是直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理;

職位優(yōu)先項

技能要求

具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先

方向要求

具有直銷;銀行相關工作經驗優(yōu)先

我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂 主要職責

崗位職責

? 全權負責 銀行直銷銀行業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務。

招募方向:

? 直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理。

職位必備項

學歷

必須統(tǒng)招本科以上學歷

其他項

必須是直銷銀行或大型互金平臺總經理或副總經理;

職位優(yōu)先項

技能要求

具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先

方向要求

具有直銷;銀行相關工作經驗優(yōu)先

我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經理,區(qū)域總經理,營業(yè)部總經理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂

第6篇 信托業(yè)務總經理崗位職責

信托業(yè)務部總經理

崗位職責

1.負責參與制定公司股權信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

2.負責擬定股權信托業(yè)務相關制度;

3.負責非上市公司股權投資信托業(yè)務的開發(fā)與管理;

4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務;

5.負責做好團隊建設及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2.8年以上相關工作經驗,具有投資管理經驗和溝通協(xié)調能力;

3.熟悉股權投資相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

崗位職責

1.負責參與制定公司股權信托業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

2.負責擬定股權信托業(yè)務相關制度;

3.負責非上市公司股權投資信托業(yè)務的開發(fā)與管理;

4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務;

5.負責做好團隊建設及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2.8年以上相關工作經驗,具有投資管理經驗和溝通協(xié)調能力;

3.熟悉股權投資相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

第7篇 擔保業(yè)務總經理崗位職責

職位職能融資經理融資主管職位描述1大專以上學歷,金融及財經類相關專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關工作經驗較強的執(zhí)行能力和團隊管理經驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關政策4有銀行融資擔保投行財務審計稅務工作經驗者優(yōu)先。

第8篇 國際業(yè)務總經理崗位職責

國際業(yè)務部總經理 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力 根據總分行授權,制定分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務市場推動,分險把控及合規(guī)經營,促進分行國際業(yè)務發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

5年以上銀行業(yè)務管理工作經驗,精通國際業(yè)務專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力

第9篇 業(yè)務部副總經理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經理制定與部門發(fā)展計劃;

2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;

3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責培訓教材開發(fā)與維護;

5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

6、協(xié)助部門經理進行有效的內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;

8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。

9、上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、10年及以上壽險工作經歷;

3、8年以上個險管理工作經歷。

第10篇 業(yè)務總經理助理崗位職責

總經理業(yè)務助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。

第11篇 產品業(yè)務總經理崗位職責

終端產品業(yè)務公司總經理 1、負責公司消費產品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;

2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;

3、負責完成集團的計劃

企業(yè)給予的支持:資金、品牌、自主的產品知識產權 1、負責公司消費產品線上線下業(yè)務市場拓展，制度業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案;

2、全面負責公司管理，團隊組建，市場定位;

3、負責完成集團的計劃

第12篇 業(yè)務部門總經理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門人員的管理和完成公司對部門的業(yè)績考核指標;

2、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務的市場開發(fā)和維護;

3、負責租賃創(chuàng)新業(yè)務項目的盡職調查和專業(yè)分析,并形成報告;

4、負責業(yè)務項目投放后的跟蹤檢查和管理;

5、負責租賃業(yè)務的創(chuàng)新研究,在合規(guī)框架內拓展創(chuàng)新業(yè)務模式。

任職資格:

1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點財經大學;

2、3-5年金融類工作經驗;

3、良好的溝通能力,具有一定的社會資源和市場開發(fā)能力;

4、強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;

5、有一定資源者優(yōu)先考慮。

第13篇 業(yè)務拓展副總經理崗位職責

主要工作職責:

1. 尋找公司產品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。

2. 負責國內制劑產品銷售渠道建立和維護。

3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責引進項目合作。

4. 負責搜集國內、外藥物研發(fā)動向、國外藥品注冊信息,進行市場調研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價值的項目機會,根據市場需要參與制劑研發(fā)立項工作。

5. 負責公共關系事務,開拓并維護好與重要客戶的合作關系。

任職資格:

1. 醫(yī)藥學相關專業(yè),本科以上學歷。

2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經驗。

3. 英語聽說寫非常流利。

4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經驗和營銷管理經驗(國內、歐洲和美國)。

5. 適應出差(參展或商務洽談)

第14篇 公司業(yè)務副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理工作，完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃，并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作，保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究，掌握市場行情，延伸服務領域，拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作，關心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責臨機處置，事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第15篇 業(yè)務拓展總經理崗位職責

ppp業(yè)務拓展總經理 中國城投建設集團第四工程局有限公司 中國城投建設集團第四工程局有限公司,城投 1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經驗,其中三年以上同崗位工作經驗,熟悉建筑行業(yè)市場環(huán)境;

2、負責組織ppp業(yè)務的開拓、招投標和合同的談判管理,熟悉招投標流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、有較強的組織協(xié)調外部關系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、善于交際,責任心強,有政府、行業(yè)、客戶社會資源的優(yōu)先考慮。

第16篇 公司業(yè)務部總經理崗位職責

公司業(yè)務部總經理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責:

1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。

3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。

6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經驗;

3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風險管理意識。

第17篇 投資業(yè)務總經理崗位職責

某券商-投資銀行部總經理(并購融資業(yè)務方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 (一)工作職責

1、帶領業(yè)務團隊從事上市公司并購和并購基金的財務顧問業(yè)務的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關于財務顧問業(yè)務的流程和風險控制制度,與公司內外做好業(yè)務的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務指標。

(二)要求

1、碩士研究生以上學歷,知識結構合理;

2、具有5年以上財務顧問工作經驗或者上市公司監(jiān)管工作經驗;

第18篇 物流業(yè)務銷售副總經理崗位職責

物流公司業(yè)務銷售副總經理崗位職責

1、執(zhí)行上司授命任務,履行工作范圍內決策,管理業(yè)務銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網點)業(yè)務總監(jiān),以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網點)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網點)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網點)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網點)或其下屬,共同開拓業(yè)務發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。

第19篇 總經理業(yè)務助理崗位職責

總經理業(yè)務助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務處理工作。

第20篇 業(yè)務總經理-崗位職責

作為一名業(yè)務總經理,在工作中有哪些崗位職責呢具體的工作有哪些主要和次要之分呢以下為某企業(yè)業(yè)務總經理工作職責的范本,僅供參考。

1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領導開展經營活動,自主經營,對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施,否則,造成的損失自負。

2、根據《公司章程》,負責公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責任制。

3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

4、及時了解和研究市場,制訂公司經營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務計劃。

5、根據“顧客永遠最優(yōu)先”的經營理念,率先垂范并督促經營人員增加服務意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務市場,提升服務水平,以親切的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

6、對經營過程中經營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理,對造成重大損失的應向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經營過程的透明度。

9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結,對公司經營成果向董事會報告。